學生履歷製作的資訊設計與思考 / 政大傳播所碩三王柏文 / 20220511
- 1. 學生履歷的資訊設計與思考 By 政治大學傳播碩士學位學程 王柏文 Powen Wang 2022.05.11
- 8. 其中最首要的就是「資訊層級」 • 先列出你所有可放進履歷的資料，然後開始判斷 哪些資訊比較重要 • 思考：如果雇主最後只記得 1 個訊息，你希望他記得什麼？（最高層） 如果他能多記得 3 個訊息呢？（次一層）…… • 例如，最高層可能會是知名實習單位、亮眼比賽、與應徵職位正相關 的技能/證照、想呈現的自己特色；中層可能是經歷中的個別重點、 成果；後面幾層可能是經驗的細部描述、時間日期等。
- 9. 資訊務必去蕪存菁！ • 你可能有很多經驗、作品，但在 有限時間空間內，請選擇最適合 該公司職位、最能展現你特色的 資訊！勇敢捨棄、勇敢篩選， 聚焦在最重要的訊息上！ 來源：進擊的巨人S1 第20話【艾爾文‧史密斯】 可參考 CakeResume 寫的 履歷表的 忌諱？寫這些讓你一秒被人資刷掉
- 11. 基本上人的視覺動線是 Z 字 從左到右、從上到下 來源：非设计师也该学的排版知识 來源：BFA 簡報 五個設計大師不說的法則
- 12. 但也有其他引導視覺的方法： 符號 數字 粗細大小 （另外，如果有圖片的話，圖片通常也會先吸引視覺） 來源：bilibili 非设计师也该学的排版知识 來源：《讓你秒懂的資訊設計》 來源：《讓你秒懂的資訊設計》
- 15. 以下是一些履歷範例
- 16. 他根據招募資料中的「Content marketing」、「Social media」、 「Data-driven」「Customer Service」（客戶服務、客戶成長與業 務擴展）「英語能力」、「遠距離工作與自我管理能力」這些關鍵 字，判斷最重要的幾個能力，寫在最前面！ 照片、名字和簡短介紹通常會放在前面，讓人第一眼看到 不過聯絡資訊等是不是要放那麼前面的空間，可以再斟酌 他判斷對方不是首要關心，但可能會加分的個人特質、 學歷則放在最後 侯智薰│應徵團隊協作軟體公司 JANDI（外商）實習 ‧ 2017 來源：申請 JANDI 實習的原因、過程，以及後續的計畫
- 17. 風格較自由、注重創意或視覺的公司，可以選擇用圖片來點綴。這 部分的實習經驗，因為一些公司（如不來梅）對方可能聽過，用直 接LOGO圖片的視覺能讓人迅速留下印象（就算要投較嚴謹專業的公 司，有點名氣的公司的LOGO可能也有幫助） 專案經驗可進一步濃縮出幾個亮點，用一句話介紹。可看到這部分 藍色的字層級較高，如果雇主要細看，再看下面那行小一點點但清 楚的字，就可以迅速得到重點。要再細看？下方的圖片迅速給他們 對專案的想像（也補充我有視覺、提案、影像製作的經驗） 一切都遵循前面提到的資訊設計原則！ 對於這工作，專案有實際的量化成效、知名媒體曝光都是重要的， 這些數字也被強調出來（但你還是能看到有些次級資訊被淡化） 王柏文│應徵只要有人社群顧問 社群行銷實習 ‧ 2021 這是相對之下比較多圖片、比較活潑一點的設計，可能較適 合新創、廣告行銷等風格自由的公司。
- 18. 最後 • 隔一段時間再檢視一下 • 自己試著拉遠看、讓視線失一點焦看 • 請別人或年紀較長的人幫忙看 • 測試是否第一眼就能看到最重要的訊息 • 當然也要再檢視是否有「客製化」 • 關於客製化的這些事，去問嚴曉翠老 師 ！！
- 19. 以上 祝各位都能獲得值得且適合的機會：D By 政治大學傳播碩士學位學程 王柏文 Powen Wang 2022.05.11