Marino Rosa parla di Persone: breve intervista
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Marino Rosa discute l'importanza della comunicazione nel mercato del lavoro, sottolineando come un'approfondita presentazione personale e un buon utilizzo dei social network siano essenziali per migliorare la visibilità professionale. Sottolinea che la comunicazione ha subito cambiamenti significativi e che questa evoluzione influisce sul rapporto tra domanda e offerta di lavoro. Rosa consiglia di concentrarsi sui bisogni latenti dei datori di lavoro e di comunicare in modo mirato per emergere in un mercato del lavoro competitivo.
Marino Rosa parla di Persone: breve intervista
- 1. Intervista a Marino Rosa Marino Rosa parla di Persone “Marino Rosa parla di Persone”
- 2. Come è arrivato alla “comunicazione di Persone”? Per passione. Nel corso della mia storia professionale credo di aver incontrato oltre 8.000 Persone. Immagini quindi quanti curricula io possa aver letto e quanti profili possa aver scritto. Non mi è mai costato sacrificio, anzi … Nell’ elaborazione della comunicazione segue qualche schema, un suo ordine mentale? No, è impossibile. Credo nell’unicità di ogni individuo. Dove impegnarsi per una buona comunicazione? Nella propria “presentazione” per l’ offerta spontanea al mercato del Lavoro. Nella redazione del curriculum vitae. Nel profilo per i social network. Nell’elaborazione di strumenti che possano migliorare la propria visibilità. Vedi per tutti un proprio blog.
- 3. Mi par di capire che lei dà molta importanza alla comunicazione nel dialogo con il mercato del Lavoro … Sono assolutamente convinto che oggi la comunicazione faccia la differenza. Pensiamo a come è cambiata in pochi anni la cultura nella comunicazione e come sono cambiati gli strumenti di comunicazione. Cambiamenti che hanno influito radicalmente anche sul rapporto domanda – offerta nel mercato del Lavoro. E, secondo me, siamo solo agli inizio di un processo di cambiamento che acquisirà sempre maggior velocità. Tra parentesi, le piace comunicare se stesso? Non ne sono capace, davvero. E’ difficile parlare di se stessi. Infine, qualche breve consiglio per chi cerca Lavoro … L’offerta di lavoro credo stia scivolando a minimi storici. Bisogna puntare al bisogno “latente” (“… così come si presenta, questa Persona potrebbe risolvermi il problema … “). Ma è necessario farsi leggere e/o ascoltare, dai giusti interlocutori. Per farsi leggere e/o ascoltare è necessario comunicare bene, in modo mirato.
- 4. Volenti o nolenti i social network (LinkedIn per tutti) stanno assumendo un ruolo sempre più importante per la comunicazione con il mercato del Lavoro. Quindi: bisogno latente, buona comunicazione, partecipazione attiva nei social network…