[PPT] Pendekatan dalam kepemimpinan
Download as PPTX, PDF0 likes2,915 views
Dokumen ini membahas pendekatan dalam kepemimpinan, yang mencakup pendekatan sifat, perilaku, kualitatif, dan kuantitatif. Penekanan diletakkan pada bagaimana pemimpin dapat mempengaruhi bawahan untuk mencapai tujuan kelompok melalui interaksi dan hubungan yang baik. Selain itu, terdapat analisis tentang gaya kepemimpinan berdasarkan riset dari Ohio State University dan University of Michigan.
[PPT] Pendekatan dalam kepemimpinan
- 1. KEPEMIMPINAN Kelompok 4 LUSI EFRENTI ARIF HIDAYAT HASZUVI IKHWAL HARRY PRATAMA IRJA Back Next
- 2. PENDEKATAN DALAM KEPEMIMPINAN Kepemimpinan Mempengaruhi = Pendekatan Back Next
- 3. Lanjutan... Macam Pendekatan Dalam Kepemimpinan Pendekatan Sifat 2 Pendekat an Dalam Kepemim pinan 1 3 Macam Pendekatan Dalam KPeepnedmekimatpainna n Perilaku PPeenndgeekratitaann Dalam Kepemimpin an Back Next
- 4. Lanjutan... 1 Pendekat an Sifat dalam Kepemim pinan 2 Kualitatif Kuantitatif You can edit here Back Next
- 5. Sifat Kualitatif Back Next
- 6. Sifat Kuantitatif Ekstraversi Keramahan Kecermatan Back Next
- 7. Pengertian Pendekatan dalam Kepemimpinan seorang pemimpin mempunyai cara-cara tesendiri untuk dapat berinteraksi dengan bawahan atau pengikut agar dapat mencapai Back Next
- 8. Macam Pendekatan Dalam Kepemimpinan (Pendekatan Prilaku) 1. Perilaku Kerja, yaitu memfasilitasi tercapainya tujuan. Seorang pemimpin dalam pendekatan ini membantu anggota kelompok mencapai tujuannya. 2. Perilaku Hubungan, yaitu membantu bawahan untuk merasa nyaman baik dengan diri sendiri, orang lain maupun dengan situasi dimana mereka berada. Back Next
- 9. Riset Gaya Kepemimpinan versi Rowe and Guerrero Riset Perilaku Kerja Perilaku Hubungan Ohio State University Struktur Penyusunan Pengorganisasian pekerjaan Penentuan struktur kerja Penentuan tanggung jawab Penjadualan kegiatan Perhatian Pembangunan respek, kepercayaan, kesukaan, dan kesetiakawanan pemimpin dan pengikut University of Michigan Orientasi Produksi Penekanan aspek teknis Penekanan aspek produksi Pekerja dilihat sebagai alat agar pekerjaan selesai Orientasi Pekerja Pekerja dilihat lewat aspek hubungan manusia yang kuat Pemimpin memperlakukan pekerja selaku makhluk hidup, menghargai individualitas pekerja, memberi perhatian pada kebutuhan pekerja Blake dan Mouton Perhatian atas Produksi Penyelesaian tugas; Pembuatan keputusan; Pengembangan produk baru; Optimalisai proses; Maksimalisasi beban kerja; Peningkatan volume penjualan Perhatian atasManusia Melayani orang;Membangun komitmen dan kepercayaan; Mempromosikan nilai pribadi epekerja; Menyediakan kondisi kerja yang baik; Memelihara upah/keuntungan yang adil; Mempromosikan hubungan sosial yang baik Back Next