TOT KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL

Pengajaran dan Pembelajaran
  KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL
     Yang Cemerlang
Pengajaran dan Pembelajaran
      yang Cemerlang
PdP Cemerlang
-Sentiasa bekerja lebih dari masa wajib &
sentiasa rebut peluang untuk hulur pertolongan.

- Rasa terbeban & tertekan dengan tugas yang
mencabar, bertindak ala kadar saja. Buat yang
biasa-biasa saja, jangan susah-susah.
- Mementingkan kualiti. Sentiasa muhasabah diri
dan berusaha meningkatkan prestasi.
- Sentiasa positif,anggap tugas/tanggungjawab
sebagai satu peluang.Peluang perlu direbut
kerana tidak datang kepada semua orang.
Pengajar an
Pembelajar an
  CnT
  Senantiasa muhasabah diri untuk tingkat
   prestasi
  Sentiasa guna BBM & ICT
  Sentiasa mempelbagaikan kaedah dan
   melahirkan inovasi
Objektif Modul P & P Cemerlang
Pada akhir kursus ini peserta dapat:
 Membimbing guru-guru menghasilkan P&P
 cemerlang dengan cara:
  Mengenal pasti masalah sebenar p&p di bilik
   darjah
  Menggunakan modul strategi pengajaran dan
   pembelajaran (12 modul PPK)
  Menggunakan data daripada post-mortem dan
   headcount
Maksud
Pengajaran dan Pembelajaran
Definisi pengajaran
- memindahkan ilmu
- memperkembang potensi individu
- membolehkan individu mengaplikasikan
  ilmu serta menyumbang kepada
  keharmonian, agama, keluarga,
  masyarakat dan negara.
Definisi
pembelajaran


Mencerap ilmu
Menyimpan ilmu
Mencanai ilmu
Menyatakan ilmu dalam bentuk
penulisan atau lisan
Piramid
      pembelajaran
   IF I HEAR , I FORGET
   IF I SEE , I REMEMBER
   IF I DO  , I UNDERSTAND
                                         ______%
      10 %   Apa yang kita baca
      20 %   Apa yang kita dengar        ______%

      30 %   Apa yang kita lihat         ______%
      50 %   Apa yang kita dengar
                                         ______%
           dan lihat                     ______%
      70 % Apa yang kita bincang
                                         ______%
           dengan orang lain
      80 % Apa yang kita alami sendiri
      95 % Apa yang kita ajar            ______%

           kepada orang lain
Proses Pengajaran dan
 Pembelajaran
     6 komponen pengajaran dalam bilik darjah


    Induksi              Kandungan                 Aktiviti
 Introduction             Content                  Activity

                        Pengayaan,
Perkembangan           Pengukuhan,              Penilaian
  Extension              Pemulihan             Evaluation
                         Enrichment
                        Enhancement
                          Remedial


  Pembelajaran yang menarik minat pelajar hasil daripada:

   Project      Quiz   Story   Experiment   Game       Song/rhyme
PELAJAR DIBAHAGIKAN KEPADA 3
         KUMPULAN

• Murid cemerlang
• Murid sederhana
• Murid kurang menguasai
PENGAJARAN DARIPADA AL-QURAN
• Dan sesungguhnya Kami jadikan untuk neraka
  jahanam ramai dari jin dan manusia yang
  mempunyai qalbu, tetapi tidak mahu mengerti
  dengannya dan mempunyai mata, tetapi tidak
  mahu melihat dengannya, dan mempunyai
  telinga tetapi tidak mahu mendengar
  dengannya.
• Mereka itu seperti binatang ternak bahkan lebih sesat.
  Mereka itu adalah orang-orang yang lalai (daripada
  hidayah Allah)

    Surah Al-A’raf : 179
Pengajaran yang Berkesan
DEFINISI CEMERLANG
• PENCAPAIAN YANG MELEBIHI APA
        YANG DIJANGKA
SOALAN

   Apakah elemen-elemen P&P yang
    cemerlang? Berikan hujah-hujah
    untuk menyokong pendapat anda itu.

   Bagaimanakah anda membimbing
    guru-guru untuk mencapai satu
    pengajaran yang menarik dan
    berkesan?
• SKPM/ instrumen nazir sebagai senarai semak
• Kepimpinan Bercapah /kepimpinan kendiri:
Elemen – senarai semak/ guru bentang elemen
• Meningkatkan kemahiran - Pertandingan
Pembentangan modul PPK / teknik-teknik /
kaedah
•Pencerap & Bimbing guru menggunakan 12
modul PPK (KP,KB,RS, GB,P)
• Pengiktirafan P & P ( Set Induksi, Latihan,
strategi/kaedah)
Tandakan ”_/” kepada pernyataan yg
      menggambarkan diri anda:

1.Pakaian sentiasa sesuai, kemas, bersih,
mematuhi arahan dan surat pekeliling
2.Berinteraksi secara sopan, menggunakan
nada suara yang sesuai
3.Mewujudkan suasana riang yang
merangsangkan pembelajaran

4.Menepati masa
5.Mengenali semua murid dan prihatin
terhadap keperluan mereka

6.Bersifat mesra, mudah didekati, dan sedia
 membantu
Pengajaran dan Pembelajaran
         yang Cemerlang
   Rancangan Pelajaran Tahunan.
   Rancangan Pelajaran Harian.
   Perwatakan dan peranan guru
   Pengurusan bilik darjah
   Motivasi
   Set Induksi
   Bahan Bantu Mengajar / PSS
Pengajaran dan Pembelajaran
 Yang Cemerlang (sambungan)
 Penyampaian   dan Perkembangan
  Pelajaran
 Teknik Penyoalan Guru

 Penglibatan Murid

 Peneguhan

 Pengiktirafan

 Latihan dan tugasan
Pengajaran dan Pembelajaran
  yang Cemerlang (sambungan)
 Pemeriksaanlatihan dan tugasan murid
 (kerja rumah)

 Penutup/ Refleksi – penilaian terhadap
 pengajaran yang telah dilaksanakan

 Pengukuhan   / Pengayaan/ Pemulihan
 (rujuk aktiviti program)
Kejayaan Pengajaran &
          Pembelajaran
      berkait rapat dengan
         sifat dan sikap
         guru itu sendiri.
Segala-galanya bermula daripada…
Rancangan Pelajaran Tahunan
•   berdasarkan sukatan dan huraian
    sukatan pelajaran terkini
•   mesti ikuti takwim sekolah
•   mesti agih kepada mingguan ( catat
    modul yg akan diguna)
•   Siap sebelum P & P bermula (Januari)
Rancangan Pelajaran Harian.
Rancangan Pelajaran Harian guru
 mengandungi:

• objektif atau hasil pembelajaran
  (dinyatakan dalam bentuk perlakuan, boleh
  diukur - merangkumi pengetahuan &
  kemahiran yang perlu dikuasai)

• Mengambil kira tahap kebolehan dan
  keupayaan murid.
                               bersambung...
Rancangan Pelajaran Harian.
   Aktiviti:
    Cara bagaimana hendak mencapai objektif:
    bersesuaian dengan keupayaan murid dan
    masa diperuntukkan

   Penilaian kendiri secara bertulis
    - objektif P & P tercapai / tidak, untuk kenal
    pasti kelemahan dan kekuatan murid &
    rancang /lakukan penambahbaikan
Perwatakan dan peranan guru
Sebagai muaalim - menitiskan ilmu yang benar
kepada sesama manusia agar dapat
merealisasikan fungsi.

Sebagai muaddib - mempertingkat adab & sikap
murni.

Sebagai mursyid - memberi petunjuk ke arah jalan
yang benar bagi kehidupan di dunia dan di akhirat.

Sebagai mudaris - memainkan peranannya
sebagai pemudah cara dalam pengajaran dan
pembelajaran
Perwatakan dan peranan guru
Guru menyumbang kepada suasana pembelajaran
yang kondusif dengan:

-PAKAIAN- sesuai, kemas, bersih, Patuhi
 arahan dan pekeliling
-KOMUNIKASI – sopan, nada suara - sesuai
-SENTIASA WUJUDKAN suasana riang yang
merangsangkan pembelajaran
-MENEPATI MASA
-KENALI semua murid dan prihatin pada
 keperluan mereka
- MESRA, mudah didekati & sedia membantu
SET INDUKSI

 menarik perhatian dan merangsang
  minat murid (kecerdasan pelbagai dll)
 menjurus ke arah kesediaan minda
  murid (dikaitkan dgn pelajaran lepas,
  isu semasa, dan persekitaran)
 mengambil kira tahap kebolehan dan
  keupayaan murid
Penyampaian dan Perkembangan
              Pelajaran
•   mengamalkan prinsip asas ( mudah kepada
    kompleks, konkrit kepada abstrak)
•   hubungkait dengan kehidupan harian murid
•   menggunakan bahasa (laras / istilah) yang
    mudah dan tepat.
•   aktiviti - memperlihatkan pemeringkatan dan
    perkembangan pengajaran

                                       bersambung...
Penyampaian dan
      Perkembangan Pelajaran
MENGGUNA..
 masa dengan optimum
 bahan yang relevan dan sesuai
 BBM / ICT (TMK) menarik
 pendekatan dan kaedah berpusatkan murid
 aktiviti mengikut tahap kebolehan murid

 bersambung
Penyampaian dan
Per kembangan Pelajar an
 aktiviti yang mengambil kira pelbagai
  kecerdasan (verbal-linguistik, muzik,
  logik-matematik, interpersonal,
  intrapersonal, visual-ruang, kinestetik,
  naturalis)
 aktiviti melibatkan pelbagai deria
 menggalakkan murid peroleh
  pengetahuan dan kemahiran secara
  berdikari tanpa bergantung kepada
  arahan guru
 menerapkan kemahiran berfikir
Penyampaian dan Perkembangan
            Pelajaran
• melaksanakan pendekatan integrasi
  merentas kurikulum
 (bahasa, alam sekitar, sains dan teknologi,
  nilai murni, patriotisme, perpaduan, jati diri,
  kesihatan, dan kekeluargaan)
• luwes (fleksibel) mengikut situasi
• penilaian berterusan dalam pengajaran dan
  pembelajaran dalam bentuk lisan / penulisan
  / pemerhatian
Teknik Penyoalan Guru
   mengikut pelbagai aras kognitif
    (con. berdasarkan Taksonomi
    Bloom)
   daripada mudah kepada sukar
   soalan bertumpu dan bercapah
   soalan yang jelas maksudnya /
    boleh difahami
   menyebarkan soalan ke seluruh
    kelas
Teknik Penyoalan Guru
 memberi   masa untuk murid berfikir
 mencungkil jawapan daripada murid

 mengalih arah soalan kepada murid-
  murid lain
 memberi respons yang sesuai
  terhadap jawapan murid
Penglibatan Murid

    Murid mengikuti pengajaran dan
    pembelajaran dengan:

   membawa peralatan atau bahan yang
    diperlukan untuk P & P semasa.
   membuat persediaan awal
   membuat catatan daripada pengajaran
    guru
   mengemukakan soalan atau pendapat
    secara spontan
   membuat rujukan spontan

                                bersambung...
Penglibatan Murid

 menjalankan   aktiviti yang dirancang
  oleh guru
 berinteraksi secara aktif dengan guru,
  murid lain, dan bahan
 memberi respons yang sesuai
  terhadap soalan dan latihan
 menunjukkan kemahiran
  melaksanakan gerak kerja kumpulan
  (jika berkenaan).
 Guru muda (peer-teaching)
Peneguhan / Pengukuhan /
        Pengayaan / Pemulihan
 Guru memberi peneguhan terhadap
 pembelajaran murid dengan:

• beri pujian - lisan atau isyarat bukan lisan
  kepada perlakuan yang baik
• beri teguran yang bersesuaian terhadap
  perlakuan negatif murid
• mempelbagaikan perkataan, ungkapan atau
  isyarat peneguhan bersesuaian dengan
  murid
Latihan dan tugasan.

    latihan / tugasan (projek / kerja rumah) :

   mengikut keupayaan dan kebolehan
    murid.
   Mempelbagaikan jenisnya
   tugasan berhubung kait dengan tajuk
    yang dipelajari
   menekankan prosedur dan arahan dalam
    membuat tugasan
   Volume kerja mengikut aras keupayaan
    murid
Penutup / Refleksi
    Guru mengakhiri pengajaran dengan:
    membuat penutupan kognitif.
    (rumusan dijalankan sama ada oleh guru/murid atau
    membuat penilaian secara lisan / tulisan).

   membuat penutupan sosial / hubung kait.
    (kenyataan dan persediaan untuk mententeramkan
    emosi murid bagi pelajaran akan datang).

   menyatakan status objektif P & P semasa.

   menyatakan kuantiti pencapaian P & P dan defisit
    pembelajaran.

   menyatakan bentuk pemulihan atau jumlah
    pemulihan/ pengukuhan perlu dilaksanakan.
Pemeriksaan latihan dan tugasan murid
 menunjukkan kesalahan murid
 periksa dalam tempoh / kekerapan yang
  munasabah
 beri ulasan membina.

 beri penghargaan kepada hasil kerja yang
  baik
 memastikan ADA pembetulan

 Membuat post-mortem terhadap jumlah
  tugasan yang diberikan dan pemeriksaan
  hasil kerja murid
Pengurusan Bilik Darjah dan
               Motivasi
    Suasana pembelajaran kondusif, informatif &
    pengurusan kelas yang baik:

 suasana kondusif untuk pengajaran dan
  pembelajaran
  (contohnya: bilik darjah selamat, bersih,
  ceria, kemas, dan susunan perabot yang
  bersesuaian dengan aktiviti)
 Informatif, ada ruang motivasi, berkarya dll


   kehadiran & kesediaan murid untuk belajar
                                     bersambung...
Pengurusan Bilik Darjah dan
Motivasi
 mewujudkan dan memanfaatkan sudut
  mata pelajaran
 ada peraturan kelas & dipatuhi
 mengenali kekuatan dan kelemahan diri
 kawalan murid dengan menggunakan
  pelbagai teknik
 (mata, nada suara, mimik muka, dan
  bahasa badan)
Menggunakan BBM

 Mengamalkan budaya menggunakan
  BBM secara berkesan
 BBM disediakan secukupnya

 Penggunaan buku teks secara

  maksimum dan berkesan
 Penggunaan ICT / TMK

 Penggunaan akhbar dan majalah dalam bilik
  darjah
HATI
   Punca segala kemahuan:

   Sedar diri
   Tegas diri
   Jujur dan ikhlas
   Bersemangat
•Perhatian penuh terhadap sesuatu
memerlukan kombinasi komponen berikut:
   –   2 MATA
   –   2 TELINGA
   –   1 MINDA
   –   1 MULUT
   –   1 HATI
   –   ANGGOTA FIZIKAL LAIN
Tuan-tuan dan puan-puan
akan melihat satu keputusan
ujian yang telah diperoleh di
akhir sesi untuk
diperbincangkan…
CABARAN UNTUK MENJADI
PEMIMPIN INSTRUKSIONAL
YANG BAIK
1. Tidak Yakin Diri
2. Kurang ilmu /Kemahiran dalam p & p
3. Sibuk ( GB/ Pengetua / guru )
4. Kekangan masa – BANYAK TUGAS
  SAMPINGAN SECARA TIBA-TIBA.
5. TAKUT PENOLAKAN - TAKUT GAGAL
6.
7.
Hindari penyakit
excusitis
• Orang gagal- menderita sakit
  excusitis-pakar psikologi
• Excusitis=penyakit kegagalan
  (hampir semua orang hidapinya)
• Makin ber jaya, makin
  kurang beri/cari alasan
• Orang tak berjaya akan cepat beri
  alasan kenapa ianya gagal

• Jika pelajari car a or ang
  ber jaya, semua alasan gagal
  ada, tapi tak disebutkan

• Penyakit excusitis paling parah
 ~ excusitis kesihatan ~ excusitis
  umur
 ~ excusitis nasib      ~ excusitis
  inteligensi
Elakkan dibebani takut
untuk mencuba:
   ~ gagal
   ~ sesuatu yang tak dikotakan/
 “hangat
     tahi ayam”
   ~ kerana tak cukup / belum sedia
   ~ buat keputusan salah
   ~ kepada penolakan
 takut gagal – lebih bur uk dari
 gagal
JANGAN BERHENTI

Bila sesuatu kesilapan berlaku
Bila jalan diikuti kelihatan sukar
Bila mahu tersenyum tapi
 terpaksa mengeluh
Bila kerunsingan menekan
 ……….
Berehatlah seketika tapi jangan
 berhenti
Kehidupan aneh ……
dengan liku & simpangnya
kita pelajari & banyak kegagalan
  terjadi
Bila hampir menang….hadapi kesulitan
Jangan mengaku kalah, walau langkah
  nampak lambat

Anda mungkin berjaya
“Jangan berhenti ketika anda
 kelihatan paling bur uk”
• KALAU ADA SUMUR DI
  LADANG
• BOLEH SAYA MENUMPANG
  MANDI


              DAN


• KALAU ADA JARUM YANG
PdP Cemerlang

More Related Content

PPTX
Teknik mengambil dan membuat nota
DOC
Panduan menulis ulasan_kritis_critical_review_psikolgi_
PDF
Pengurusan kewangan
DOC
Pembelajaran motor
PPT
Objektif pengajaran
PPT
Kajian kes Penyelidikan Kualitatif
PPTX
GPMK1012 : LARAS BAHASA UNDANG-UNDANG DAN KANAK-KANAK
Teknik mengambil dan membuat nota
Panduan menulis ulasan_kritis_critical_review_psikolgi_
Pengurusan kewangan
Pembelajaran motor
Objektif pengajaran
Kajian kes Penyelidikan Kualitatif
GPMK1012 : LARAS BAHASA UNDANG-UNDANG DAN KANAK-KANAK

What's hot (20)

PPTX
Model tyler
PPT
1. profesion professional profesionalisme
PPTX
Bahan dan sumber pengajaran
PPT
36323067 akta-pendidikan-1996
DOC
JADUAL SPESIFIKASI KANDUNGAN
PPTX
Pendekatan Eklektik dan Komunikatif
PPTX
Teknik KBKK dalam PdP
PPT
Aspek seni bahasa-_utama
PPTX
Kaitan komunikasi dengan aspek paralinguistik, linguistik dan
PPTX
BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)
PPTX
PENTAKSIRAN TENTANG PEMBELAJARAN
PPTX
Laras bahasa
PPT
4. panduan penulisan ilmiah
PPT
Teori Behaviorisme 050908
PPTX
Tujuan dan kepentingan kajian tindakan
DOC
Soalan temubual
PPTX
Teori – teori motivasi
PDF
Pengurusan bilik darjah bercirikan abad ke21
DOCX
Pernyataan profesional pelajar guru internship 2019
PPTX
1_Konsep Asas Falsafah dan Falsafah Pendidikan.pptx
Model tyler
1. profesion professional profesionalisme
Bahan dan sumber pengajaran
36323067 akta-pendidikan-1996
JADUAL SPESIFIKASI KANDUNGAN
Pendekatan Eklektik dan Komunikatif
Teknik KBKK dalam PdP
Aspek seni bahasa-_utama
Kaitan komunikasi dengan aspek paralinguistik, linguistik dan
BBD 10302 pedagogi (KEMAHIRAN PENGAJARAN)
PENTAKSIRAN TENTANG PEMBELAJARAN
Laras bahasa
4. panduan penulisan ilmiah
Teori Behaviorisme 050908
Tujuan dan kepentingan kajian tindakan
Soalan temubual
Teori – teori motivasi
Pengurusan bilik darjah bercirikan abad ke21
Pernyataan profesional pelajar guru internship 2019
1_Konsep Asas Falsafah dan Falsafah Pendidikan.pptx
Ad

Viewers also liked (8)

PPT
Penyeliaan dan Pemantauan (Sudar bin Kiman)
PDF
Standard 4 - Pemantauan PdP
PPTX
Mbmmbi update
PPTX
Taklimat mbmmbi
PDF
Matematik tingkatan 1
PPT
PDF
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP)
PPTX
KBAT dalam PdP
Penyeliaan dan Pemantauan (Sudar bin Kiman)
Standard 4 - Pemantauan PdP
Mbmmbi update
Taklimat mbmmbi
Matematik tingkatan 1
Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP)
KBAT dalam PdP
Ad

Similar to PdP Cemerlang (20)

PPT
P & P CEMERLANG
PPTX
Pendekatan Pengajaran - Persembahan Isu
PPTX
Pendekatan Pengajaran
PPT
AMALAN Pengajaran & Pembelajaran SEKOLAH RENDAH.ppt
PPT
PDF
Slot 4 pdp berkesan
PDF
68284275 asmn-kepentingan-rph
PPT
2.PENGURUSAN PDPC dalam pembelajaran.ppt
PPT
2. menguruus pembelajaran pelajara di bilik darjah
PPT
Ilmu pendidikan baru
DOCX
Ilmu pendidikan
PPTX
Bab 14 pengurusan alam pembelajaran (1)
PPT
Pp pembelajaran m asteri
PPTX
Bab3 pengurusan dan pembelajaran
PPTX
kajian kualitatif adalah Metodologi pengumpulan data
PPT
Strategi dan-teknik-pp-1210129070317682-9
PPT
Strategi Dan Teknik P&P
DOCX
Pengurusan pengajaran dan pembelajaran
PPT
Kaedah mengajar nismaliza
P & P CEMERLANG
Pendekatan Pengajaran - Persembahan Isu
Pendekatan Pengajaran
AMALAN Pengajaran & Pembelajaran SEKOLAH RENDAH.ppt
Slot 4 pdp berkesan
68284275 asmn-kepentingan-rph
2.PENGURUSAN PDPC dalam pembelajaran.ppt
2. menguruus pembelajaran pelajara di bilik darjah
Ilmu pendidikan baru
Ilmu pendidikan
Bab 14 pengurusan alam pembelajaran (1)
Pp pembelajaran m asteri
Bab3 pengurusan dan pembelajaran
kajian kualitatif adalah Metodologi pengumpulan data
Strategi dan-teknik-pp-1210129070317682-9
Strategi Dan Teknik P&P
Pengurusan pengajaran dan pembelajaran
Kaedah mengajar nismaliza

More from Sektor Pengurusan Akademik JPN Pahang (20)

PPT
Taklimat Profil Akademik & Headcount 2013
PPT
Penerangan Kolej Vokasional 2011
PPTX
SISC Present Holiday Vila 81211
PPTX
Program pemantapan sekolah (sep)
PPT
The Making-of-a-Professional-Teacher
PPT
PPT
BUTIRAN MAKLUMAT AWAL BUKU RM PRASEKOLAH
PPT
CONTOH JADUAL WAKTU PRASEKOLAH
PPT
CONTOH SKALA KADAR PRASEKOLAH
PPT
Standard prestasi prasekolah
PPT
Pentaksiran prasekolah (penerangan)
PPT
Sistem fail prasekolah (penerangan kandungan)
PPT
Senarai fail prasekolah terkini
PPT
Asas-Asas Memahami Headcount
PPT
Ceramah Headcount dan Post Mortem
PPTX
Briefing jpn dis2011-06122011
Taklimat Profil Akademik & Headcount 2013
Penerangan Kolej Vokasional 2011
SISC Present Holiday Vila 81211
Program pemantapan sekolah (sep)
The Making-of-a-Professional-Teacher
BUTIRAN MAKLUMAT AWAL BUKU RM PRASEKOLAH
CONTOH JADUAL WAKTU PRASEKOLAH
CONTOH SKALA KADAR PRASEKOLAH
Standard prestasi prasekolah
Pentaksiran prasekolah (penerangan)
Sistem fail prasekolah (penerangan kandungan)
Senarai fail prasekolah terkini
Asas-Asas Memahami Headcount
Ceramah Headcount dan Post Mortem
Briefing jpn dis2011-06122011

Recently uploaded (20)

PDF
MRT Tangguh, Indonesia Maju: Mewujudkan Transportasi Publik yang Aman, Nyaman...
PDF
RPP Pelajaran Mendalam deep learning IPA
PDF
Modul Ajar Deep Learning Bahasa Indonesia Kelas 6 Kurikulum Merdeka
PDF
Modul Ajar Deep Learning Matematika Kelas 6 Kurikulum Merdeka
PDF
Aminullah Assagaf_B34_Statistik Ekonometrika_PLS SPSS.pdf
DOCX
Modul Ajar Pembelajaran Mendalam PKWU Budidaya Kelas XII SMA Terbaru 2025
PDF
Modul Ajar Deep Learning Bahasa Inggris Kelas 6 Kurikulum Merdeka
PDF
BukuKeterampilanMengajar-MNCPublishing2019.pdf
PPTX
Sistem Pencernaan Manusia IPAS Presentasi Pendidikan Hijau Kuning Bingkai Ilu...
PPTX
Berpikir_Komputasional_Kelas5_IlustrasiKosong.pptx
PDF
Laktasi dan Menyusui (MK Askeb Esensial Nifas, Neonatus, Bayi, Balita dan Ana...
PDF
Konsep Dasar Nifas, Neonatus, Bayi, Balita dan Anak Pra Sekolah.pdf
PDF
Ilmu tentang pengembangan teknologi pembelajaran
PPTX
ppt_bola_basket_kelas x sma mata pelajaran pjok.pptx
DOCX
Lembar Kerja 02 analisis studi kasus Inkuiri Kolaboratif.docx
PDF
Modul Ajar Deep Learning Seni Rupa Kelas 6 Kurikulum Merdeka
DOCX
LK Modul 3 - Menentukan Pengalaman Belajar.docx
PPTX
Pengimbasan pembelajaran mendalam (deep learning
PDF
Laporan Hibah dengan menggunakan NVivo.pdf
PPTX
Ulangan Harian Kelas 7 Merancang Percobaan, Metode ilmiah SMP IBRAHIMY 1 Suko...
MRT Tangguh, Indonesia Maju: Mewujudkan Transportasi Publik yang Aman, Nyaman...
RPP Pelajaran Mendalam deep learning IPA
Modul Ajar Deep Learning Bahasa Indonesia Kelas 6 Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Deep Learning Matematika Kelas 6 Kurikulum Merdeka
Aminullah Assagaf_B34_Statistik Ekonometrika_PLS SPSS.pdf
Modul Ajar Pembelajaran Mendalam PKWU Budidaya Kelas XII SMA Terbaru 2025
Modul Ajar Deep Learning Bahasa Inggris Kelas 6 Kurikulum Merdeka
BukuKeterampilanMengajar-MNCPublishing2019.pdf
Sistem Pencernaan Manusia IPAS Presentasi Pendidikan Hijau Kuning Bingkai Ilu...
Berpikir_Komputasional_Kelas5_IlustrasiKosong.pptx
Laktasi dan Menyusui (MK Askeb Esensial Nifas, Neonatus, Bayi, Balita dan Ana...
Konsep Dasar Nifas, Neonatus, Bayi, Balita dan Anak Pra Sekolah.pdf
Ilmu tentang pengembangan teknologi pembelajaran
ppt_bola_basket_kelas x sma mata pelajaran pjok.pptx
Lembar Kerja 02 analisis studi kasus Inkuiri Kolaboratif.docx
Modul Ajar Deep Learning Seni Rupa Kelas 6 Kurikulum Merdeka
LK Modul 3 - Menentukan Pengalaman Belajar.docx
Pengimbasan pembelajaran mendalam (deep learning
Laporan Hibah dengan menggunakan NVivo.pdf
Ulangan Harian Kelas 7 Merancang Percobaan, Metode ilmiah SMP IBRAHIMY 1 Suko...

PdP Cemerlang

  • 1. TOT KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL Pengajaran dan Pembelajaran KEPIMPINAN INSTRUKSIONAL Yang Cemerlang Pengajaran dan Pembelajaran yang Cemerlang
  • 3. -Sentiasa bekerja lebih dari masa wajib & sentiasa rebut peluang untuk hulur pertolongan. - Rasa terbeban & tertekan dengan tugas yang mencabar, bertindak ala kadar saja. Buat yang biasa-biasa saja, jangan susah-susah. - Mementingkan kualiti. Sentiasa muhasabah diri dan berusaha meningkatkan prestasi. - Sentiasa positif,anggap tugas/tanggungjawab sebagai satu peluang.Peluang perlu direbut kerana tidak datang kepada semua orang.
  • 4. Pengajar an Pembelajar an  CnT  Senantiasa muhasabah diri untuk tingkat prestasi  Sentiasa guna BBM & ICT  Sentiasa mempelbagaikan kaedah dan melahirkan inovasi
  • 5. Objektif Modul P & P Cemerlang Pada akhir kursus ini peserta dapat:  Membimbing guru-guru menghasilkan P&P cemerlang dengan cara: Mengenal pasti masalah sebenar p&p di bilik darjah Menggunakan modul strategi pengajaran dan pembelajaran (12 modul PPK) Menggunakan data daripada post-mortem dan headcount
  • 7. Definisi pengajaran - memindahkan ilmu - memperkembang potensi individu - membolehkan individu mengaplikasikan ilmu serta menyumbang kepada keharmonian, agama, keluarga, masyarakat dan negara.
  • 8. Definisi pembelajaran Mencerap ilmu Menyimpan ilmu Mencanai ilmu Menyatakan ilmu dalam bentuk penulisan atau lisan
  • 9. Piramid pembelajaran  IF I HEAR , I FORGET  IF I SEE , I REMEMBER  IF I DO , I UNDERSTAND ______% 10 % Apa yang kita baca 20 % Apa yang kita dengar ______% 30 % Apa yang kita lihat ______% 50 % Apa yang kita dengar ______% dan lihat ______% 70 % Apa yang kita bincang ______% dengan orang lain 80 % Apa yang kita alami sendiri 95 % Apa yang kita ajar ______% kepada orang lain
  • 10. Proses Pengajaran dan Pembelajaran 6 komponen pengajaran dalam bilik darjah Induksi Kandungan Aktiviti Introduction Content Activity Pengayaan, Perkembangan Pengukuhan, Penilaian Extension Pemulihan Evaluation Enrichment Enhancement Remedial Pembelajaran yang menarik minat pelajar hasil daripada: Project Quiz Story Experiment Game Song/rhyme
  • 11. PELAJAR DIBAHAGIKAN KEPADA 3 KUMPULAN • Murid cemerlang • Murid sederhana • Murid kurang menguasai
  • 12. PENGAJARAN DARIPADA AL-QURAN • Dan sesungguhnya Kami jadikan untuk neraka jahanam ramai dari jin dan manusia yang mempunyai qalbu, tetapi tidak mahu mengerti dengannya dan mempunyai mata, tetapi tidak mahu melihat dengannya, dan mempunyai telinga tetapi tidak mahu mendengar dengannya. • Mereka itu seperti binatang ternak bahkan lebih sesat. Mereka itu adalah orang-orang yang lalai (daripada hidayah Allah) Surah Al-A’raf : 179
  • 14. DEFINISI CEMERLANG • PENCAPAIAN YANG MELEBIHI APA YANG DIJANGKA
  • 15. SOALAN  Apakah elemen-elemen P&P yang cemerlang? Berikan hujah-hujah untuk menyokong pendapat anda itu.  Bagaimanakah anda membimbing guru-guru untuk mencapai satu pengajaran yang menarik dan berkesan?
  • 16. • SKPM/ instrumen nazir sebagai senarai semak • Kepimpinan Bercapah /kepimpinan kendiri: Elemen – senarai semak/ guru bentang elemen • Meningkatkan kemahiran - Pertandingan Pembentangan modul PPK / teknik-teknik / kaedah •Pencerap & Bimbing guru menggunakan 12 modul PPK (KP,KB,RS, GB,P) • Pengiktirafan P & P ( Set Induksi, Latihan, strategi/kaedah)
  • 17. Tandakan ”_/” kepada pernyataan yg menggambarkan diri anda: 1.Pakaian sentiasa sesuai, kemas, bersih, mematuhi arahan dan surat pekeliling 2.Berinteraksi secara sopan, menggunakan nada suara yang sesuai 3.Mewujudkan suasana riang yang merangsangkan pembelajaran 4.Menepati masa 5.Mengenali semua murid dan prihatin terhadap keperluan mereka 6.Bersifat mesra, mudah didekati, dan sedia membantu
  • 18. Pengajaran dan Pembelajaran yang Cemerlang  Rancangan Pelajaran Tahunan.  Rancangan Pelajaran Harian.  Perwatakan dan peranan guru  Pengurusan bilik darjah  Motivasi  Set Induksi  Bahan Bantu Mengajar / PSS
  • 19. Pengajaran dan Pembelajaran Yang Cemerlang (sambungan)  Penyampaian dan Perkembangan Pelajaran  Teknik Penyoalan Guru  Penglibatan Murid  Peneguhan  Pengiktirafan  Latihan dan tugasan
  • 20. Pengajaran dan Pembelajaran yang Cemerlang (sambungan)  Pemeriksaanlatihan dan tugasan murid (kerja rumah)  Penutup/ Refleksi – penilaian terhadap pengajaran yang telah dilaksanakan  Pengukuhan / Pengayaan/ Pemulihan (rujuk aktiviti program)
  • 21. Kejayaan Pengajaran & Pembelajaran berkait rapat dengan sifat dan sikap guru itu sendiri. Segala-galanya bermula daripada…
  • 22. Rancangan Pelajaran Tahunan • berdasarkan sukatan dan huraian sukatan pelajaran terkini • mesti ikuti takwim sekolah • mesti agih kepada mingguan ( catat modul yg akan diguna) • Siap sebelum P & P bermula (Januari)
  • 23. Rancangan Pelajaran Harian. Rancangan Pelajaran Harian guru mengandungi: • objektif atau hasil pembelajaran (dinyatakan dalam bentuk perlakuan, boleh diukur - merangkumi pengetahuan & kemahiran yang perlu dikuasai) • Mengambil kira tahap kebolehan dan keupayaan murid. bersambung...
  • 24. Rancangan Pelajaran Harian.  Aktiviti: Cara bagaimana hendak mencapai objektif: bersesuaian dengan keupayaan murid dan masa diperuntukkan  Penilaian kendiri secara bertulis - objektif P & P tercapai / tidak, untuk kenal pasti kelemahan dan kekuatan murid & rancang /lakukan penambahbaikan
  • 25. Perwatakan dan peranan guru Sebagai muaalim - menitiskan ilmu yang benar kepada sesama manusia agar dapat merealisasikan fungsi. Sebagai muaddib - mempertingkat adab & sikap murni. Sebagai mursyid - memberi petunjuk ke arah jalan yang benar bagi kehidupan di dunia dan di akhirat. Sebagai mudaris - memainkan peranannya sebagai pemudah cara dalam pengajaran dan pembelajaran
  • 26. Perwatakan dan peranan guru Guru menyumbang kepada suasana pembelajaran yang kondusif dengan: -PAKAIAN- sesuai, kemas, bersih, Patuhi arahan dan pekeliling -KOMUNIKASI – sopan, nada suara - sesuai -SENTIASA WUJUDKAN suasana riang yang merangsangkan pembelajaran -MENEPATI MASA -KENALI semua murid dan prihatin pada keperluan mereka - MESRA, mudah didekati & sedia membantu
  • 27. SET INDUKSI  menarik perhatian dan merangsang minat murid (kecerdasan pelbagai dll)  menjurus ke arah kesediaan minda murid (dikaitkan dgn pelajaran lepas, isu semasa, dan persekitaran)  mengambil kira tahap kebolehan dan keupayaan murid
  • 28. Penyampaian dan Perkembangan Pelajaran • mengamalkan prinsip asas ( mudah kepada kompleks, konkrit kepada abstrak) • hubungkait dengan kehidupan harian murid • menggunakan bahasa (laras / istilah) yang mudah dan tepat. • aktiviti - memperlihatkan pemeringkatan dan perkembangan pengajaran bersambung...
  • 29. Penyampaian dan Perkembangan Pelajaran MENGGUNA..  masa dengan optimum  bahan yang relevan dan sesuai  BBM / ICT (TMK) menarik  pendekatan dan kaedah berpusatkan murid  aktiviti mengikut tahap kebolehan murid bersambung
  • 30. Penyampaian dan Per kembangan Pelajar an  aktiviti yang mengambil kira pelbagai kecerdasan (verbal-linguistik, muzik, logik-matematik, interpersonal, intrapersonal, visual-ruang, kinestetik, naturalis)  aktiviti melibatkan pelbagai deria  menggalakkan murid peroleh pengetahuan dan kemahiran secara berdikari tanpa bergantung kepada arahan guru  menerapkan kemahiran berfikir
  • 31. Penyampaian dan Perkembangan Pelajaran • melaksanakan pendekatan integrasi merentas kurikulum (bahasa, alam sekitar, sains dan teknologi, nilai murni, patriotisme, perpaduan, jati diri, kesihatan, dan kekeluargaan) • luwes (fleksibel) mengikut situasi • penilaian berterusan dalam pengajaran dan pembelajaran dalam bentuk lisan / penulisan / pemerhatian
  • 32. Teknik Penyoalan Guru  mengikut pelbagai aras kognitif (con. berdasarkan Taksonomi Bloom)  daripada mudah kepada sukar  soalan bertumpu dan bercapah  soalan yang jelas maksudnya / boleh difahami  menyebarkan soalan ke seluruh kelas
  • 33. Teknik Penyoalan Guru  memberi masa untuk murid berfikir  mencungkil jawapan daripada murid  mengalih arah soalan kepada murid- murid lain  memberi respons yang sesuai terhadap jawapan murid
  • 34. Penglibatan Murid Murid mengikuti pengajaran dan pembelajaran dengan:  membawa peralatan atau bahan yang diperlukan untuk P & P semasa.  membuat persediaan awal  membuat catatan daripada pengajaran guru  mengemukakan soalan atau pendapat secara spontan  membuat rujukan spontan bersambung...
  • 35. Penglibatan Murid  menjalankan aktiviti yang dirancang oleh guru  berinteraksi secara aktif dengan guru, murid lain, dan bahan  memberi respons yang sesuai terhadap soalan dan latihan  menunjukkan kemahiran melaksanakan gerak kerja kumpulan (jika berkenaan).  Guru muda (peer-teaching)
  • 36. Peneguhan / Pengukuhan / Pengayaan / Pemulihan Guru memberi peneguhan terhadap pembelajaran murid dengan: • beri pujian - lisan atau isyarat bukan lisan kepada perlakuan yang baik • beri teguran yang bersesuaian terhadap perlakuan negatif murid • mempelbagaikan perkataan, ungkapan atau isyarat peneguhan bersesuaian dengan murid
  • 37. Latihan dan tugasan. latihan / tugasan (projek / kerja rumah) :  mengikut keupayaan dan kebolehan murid.  Mempelbagaikan jenisnya  tugasan berhubung kait dengan tajuk yang dipelajari  menekankan prosedur dan arahan dalam membuat tugasan  Volume kerja mengikut aras keupayaan murid
  • 38. Penutup / Refleksi Guru mengakhiri pengajaran dengan: membuat penutupan kognitif. (rumusan dijalankan sama ada oleh guru/murid atau membuat penilaian secara lisan / tulisan).  membuat penutupan sosial / hubung kait. (kenyataan dan persediaan untuk mententeramkan emosi murid bagi pelajaran akan datang).  menyatakan status objektif P & P semasa.  menyatakan kuantiti pencapaian P & P dan defisit pembelajaran.  menyatakan bentuk pemulihan atau jumlah pemulihan/ pengukuhan perlu dilaksanakan.
  • 39. Pemeriksaan latihan dan tugasan murid  menunjukkan kesalahan murid  periksa dalam tempoh / kekerapan yang munasabah  beri ulasan membina.  beri penghargaan kepada hasil kerja yang baik  memastikan ADA pembetulan  Membuat post-mortem terhadap jumlah tugasan yang diberikan dan pemeriksaan hasil kerja murid
  • 40. Pengurusan Bilik Darjah dan Motivasi Suasana pembelajaran kondusif, informatif & pengurusan kelas yang baik:  suasana kondusif untuk pengajaran dan pembelajaran (contohnya: bilik darjah selamat, bersih, ceria, kemas, dan susunan perabot yang bersesuaian dengan aktiviti)  Informatif, ada ruang motivasi, berkarya dll  kehadiran & kesediaan murid untuk belajar bersambung...
  • 41. Pengurusan Bilik Darjah dan Motivasi  mewujudkan dan memanfaatkan sudut mata pelajaran  ada peraturan kelas & dipatuhi  mengenali kekuatan dan kelemahan diri  kawalan murid dengan menggunakan pelbagai teknik (mata, nada suara, mimik muka, dan bahasa badan)
  • 42. Menggunakan BBM  Mengamalkan budaya menggunakan BBM secara berkesan  BBM disediakan secukupnya  Penggunaan buku teks secara maksimum dan berkesan  Penggunaan ICT / TMK  Penggunaan akhbar dan majalah dalam bilik darjah
  • 43. HATI  Punca segala kemahuan:  Sedar diri  Tegas diri  Jujur dan ikhlas  Bersemangat
  • 44. •Perhatian penuh terhadap sesuatu memerlukan kombinasi komponen berikut: – 2 MATA – 2 TELINGA – 1 MINDA – 1 MULUT – 1 HATI – ANGGOTA FIZIKAL LAIN
  • 45. Tuan-tuan dan puan-puan akan melihat satu keputusan ujian yang telah diperoleh di akhir sesi untuk diperbincangkan…
  • 46. CABARAN UNTUK MENJADI PEMIMPIN INSTRUKSIONAL YANG BAIK 1. Tidak Yakin Diri 2. Kurang ilmu /Kemahiran dalam p & p 3. Sibuk ( GB/ Pengetua / guru ) 4. Kekangan masa – BANYAK TUGAS SAMPINGAN SECARA TIBA-TIBA. 5. TAKUT PENOLAKAN - TAKUT GAGAL 6. 7.
  • 47. Hindari penyakit excusitis • Orang gagal- menderita sakit excusitis-pakar psikologi • Excusitis=penyakit kegagalan (hampir semua orang hidapinya) • Makin ber jaya, makin kurang beri/cari alasan
  • 48. • Orang tak berjaya akan cepat beri alasan kenapa ianya gagal • Jika pelajari car a or ang ber jaya, semua alasan gagal ada, tapi tak disebutkan • Penyakit excusitis paling parah ~ excusitis kesihatan ~ excusitis umur ~ excusitis nasib ~ excusitis inteligensi
  • 49. Elakkan dibebani takut untuk mencuba: ~ gagal ~ sesuatu yang tak dikotakan/ “hangat tahi ayam” ~ kerana tak cukup / belum sedia ~ buat keputusan salah ~ kepada penolakan  takut gagal – lebih bur uk dari gagal
  • 50. JANGAN BERHENTI Bila sesuatu kesilapan berlaku Bila jalan diikuti kelihatan sukar Bila mahu tersenyum tapi terpaksa mengeluh Bila kerunsingan menekan ………. Berehatlah seketika tapi jangan berhenti
  • 51. Kehidupan aneh …… dengan liku & simpangnya kita pelajari & banyak kegagalan terjadi Bila hampir menang….hadapi kesulitan Jangan mengaku kalah, walau langkah nampak lambat Anda mungkin berjaya “Jangan berhenti ketika anda kelihatan paling bur uk”
  • 52. • KALAU ADA SUMUR DI LADANG • BOLEH SAYA MENUMPANG MANDI DAN • KALAU ADA JARUM YANG