1
Introductie freemium propositie JobTrack
2
Introductie JobTrack
 JobTrack is een onderdeel van Koninklijke Wegener.
 JobTrack bestaat sinds 1996.
 Top-3 betaalde jobboard van Nederland.
 Gemiddeld 950.000 bezoeken en 6.000.000
pageviews per maand.
 JobTrack.nl bereikt het hoogst aantal latent- en
actief werkzoekenden met een voltooide mbo- of
hbo-opleiding van 18 t/m 60 jaar (gemiddeld 17%
van de beroepsbevolking*).
* Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt 2011
3
Achtergrond informatie & aanleiding
 Het aantal vacatures in Nederland daalde (2011). Het
aantal vacatures op JobTrack.nl daalde gelijk met de markt,
waardoor bezoekers steeds slechter bediend werden.
 Door het dalen van het aantal vacatures op de website,
daalde ook de SEO ranking.
 JobTrack had vrijwel geen uitzendbureaus als klanten
(omzet & vacatures < 1%).
 De propositie van JobTrack bleek niet interessant genoeg
voor snel wisselende grote vacature aantallen.
4
Introductie FreeDeal
 JobTrack heeft begin 2012 een propositie gelanceerd
speciaal voor uitzendbureaus:
– Uitzendbureaus kunnen gratis een beperkt aantal vacatures
plaatsen op een speciale uitzendbanen pagina.
– Naast de gratis plaatsingen zijn er diverse upsell mogelijkheden.
– De vacatures worden middels partnerships met de grootste
uitzendsoftware leveranciers (o.a. Easyflex, Flexservice en
Ubplus) automatisch geplaatst.
 Om deze nieuwe propositie sterk in de markt te kunnen
zetten is een partnership gesloten met de NBBU
(branchevereniging van uitzendbureaus).
De resultaten (na 1 maand)
 Het aantal vacatures op JobTrack.nl is met 34%
toegenomen.
 Dankzij de grote hoeveelheid vacatures, een
betere SEO positie.
 Meer dan 100 Sales leads.
 JobTrack positief in het nieuws, op diverse
Blogs en Social Media.
5
De resultaten (na 1 maand)
 Het aantal vacatures op JobTrack.nl is met 34%
toegenomen.
 Dankzij de grote hoeveelheid vacatures, een
betere SEO positie.
 Meer dan 100 Sales leads.
 JobTrack positief in het nieuws, op diverse
Blogs en Social Media.
5

More Related Content

PPT
Presentation Talent Pull
PPT
Presentation talentpullps1
DOC
Wahid’s hypothesis the key of errors in business finance
PDF
NSCS general body meeting 10-2
PPTX
fungsi negara
PPTX
Evaluation question 1
PDF
Samoc pf
PDF
ビッグデータ・オープンデータ活用の現状〜ビッグデータ活用概要編〜
Presentation Talent Pull
Presentation talentpullps1
Wahid’s hypothesis the key of errors in business finance
NSCS general body meeting 10-2
fungsi negara
Evaluation question 1
Samoc pf
ビッグデータ・オープンデータ活用の現状〜ビッグデータ活用概要編〜

Viewers also liked (6)

DOCX
Parazitologie: Helmintiaze - Trematodoze
PDF
Introduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commerciale
PDF
Fjo karakterprofiel
PPT
Autoslužby prokeš
PPTX
John huddle adif media presentation nov2014
Parazitologie: Helmintiaze - Trematodoze
Introduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commerciale
Fjo karakterprofiel
Autoslužby prokeš
John huddle adif media presentation nov2014
Ad

Jt free deal

  • 2. 2 Introductie JobTrack  JobTrack is een onderdeel van Koninklijke Wegener.  JobTrack bestaat sinds 1996.  Top-3 betaalde jobboard van Nederland.  Gemiddeld 950.000 bezoeken en 6.000.000 pageviews per maand.  JobTrack.nl bereikt het hoogst aantal latent- en actief werkzoekenden met een voltooide mbo- of hbo-opleiding van 18 t/m 60 jaar (gemiddeld 17% van de beroepsbevolking*). * Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt 2011
  • 3. 3 Achtergrond informatie & aanleiding  Het aantal vacatures in Nederland daalde (2011). Het aantal vacatures op JobTrack.nl daalde gelijk met de markt, waardoor bezoekers steeds slechter bediend werden.  Door het dalen van het aantal vacatures op de website, daalde ook de SEO ranking.  JobTrack had vrijwel geen uitzendbureaus als klanten (omzet & vacatures < 1%).  De propositie van JobTrack bleek niet interessant genoeg voor snel wisselende grote vacature aantallen.
  • 4. 4 Introductie FreeDeal  JobTrack heeft begin 2012 een propositie gelanceerd speciaal voor uitzendbureaus: – Uitzendbureaus kunnen gratis een beperkt aantal vacatures plaatsen op een speciale uitzendbanen pagina. – Naast de gratis plaatsingen zijn er diverse upsell mogelijkheden. – De vacatures worden middels partnerships met de grootste uitzendsoftware leveranciers (o.a. Easyflex, Flexservice en Ubplus) automatisch geplaatst.  Om deze nieuwe propositie sterk in de markt te kunnen zetten is een partnership gesloten met de NBBU (branchevereniging van uitzendbureaus).
  • 5. De resultaten (na 1 maand)  Het aantal vacatures op JobTrack.nl is met 34% toegenomen.  Dankzij de grote hoeveelheid vacatures, een betere SEO positie.  Meer dan 100 Sales leads.  JobTrack positief in het nieuws, op diverse Blogs en Social Media. 5
  • 6. De resultaten (na 1 maand)  Het aantal vacatures op JobTrack.nl is met 34% toegenomen.  Dankzij de grote hoeveelheid vacatures, een betere SEO positie.  Meer dan 100 Sales leads.  JobTrack positief in het nieuws, op diverse Blogs en Social Media. 5