‫חוגגים‬21
‫לקבוצת‬‫גיתן‬ ‫נירם‬
‫חוגגת‬ ‫גיתן‬ ‫נירם‬ ‫קבוצת‬21‫להקמתה‬ ‫שנים‬.
‫זמן‬‫לעוד‬ ‫ולהיערך‬ ‫ביניים‬ ‫סיכום‬ ‫לערוך‬ ‫נהדר‬
‫מצוינות‬ ‫של‬ ‫שנים‬ ‫הרבה‬‫עסקית‬
‫יעוץ‬ ‫קבוצת‬ ‫הינה‬ ‫גיתן‬ ‫נירם‬,‫מהגדולות‬
‫פתרונות‬ ‫גישת‬ ‫המשלבת‬ ‫והיחידה‬ ‫בישראל‬,
‫עמוקה‬ ‫ורטיקלית‬ ‫הבנה‬,‫תחומיות‬ ‫רב‬
‫גלובאליות‬ ‫ויכולות‬
‫היעוץ‬ ‫בעולם‬ ‫פתרון‬ ‫מהו‬?
‫מספר‬ ‫של‬ ‫שילוב‬ ‫הוא‬ ‫היעוץ‬ ‫בעולם‬ ‫פתרון‬
‫מרכיבים‬:‫הבנת‬‫פועל‬ ‫וכיצד‬ ‫עסקית‬ ‫סביבה‬
‫סביבה‬ ‫באותה‬ ‫ארגון‬.‫פעולה‬ ‫דרכי‬ ‫כולל‬
‫ביצועים‬ ‫לשיפור‬,‫סביבה‬ ‫ניתוח‬ ‫מיכולות‬,‫ועד‬
‫נדרשים‬ ‫שיפורים‬ ‫של‬ ‫והטמעה‬ ‫ליישום‬.‫כולל‬
‫לנתונים‬ ‫התייחסות‬,‫תהליכים‬,‫מבנים‬,
‫מערכות‬,‫אנושי‬ ‫הון‬,‫לקוחות‬.
‫כוללת‬ ‫הקבוצה‬‫כיום‬‫ל‬ ‫קרוב‬-
200‫מקצוע‬ ‫אנשי‬,‫בכ‬-30
‫מדינות‬‫בעולם‬,‫הבאים‬
‫ממקצועות‬‫שונים‬:‫מהנדסי‬
‫וניהול‬ ‫תעשיה‬,‫מערכות‬ ‫אנשי‬
‫מידע‬,‫אנליסטים‬,‫יועצים‬
‫ארגוניים‬,‫ומכירות‬ ‫שיווק‬ ‫אנשי‬
‫ואנשי‬‫הדרכה‬.
21‫שנות‬‫פעילות‬
2‫מותגים‬
5‫בקבוצה‬ ‫חברות‬
10‫קווי‬‫מוצר‬ ‫וקווי‬ ‫עסקים‬
30‫מדינות‬
200‫מקצוע‬ ‫אנשי‬
‫מאות‬‫ארגונים‬‫שרות‬ ‫מקבלים‬
‫אלפי‬‫לקוחות‬‫מרוצים‬
‫שחלף‬ ‫הזמן‬ ‫על‬ ‫התבוננות‬ ‫של‬ ‫רגע‬:
‫חשוב‬ ‫והכי‬:
‫כל‬‫לקוח‬‫הוא‬ ‫שלנו‬‫עולם‬
‫ומלואו‬,‫לנו‬ ‫חשוב‬ ‫אחד‬ ‫כל‬
‫הוא‬ ‫היה‬ ‫כאילו‬‫היחיד‬!
‫עבדנו‬ ‫עימו‬ ‫לקוח‬,‫שמבקש‬
‫שיתוף‬ ‫את‬ ‫להמשיך‬ ‫מאיתנו‬
‫איתו‬ ‫הפעולה‬,‫התגמול‬ ‫הוא‬
‫שאנו‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬‫עשויים‬
‫לבקש‬.
‫מצפה‬ ‫מה‬‫הלאה‬?
‫הרמה‬ ‫את‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫ולשפר‬ ‫להעמיק‬:
‫מקצועיות‬,‫אישי‬ ‫וקשר‬ ‫שירותיות‬
‫להיות‬‫הראשונה‬ ‫הבחירה‬‫של‬
‫שיכולים‬ ‫אילו‬ ‫ושל‬ ‫שלנו‬ ‫הלקוחות‬
‫לקוחות‬ ‫להיות‬ ‫להפוך‬
‫מקצועי‬ ‫צוות‬,‫מצוינים‬ ‫שותפים‬,
‫דרך‬ ‫פורצי‬ ‫פתרונות‬,‫איתן‬ ‫ארגון‬
‫קשה‬ ‫עבודה‬ ‫והרבה‬
‫שנים‬ ‫הרבה‬ ‫עוד‬ ‫לחיי‬
‫עסקית‬ ‫מצוינות‬ ‫של‬!

More Related Content

PDF
"Венеция - это рыба"
PPTX
SuccessFactors מערכת מערכת גיוס
PPTX
To access all you tube videos i have made
PPTX
מערכת תיק עובד SuccessFactors
PDF
Cargo storiaimmagini
PPTX
Iglesia Pentecostal Casa Del Alferero Inc
PPTX
פתרונות לניהול ההון האנושי - שיפור ביצועים עסקיים באמצעות אנשים
PPS
"Венеция - это рыба"
SuccessFactors מערכת מערכת גיוס
To access all you tube videos i have made
מערכת תיק עובד SuccessFactors
Cargo storiaimmagini
Iglesia Pentecostal Casa Del Alferero Inc
פתרונות לניהול ההון האנושי - שיפור ביצועים עסקיים באמצעות אנשים

Similar to 21st Anniversary of Niram Gitan (20)

DOCX
מכתב המלצה מנכל מנכל מיטרוניקס
PDF
Oz Consulting Ltd.
PDF
מחשבות של בוקר" - מפגש 4 23.7.13"
PPTX
אנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהלים
PDF
Digital Strategy - אסטרטגיה דיגיטלית
PDF
Cim creative innovation management- 3.2014
PPT
מצגת פורום הדרכה ופיתוח ארגוני מפגש 1
PDF
2022 Employer Brand Benchmark Israel
PDF
בנצמארק מיתוג מעסיק 2023
PDF
השורה התחתונה - סדנה יישומית למנהלים בנושא פיתוח עסקי ואסטרטגיות צמיחה
PPTX
שירותי ייעוץ נבחרים
PPTX
ליאת דואני שירותי ייעוץ ארגוני נבחרים
PDF
העתיד של המצוינות התפעולית נמצא בתרבות
PDF
העתיד של המצוינות התפעולית נמצא בתרבות
 
PPTX
Networking for Excellence and as a Career Development Tool
PPT
תכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כללית
PPTX
ארגון היברידי: ארגון מנצח בעולם בהפרעה
PDF
O group
PPTX
הרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעה
PPT
משאבי אנוש, מוביל שינוי
מכתב המלצה מנכל מנכל מיטרוניקס
Oz Consulting Ltd.
מחשבות של בוקר" - מפגש 4 23.7.13"
אנחנו שם בשבילם -אנשי משאבי אנוש מלווים מנהלים
Digital Strategy - אסטרטגיה דיגיטלית
Cim creative innovation management- 3.2014
מצגת פורום הדרכה ופיתוח ארגוני מפגש 1
2022 Employer Brand Benchmark Israel
בנצמארק מיתוג מעסיק 2023
השורה התחתונה - סדנה יישומית למנהלים בנושא פיתוח עסקי ואסטרטגיות צמיחה
שירותי ייעוץ נבחרים
ליאת דואני שירותי ייעוץ ארגוני נבחרים
העתיד של המצוינות התפעולית נמצא בתרבות
העתיד של המצוינות התפעולית נמצא בתרבות
 
Networking for Excellence and as a Career Development Tool
תכנית ניהול הידע בשירותי בריאות כללית
ארגון היברידי: ארגון מנצח בעולם בהפרעה
O group
הרצאה של נועם לזר - ארגון מנצח בעולם בהפרעה
משאבי אנוש, מוביל שינוי
Ad

More from קבוצת נירם גיתן NGG (19)

PPTX
Supply Chain In Disruption חזרה להנחות היסוד במצב של הפרעה
PPTX
The Market Place המודל ההיברידי
PPTX
משאבי אנוש משתנים בעולם של הפרעה
PPTX
Re Inventing Retail - המודל ההיברידי
PPTX
The age of urgency - Go Global summit
PPTX
Go global - Stay connected
PDF
עידן הדחיפות | רם יאולוס | פרק 1
PDF
Ulrich Competency Model - מתוך מפגש שני בסדרת מש"א בתנועה
PPTX
להקשיב, לדבר, להשפיע - סדנת מיצוב משאבי אנוש | כנס HR TECH
PPTX
כנס HR Tech - טכנולוגיה בתהליכי יעדים והערכה 5.2.18
PPTX
משאבי אנוש בתנועה - הכרות ומגמות במשאבי אנוש | ניל"י גולדפיין
PPTX
הטמעת תפיסת שירות במציאות מורכבת - המצגת של קב' נירם גיתן בוועידת ישראל לשיר...
PPTX
חוקי המשחק השתנו: השפעות המודלים העסקיים החדשים על ענף
PPTX
אחריות חברתית או הישרדות ארגונית - מאת מר רמי יאולוס, מנכ"ל קב' נירם גיתן
PPTX
SAP SuccessFactors: למידה במאה ה-21
PPTX
GO-GO-GO כשהטכנולוגיה מכתיבה לנו את החיים
PPTX
מערכת הערכה ומשוב SuccessFactors
PPTX
טכנולוגיה בשירות ההון האנושי
PPTX
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודה
Supply Chain In Disruption חזרה להנחות היסוד במצב של הפרעה
The Market Place המודל ההיברידי
משאבי אנוש משתנים בעולם של הפרעה
Re Inventing Retail - המודל ההיברידי
The age of urgency - Go Global summit
Go global - Stay connected
עידן הדחיפות | רם יאולוס | פרק 1
Ulrich Competency Model - מתוך מפגש שני בסדרת מש"א בתנועה
להקשיב, לדבר, להשפיע - סדנת מיצוב משאבי אנוש | כנס HR TECH
כנס HR Tech - טכנולוגיה בתהליכי יעדים והערכה 5.2.18
משאבי אנוש בתנועה - הכרות ומגמות במשאבי אנוש | ניל"י גולדפיין
הטמעת תפיסת שירות במציאות מורכבת - המצגת של קב' נירם גיתן בוועידת ישראל לשיר...
חוקי המשחק השתנו: השפעות המודלים העסקיים החדשים על ענף
אחריות חברתית או הישרדות ארגונית - מאת מר רמי יאולוס, מנכ"ל קב' נירם גיתן
SAP SuccessFactors: למידה במאה ה-21
GO-GO-GO כשהטכנולוגיה מכתיבה לנו את החיים
מערכת הערכה ומשוב SuccessFactors
טכנולוגיה בשירות ההון האנושי
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי בהובלת תוכניות עבודה
Ad

21st Anniversary of Niram Gitan

  • 2. ‫חוגגת‬ ‫גיתן‬ ‫נירם‬ ‫קבוצת‬21‫להקמתה‬ ‫שנים‬. ‫זמן‬‫לעוד‬ ‫ולהיערך‬ ‫ביניים‬ ‫סיכום‬ ‫לערוך‬ ‫נהדר‬ ‫מצוינות‬ ‫של‬ ‫שנים‬ ‫הרבה‬‫עסקית‬
  • 3. ‫יעוץ‬ ‫קבוצת‬ ‫הינה‬ ‫גיתן‬ ‫נירם‬,‫מהגדולות‬ ‫פתרונות‬ ‫גישת‬ ‫המשלבת‬ ‫והיחידה‬ ‫בישראל‬, ‫עמוקה‬ ‫ורטיקלית‬ ‫הבנה‬,‫תחומיות‬ ‫רב‬ ‫גלובאליות‬ ‫ויכולות‬
  • 4. ‫היעוץ‬ ‫בעולם‬ ‫פתרון‬ ‫מהו‬? ‫מספר‬ ‫של‬ ‫שילוב‬ ‫הוא‬ ‫היעוץ‬ ‫בעולם‬ ‫פתרון‬ ‫מרכיבים‬:‫הבנת‬‫פועל‬ ‫וכיצד‬ ‫עסקית‬ ‫סביבה‬ ‫סביבה‬ ‫באותה‬ ‫ארגון‬.‫פעולה‬ ‫דרכי‬ ‫כולל‬ ‫ביצועים‬ ‫לשיפור‬,‫סביבה‬ ‫ניתוח‬ ‫מיכולות‬,‫ועד‬ ‫נדרשים‬ ‫שיפורים‬ ‫של‬ ‫והטמעה‬ ‫ליישום‬.‫כולל‬ ‫לנתונים‬ ‫התייחסות‬,‫תהליכים‬,‫מבנים‬, ‫מערכות‬,‫אנושי‬ ‫הון‬,‫לקוחות‬.
  • 5. ‫כוללת‬ ‫הקבוצה‬‫כיום‬‫ל‬ ‫קרוב‬- 200‫מקצוע‬ ‫אנשי‬,‫בכ‬-30 ‫מדינות‬‫בעולם‬,‫הבאים‬ ‫ממקצועות‬‫שונים‬:‫מהנדסי‬ ‫וניהול‬ ‫תעשיה‬,‫מערכות‬ ‫אנשי‬ ‫מידע‬,‫אנליסטים‬,‫יועצים‬ ‫ארגוניים‬,‫ומכירות‬ ‫שיווק‬ ‫אנשי‬ ‫ואנשי‬‫הדרכה‬.
  • 6. 21‫שנות‬‫פעילות‬ 2‫מותגים‬ 5‫בקבוצה‬ ‫חברות‬ 10‫קווי‬‫מוצר‬ ‫וקווי‬ ‫עסקים‬ 30‫מדינות‬ 200‫מקצוע‬ ‫אנשי‬ ‫מאות‬‫ארגונים‬‫שרות‬ ‫מקבלים‬ ‫אלפי‬‫לקוחות‬‫מרוצים‬ ‫שחלף‬ ‫הזמן‬ ‫על‬ ‫התבוננות‬ ‫של‬ ‫רגע‬:
  • 7. ‫חשוב‬ ‫והכי‬: ‫כל‬‫לקוח‬‫הוא‬ ‫שלנו‬‫עולם‬ ‫ומלואו‬,‫לנו‬ ‫חשוב‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫הוא‬ ‫היה‬ ‫כאילו‬‫היחיד‬! ‫עבדנו‬ ‫עימו‬ ‫לקוח‬,‫שמבקש‬ ‫שיתוף‬ ‫את‬ ‫להמשיך‬ ‫מאיתנו‬ ‫איתו‬ ‫הפעולה‬,‫התגמול‬ ‫הוא‬ ‫שאנו‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬‫עשויים‬ ‫לבקש‬.
  • 8. ‫מצפה‬ ‫מה‬‫הלאה‬? ‫הרמה‬ ‫את‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫ולשפר‬ ‫להעמיק‬: ‫מקצועיות‬,‫אישי‬ ‫וקשר‬ ‫שירותיות‬ ‫להיות‬‫הראשונה‬ ‫הבחירה‬‫של‬ ‫שיכולים‬ ‫אילו‬ ‫ושל‬ ‫שלנו‬ ‫הלקוחות‬ ‫לקוחות‬ ‫להיות‬ ‫להפוך‬ ‫מקצועי‬ ‫צוות‬,‫מצוינים‬ ‫שותפים‬, ‫דרך‬ ‫פורצי‬ ‫פתרונות‬,‫איתן‬ ‫ארגון‬ ‫קשה‬ ‫עבודה‬ ‫והרבה‬
  • 9. ‫שנים‬ ‫הרבה‬ ‫עוד‬ ‫לחיי‬ ‫עסקית‬ ‫מצוינות‬ ‫של‬!