HP - UX troubleshooting - Scheda corso LEN
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Il documento presenta il catalogo dei corsi di formazione offerti da Len per l'anno 2009/2010, con particolare attenzione al corso di hp-ux troubleshooting di 16 ore. Il corso è destinato ad amministratori esperti di sistemi hp-ux e fornisce competenze per affrontare problemi specifici nel sistema. Inoltre, il catalogo descrive diverse modalità formative, come seminari, workshop e corsi di training con durate variabili.
![Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
HP-UX TROUBLESHOOTING
Durata: 16 ore
[cod. E930]
UN BUON MOTIVO PER
Questo corso permette di sviluppare le capacità necessarie per l'isolamento e la risoluzione dei problemi
che possano insorgere su reti e sistemi HP-UX. Il corso esamina alcuni dei problemi che possono insorgere
in aree chiave del sistema.
A CHI È RIVOLTO
Destinatari: amministratori esperti di sistemi hp-ux.
Prerequisiti: conoscenza del sistema operativo Unix, corsi: HP-UX System & Network Administration I; HP-
UX System & Network Administration II
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso candidato sarà in grado di utilizzare affrontare i principali problemi che possano
insorgere su reti e sistemi HP-UX.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
Introduzione
Problemi al boot: file binari di startup corrotti
o mancanti
Problemi in fase di log on
Problemi su LVM(Logical Volume Manager)
Dump di sistema
Problemi a livello di boot: area LIF corrotta
Problemi al boot: fileASCII corrotti o
mancanti
Verifica del file system
Problemi a livello dei processi
Gestione di patch](https://image.slidesharecdn.com/e930-hp-uxtroubleshooting-130903034325-phpapp01/85/HP-UX-troubleshooting-Scheda-corso-LEN-1-320.jpg)
HP - UX troubleshooting - Scheda corso LEN
- 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 HP-UX TROUBLESHOOTING Durata: 16 ore [cod. E930] UN BUON MOTIVO PER Questo corso permette di sviluppare le capacità necessarie per l'isolamento e la risoluzione dei problemi che possano insorgere su reti e sistemi HP-UX. Il corso esamina alcuni dei problemi che possono insorgere in aree chiave del sistema. A CHI È RIVOLTO Destinatari: amministratori esperti di sistemi hp-ux. Prerequisiti: conoscenza del sistema operativo Unix, corsi: HP-UX System & Network Administration I; HP- UX System & Network Administration II COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso candidato sarà in grado di utilizzare affrontare i principali problemi che possano insorgere su reti e sistemi HP-UX. PROGRAMMA DI DETTAGLIO Introduzione Problemi al boot: file binari di startup corrotti o mancanti Problemi in fase di log on Problemi su LVM(Logical Volume Manager) Dump di sistema Problemi a livello di boot: area LIF corrotta Problemi al boot: fileASCII corrotti o mancanti Verifica del file system Problemi a livello dei processi Gestione di patch
- 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.