Submit Search
How to run SPSS for Quantitative Analysis
Download as PPTX, PDF
1 like
1,000 views
N
Nana Tiraphaiboon
วิธี Run SPSS สำหรับงานวิจัยเชิงปริมาณ
Education
Read more
1 of 67
Download now
Download to read offline
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
More Related Content
PPTX
การสร้างแฟ้มข้อมูลจากแบบสอบถามโดยโปรแกรม SPSS
เบญจวรรณ กลสามัญ
PDF
12. บทที่ 4 ผลการวิเคราะห์ข้อมูล
ไม่โกรธ แต่ ไม่ลืม
PDF
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
PDF
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
PDF
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
PDF
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
PDF
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
PDF
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
การสร้างแฟ้มข้อมูลจากแบบสอบถามโดยโปรแกรม SPSS
เบญจวรรณ กลสามัญ
12. บทที่ 4 ผลการวิเคราะห์ข้อมูล
ไม่โกรธ แต่ ไม่ลืม
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Featured
(20)
PDF
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
PDF
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
PDF
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PDF
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PDF
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
PDF
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
PPTX
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
PDF
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
PDF
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
PDF
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
PDF
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
PDF
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
PDF
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
PDF
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
PDF
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
PDF
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
PDF
The six step guide to practical project management
MindGenius
PDF
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
PDF
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
PDF
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management
MindGenius
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
Ad
How to run SPSS for Quantitative Analysis
1.
BUSINESS RESEARCH METHODOLOGY Hypothesis & Statistic
testing As of 9 Nov 2014
2.
Clean up data
& Statistic Testing By : Nana SWU XMBA#14
3.
1.REPLACE MISSING VALUE
4.
Transform => Replace
Missing Values
5.
แทนค่าข้อมูลที่หายไป ปกติจะทาเฉพาะพวก ที่เป็น Scale
(รูปไม้บรรทัด) By : Nana SWU XMBA#14
6.
By : Nana
SWU XMBA#14
7.
ผลที่ออกมาจะบอกว่า แทนข้อมูลที่หายไปกี่ตัว สาหรับแต่ละข้อ By :
Nana SWU XMBA#14
8.
ฮ ฮ By : Nana
SWU XMBA#14
9.
ข้อมูลที่แทนค่า (Replace Missing
Value) จะมา เพิ่มใน column หลังสุด By : Nana SWU XMBA#14
10.
ข้อมูล Replacing Missing
Values จะมาเพิ่มใน แถวสุดท้ายของหน้า Variable เช่นกัน By : Nana SWU XMBA#14
11.
2.FREQUENCIES OF VARIABLES
12.
Analyze => Descriptive
stat => Frequencies ใช้กับข้อมูลเชิงกลุ่ม (ลักษณะทางประชากรศาสตร์) By : Nana SWU XMBA#14
13.
ปกติจะดูแค่ Mean กับ
SD By : Nana SWU XMBA#14
14.
Frequency มากกว่า 30 ไม่ ต้อง
group แล้ว Frequency < 30 ต้องเอาไป group กับชั้นถัดไป ในวิชา Research มากกว่า 15 ก็ OK แล้ว By : Nana SWU XMBA#14
15.
3.RECODE By : Nana
SWU XMBA#14
16.
Transform => Recode
Into Different Variables (ใช้ตัวนี้เสมอ) By : Nana SWU XMBA#14
17.
By : Nana
SWU XMBA#14
18.
4. Continue จากตัวอย่างก่อนหน้า Frequency ของชั้นที่
1 = 1 (ต่ากว่า 15) ดังนั้นจึงนาชั้น ที่ 1 ไปรวมกับชั้นที่ 2 จึงเป็น 1 2 ส่วนชั้นที่ไม่เปลี่ยนก็ต้องใส่ ด้วย 1 2 3. Add By : Nana SWU XMBA#14
19.
เลือก Change =>
OK ตั้งชื่อใหม่จาก Age เป็น Rec_Age By : Nana SWU XMBA#14
20.
ข้อมูลที่ Re-code จะมาเพิ่มในแถวสุดท้ายของหน้า
Data View By : Nana SWU XMBA#14
21.
ข้อมูลที่ Re-code จะมาเพิ่มในแถว สุดท้ายของหน้า
Variable View Click ที่ช่อง Value เพื่อแก้ไขชั้นข้อมูล ที่ถูกตัด โดยการ Remove ชั้นที่ 1 ออก แล้วแก้ไขชื่อของชั้นที่ 2 ปรับ Frequency ใหม่ตาม ข้อมูลที่ทาการ Recode By : Nana SWU XMBA#14
22.
By : Nana
SWU XMBA#14
23.
ได้ Frequency ใหม่ตาม ข้อมูลที่ทาการ
Recode และ group ระดับชั้น By : Nana SWU XMBA#14
24.
ได้ Frequency ใหม่ตาม ข้อมูลที่ทาการ
Recode และ group ระดับชั้น By : Nana SWU XMBA#14
25.
4.MEAN AND SD
(STANDARD DEVIATION) By : Nana SWU XMBA#14
26.
By : Nana
SWU XMBA#14
27.
เลือกได้ทีละหลายตัวแปร By : Nana
SWU XMBA#14
28.
Tick เลือกแค่ Mean กับ
Std. deviation By : Nana SWU XMBA#14
29.
ผลที่ได้เป็นดังนี้ By : Nana
SWU XMBA#14
30.
5.COMPUTE VARIABLE การจัดกลุ่มตัวแปรต้นเป็นเฉพาะด้าน By :
Nana SWU XMBA#14
31.
By : Nana
SWU XMBA#14
32.
By : Nana
SWU XMBA#14
33.
หารตามจานวนข้อที่ เอามา group ปกติเอารายด้าน มาทา
t-test /One-way ANOVA ถ้ารายด้านไม่ sig ค่อยไปทารายข้อ By : Nana SWU XMBA#14
34.
ข้อมูลที่ group จะ
show ในคอลัมน์สุดท้าย By : Nana SWU XMBA#14
35.
Hypothesis Testing By : Nana
SWU XMBA#14
36.
1.T-TEST By : Nana
SWU XMBA#14
37.
By : Nana
SWU XMBA#14
38.
ตัวแปรตาม ตัวแปรต้น กด Define Groups
เพื่อ กาหนดค่าตัวแปรต้น By : Nana SWU XMBA#14
39.
ใส่ Group 1 =
1 Group 2 = 2 กด Continue ใส่ได้แค่ 2 ตัวแปร เพราะ t-test คือ ทดสอบตัวแปร 2 ตัว ถ้า มากกว่า 2 ตัวจะเป็น One Way-ANOVA By : Nana SWU XMBA#14
40.
กด OK By :
Nana SWU XMBA#14
41.
ผลที่ได้ดังตาราง By : Nana
SWU XMBA#14
42.
ความแปรปรวนเท่ากัน (Sig >.05)
ให้ report ค่า t และ df แถวบน (Equal variances assume) เพศชาย หญิง แตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสาคัญ เราสามารถดูจากค่า Mean ได้ว่าแตกต่าง แต่เรา ไม่รู้ว่ามีนัยสาคัญหรือไม่ จึงต้องทดสอบ สมมติฐาน ความแปรปรวน (variances) > 0.05 ไม่แตกต่าง (เท่ากัน) < 0.05 แตกต่าง ปกติ default ใน SPSS จะกาหนดไว้ที่ 0.05 ความแปรปรวนไม่เท่ากัน (Sig <.05) ให้ report ค่า t และ df แถวล่าง (Equal Variances not assume) t, df (degree of freedom) report เฉยๆ ไม่ต้องอธิบาย = ใช้ report ผลในบทที่ 4 Sig (2-tailed) ก็คือ p (ความน่าจะเป็น) By : Nana SWU XMBA#14
43.
2.ONE-WAY ANOVA By :
Nana SWU XMBA#14
44.
By : Nana
SWU XMBA#14
45.
ตัวแปรตาม ตัวแปรต้น ตั้งค่า Options และ Post
Hoc By : Nana SWU XMBA#14
46.
Option By : Nana
SWU XMBA#14
47.
Post Hoc ข้อควรระวัง :
ถ้าค่า Freq. ของตัวแปร ต่ากว่า 3 Post hoc จะไม่มี จึงต้อง Regroup กด Continue By : Nana SWU XMBA#14
48.
กด OK By :
Nana SWU XMBA#14
49.
ผลจะออกมาเป็นตารางดังนี้ (มีต่อ) By : Nana
SWU XMBA#14
50.
ผลจะออกมาเป็นตารางดังนี้ (ต่อ) By : Nana
SWU XMBA#14
51.
ไม่ Sig (Sig.
< .0.5) Sig (Sig. > .0.5) ถ้า ANOVA Sig (Sig. >.0.5) ดู ต่อที่LSD ถ้า Brown Sig (Sig. > .0.5) ดู ต่อที่ DunnettT3 ถ้า ANOVA ไม่Sig (Sig. <.0.5) จบ ยอมรับสมมติฐาน Ho ไม่แตกต่างกัน ถ้า Brown ไม่Sig (Sig. <.0.5) จบ ยอมรับสมมติฐาน Ho ไม่ แตกต่างกัน By : Nana SWU XMBA#14
52.
3.PEARSON’S CORREATION By :
Nana SWU XMBA#14
53.
By : Nana
SWU XMBA#14
54.
By : Nana
SWU XMBA#14
55.
By : Nana
SWU XMBA#14
56.
ไม่ Sig เพราะค่า
Sig (2-tailed) > 0.05 แสดงว่า ไม่มี ความสัมพันธ์กัน ยอมรับสมมติฐาน หลัก H0 Sig เพราะค่า Sig (2-tailed) < 0.05 สังเกตดอกจัน 1 ดวง แสดงว่า Sig ที่ต่ากว่า 0.05 ( 2 ดวงหมายถึง Sig ที่ต่ากว่า 0.01) By : Nana SWU XMBA#14
57.
4.CHI-SQUARE By : Nana
SWU XMBA#14
58.
Key ข้อมูลในตาราง Excel
หรือ Copy มาจาก SPSS ที่ทาไว้ก่อนหน้านี้ โดย Column ที่ 1 = ตัวแปรต้น Column ที่ 2 = ตัวแปรตาม Column ที่ 3 = ความถี่ (จริงก็คือ Copy ค่าตัวแปรตามมาแปะเลยตรงๆ) By : Nana SWU XMBA#14
59.
ทาการ Pivot Table
ทีละคู่ ให้เลือก เป็น “Count of Num” เพื่อแสดงค่าความถี่value By : Nana SWU XMBA#14
60.
Data Weight
Cases By : Nana SWU XMBA#14
61.
เลือก Weight Cases
เป็นความถี่ (num)ของคู่ที่เราจะทดสอบ ในตัวอย่างนี้ คือ Num2 By : Nana SWU XMBA#14
62.
Analyze Descriptive
statistics Crosstabs By : Nana SWU XMBA#14
63.
Row = ตัวแปรต้น Column
= ตัวแปรตาม By : Nana SWU XMBA#14
64.
เลือก Chi-square By :
Nana SWU XMBA#14
65.
เลือก Observed กับ
Expected By : Nana SWU XMBA#14
66.
กด OK By :
Nana SWU XMBA#14
67.
ผลที่ได้ ดังตาราง By :
Nana SWU XMBA#14
Download