Asm - presentation
Download as PPTX, PDF0 likes283 views
Документ описывает новый метод поиска кандидатов на вакансии, который включает организацию встреч между компаниями и соискателями, где каждая сторона может представить себя в краткой формате. Это позволяет расширить круг поиска и упростить процесс найма, а также предоставляет возможность неформального общения. Также указаны детали о стоимости участия и месте проведения мероприятия.
Asm - presentation
- 2. КАКИЕ АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПОИСКА КАНДИДАТОВ ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ? • сайты по поиску работы • форумы • социальные сети • ярмарки вакансий • газеты • кадровые агентства… и т.д. Каждый день мы пытаемся найти новые варианты поиска соискателей и увеличить воронку первичных собеседований. У вас новая вакансия, которую необходимо закрыть в короткие сроки, но никак не можете найти того самого кандидата… Хотелось ли вам пригласить на собеседование более 100 потенциальных соискателей среднего звена? Теперь такая возможность есть!
- 3. МИССИЯ МЫ ПОМОГАЕМ ВАМ НАЙТИ СВОЕГО ЛУЧШЕГО СОТРУДНИКА В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ НАША ЦЕЛЬ - СТАТЬ САМЫМ ЭФФЕКТИВНЫМ МЕТОДОМ ПОИСКА КАНДИДАТОВ!
- 6. ТЕПЕРЬ ПОДРОБНЕЕ: Мы организуем встречу для компаний и достойных соискателей с опытом работы в сфере продаж Каждая компания готовит 10-минутную презентацию о себе и о вакансии Каждый кандидат предоставляет полное резюме и заполненную анкету Соискатели получают информационный материал с перечнем участвующих компаний и их контактами. В конце мероприятия мы организуем небольшой кофе- брейк, который позволит пообщаться с кандидатами в неформальной обстановке. Соискатели смогут отдать свои резюме понравившимся компаниям или выслать его по электронной почте. Выбор остается за вами!
- 7. ПОЧЕМУ НУЖНО ПРОБОВАТЬ? Новый метод, позволяющий расширить привычные рамки Открытый рынок. На встречи будут приходить кандидаты, которые: • находятся в активном поиске • еще работают, но уже готовы рассматривать новые предложения • не проживают в городе Москве, но готовы к переезду • те, у которых резюме закрыто для просмотра на сайтах по поиску работы Возможность в кратчайшие сроки закрыть вакансию
- 8. Снижение стоимости подбора нового сотрудника за счет: • Высвобождения времени менеджера по персоналу (поиск сотрудников, рассылка предложений, звонки потенциальным соискателям) • Сокращение времени проведения собеседования (исключается презентация компании) • Отказ от использования других методов поиска Оценка рынка труда: • Неформальное общение с большим количеством соискателей • Оценка своего предложения в сравнении с конкурентами • Возможность заявить о себе как об HR бренде Сокращение текучести кадров за счет снижения риска «неоправданных надежд» Возможность привлечь не только кандидатов, но и клиентов
- 9. ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ БОЛЬШЕГО КОЛИЧЕСТВА СОИСКАТЕЛЕЙ? Динамичная и информационная презентация Не менее 2-х выступающих человек от компании (HR-менеджер + менеджер по продажам) В конце презентации перечислите все открытые вакансии в вашей компании. Возможно вас порекомендуют друзьям Фото и видеоряд Помните! Результат данной встречи будет зависеть от вашей презентации.
- 10. ТАРИФЫ: Стоимость участия - 7000 руб. Для компаний, участвующих впервые, скидка 30% Подготовка презентации компании (обсуждается индивидуально)
- 11. ВРЕМЯ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ: Адрес: Измайловское шоссе 71, Гостиница «Измайлово» Корпус «Гамма» Дата: 15 апреля Время: 14:30 – Сбор гостей 15:00 – Начало презентаций 18:00 – Кофе-брейк, общение 18:30 – Окончание мероприятия
- 12. ПРОБУЙТЕ! Что вы тратите? • 4900 рублей и 4 часа рабочего времени выступающих сотрудников Что вы получаете? • Приверженного вашей компании кандидата • Сокращение времени закрытия вакансии • Презентация вашей компании на аудиторию из более чем 100 человек Думаем, сомнений быть не должно! Записывайтесь на встречу со своим будущим сотрудником!
- 13. КОНТАКТЫ: Телефон для связи: +7(926)600-00-27 (Авдеева Дарья) Заявку на участие в мероприятии высылать на электронную почту: asm-hr@mail.ru Заявки принимаются до 8 апреля.