SlideShare a Scribd company logo
‫ی‬‫مجاز‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫ه‬‫ر‬‫دو‬
‫کارکنان‬ ‫برای‬ ‫معنا‬‫خلق‬
‫فریزر‬ ‫جنیس‬
‫سوم‬ ‫س‬‫ر‬‫د‬
‫فرهنگ‬ ‫از‬ ‫حفاظت‬
‫نننرم‬ ‫نن‬ ‫ر‬ ‫فننز‬ ‫نننرم‬ ‫یننت‬ ‫ماننا‬ ‫فرینننر‬ ‫هنننم‬ ‫مننف‬ ‫ننر‬ ‫ف‬ ‫مننف‬
‫مف‬ ‫شره‬ ‫ی‬ ‫بر‬ ‫ری‬ ‫فز‬.
‫فرهنگ‬‫قع‬ ‫و‬ ‫در‬‫من‬ ‫شرکت‬ ‫عامل‬ ‫سیستم‬.‫صو‬ ‫یف‬ ‫به‬‫ر‬
‫نده‬ ‫ب‬ ‫خود‬ ‫تم‬ ‫ی‬ ‫نوع‬ ‫یت‬ ‫مف‬ ‫گر‬ ‫هه‬(‫برنممنه‬ ‫ینت‬ ‫ماا‬)‫بنه‬ ‫ر‬
‫نف‬‫ن‬‫بین‬ ‫نی‬‫ن‬ ‫نا‬‫ن‬‫قمب‬ ‫نمی‬‫ن‬‫نت‬ ‫ننم‬‫ن‬‫ه‬ ‫رد‬ ‫و‬ ‫نا‬‫ن‬‫عمم‬ ‫نتم‬‫ن‬ ‫ی‬ ‫ف‬ ‫نو‬‫ن‬‫عن‬‫آف‬ ‫ز‬ ‫ی‬
‫شد‬ ‫ید‬ ‫خو‬ ‫خمرج‬.‫حمهم‬ ‫قتصمدی‬ ‫عد‬ ‫قو‬ ‫جم‬ ‫یف‬.
‫مبنم‬ ‫تخصصف‬ ‫مشموره‬ ‫مرهز‬WWW.IKSW.IR
2
‫فرهنگ‬ ‫از‬ ‫حفاظت‬
‫ین‬ ‫شنمم‬ ‫هنه‬ ‫وقن‬ ‫ینر‬ ‫قع‬ ‫و‬ ‫در‬ ‫هنید‬ ‫تشویق‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫فر‬ ‫شمم‬ ‫گر‬‫ت‬
‫رف‬ ‫نه‬‫ن‬‫ه‬ ‫ند‬‫ن‬‫هنی‬ ‫ر‬ ‫نر‬‫ن‬‫برق‬ ‫ندمم‬‫ن‬‫خ‬ ‫ف‬ ‫نر‬‫ن‬‫جب‬ ‫نم‬‫ن‬‫ی‬ ‫نویاف‬‫ن‬‫تش‬ ‫نتم‬‫ن‬ ‫ی‬‫نمی‬‫ن‬‫تمری‬
‫ر‬ ‫ی‬ ‫ویژه‬‫تشویق‬‫فر‬ ‫فتد؟‬ ‫مف‬ ‫تفمقف‬ ‫چه‬ ‫خوب‬ ‫هند‬‫روی‬ ‫د‬
‫آف‬‫متمرکز‬ ‫رفتارها‬‫شد‬ ‫یند‬ ‫خو‬.
‫یف‬‫فرینر‬‫حفمظ‬ ‫و‬‫حمتن‬ ‫یمنیف‬ ‫یم‬ ‫فرینر‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫و‬
‫رد‬ ‫د‬ ‫ر‬.
‫مبنم‬ ‫تخصصف‬ ‫مشموره‬ ‫مرهز‬WWW.IKSW.IR
3
‫فرهنگ‬ ‫از‬ ‫حفاظت‬
‫و‬ ‫ن‬ ‫متنم‬ ‫خیلنف‬ ‫چنوف‬ ‫هنیند‬ ‫دقن‬ ‫خیلنف‬ ‫فرینر‬ ‫خصوص‬ ‫در‬
‫شنمم‬ ‫شنره‬ ‫هنه‬ ‫وقتف‬‫و‬ ‫ک‬ ‫کتو‬ ‫تو‬ ‫ب‬ ‫نتوزا‬ ‫حالتت‬ ‫از‬‫نوجتوان‬
‫بندرفت‬ ‫نف‬ ‫نوجنو‬ ‫ف‬ ‫مم‬ ‫گذرد‬ ‫مف‬ ‫آف‬ ‫ز‬ ‫و‬ ‫هند‬ ‫مف‬ ‫یر‬‫و‬ ‫مر‬
‫رست‬ ‫نا‬‫بشود‬.
‫مبنم‬ ‫تخصصف‬ ‫مشموره‬ ‫مرهز‬WWW.IKSW.IR
4

More Related Content

PPTX
Creatmeaningforemployees7
PPTX
Creatmeaningforemployees6
PPTX
Creatmeaningforemployees2
PPTX
Creatmeaningforemployees4
PPTX
Creatmeaningforemployees5
PPTX
Creatmeaningforemployees1
PPTX
مبانی مدیریت.pptx
PDF
معرفی خدمات شرکت آماتک
Creatmeaningforemployees7
Creatmeaningforemployees6
Creatmeaningforemployees2
Creatmeaningforemployees4
Creatmeaningforemployees5
Creatmeaningforemployees1
مبانی مدیریت.pptx
معرفی خدمات شرکت آماتک

Similar to Creatmeaningforemployees3 (20)

PPTX
فناوری اطلاعات و تولید نهایی
PDF
icrare2015-(farsi) - Copy
PDF
فرم بازدید های_انجام_گرفته_اصفهان_گروه حرفه ای
PPTX
كليات معماري سازماني-قسمت دوم
PDF
شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟
PDF
Reverse engineering and intellectual property
PDF
درآمدزایی با نرم افزار Revit
PPS
سمینار آشنائی Ims
PPT
اکوسیستم دره سیلیکون
PDF
محصولات فناوری نانو ساخت ایران
PDF
فناوری اطلاعات
PPTX
طراحی محصول.pptx
PDF
هر آنچه بايد در مورد آزمون نظام مهندسي برق بدانيد
PDF
مهاجرت به متن باز
PPTX
94.10.18
PDF
Gozaresh se mahe_dovom
PDF
بسته نقره اي آزمون نظام مهندسی برق-طراحي
PPTX
مزایای نرم افزار حضور غیاب
PDF
عوامل موفقیت یا شکست طرح های معماری سازمانی در ایران
PPTX
Knowledge management: case study
فناوری اطلاعات و تولید نهایی
icrare2015-(farsi) - Copy
فرم بازدید های_انجام_گرفته_اصفهان_گروه حرفه ای
كليات معماري سازماني-قسمت دوم
شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟
Reverse engineering and intellectual property
درآمدزایی با نرم افزار Revit
سمینار آشنائی Ims
اکوسیستم دره سیلیکون
محصولات فناوری نانو ساخت ایران
فناوری اطلاعات
طراحی محصول.pptx
هر آنچه بايد در مورد آزمون نظام مهندسي برق بدانيد
مهاجرت به متن باز
94.10.18
Gozaresh se mahe_dovom
بسته نقره اي آزمون نظام مهندسی برق-طراحي
مزایای نرم افزار حضور غیاب
عوامل موفقیت یا شکست طرح های معماری سازمانی در ایران
Knowledge management: case study
Ad

More from Reza Maleki (20)

PPTX
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
PDF
تربیت کارشناس جذب
PDF
مهارت های سیاسی در کار
PDF
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
PDF
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
PDF
ابزارهای مدیریت 2011
PDF
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
PPTX
استرس
PDF
هوش هیجانی
PDF
پویایی در گروه‌ها
PDF
ارتباطات بین فردی
PDF
ام بی تی آی MBTI
PPTX
شخصیت
PPTX
خلاصه روانشناسی
PPTX
Etiquet7
PPTX
Etiquet6
PPTX
Etiquet5
PPTX
Etiquet4
PPTX
Etiquet3
PPTX
Etiquet2
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
تربیت کارشناس جذب
مهارت های سیاسی در کار
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
ابزارهای مدیریت 2011
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
استرس
هوش هیجانی
پویایی در گروه‌ها
ارتباطات بین فردی
ام بی تی آی MBTI
شخصیت
خلاصه روانشناسی
Etiquet7
Etiquet6
Etiquet5
Etiquet4
Etiquet3
Etiquet2
Ad

Creatmeaningforemployees3

  • 1. ‫ی‬‫مجاز‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫ه‬‫ر‬‫دو‬ ‫کارکنان‬ ‫برای‬ ‫معنا‬‫خلق‬ ‫فریزر‬ ‫جنیس‬ ‫سوم‬ ‫س‬‫ر‬‫د‬
  • 2. ‫فرهنگ‬ ‫از‬ ‫حفاظت‬ ‫نننرم‬ ‫نن‬ ‫ر‬ ‫فننز‬ ‫نننرم‬ ‫یننت‬ ‫ماننا‬ ‫فرینننر‬ ‫هنننم‬ ‫مننف‬ ‫ننر‬ ‫ف‬ ‫مننف‬ ‫مف‬ ‫شره‬ ‫ی‬ ‫بر‬ ‫ری‬ ‫فز‬. ‫فرهنگ‬‫قع‬ ‫و‬ ‫در‬‫من‬ ‫شرکت‬ ‫عامل‬ ‫سیستم‬.‫صو‬ ‫یف‬ ‫به‬‫ر‬ ‫نده‬ ‫ب‬ ‫خود‬ ‫تم‬ ‫ی‬ ‫نوع‬ ‫یت‬ ‫مف‬ ‫گر‬ ‫هه‬(‫برنممنه‬ ‫ینت‬ ‫ماا‬)‫بنه‬ ‫ر‬ ‫نف‬‫ن‬‫بین‬ ‫نی‬‫ن‬ ‫نا‬‫ن‬‫قمب‬ ‫نمی‬‫ن‬‫نت‬ ‫ننم‬‫ن‬‫ه‬ ‫رد‬ ‫و‬ ‫نا‬‫ن‬‫عمم‬ ‫نتم‬‫ن‬ ‫ی‬ ‫ف‬ ‫نو‬‫ن‬‫عن‬‫آف‬ ‫ز‬ ‫ی‬ ‫شد‬ ‫ید‬ ‫خو‬ ‫خمرج‬.‫حمهم‬ ‫قتصمدی‬ ‫عد‬ ‫قو‬ ‫جم‬ ‫یف‬. ‫مبنم‬ ‫تخصصف‬ ‫مشموره‬ ‫مرهز‬WWW.IKSW.IR 2
  • 3. ‫فرهنگ‬ ‫از‬ ‫حفاظت‬ ‫ین‬ ‫شنمم‬ ‫هنه‬ ‫وقن‬ ‫ینر‬ ‫قع‬ ‫و‬ ‫در‬ ‫هنید‬ ‫تشویق‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫فر‬ ‫شمم‬ ‫گر‬‫ت‬ ‫رف‬ ‫نه‬‫ن‬‫ه‬ ‫ند‬‫ن‬‫هنی‬ ‫ر‬ ‫نر‬‫ن‬‫برق‬ ‫ندمم‬‫ن‬‫خ‬ ‫ف‬ ‫نر‬‫ن‬‫جب‬ ‫نم‬‫ن‬‫ی‬ ‫نویاف‬‫ن‬‫تش‬ ‫نتم‬‫ن‬ ‫ی‬‫نمی‬‫ن‬‫تمری‬ ‫ر‬ ‫ی‬ ‫ویژه‬‫تشویق‬‫فر‬ ‫فتد؟‬ ‫مف‬ ‫تفمقف‬ ‫چه‬ ‫خوب‬ ‫هند‬‫روی‬ ‫د‬ ‫آف‬‫متمرکز‬ ‫رفتارها‬‫شد‬ ‫یند‬ ‫خو‬. ‫یف‬‫فرینر‬‫حفمظ‬ ‫و‬‫حمتن‬ ‫یمنیف‬ ‫یم‬ ‫فرینر‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫و‬ ‫رد‬ ‫د‬ ‫ر‬. ‫مبنم‬ ‫تخصصف‬ ‫مشموره‬ ‫مرهز‬WWW.IKSW.IR 3
  • 4. ‫فرهنگ‬ ‫از‬ ‫حفاظت‬ ‫و‬ ‫ن‬ ‫متنم‬ ‫خیلنف‬ ‫چنوف‬ ‫هنیند‬ ‫دقن‬ ‫خیلنف‬ ‫فرینر‬ ‫خصوص‬ ‫در‬ ‫شنمم‬ ‫شنره‬ ‫هنه‬ ‫وقتف‬‫و‬ ‫ک‬ ‫کتو‬ ‫تو‬ ‫ب‬ ‫نتوزا‬ ‫حالتت‬ ‫از‬‫نوجتوان‬ ‫بندرفت‬ ‫نف‬ ‫نوجنو‬ ‫ف‬ ‫مم‬ ‫گذرد‬ ‫مف‬ ‫آف‬ ‫ز‬ ‫و‬ ‫هند‬ ‫مف‬ ‫یر‬‫و‬ ‫مر‬ ‫رست‬ ‫نا‬‫بشود‬. ‫مبنم‬ ‫تخصصف‬ ‫مشموره‬ ‫مرهز‬WWW.IKSW.IR 4