2. Eğitim-öğretim süreçlerinin doğru bir şekilde tasarlanması için öğretim
tasarımı modelleri kullanılmaktadır.
ADDIE modeli, öğretim tasarımı modelleri içerisinde en
bilinen örneği oluşturmaktadır. ADDIE; Analysis (Analiz),
Desing (Tasarım), Development (Geliştirme), Implementation
(Uygulama) ve Evaluation (Değerlendirme) kelimelerinin
birleştirilmesinden oluşur ve sürecin hangi aşamalardan
oluştuğunu açık bir şekilde gösterir.
4. Analiz
ADDIE’nin ilk aşaması olan “analiz”de, var
olan problemin muhtemel sebepleri araştırılır.
Bununla beraber öğretime katılacak olan
topluluğun yani öğrencilerin özellikleri, öğretim
için gereken kaynaklar (mali kaynaklar, insan
kaynağı, fiziksel alan, teknolojik araçlar)
belirlenir.
Öğretimin amacı da analiz aşamasında
kararlaştırılır. Analiz aşaması, öğretim
tasarımının bir proje olarak planının
oluşturulduğu yerdir.
5. Tasarım
İkinci aşama olan “tasarım”da, öğrenim hedefleri
ve öğrenim hedeflerinden yararlanılarak ölçme
değerlendirme stratejileri belirlenir. Öğrenim
hedefleri, bir önceki aşamada belirlenen
amaçların bilişsel, motor ve prosedürel (işlemsel)
görevlere (task) bölünmesinden hemen sonra
çıkarılır. Seçilen ölçme değerlendirme
stratejilerinin öğrenim hedefleri ile uyumlu olması
önemlidir.
6. Geliştirme
“Geliştirme”, ADDIE’ de üçüncü aşamadır. Bu aşamada içerik, öğretim stratejisi ve öğretimde
kullanılacak materyaller ele alınır. Öğretimi kolaylaştırmak için kullanılacak görsel, işitsel ve
kinestetik (bedensel) araçlardan uygun olanları seçilir. Ayrıca eğiticiler ve öğrenciler için
kolaylaştırıcı rehberler hazırlanır. Bunların ışığında, yine bu aşamada öğretimin küçük çaplı bir
denemesi de yapılır. Çünkü hemen ardından dördüncü aşama olan, “uygulama” aşaması
gelecektir.
Uygulama
“Uygulama” aşamasında öğrenme ortamı düzenlenir ve uygulama stratejisi belirlenir.
Öğrenciler ve eğiticiler uygulama için çeşitli bilgilendirmeler ve gerekirse eğitimlerle
hazırlanır. Bu hazırlıkta hedeflenen; eğiticilerin kolaylaştırıcı rolünü, öğrencilerin ise
etkin katılımcı olma ve öğrenme sorumluluğu duyma rolünü benimsemesini sağlamaktır.
Bütün bunlar yapılarak öğretim uygulanır.
7. Değerlendirme
Son aşama olan “değerlendirme”de ise öğretimin kalitesinin ölçülmesi için araçlar
belirlenir ve ölçütler oluşturularak öğretim değerlendirilir. Değerlendirmenin sadece
uygulama sonrasında değil, öğretim tasarımı sürecinin tamamında yer aldığı
unutulmamalıdır. Ancak değerlendirmenin türü, nerede yapıldığına göre değişir. Baştan
sonra doğru gidildikçe biçimlendirici (formative) değerlendirme azalırken, düzey
belirleyici (summative) değerlendirme ağırlığını artırır.
