P.A Bab D
- 1. PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1993.
- 2. TUJUAN DAN KEPENTINGAN KAWALAN TATATERTIB Bagi mencapai objektif organisasi Menjaga keutuhan dan nama baik perkhidmatan awam Garis panduan kepada pegawai awam Menjauhi apa-apa yang ditegah Melahirkan kakitangan berdisiplin tinggi, jujur dan cekap Pentadbiran berjalan dengan licin dan lancar Mengenakan tindakan tatatertib kepada mereka yang melanggar peraturan.
- 3. TATAKELAKUAN Taat setia kepada DYMM Agong, Negara dan Kerajaan Membelakangkan kewajipan awamnya kerana kepentingan persendiriannya Berkelakuan sedemikian mungkin kepentingan persendirian bercanggah dengan kewajipan awamnya Menjatuhkan reputasi perkhidmatan awam atau menghilangkan kepercayaan kepada P.A
- 4. TATAKELAKUAN Berkelakuan yang mungkin menyebabkan syak yang munasabah:- Kepentingan persendirian bercanggah dengan kewajipan awamnya. Menggunakan kedudukan awamnya untuk faedah persendirian Kurang kecekapan dan keusahaan Tidak jujur atau tidak amanah Tidak bertanggungjawab
- 5. TATAKELAKUAN Membawa atau cuba membawa apa-apa pengaruh untuk menyokong tuntutan berhubung dengan perkhidmatan awam Ingkar perintah atau kelakuan dengan apa-apa cara yang boleh ditafsirkan sebagai ingkar perintah Cuai dalam menjalankan tugasnya.
- 6. DILARANG SAMA SEKALI Menerima/memberi keraian Menyara hidup melebihi emolumen rasmi Meminjam wang/menjadi penjamin Kesusahan berat kerana hutang Memberi pinjaman wang Spekulasi Refel/loteri Menerbit buku, majalah dsb. Penyunting akhbar, majalah, jernal Tidak hadir bertugas tanpa cuti
- 7. DIBOLEHKAN DENGAN IZIN Membuat kerja luar Menerima/ memberi hadiah Pemilikan harta Penyataan awam Bergiat cergas dalam politik Membawa perbicaraan undang-undang/ bantuan guaman
- 8. Amaran Denda Lucuthak emolumen Tangguhkan pergerakan gaji Turun gaji Turun pangkat Buang Kerja HUKUMAN TATATERTIB
- 9. 48 bulan dan 2 urusan, mana yang terkemudian Turun pangkat 36 bulan atau 1 urusan, mana yang terkemudian Turun Gaji 30bulan atau 1 urusan, mana yang terkemudian Tangguh Kenaikan Gaji 18 bulan atau 1 urusan, mana yang terdahulu Lucut Emolumen 12 bulan atau 1 urusan, mana yang terdahulu Denda 6 bulan atau 1 urusan, mana yang terdahulu Amaran Tempoh tidak layak dinaikkan pangkat/ urusan kenaikan pangkat Hukuman
- 10. PERATURAN PEGAWAI-PEGAWAI AWAM (KELAKUAN DAN TATATERTIB) PINDAAN 2002 BAHAGIAN A1 3A Kewajipan mematuhi peraturan-peraturan Pelanggaran mana-mana peruntukan peraturan-peraturan ini oleh seorang pegawai dikenakan tatatertib.
- 11. 3B Kegagalan memberikan akujanji sebagai satu kesalahan tatatertib Gagal mematuhi akujanji boleh dikenakan tindakan tatatertib
- 12. 3C Menjadi tugas tiap-tiap pegawai untuk menjalankan kawalan dan pengawasan tatatertib keatas pegawai bawahannya. Gagal menjalankan kawalan dan pengawasan tatatertib dianggap cuai dan tidak bertanggungjawab. Pihak berkuasa tatatertib perlu maklumkan kepada KPPA setiap tindakan tatatertib.