SlideShare a Scribd company logo
L’oferta de cursos
no presencials a l’EAPC

     Eva Gea                  Marta Clar
    egea@gencat.cat           mclar@gencat.cat




   Santa Coloma de Farners, 4 de juliol de 2011
Sobre què parlarem...?


1. Punt de partida
2. Eixos de la formació i classificació per
   funcions
3. Modalitats de formació no presencial
4. Dades quantitatives dels cursos virtuals
5. Model pedagògic
6. Entorns de treball
7. Tasques de les tècniques de la SFnP
8. Punts clau dels virtuals de l'EAPC
Punt de partida (I)
III Acord general sobre condicions de treball del personal al servei de l’
Administració de la Generalitat. TRI/3345/2005

      ○ Article 10:
          ■ La formació es configura com un dret inalienable dels
             empleats i de les empleades públiques
          ■ La formació persegueix aquests dos objectius primordials:

              Desenvolupar les competències professionals per dur a
              terme eficaçment les funcions pròpies del lloc de treball,
              contribuint així a l’assoliment dels objectius organitzatius i
              estratègics, i a la millora del servei públic



              Millorar les competències del personal al servei de l’
              Administració de la Generalitat, amb vista a la mobilitat i a la
              promoció vertical i horitzontal, amb l’objectiu d’augmentar el
              seu potencial professional, independentment de les tasques
              que desenvolupen
Punt de partida (II)
● El Pla d'actuació de l'EAPC 2007-2010 va marcar la directriu pel que fa la formació
  bàsica de potenciar l'aprenentatge virtual en una triple vessant:

          ■ tecnològica (familiarització implícita TIC)
          ■ organitzativa (integració de noves maneres de gestió i comunicació dins les AP, construint
            xarxes)
          ■ pedagògica, com a oportunitat per basar els aprenentatges en el constructivisme social i el
            learning by doing.

● L'EAPC va optar per virtualitzar part de la formació bàsica i transversal que ofereix,
  ja que:
             ■ facilita l'accés a la formació des d'arreu del territori
             ■ ajuda a la conciliació de la vida laboral i familiar
             ■ optimitza els recursos econòmics a mitjà i llarg termini
Punt de partida (III)

  Evolució de l'alumnat de 2007 a 2010
Eixos de la formació i
                  classificació per funcions
● Els eixos de la formació, es classifiquen en funció dels objectius d’aprenentatge

● Desenvolupar les competències professionals per dur a terme eficaçment les funcions
  pròpies del lloc de treball:

     ○ Formació d’aprofundiment: per a la millora en la prestació del servei
     ○ Formació estratègica: per desenvolupar nous projectes, nous serveis o la
       implantació de formació proposada per òrgans interdepartamentals
     ○ Formació d’acollida: per a l’adaptació al nou lloc de treball

● Millorar les competències del personal al servei de l’Administració de la Generalitat,
  amb vista a la mobilitat i a la promoció vertical i horitzontal, amb l’objectiu d’augmentar
  el seu potencial professional


     ○ Formació bàsica
Classificació per funcions
● Dins del Pla de formació de l’EAPC i dels plans departamentals, els
  cursos es classifiquen per funcions, és a dir, per les matèries més
  comunes dins de l’Administració:

    ○ Jurídica,
    ○ econòmica,
    ○ recursos humans…

● El catàleg de l’EAPC també està estructurat d’acord amb aquests
  criteris




                             http://www.eapc.cat/formacio/cataleg_abril2011/inici.html
Modalitats de formació
             no presencial (I)

● Formació semipresencial
    ○ Són activitats formatives amb més d'un 80% de virtualitat; les
      sessions presencials tenen com a finalitat resoldre dubtes,
      realitzar treballs en grup o crear dinàmiques concretes
      d'aprenentatge.

● Formació virtual
    ○ cursos de tutories actives i producció pròpia, centrats en
      l'aprenentatge de l'alumnat
    ○ cursos externalitzats de temes generals (anglès i ofimàtica)
      amb tutories reactives (de consulta)
    ○ cursos virtuals d'autoaprenentatge:
          ■ sense acompanyament
          ■ amb tutoria d'acompanyament


                                                         http://virtual.eapc.cat
Modalitats de formació
                 no presencial
Evolució presentació de cursos al catàleg EAPC




                                                     6

                                  7
          2
                                                 1
                                 1               6
              8                  2
Dades quantitatives dels cursos virtuals (I)




(*) Percentatge de fidelitat: percentatge d'alumnat real respecte del nombre d'alumnat autoinscrit
(*) Criteri d'èxit: percentatge d'aptes respecte de l'alumnat real
Dades quantitatives dels cursos virtuals (II)
Model pedagògic

● tutoria activa,
● aprenentatge pràctic i alumnocèntric,
● planificació i calendarització prèvia, etc.
● figura de la coordinació que fa seguiment
  constant de l'edició dels continguts i suport de la
  tutoria,
● actualització i millora constants dels cursos
  (metodologia, continguts i activitats)
● renovació constant dels continguts en obert,
  adaptats als canvis normatius, i accessibles,
● altres metodologies: autoaprenentatge.
Entorns de treball


Aula Virtual (Moodle)                     EAPCWiki
● Entorn d'aprenentatge            ● Permet la senzilla i ràpida
  altament configurable > el         actualització de continguts >
  que possibilita cursos de          necessari en un
  diferents metodologies.            context normatiu.
● Permet l'establiment de          ● Permet el seguiment i el
  diferents rols d'agents            suport de la coordinació a
  participants amb diferents         l'autoria dels continguts.
  graus d'edició de recursos i
  d'accés a les dades.
● Permet l'autogestió, per part    ● Permet l'exportació de
  del personal de la SFnP            continguts accessibles i en
  (Secció de Formació no             diferents formats.
  Presencial), de: la duplicació
  dels cursos i tallers, el
  seguiment de les
  inscripcions, la publicació
  dels continguts en obert i de
  notícies d'interès, etc.
Tasques de les tècniques de la
Secció de Formació no Presencial de
              l'EAPC     ● assessorem, sobre aprenentatge
                                virtual a les administracions
                                públiques

                              ● dissenyem i planifiquem les
                                activitats formatives virtuals i
                                semipresencials

                              ● coordinem la creació dels
                                continguts i de les activitats dels
                                cursos de les diferents matèries
                                de la F Pública en el EAPCWiki

                              ● dissenyem i creem els cursos en
                                l'EVA (Aula Virtual basada en
                                MOODLE)

                              ● dinamitzem i formem in situ
                                els FI i DAV dels cursos.
Punts clau dels virtuals de l'EAPC

  ● Entorns oberts, configurables i solvents.

  ● Disseny i planificació de les activitats formatives

  ● Seguiment constant des de la coordinació

  ● Tutoria activa (personal intern)

  ● Cursos alumnocèntriques / alumnat participatiu

  ● Actualització i innovació constants: dels continguts, de les activitats,
    noves experiències: multiformat, autoaprenentatge...

I el més important: un equip de persones altament motivades i
compromeses amb la feina! ;-)
Gràcies per la vostra atenció!
             avirtual.eapc@gencat.cat

More Related Content

PDF
Pac 3 Presentacio Projecte CatObert UOC
PDF
Presentacio CatObert 121219
PPT
Mceider Pac1
PPTX
Masot lluch meritxell_cas2_pac3_tasca5
PDF
EduTic 2.0
PPTX
PRESENTACIÓ DUET 1
PPT
Nova Presentacio Projecte Formatiu SavOng
PPT
Presentacio e-coFormació
Pac 3 Presentacio Projecte CatObert UOC
Presentacio CatObert 121219
Mceider Pac1
Masot lluch meritxell_cas2_pac3_tasca5
EduTic 2.0
PRESENTACIÓ DUET 1
Nova Presentacio Projecte Formatiu SavOng
Presentacio e-coFormació

What's hot (18)

PPT
Gibarcelona moodle
 
PPTX
Edepro
PDF
Presentacio cd primaria
PPT
In lingua
PPT
PPSX
Presentació del projecte
PPTX
Resum e-Formació
PDF
Presentacio1 Modle de producció cursos virtuals EAPC
PDF
Plantejament pedagògic i proces d'elaboració de cursos no presencials a l'eapc
PPTX
Presentacio eRecycle
PPT
Presentació TFM Tecnologia Educativa: e-learning i Gestió del Coneixement
PPT
Moodle en la_classe_d'idiomes
PPT
Sessió 7 Seminari PILE 2n any 13-14
PDF
L’avaluació de la competència digital docent
ODP
Pla de formació en centre
PPT
Presentació Pla Tac Ins Pau Claris
ODP
Disseny Tecnopedagògic de Programes Educatius en Línia
PDF
Projecte e nganxa-t_al_català
Gibarcelona moodle
 
Edepro
Presentacio cd primaria
In lingua
Presentació del projecte
Resum e-Formació
Presentacio1 Modle de producció cursos virtuals EAPC
Plantejament pedagògic i proces d'elaboració de cursos no presencials a l'eapc
Presentacio eRecycle
Presentació TFM Tecnologia Educativa: e-learning i Gestió del Coneixement
Moodle en la_classe_d'idiomes
Sessió 7 Seminari PILE 2n any 13-14
L’avaluació de la competència digital docent
Pla de formació en centre
Presentació Pla Tac Ins Pau Claris
Disseny Tecnopedagògic de Programes Educatius en Línia
Projecte e nganxa-t_al_català
Ad

Similar to Presentacio2 Oferta cursos virtuals EAPC (20)

ODP
Formació Virtual de l'EAPC
PDF
Universitat Rovira i Virgili
PDF
Presentacio pantalles
PPTX
DE LA FORMACIÓ PRESENCIAL A L’E-LEARNING
PDF
Mmateo pac3
PDF
Aprenentatge digital
PPT
Formació en línia (II)
PDF
Departament d'e learning
PPT
Desenvolupaments internacionals en aprenentatge virtual en centres educatius ...
PPT
Taller d'introducció a la formació mitjançant les noves tecnologies
PPT
Unitat de competència 1bis
PDF
Material9
PPT
Com elaborem els cursos semipresencials a l'EAPC
DOC
EnXarxa_revisió
PPT
Presentació Learning Educa
PDF
Propostes d’aprenentatge social obert a l’Administració. Formalitzant els apr...
PPTX
E-learning: impacte educatiu
KEY
L'E-learning
PDF
Programa curs treballem diferent, compartim energia
PDF
Característiques de la fad
Formació Virtual de l'EAPC
Universitat Rovira i Virgili
Presentacio pantalles
DE LA FORMACIÓ PRESENCIAL A L’E-LEARNING
Mmateo pac3
Aprenentatge digital
Formació en línia (II)
Departament d'e learning
Desenvolupaments internacionals en aprenentatge virtual en centres educatius ...
Taller d'introducció a la formació mitjançant les noves tecnologies
Unitat de competència 1bis
Material9
Com elaborem els cursos semipresencials a l'EAPC
EnXarxa_revisió
Presentació Learning Educa
Propostes d’aprenentatge social obert a l’Administració. Formalitzant els apr...
E-learning: impacte educatiu
L'E-learning
Programa curs treballem diferent, compartim energia
Característiques de la fad
Ad

More from Eva Gea (7)

PPTX
Los dinamizadores de aprendizaje virtual, uno de los agentes clave en la form...
PDF
Entorns personals d'aprenentatge (EPA)
PDF
Presentacio pantalles es
PDF
Edo2012 comunicacio
PDF
Blocs TICAIRES
PDF
Moodlemoot08 Evagea
PPT
Eines Web 2.0 aplicades a l'aprenentatge
Los dinamizadores de aprendizaje virtual, uno de los agentes clave en la form...
Entorns personals d'aprenentatge (EPA)
Presentacio pantalles es
Edo2012 comunicacio
Blocs TICAIRES
Moodlemoot08 Evagea
Eines Web 2.0 aplicades a l'aprenentatge

Presentacio2 Oferta cursos virtuals EAPC

  • 1. L’oferta de cursos no presencials a l’EAPC Eva Gea Marta Clar egea@gencat.cat mclar@gencat.cat Santa Coloma de Farners, 4 de juliol de 2011
  • 2. Sobre què parlarem...? 1. Punt de partida 2. Eixos de la formació i classificació per funcions 3. Modalitats de formació no presencial 4. Dades quantitatives dels cursos virtuals 5. Model pedagògic 6. Entorns de treball 7. Tasques de les tècniques de la SFnP 8. Punts clau dels virtuals de l'EAPC
  • 3. Punt de partida (I) III Acord general sobre condicions de treball del personal al servei de l’ Administració de la Generalitat. TRI/3345/2005 ○ Article 10: ■ La formació es configura com un dret inalienable dels empleats i de les empleades públiques ■ La formació persegueix aquests dos objectius primordials: Desenvolupar les competències professionals per dur a terme eficaçment les funcions pròpies del lloc de treball, contribuint així a l’assoliment dels objectius organitzatius i estratègics, i a la millora del servei públic Millorar les competències del personal al servei de l’ Administració de la Generalitat, amb vista a la mobilitat i a la promoció vertical i horitzontal, amb l’objectiu d’augmentar el seu potencial professional, independentment de les tasques que desenvolupen
  • 4. Punt de partida (II) ● El Pla d'actuació de l'EAPC 2007-2010 va marcar la directriu pel que fa la formació bàsica de potenciar l'aprenentatge virtual en una triple vessant: ■ tecnològica (familiarització implícita TIC) ■ organitzativa (integració de noves maneres de gestió i comunicació dins les AP, construint xarxes) ■ pedagògica, com a oportunitat per basar els aprenentatges en el constructivisme social i el learning by doing. ● L'EAPC va optar per virtualitzar part de la formació bàsica i transversal que ofereix, ja que: ■ facilita l'accés a la formació des d'arreu del territori ■ ajuda a la conciliació de la vida laboral i familiar ■ optimitza els recursos econòmics a mitjà i llarg termini
  • 5. Punt de partida (III) Evolució de l'alumnat de 2007 a 2010
  • 6. Eixos de la formació i classificació per funcions ● Els eixos de la formació, es classifiquen en funció dels objectius d’aprenentatge ● Desenvolupar les competències professionals per dur a terme eficaçment les funcions pròpies del lloc de treball: ○ Formació d’aprofundiment: per a la millora en la prestació del servei ○ Formació estratègica: per desenvolupar nous projectes, nous serveis o la implantació de formació proposada per òrgans interdepartamentals ○ Formació d’acollida: per a l’adaptació al nou lloc de treball ● Millorar les competències del personal al servei de l’Administració de la Generalitat, amb vista a la mobilitat i a la promoció vertical i horitzontal, amb l’objectiu d’augmentar el seu potencial professional ○ Formació bàsica
  • 7. Classificació per funcions ● Dins del Pla de formació de l’EAPC i dels plans departamentals, els cursos es classifiquen per funcions, és a dir, per les matèries més comunes dins de l’Administració: ○ Jurídica, ○ econòmica, ○ recursos humans… ● El catàleg de l’EAPC també està estructurat d’acord amb aquests criteris http://www.eapc.cat/formacio/cataleg_abril2011/inici.html
  • 8. Modalitats de formació no presencial (I) ● Formació semipresencial ○ Són activitats formatives amb més d'un 80% de virtualitat; les sessions presencials tenen com a finalitat resoldre dubtes, realitzar treballs en grup o crear dinàmiques concretes d'aprenentatge. ● Formació virtual ○ cursos de tutories actives i producció pròpia, centrats en l'aprenentatge de l'alumnat ○ cursos externalitzats de temes generals (anglès i ofimàtica) amb tutories reactives (de consulta) ○ cursos virtuals d'autoaprenentatge: ■ sense acompanyament ■ amb tutoria d'acompanyament http://virtual.eapc.cat
  • 9. Modalitats de formació no presencial Evolució presentació de cursos al catàleg EAPC 6 7 2 1 1 6 8 2
  • 10. Dades quantitatives dels cursos virtuals (I) (*) Percentatge de fidelitat: percentatge d'alumnat real respecte del nombre d'alumnat autoinscrit (*) Criteri d'èxit: percentatge d'aptes respecte de l'alumnat real
  • 11. Dades quantitatives dels cursos virtuals (II)
  • 12. Model pedagògic ● tutoria activa, ● aprenentatge pràctic i alumnocèntric, ● planificació i calendarització prèvia, etc. ● figura de la coordinació que fa seguiment constant de l'edició dels continguts i suport de la tutoria, ● actualització i millora constants dels cursos (metodologia, continguts i activitats) ● renovació constant dels continguts en obert, adaptats als canvis normatius, i accessibles, ● altres metodologies: autoaprenentatge.
  • 13. Entorns de treball Aula Virtual (Moodle) EAPCWiki ● Entorn d'aprenentatge ● Permet la senzilla i ràpida altament configurable > el actualització de continguts > que possibilita cursos de necessari en un diferents metodologies. context normatiu. ● Permet l'establiment de ● Permet el seguiment i el diferents rols d'agents suport de la coordinació a participants amb diferents l'autoria dels continguts. graus d'edició de recursos i d'accés a les dades. ● Permet l'autogestió, per part ● Permet l'exportació de del personal de la SFnP continguts accessibles i en (Secció de Formació no diferents formats. Presencial), de: la duplicació dels cursos i tallers, el seguiment de les inscripcions, la publicació dels continguts en obert i de notícies d'interès, etc.
  • 14. Tasques de les tècniques de la Secció de Formació no Presencial de l'EAPC ● assessorem, sobre aprenentatge virtual a les administracions públiques ● dissenyem i planifiquem les activitats formatives virtuals i semipresencials ● coordinem la creació dels continguts i de les activitats dels cursos de les diferents matèries de la F Pública en el EAPCWiki ● dissenyem i creem els cursos en l'EVA (Aula Virtual basada en MOODLE) ● dinamitzem i formem in situ els FI i DAV dels cursos.
  • 15. Punts clau dels virtuals de l'EAPC ● Entorns oberts, configurables i solvents. ● Disseny i planificació de les activitats formatives ● Seguiment constant des de la coordinació ● Tutoria activa (personal intern) ● Cursos alumnocèntriques / alumnat participatiu ● Actualització i innovació constants: dels continguts, de les activitats, noves experiències: multiformat, autoaprenentatge... I el més important: un equip de persones altament motivades i compromeses amb la feina! ;-)
  • 16. Gràcies per la vostra atenció! avirtual.eapc@gencat.cat