الاختبار يتضمن عشرة أسئلة تهدف إلى تقييم شخصية الشخص بناءً على إجاباتهم، ويستغرق حوالي دقيقتين لإكماله. يتلقى المشاركون نتائج شخصية تعتمد على نقاطهم، ويتم تشجيعهم على مشاركة الاختبار مع الأصدقاء عبر البريد الإلكتروني. تم استخدام هذا الاختبار في كبرى الشركات العالمية لتحديد قدرات شخصية الموظفين ومساعدتهم على التعرف على أنفسهم بشكل أفضل.