K-VALUES: REMEMBERING OUR VALUES
0 likes11 views
Κ Ω Τ Σ Ο Β Ο Λ Ο Σ K-VALUES: ΟΙ ΑΞΙΕΣ ΜΑΣ «Θυμόμαστε τι μας Ενώνει» Ο Σ κ ο π ό ς μ α ς Τι ρόλο επιτελεί ο Σκοπός μιας εταιρεία ; Για ποιο λόγο υπάρχει ; Καθορίζει ΤΙ κάνουμε...ΤΙ θέλουμε να πετύχουμε Είναι ο προορισμός μας Τι ρόλο επιτελούν οι Αξίες σε μια εταιρεία; Πρακτικά, τι σημαίνουν για μια εταιρεία; Ο ι Α ξ ί ε ς μ α ς Καθορίζουν ποιοι είμαστε και πως εργαζόμαστε Παρέχουν σαφή καθοδήγηση σχετικά με το τι αναμένεται από τον καθένα μας σε επίπεδο συμπεριφορών Απαντούν στο ΠΩΣ θα πετύχουμε τον Σκοπό μας Καθορίζουν ποιοι είμαστε και πως εργαζόμαστε Παρέχουν σαφή καθοδήγηση σχετικά με το τι αναμένεται σε επίπεδο συμπεριφορών Απαντούν στο ΠΩΣ θα πετύχουμε τον Σκοπό μας Αποτελούν την Πυξίδα μας
K-VALUES: REMEMBERING OUR VALUES
- 1. Κ Ω Τ Σ Ο Β Ο Λ Ο Σ K-VALUES: ΟΙ ΑΞΙΕΣ ΜΑΣ «Θυμόμαστε τι μας Ενώνει»
- 4. Τι ρόλο επιτελεί ο Σκοπός μιας εταιρεία ; Ο Σ κ ο π ό ς μ α ς Για ποιο λόγο υπάρχει ;
- 5. • Καθορίζει ΤΙ κάνουμε, • ΤΙ θέλουμε να πετύχουμε Ο Σ κ ο π ό ς μ α ς • Είναι ο προορισμός μας
- 7. Παραδείγματα ενεργειών που κάνουμε για να πετύχουμε τον σκοπό μας ; Ο Σ κ ο π ό ς μ α ς • Καταναλωτικά Δάνεια • Υπηρεσίες K-Van • Quickpoint • Πολυκαναλική Αγοραστική Εμπειρία • Κ-Retail CRM/SAP • Άλλα….για πείτε μερικά!
- 9. Τι ρόλο επιτελούν οι Αξίες σε μια εταιρεία; Πρακτικά, τι σημαίνουν για μια εταιρεία; Ο ι Α ξ ί ε ς μ α ς
- 10. 1. Καθορίζουν ποιοι είμαστε και πως εργαζόμαστε Ο ι Α ξ ί ε ς μ α ς
- 11. 2. Παρέχουν σαφή καθοδήγηση σχετικά με το τι αναμένεται από τον καθένα μας σε επίπεδο συμπεριφορών Ο ι Α ξ ί ε ς μ α ς
- 12. Ο ι Α ξ ί ε ς μ α ς 3. Απαντούν στο ΠΩΣ θα πετύχουμε τον Σκοπό μας
- 13. • Καθορίζουν ποιοι είμαστε και πως εργαζόμαστε • Παρέχουν σαφή καθοδήγηση σχετικά με το τι αναμένεται σε επίπεδο συμπεριφορών • Απαντούν στο ΠΩΣ θα πετύχουμε τον Σκοπό μας Ο ι Α ξ ί ε ς μ α ς Αποτελούν την Πυξίδα μας
- 14. Ο ι Α ξ ί ε ς μ α ς Let the K-Games Begin!
- 15. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 Ο Μ Α Δ Ι Κ Ο Τ Η Τ Α Γ Ε Α Κ 2 Κ Ρ Τ Β Φ Ο Δ Σ Τ Ο Β Λ Μ Λ Α 3 Λ Ο Ε Ε Π Ι Α Ν Ρ Ν Ε Κ Π Σ Ι 4 Μ Α Κ Τ Ρ Ν Ι Ο Τ Ξ Τ Α Ε Υ Ν 5 Ν Κ Τ Λ Π Ω Τ Ο Μ Ο Λ Τ Ι Ρ Ο 6 Ξ Ρ Υ Η Γ Ν Ε Ι Υ Ο Η Λ Ρ Λ Τ 7 Ο Α Ζ Υ Ν Ι Α Ε Ι Α Υ Κ Ι Δ Ο 8 Ο Ζ Η Ρ Μ Α Ι Α Α Δ Ρ Ρ Ε Λ Μ 9 Α Μ Ι Ρ Ν T Ι Λ Α Δ Ρ Ν Σ Ο Ι 10 Δ Ι Α Φ Ο Ρ Ε Τ Ι Κ Ο Τ Η Τ Α 11 Ι Ξ Ο Α Τ Ε Ο Υ Α Ρ Ο Ξ Υ Η Η Ο ι Α ξ ί ε ς μ α ς QUIZ ΑΞΙΩΝ ΟΙ 5 ΑΞΙΕΣ ΜΑΣ
- 17. ΟΙ Α Ξ Ι Ε Σ ΜΑΣ Π Ο Ι Ε Σ ΕΙΝΑΙ…
- 18. Ένας για όλους ή όλοι για όλους; Πρώτα απ’ όλα είμαστε ομάδα. Πιστεύουμε ότι λειτουργώντας ως ομάδα είναι η συνταγή για να πετύχουμε. Γι’ αυτό και έχουμε εμπιστοσύνη στους ανθρώπους μας, επιβραβεύουμε την προσπάθεια και όλοι μαζί εργαζόμαστε με πάθος, με αυτοπεποίθηση και με δυναμισμό και δίνουμε κάθε μέρα τον καλύτερό μας εαυτό, για να νιώθουμε υπερήφανοι για όσα καταφέρνουμε. Στην Κωτσόβολος, δεν μένει κανείς πίσω. Είμαστε όλοι μέρος της εξέλιξης και μαζί γιορτάζουμε κάθε μας επιτυχία. #K-VALUE
- 19. Ο Μ Α Δ Ι Κ Ο Τ Η Τ Α
- 20. Τι συμπεριφορές είδαμε που παραπέμπουν σε ομαδικότητα ; • Παράδειγμα 1… • Παράδειγμα 2… • Παράδειγμα 3…
- 21. Σε μία ζωή γεμάτη αμέτρητες αποχρώσεις, γιατί να βλέπουμε μόνο μία ; Σεβόμαστε την προσωπικότητα, τη μοναδικότητα και τις ανάγκες κάθε ανθρώπου, φροντίζουμε ο ένας τον άλλον, αγκαλιάζουμε τη διαφορετικότητα και αγαπάμε την αυθεντικότητα. Στην Κωτσόβολος, δεν κρίνουμε. Είμαστε συμπεριληπτικοί. Πιστεύουμε σε μία κοινωνία που μας χωράει και μας χρειάζεται όλους. #K-VALUE
- 22. Ποιες είναι οι διαστάσεις τις διαφορετικότητας; Δ Ι Α Φ Ο Ρ Ε Τ Ι Κ Ο Τ Η Τ Α
- 23. Ποιες είναι οι διαστάσεις της διαφορετικότητας ; • Διάσταση 1… • Διάσταση 2… • Διάσταση 3…
- 24. Oι Καταναλωτές σήμερα Λένε Όχι Στις Διακρίσεις Στον Ρατσισμό Στα Ψεύτικα Πρότυπα Στα Στερεότυπα
- 26. Εκεί που λύση δεν υπάρχει, γιατί να μην τη δημιουργήσουμε; Έχουμε τη γνώση, την τεχνογνωσία και τα εργαλεία για να προσαρμοζόμαστε γρήγορα σε νέες συνθήκες, να εξελισσόμαστε συνεχώς, με τον γρήγορο ρυθμό που απαιτεί η εποχή και να καλύπτουμε ανάγκες, πριν εκείνες καν προκύψουν. Ή αλλιώς, να καινοτομούμε. Στην Κωτσόβολος, δεν επαναπαυόμαστε. Εξελισσόμαστε συνεχώς. Πατάμε γερά στο σήμερα και φέρνουμε το αύριο πιο κοντά, μέσα από την τεχνολογία. #K-VALUE
- 27. Κ Α Ι Ν Ο Τ Ο Μ Ι Α
- 28. Μπορείτε να σκεφτείτε περιπτώσεις που η Κωτσόβολος καινοτόμησε & άλλαξε ; • Παράδειγμα 1… • Παράδειγμα 3… • Παράδειγμα 3… • Παράδειγμα 4… • Παράδειγμα 5…
- 29. Είμαστε μέρος των οικοσυστημάτων που προωθούν και δημιουργούν την καινοτομία
- 30. Πώς μπορεί κάθε άνθρωπος να ζήσει καλύτερα τη ζωή του; Σκεπτόμενοι πρώτα σαν άνθρωποι και μετά σαν εταιρεία, θέλουμε να δώσουμε σε όλους τους ανθρώπους, τους πελάτες, τους συνεργάτες αλλά και εμάς τους ίδιους, εμπειρίες ζωής που θα την κάνουν ακόμα καλύτερη. Στην Κωτσόβολος, δεν μένουμε μόνο στα λόγια. Δίνουμε τον καλύτερο εαυτό μας και νοιαζόμαστε πραγματικά για όλα όσα κάνουμε και προσφέρουμε. #K-VALUE
- 31. ΟΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ ΑΝΑΖΗΤΟΥΝ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ… ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΠΟΤΕ 3 στους 4 Σχεδιάζουν να ξοδέψουν περισσότερα χρήματα σε εμπειρίες τον επόμενο χρόνο, ενώ, επισκέπτονται μόνο καταστήματα που προσφέρουν μία εξαιρετική καταναλωτική εμπειρία
- 32. Ε Μ Π Ε Ι Ρ Ι Ε Σ
- 33. ΝΕΕΣ ΤΑΣΕΙΣ RETAIL ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ Βελτιώσουν την εμπειρία που προσφέρουν στον πελάτη, ως τον καλύτερο τρόπο έκφρασης της phygital εμπειρίας. Μετάβαση σε ανοιχτή βιωματική εμπειρία Μείωση εμπορευμάτων στον χώρο Pop-up καταστήματα Περισσότερος χώρος για ψηφιακή εμπειρία 48% 44% 31% 30% ONLINE Brand engagement Ενίσχυση προσωπικής εμπειρίας πελατών Metaverse: προσομοίωση αγοράς Δημιουργία Virtual χώρων Αυξανόμενες προσδοκίες των πελατών που αγοράζουν ηλεκτρονικά. 49% 40% 37% 36%
- 34. Μας χωράει όλους ένας κόσμος; Δείχνοντας υπευθυνότητα προς όλους ανεξαιρέτως, προστατεύοντας το περιβάλλον, προσφέροντας στην κοινωνία, λειτουργώντας ως πρότυπο και έμπνευση, κάθε μέρα εργαζόμαστε έχοντας πάντα στο πίσω μέρος του μυαλού μας τη μεγαλύτερη εικόνα. Τον κόσμο. Στην Κωτσόβολος, κοιτάζουμε πέρα από τον εαυτό μας. Επιδιώκουμε συνεχώς το εμείς, σε μία κοινωνία με πολλά «εγώ». #K-VALUE
- 35. Η ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΨΗΛΑ ΣΤΗΝ ΑΤΖΕΝΤΑ Θα αγοράζουν μόνο από Brands που ευθυγραμμίζονται με τις βιώσιμες αξίες τους 42 %
- 36. Θέλει τα brands να συμπεριφέρονται με ηθικό τρόπο & σύμφωνα με τις προσδοκίες της κοινωνίας. 73% Υποστηρίζει ότι η συμπεριφορά μίας επιχείρησης είναι τόσο σημαντική, όσο και τα προϊόντα/υπηρεσίες που προσφέρει. 71% Θεωρεί ότι τα brands έχουν την υποχρέωση να γίνουν καταλύτες θετικής αλλαγής στον κόσμο. 66% Είναι ικανοποιημένοι από τις υπάρχουσες δράσεις/πρωτοβουλίες που αναλαμβάνουν τα brands για το περιβάλλον και την κοινωνία. 24%
- 37. Παραδείγματα ενεργειών που αναπτύσσει η εταιρεία μας, για να βρίσκεται έμπρακτα δίπλα στην Κοινωνία ; Παράδειγμα 1… Παράδειγμα 2… Παράδειγμα 3..
- 38. Δ Ρ Α Σ Ε Ι Σ για το περιβάλλον https://corporate.kotsovolos.gr/en/oi-draseis-mas
- 39. Δ Ρ Α Σ Ε Ι Σ για την Κοινωνία https://corporate.kotsovolos.gr/en/oi-draseis-mas
- 40. Πώς συνδέονται όλες οι Αξίες μας ;
- 42. Από αύριο θα... ...Συνεχίσουμε να ...Ξεκινήσουμε να ...Σταματήσουμε να 1) 2) 3) Σ Υ Μ Π Ε Ρ Ι Φ Ο Ρ Ε Σ Μ Ε Β Α Σ Η Τ Ι Σ Α Ξ Ι Ε Σ
- 43. Α Π Ο Φ Α Σ Ι ( ζ ω ) … Μ Ε Τ Ι Σ Α Ξ Ι Ε Σ Μ Α Σ • Μια απόφαση βασισμένη στις Αξίες μας, ίσως να μην είναι πάντα εύκολη υπόθεση... • Οι Αξίες μας αποτελούν κριτήριο για την ορθότητα των αποφάσεών μας • Όταν υπάρχει αμφιβολία, θέτουμε ερωτήματα • Αυτό που σχεδιάζω να κάνω…διέπεται από τις Αξίες μας ; • Αν πάρω αυτή την απόφαση…ποιές Αξίες μας ‘’ζωντανεύω’’ ;
- 45. Κ Ω Τ Σ Ο Β Ο Λ Ο Σ “Είμαστε πολλά περισσότερα από μία εταιρεία τεχνολογίας”