1. ALGUNES POSSIBLES PREGUNTES QUE ET PODEN FER.....
Sobre la formació rebuda
• Per que vas decidir cursar els teus estudis?
• Com vas prendre la decisió de cursar els teus estudis? Et va influir alguna persona?
• En quines àrees d’estudi/assignatures treies millors notes?
• Quines assignatures t’agradaven més i quines t’agradaven menys?
• En quina àrea d’estudi/assignatures treies pitjors notes?
• En quina mida les teves qualificacions són degudes al teu esforç personal i en quina mida a la
intel·ligència?
• Vas fer algun Programa Erasmus durant la carrera? Per què?
• Que feies en els períodes de vacances?
• Quin canvis introduiries en els plans d’estudi de la teva carrera?
• Quina ha estat l’experiència més gratificant durant l’època d’estudiant?
• Vas ocupar algun càrrec important durant la carrera en la universitat o en organitzacions
estudiantils?
• Quina ha estat la teva experiència més gratificant durant l’etapa d’estudiant?
• Tens intenció de seguir estudiant?
• Si tornessis a estudiar de nou...que faries de manera diferent?
• Vols fer de manera immediata algun curs d’especialització? En quina àrea?
• Quines són les teves mancances formatives?
Motivacions professionals i
objectius
• Què saps de la nostra empresa? Què
t’interessa de nosaltres?
• Com ens has conegut?
• Com et vas assabentar d’aquesta
oferta de treball?
• Què és el que més t’interessa de la
oferta de treball?
• Per què vols treballar en aquesta
empresa?
• Què esperes d’aquest lloc de treball?
Què esperes de la nostra empresa?
• Què creus que et pot aportar la nostra empresa?
Abril 2012 www.upc.edu/aaup
2. • Què creus que tu pots aportar a la nostra empresa?
• Que pot guanyar l’empresa si et contracta a tu? Quin és el teu element/ valor diferencial?
• Quin són els teus objectius professionals actuals?
• Quins són els teus objectius professionals a mig i llarg termini?
• En quin temps podries incorporar-te a la feina?
• Quan de temps trigaries en estar al 100% del teu rendiment?
• Quines són les coses que valores més en un treball?
• Quins valors diferencials aportes a l’empresa?
• Quina retribució voldries rebre per treballar en aquest treball?
• Amb quins tipus de persones t’agrada treballar?
• Amb quins tipus de persones et resulta difícil treballar?
• Prefereixes treballar en equip o individualment? Motius.
• Quins avantatges i desavantatges comporta el treball en equip?
• Què és per a tu el més important d’una feina?
• Quins han estat els teus principals èxits professionals?
• Acceptaries un canvi de residència por motius de treball?
• Quines característiques personals creus que són necessàries per desenvolupar amb èxit
aquesta posició?
• Com és el teu responsable/cap ideal?
• Com seria la teva empresa/treball ideal?
• Estaries disposat a viatjar o a traslladar-te a un altre ciutat (país)?
• Quin ambient de treball prefereixes?
• Prefereixes una feina previsible o una feina dinàmica i canviant?
Experiència professional
• Durant els estudis, vas treballar o fer altres activitats d’interès? Et va resultar difícil treballar i
estudiar a la vegada?
• Quins han estat els teus treballs fins l’actualitat? Fes una descripció de les principals tasques i
funcions desenvolupades.
• Què és el que vas aprendre d’aquestes feines ? Quines eren les teves tasques i
responsabilitats? Quant cobraves? Tenies gent al teu càrrec?
• Quin dels teus treballs anteriors és el
que més t’ha agradat? Justifica-ho.
• Quins han estat els principals
problemes als que has fet front en els
teus treballs anteriors
• Quina és la situació laboral més
desagradable que has viscut? Com vas
fer front?
Abril 2012 www.upc.edu/aaup
3. • Creus que has fet alguna aportació significativa a les empreses en que has treballat?
• Descriu l’estil de direcció del millor cap que hagis tingut fins ara.
• Descriu un dia típic en el teu últim treball.
• Com creus que han de ser les relacions entre un cap i el seu col·laborador immediat?
• Estaries disposat a traslladar la teva residència per motius laborals? I a viatjar amb una
freqüència elevada?
• Quant vols cobrar ara? I quant vols cobrar d’aquí a 5 anys?
• Prefereixes treballar en una empresa gran, mitjana, petita, privada, publica...? Justifica-ho.
• Estàs en altres processos de selecció?
Aspectes personals / Trets de personalitat
• Parla’m de tu.
• Quina és la decisió més important que has pres fins el moment actual?
• Defineix-te amb 5 adjectius.
• Quins són els teus punts forts i els teus punts febles?
• Quina és la teva millor qualitat? I el teu pitjor defecte?
• Que prefereixes, l’estabilitat o el canvi?
• Tens tendència a avorrir-te?
• Et relaciones fàcilment amb la gent?
• Consideres més important la forma o el fons?
• Et consideres una persona multitasca?
• En alguna ocasió has creat el teu propi negoci?
• Prefereixes els horaris regulars i
rutinaris?
• Quin tipus de decisions són les que
més et costen prendre?
• Que fas en el teu temps lliure?
• Què esperes de la vida?
• Quina és la teva escala de valors? Què
és el que consideres important a la
vida?
• Explica’m una anècdota de la teva vida en la qual hagis resolt amb èxit una situació
problemàtica.
• Intentes planejar la teva vida al detall o acostumes a improvisar?
• Consideres que ets un líder o un seguidor? Justifica-ho.
• Quina és la decisió més important que has pres en la teva vida.
• Com són les persones que et posen nerviós?
• Com reacciones generalment davant la jerarquia?
Abril 2012 www.upc.edu/aaup
4. • Amb qui vius?
• A què és dedica la teva família?
• Tens parella? Que creus que opinarà d’aquesta feina?
• Que fas en el teu temps lliure?
• Quins són els teus hobbys?
• Quin és l’últim llibre que has llegit? I la última pel·lícula Quina opinió et mereix?
• Que vas fer l’últim cap de setmana? I les últimes vacances d’estiu?
• Amb qui vius?
• Amb quin tipus de persones t’agrada relacionar-te?
• Que acostumes a fer els caps de setmana?
• Comentes amb les persones que t’envolten (pares, parella, amics ...) les incidències del teu
treball?
• Ets d’alguna associació / organització professional o no professional?
• Que acostumes a fer en vacances?
• Cita 3 personatges històrics que admiris.
Abril 2012 www.upc.edu/aaup