SlideShare a Scribd company logo
DRUŠTVENO ODGOVORNO
POSLOVANJE
U BOSNI I HERCEGOVINI
Istraživanje je realizovano
u periodu mart- april
2015. godine.
Upitnik je popunilo 33
kompanije i 18 novinara.
Ispitivanje je vršeno online
anketom a ispitanici su
samostalno popunjavali
upitnik.
Da li vaše preduzeće ima precizno definisan i jasno napisan etički
okvir vašeg poslovanja tj. misiju i vrijednosti za koje se zalažete?
69.7
12.1
18.2
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
Da li u vašem preduzeću postoji vodič za najčešća
etička pitanja koja su relevantna za vaše poslovanje?
56.3
12.5
31.3
0
10
20
30
40
50
60
Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
Da li su sa etičkim načelima vašeg preduzeća
upoznati:
59.4
30
34.4
43.3
3.1
10
3.1
16.7
0 20 40 60 80 100
Menadzeri i zaposleni
Kupci/ korisnici vaših
usluga
Da, u potpunosti Da, donekle Ne Ne znam
Da li vaše preduzece ima precizno definisan i jasno
napisan okvir društveno odgovornog poslovanja tj.
vrijednosti i aktivnosti koje podrzavate?
51.5
12.1
36.4
0
10
20
30
40
50
60
Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
Da li u okviru budzeta vašeg preduzeca postoje
planirana sredstva za aktivnosti koje se odnose na
društveno odgovorno poslovanje?
72.7
27.3
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Da Ne
Da li se budzet vašeg preduzeca namjenjen za
društveno odgovorno poslovanje u poslednjih godinu
dana mijenjao?
55.2
20.7
24.1
0
10
20
30
40
50
60
Da, rastao je Da, smanjio se Ne, ostao je isti
Da li svi zaposleni aktivno učestvuju u kreiranju
društveno odgovornog poslovanja u vašem
preduzeću?
54.5
27.3
24.2
45.5
15.2
18.2
6.1
9.1
0 20 40 60 80 100
Menadzeri
Zaposleni
Da, u potpunosti Da, donekle Ne Ne znam
Koje vrste društveno odgovornog ponašanja praktikuje
vaše preduzeće unutar samog preduzeća?
78.8
78.8
90.9
87.9
63.6
60.6
48.5
90.9
3
9.1
6.1
3
6.1
9.1
21.2
18.2
12.1
3
9.1
30.3
30.3
30.3
9.1
0 20 40 60 80 100
5. Cijelozivotno ucenje uposlenika
4. Bolji protok informacija unutar preduzeca
2. Jednake plate i uslovi rada za zene i
muškarce
3. Sigurnost na poslu
Razumijevanje potreba samohranih
roditelja
Kreriranje pripravnickih mjesta
Redovni sistematski pregledi zaposlenih
1. Uredna prijava i izmirivanje obaveza za
PIO i zdravstveno osiguranje
Da Ne Ponekad
Koje vrste društveno odgovornog ponašanja
praktikuje
vaše preduzeće izvan samog preduzeća?
45.5
75.8
66.7
97
69.7
60.6
72.7
66.7
15.2
9.1
9.1
12.1
6.1
9.1
9.1
39.4
15.2
24.2
3
18.2
33.3
18.2
24.2
0 20 40 60 80 100
Vodi se racuna o zapošljavanju pripadnika manjina i
ranjivih kategorija
Investiranje u lokalnu zajednicu
Pomaganje NVO sektoru
Fer odnos prema poslovnim partnerima
Podrzavanje ekoloških projekata
Pomaganje mladim talentima
Pomaganje sporta
Pomaganje umjetnosti
Da Ne Ponekad
Molimo rangirajte vrijednosti društveno odgovornog poslovanja
od 1 najvažnije do 10 najmanje važno , za vaše preduzeće?
3.03
3.06
2.76
3.18
4.12
3.21
4.82
5.48
5.39
4.61
0 1 2 3 4 5 6
etičnost
zakona
postenje
jednakost poštovanje
različitosti
zaštita okoliša
održivo poslovanja
održive kancelarije
podrška sportu
podrška umjetnosti i
kulturi
podrška humanitarnim
akcijama i aktivnostima
Društveno odgovorne firme u BiH
FIRME
M:tel, Hypo Alpe Adria banka, Podravka,
Coca Cola, Banjalucka pivara, Telegroup,
NLB Razvojna banka, Leburić komerc,
HBC B-H Sarajevo, Tvornica cementa
Kakanj, ASA Prevent BH, Sport life,
Unicredit Banka, Alfa Energy, Fabrika
Duhana Sarajevo, Hemofarm, Meggle,
Fabrika d.o.o., Posao.ba, DM, Uniqa,
Violeta, Raiffeisen Banka, UniCredit Bank,
BH Telekom, AS Group, Bekto Precisa,
Nova banka, Alternativna televizija,
Jahorina VIG osiguranje, Tea-kom
prnjavor, Auto Milovanovic ,VMS Group
Sarajevo, Walter BIM Solutions Sarajevo,
Lutija BiH, Megastil doo, Destilacija AD,
DIS doo, Bingo, Sparkasse Bank.
NOVINARI
BH Telekom, Centrotrans Eurolines
d.o.o Sarajevo, Eko-Servis d.o.o
Tešanj, Lutrija BIH, Hemofarm, M:tel,
Prevent, Roche, DM, Violeta,
Logosoft, Raiffeisen bank, Cementara
Kakanj, Arcelor Mittal Prijedor, Moj
market, Tropik, Bema, HT Eronet,
Bekto Precisa, VGT osiguranje, Nova
banka, Hypo Alpe Adria banka i
Didaco commerce.
Po Vašem mišljenju koliko su kompanije u BiH društveno
odgovorne?
72.2
16.7
11.1
0 20 40 60 80
Donekle odgovorne
Nisu odgovorne
Oni o tome ne vode
racuna
5.6
5.6
5.6
5.6
5.6
5.6
5.6
22.2
33.3
11.1
16.7
11.1
22.2
27.8
22.2
27.8
44.4
27.8
44.4
38.9
33.3
50
44.4
27.8
44.4
38.9
44.4
44.4
77.8
66.7
44.4
66.7
50
44.4
33.3
44.4
16.7
55.6
38.9
50
33.3
27.8
5.6
11.1
5.6
5.6
5.6
0 20 40 60 80 100
Odgovorne su prema zaposlenima
Odgovorne su prema lokalnoj zajednici
Imaju kvalitetne proizvode
Odgovorne su prema zaštiti okoline
Doniraju i sponzorišu
Posluju u skladu s korporativnim načelima
Ostvaruju profit
Vode računa o zapošljavanju pripadnika manjina i…
Pomažu NVO sektor
Imaju fer odnos prema poslovnim partnerima
Podržavaju ekološke projeke
Pomažu mlade talente
Pomažu sport
Pomažu umjetnost
Molimo Vas nam kažete koliko su pobrojane aktivnosti važne da
bi za jednu firme/preduzeća kazali da je društveno odgovorna?
Uopste nisu vazne Uglavnom nisu vazne I jesu I nisu vazne
Uglavnom su vazne Veoma su vazne Odbija
HVALA!
Facebook page: Prime Communications
Twitter profil: @PRIME_BA
Blog: Prime Communications
Naši #DOP projekti su: Proactive; Sarajevo PR
open; PR Challenge

More Related Content

PDF
Društveno odgovorno poslovanje, Dragana Đermanović
PDF
Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
PPT
Društveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanije
PPT
Uglješa Atanacković - PRiZNANJE 2011
PDF
PhD Thesis "Introduction of CSR into the management strategy of Serbian Enter...
PDF
Društveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOP
PPTX
Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...
DOCX
drustvena odgovornost u hotelijerstvu Ana Despotović.docx
Društveno odgovorno poslovanje, Dragana Đermanović
Koncept i kontekst DOP-a u organizacijama – kompanijama i institucijama
Društveno odgovorno poslovanje kao deo strategije odnosa s javnošću kompanije
Uglješa Atanacković - PRiZNANJE 2011
PhD Thesis "Introduction of CSR into the management strategy of Serbian Enter...
Društveno odgovorno poslovanje u Erste Banci u Srbiji #CSR #DOP
Uvođenje društveno odgovornog poslovanja u strategiju rukovođenja preduzećem ...
drustvena odgovornost u hotelijerstvu Ana Despotović.docx

Similar to Rezultati istraživanja o stanju i statusu društveno odgovornog poslovanja (13)

DOCX
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
PDF
Društveno odgovorno poslovanje u službi osnaživanja žena
DOC
Korporativna drustvena odgovornost
DOC
Poslovna etika korporativna drustvena odgovornost
PDF
CSR brošura - Certifikacija društveno odgovornih kompanija
PDF
805a... Društvena odgovornost u farmaciji (deo 1)
PDF
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2012. godinu
PPTX
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
PDF
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2015. godinu
PDF
Katalog-partnerstva-2015-2016
PDF
Agenda CSR FORUM 2014 16 decembar 2014
PPT
Drustveno preduzetnistvo_koncept i trendovi final
PPSX
Prezentacija drustveno odgovorno poslovanje
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Društveno odgovorno poslovanje u službi osnaživanja žena
Korporativna drustvena odgovornost
Poslovna etika korporativna drustvena odgovornost
CSR brošura - Certifikacija društveno odgovornih kompanija
805a... Društvena odgovornost u farmaciji (deo 1)
Izveštaj o Društveno odgovornom poslovanju Erste Banke za 2012. godinu
Godišnji upitnik o ulaganjima u društveno odgovorne aktivnosti za 2017.
Izveštaj o društveno odgovornom poslovanju za 2015. godinu
Katalog-partnerstva-2015-2016
Agenda CSR FORUM 2014 16 decembar 2014
Drustveno preduzetnistvo_koncept i trendovi final
Prezentacija drustveno odgovorno poslovanje
Ad

More from PRIME Communication (20)

PDF
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
PDF
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
PDF
Rewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
PPT
Brane Gruban, Organizaciona kultura i uticaj na angažovanost zaposlenih
PDF
Dragana Đermanović, Biznis kao cirkus (onda kad mislimo da smo sve već vidjeli)
PPTX
Dragan Varagić, Trendovi online komunikacije
PPTX
Peđa Ašanin Gole, Public, Publicness, Publicity, Public Sphere, and Internet
PPTX
Drenislav Žekić, Zašto nam je važna Kozara?
PPTX
Srđan Puhalo, Sindrom sagorijevanja i zadovoljstvo poslom kod PR-ovaca u BiH
PPT
Ksenija Renko, Etika u odnosima s javnošću
PPT
Robert Čoban, Zašto su otišli: Pregled stranih ulaganja u medijsku industriju...
PDF
Proceni svoj rizik - AXA Osiguranje
PPT
Podrška preduzetništvu - Milena Vasic
PPTX
Glavni preduzetnički model – Kako dalje?
PPT
Poslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija Pekić
PPTX
Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...
PDF
Istraživanje o statusu porodičnih firmi u Srbiji
PPTX
Prezentacija - Istraživanja Porodične firme Srbija
PDF
Proactive 1 Newsletter
PDF
Prime newsletter vol7
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
Analiza svijesti javnosti o upravljanju otpadom i uključivanje javnosti u pro...
Rewriting the Rules of Management for the Facebook Generation
Brane Gruban, Organizaciona kultura i uticaj na angažovanost zaposlenih
Dragana Đermanović, Biznis kao cirkus (onda kad mislimo da smo sve već vidjeli)
Dragan Varagić, Trendovi online komunikacije
Peđa Ašanin Gole, Public, Publicness, Publicity, Public Sphere, and Internet
Drenislav Žekić, Zašto nam je važna Kozara?
Srđan Puhalo, Sindrom sagorijevanja i zadovoljstvo poslom kod PR-ovaca u BiH
Ksenija Renko, Etika u odnosima s javnošću
Robert Čoban, Zašto su otišli: Pregled stranih ulaganja u medijsku industriju...
Proceni svoj rizik - AXA Osiguranje
Podrška preduzetništvu - Milena Vasic
Glavni preduzetnički model – Kako dalje?
Poslovni model 21.stoljeća - Mr.sc. Natalija Pekić
Tri najbitnije stvari koje meandžer Porodičnih firmi mora stalno raditi… i sv...
Istraživanje o statusu porodičnih firmi u Srbiji
Prezentacija - Istraživanja Porodične firme Srbija
Proactive 1 Newsletter
Prime newsletter vol7
Ad

Rezultati istraživanja o stanju i statusu društveno odgovornog poslovanja

  • 2. Istraživanje je realizovano u periodu mart- april 2015. godine. Upitnik je popunilo 33 kompanije i 18 novinara. Ispitivanje je vršeno online anketom a ispitanici su samostalno popunjavali upitnik.
  • 3. Da li vaše preduzeće ima precizno definisan i jasno napisan etički okvir vašeg poslovanja tj. misiju i vrijednosti za koje se zalažete? 69.7 12.1 18.2 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
  • 4. Da li u vašem preduzeću postoji vodič za najčešća etička pitanja koja su relevantna za vaše poslovanje? 56.3 12.5 31.3 0 10 20 30 40 50 60 Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
  • 5. Da li su sa etičkim načelima vašeg preduzeća upoznati: 59.4 30 34.4 43.3 3.1 10 3.1 16.7 0 20 40 60 80 100 Menadzeri i zaposleni Kupci/ korisnici vaših usluga Da, u potpunosti Da, donekle Ne Ne znam
  • 6. Da li vaše preduzece ima precizno definisan i jasno napisan okvir društveno odgovornog poslovanja tj. vrijednosti i aktivnosti koje podrzavate? 51.5 12.1 36.4 0 10 20 30 40 50 60 Da Nemamo, u procesu je izrade Ne
  • 7. Da li u okviru budzeta vašeg preduzeca postoje planirana sredstva za aktivnosti koje se odnose na društveno odgovorno poslovanje? 72.7 27.3 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Da Ne
  • 8. Da li se budzet vašeg preduzeca namjenjen za društveno odgovorno poslovanje u poslednjih godinu dana mijenjao? 55.2 20.7 24.1 0 10 20 30 40 50 60 Da, rastao je Da, smanjio se Ne, ostao je isti
  • 9. Da li svi zaposleni aktivno učestvuju u kreiranju društveno odgovornog poslovanja u vašem preduzeću? 54.5 27.3 24.2 45.5 15.2 18.2 6.1 9.1 0 20 40 60 80 100 Menadzeri Zaposleni Da, u potpunosti Da, donekle Ne Ne znam
  • 10. Koje vrste društveno odgovornog ponašanja praktikuje vaše preduzeće unutar samog preduzeća? 78.8 78.8 90.9 87.9 63.6 60.6 48.5 90.9 3 9.1 6.1 3 6.1 9.1 21.2 18.2 12.1 3 9.1 30.3 30.3 30.3 9.1 0 20 40 60 80 100 5. Cijelozivotno ucenje uposlenika 4. Bolji protok informacija unutar preduzeca 2. Jednake plate i uslovi rada za zene i muškarce 3. Sigurnost na poslu Razumijevanje potreba samohranih roditelja Kreriranje pripravnickih mjesta Redovni sistematski pregledi zaposlenih 1. Uredna prijava i izmirivanje obaveza za PIO i zdravstveno osiguranje Da Ne Ponekad
  • 11. Koje vrste društveno odgovornog ponašanja praktikuje vaše preduzeće izvan samog preduzeća? 45.5 75.8 66.7 97 69.7 60.6 72.7 66.7 15.2 9.1 9.1 12.1 6.1 9.1 9.1 39.4 15.2 24.2 3 18.2 33.3 18.2 24.2 0 20 40 60 80 100 Vodi se racuna o zapošljavanju pripadnika manjina i ranjivih kategorija Investiranje u lokalnu zajednicu Pomaganje NVO sektoru Fer odnos prema poslovnim partnerima Podrzavanje ekoloških projekata Pomaganje mladim talentima Pomaganje sporta Pomaganje umjetnosti Da Ne Ponekad
  • 12. Molimo rangirajte vrijednosti društveno odgovornog poslovanja od 1 najvažnije do 10 najmanje važno , za vaše preduzeće? 3.03 3.06 2.76 3.18 4.12 3.21 4.82 5.48 5.39 4.61 0 1 2 3 4 5 6 etičnost zakona postenje jednakost poštovanje različitosti zaštita okoliša održivo poslovanja održive kancelarije podrška sportu podrška umjetnosti i kulturi podrška humanitarnim akcijama i aktivnostima
  • 13. Društveno odgovorne firme u BiH FIRME M:tel, Hypo Alpe Adria banka, Podravka, Coca Cola, Banjalucka pivara, Telegroup, NLB Razvojna banka, Leburić komerc, HBC B-H Sarajevo, Tvornica cementa Kakanj, ASA Prevent BH, Sport life, Unicredit Banka, Alfa Energy, Fabrika Duhana Sarajevo, Hemofarm, Meggle, Fabrika d.o.o., Posao.ba, DM, Uniqa, Violeta, Raiffeisen Banka, UniCredit Bank, BH Telekom, AS Group, Bekto Precisa, Nova banka, Alternativna televizija, Jahorina VIG osiguranje, Tea-kom prnjavor, Auto Milovanovic ,VMS Group Sarajevo, Walter BIM Solutions Sarajevo, Lutija BiH, Megastil doo, Destilacija AD, DIS doo, Bingo, Sparkasse Bank. NOVINARI BH Telekom, Centrotrans Eurolines d.o.o Sarajevo, Eko-Servis d.o.o Tešanj, Lutrija BIH, Hemofarm, M:tel, Prevent, Roche, DM, Violeta, Logosoft, Raiffeisen bank, Cementara Kakanj, Arcelor Mittal Prijedor, Moj market, Tropik, Bema, HT Eronet, Bekto Precisa, VGT osiguranje, Nova banka, Hypo Alpe Adria banka i Didaco commerce.
  • 14. Po Vašem mišljenju koliko su kompanije u BiH društveno odgovorne? 72.2 16.7 11.1 0 20 40 60 80 Donekle odgovorne Nisu odgovorne Oni o tome ne vode racuna
  • 15. 5.6 5.6 5.6 5.6 5.6 5.6 5.6 22.2 33.3 11.1 16.7 11.1 22.2 27.8 22.2 27.8 44.4 27.8 44.4 38.9 33.3 50 44.4 27.8 44.4 38.9 44.4 44.4 77.8 66.7 44.4 66.7 50 44.4 33.3 44.4 16.7 55.6 38.9 50 33.3 27.8 5.6 11.1 5.6 5.6 5.6 0 20 40 60 80 100 Odgovorne su prema zaposlenima Odgovorne su prema lokalnoj zajednici Imaju kvalitetne proizvode Odgovorne su prema zaštiti okoline Doniraju i sponzorišu Posluju u skladu s korporativnim načelima Ostvaruju profit Vode računa o zapošljavanju pripadnika manjina i… Pomažu NVO sektor Imaju fer odnos prema poslovnim partnerima Podržavaju ekološke projeke Pomažu mlade talente Pomažu sport Pomažu umjetnost Molimo Vas nam kažete koliko su pobrojane aktivnosti važne da bi za jednu firme/preduzeća kazali da je društveno odgovorna? Uopste nisu vazne Uglavnom nisu vazne I jesu I nisu vazne Uglavnom su vazne Veoma su vazne Odbija
  • 16. HVALA! Facebook page: Prime Communications Twitter profil: @PRIME_BA Blog: Prime Communications Naši #DOP projekti su: Proactive; Sarajevo PR open; PR Challenge