SlideShare a Scribd company logo
ĐẠI DIỆN KINH DOANH
Tp.Cần Thơ, ngày 22 tháng 06 năm 2013
Là nhân sự của Công ty, đươc Công Ty Đào
Tạo và huấn luyện
Thời gian làm việc của Đại
Diện Kinh Doanh
Giờ hành chánh theo qui định của Việt Nam
Bán thời gian cố định
Bán thời gian không cố định
Làm theo dự án phát triển của Công Ty
Cá nhân tìm kiếm học viên cho Công Ty
Quản lý lực lượng cộng tác viên của
Công Ty hay tự mình quản lý cộng tác viên
Làm việc theo chiến lược công ty đưa ra
và hưởng theo mức doanh số mà công ty
qui định
Đại diện Kinh Doanh làm công việc gì?
Sinh viên ?
Công nhân?
Các đối tượng chưa có việc làm?
Các đoàn viên phường xã..?
Các doanh nghiệp, công ty….
Các đối tượng khác..
Học viên là ai ? Họ có cần đi học hay không?
Công ty
Quản lý
Ai sẽ hỗ trợ Đại Diện Kinh Doanh
Công ty sẽ làm gì cho đại diện kinh doanh
Phát triển chiến lược định hướng cho Đại Diện
Kinh Doanh
Liên kết với các trường ĐH,CĐ,TC… để đào
tạo lấy thương hiệu cho Công Ty
Hỗ trợ pháp lý và các thủ tục cần thiết nhất
cho đại diện kinh doanh hoàn tốt nhiệm vụ
Quản lý làm gì để hỗ trợ cho đại diện kinh doanh
Lập kế hoạch kinh doanh đáp ứng kế hoạch kinh
doanh do Ban TGĐ đề ra
Hướng dẫn và hỗ trợ cho đại diện kinh doanh hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao
Kết hợp với đại diện kinh doanh làm các dự án tư
vấn và hỗ trợ giáo dục tại các tỉnh: đào tạo nghề, luyện
thi đại học, hướng nghiệp…..
Thu nhập cho đại diện kinh doanh
Các khóa đào tạo về kỹ năng: giao tiếp, ứng xử, nói
chuyện trước công chúng…
Liên kết chiêu sinh đào tạo với các doanh n ghiệp
Liên kết cung ứng nguồn nhân sự
Phát hành thẻ Visa của ngân hàng Sacombank với
nhiều tiện ích tối ưu
Làm đại diện kinh doanh hưởng lương như thế
nào?
1. Làm công ăn lương
 Lương cơ bản: 3.000.000, phụ cấp 500.000 tiền xăng/tháng
 Điều kiện: 30 học viên khóa 500.000/tháng
 Các khóa khác nếu có chiêu sinh thì hưởng 20%/học viên nhân
cho số lượng
 Trường hợp nếu không đạt doanh số thì lấy 20% nhân cho số
lượng
Làm đại diện kinh doanh hưởng lương như thế
nào?
1. Làm việc hưởng theo năng lực
 Công ty chi 30% số tiền học phí/học viên
 Ví dụ: một học viên đăng ký học khóa cơ bản 500.000 nếu bạn
chiêu sinh thì bạn được 30%/500.000=150.000
 Quản lý cộng tác viên của công ty hưởng 10% trên một cộng tác
viên
 Làm dự án cho Công ty được Công Ty hỗ trợ công tác phí và
hưởng 10% doanh số dự án
Các nguốn thu phụ trong quá trình làm việc
Phát hành thẻ visa của ngân hàng Sacombank:
 Đối với khách hàng không phải là học viên thì sử dụng
thẻ với mức giá là 250.000, nếu đại diện kinh doanh nào
phân phối được một thẻ Công Ty chi 50.000/thẻ
 Đối với doanh nghiệp đặt từ 50 thẻ trở lên với giá
150.000, nếu đại diện kinh doanh mang một hợp đồng về
thì công ty chi 10% doanh số
Dự toán thu nhập cho đại diện kinh doanh
1. Làm theo năng lực
 Cá nhân 30 ngày chiêu sinh 10 học viên khóa 500.000
 Cá nhân chiêu sinh 1 học viên chuyên sâu: 1.500.000
 Quản lý 5 cộng tác viên phát sinh một ngày 2 học viên khóa
500.000 và một học viên khóa chuyên sâu
 Trong tháng đó nhóm bạn phát hành 50 thẻ visa
 Thu nhập như sau
1.Cá nhân:
10HV/k500*30%=150.000*10=1.500.000
2.Quản lý cộng tác viên: với 5 CTV làm 2 thành
tích/ngày*30=60 thành tích:
10%*500.00=50.000*60=3.000.000
3.Phát hành thẻ:50.000/thẻ*50 thẻ=2.500.000
4.Như vậy tổng thu
nhập:1.500.000+3.000.000+2.500.000=7.000.000
Tìm học viên ở đâu ?
Học viên
Cơ hội khi công tác tại công ty
Quan hệ
Trí tuệ
Công nghệ Tiền tệ
Huynh đệ
Cơ hội khi công tác tại công ty
Giám Đôc Chi Nhánh
Giảng Viên Đào Tạo Nhà Quản Lý
Trưởng Phòng Các
Chi Nhánh
BUỔI ĐÀO TẠO KẾT THÚC
CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG

More Related Content

DOCX
Tuyen sinh vien thuc tap 2015
PPTX
Tra thuong(yen)
DOC
ứNg tuyển nhân viên kinh doanh trung tâm thẻ
PPTX
Profile Aone JSC
DOC
Viện master skills
DOCX
20150728 cdk htunghe-den-nghiep
PDF
Profile.coach.trainer. mba.luu tien dung update 4.2018.slideshare
Tuyen sinh vien thuc tap 2015
Tra thuong(yen)
ứNg tuyển nhân viên kinh doanh trung tâm thẻ
Profile Aone JSC
Viện master skills
20150728 cdk htunghe-den-nghiep
Profile.coach.trainer. mba.luu tien dung update 4.2018.slideshare

What's hot (13)

PDF
Mẫu CV xin việc kế toán kho
DOCX
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
DOCX
Đề tài: Phát triển dịch vụ bán lẻ tại BIDV chi nhánh Thanh Xuân
DOCX
13.03 kế toán thực tế
PDF
Đề tài, Báo cáo: Xây dựng kế hoạch kinh doanh SPA!
PDF
Toi den tu acb
PDF
Nữ sinh năng động và duyên dáng của FPT Polytechnic Tây Nguyên
DOCX
Đề tài: Tình hình phát triển dịch vụ của Ngân hàng Vietinbank, 9đ
DOC
Cam kết
PDF
Ky nang cham soc khach hang customer care skills
DOC
Kỹ năng mềm đang trở thành một vấn đề nóng
PDF
PPSX
LinkLeads gioi thieu dich vu email marketing
Mẫu CV xin việc kế toán kho
Thực trạng công tác quản lí chấm công hiện nay của Công ty Cổ phần Thương mạ...
Đề tài: Phát triển dịch vụ bán lẻ tại BIDV chi nhánh Thanh Xuân
13.03 kế toán thực tế
Đề tài, Báo cáo: Xây dựng kế hoạch kinh doanh SPA!
Toi den tu acb
Nữ sinh năng động và duyên dáng của FPT Polytechnic Tây Nguyên
Đề tài: Tình hình phát triển dịch vụ của Ngân hàng Vietinbank, 9đ
Cam kết
Ky nang cham soc khach hang customer care skills
Kỹ năng mềm đang trở thành một vấn đề nóng
LinkLeads gioi thieu dich vu email marketing
Ad

Viewers also liked (20)

PDF
O sistema capitalista
PPT
Uroc7 6klas
PPT
Sculpture corps
PDF
Aod 2008
PPTX
V.E. serralves 31.10.2011
PPT
PPT
Kazzam
PPTX
Collages
PPS
Cupole si Tavane
PPT
Homework2010
PDF
Mb Edinburgh
PDF
PPTX
La bibliotecologia en colombia
PDF
Douglas Et Les Betteraves
DOCX
Philosophers a ssignment
 
DOC
Market commentary of the week feb 2013
ODP
Trabajo
PPT
Gli arsenali come culla della cultura politecnica (Vittorio Marchis)
PDF
Social Connect 2013
PDF
What to consider in a first hearing aid purchase?
O sistema capitalista
Uroc7 6klas
Sculpture corps
Aod 2008
V.E. serralves 31.10.2011
Kazzam
Collages
Cupole si Tavane
Homework2010
Mb Edinburgh
La bibliotecologia en colombia
Douglas Et Les Betteraves
Philosophers a ssignment
 
Market commentary of the week feb 2013
Trabajo
Gli arsenali come culla della cultura politecnica (Vittorio Marchis)
Social Connect 2013
What to consider in a first hearing aid purchase?
Ad

Similar to Presentation1 (20)

PPTX
Quan tri nhan luc bai thuyet trinh ve Techcombank
PDF
Dang-Thu-Hoai-CV
PPTX
Bí quyết tìm người mới trong kdtm
DOCX
Cơ sở lý luận về nhân viên kinh doanh, công tác đào tạo nhân sự và phát triển...
PDF
Hệ Thống Làm Việc Mới Trong Kinh Doanh Theo Mạng
PDF
KHOÁ HỌC KHỞI SỰ DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
DOC
Mẫu đơn xin việc - Cv xin việc - Giám đốc kinh doanh
PDF
Giáo dục kinh doanh 3 - Doanh nhân là ai?
DOC
Thủ thuật kinh doanh marketing
PPT
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
DOCX
Bui thanh huyen 2015 (1)
PPT
Quản trị nguồn nhân lực
PDF
Quy chế trả lương, thưởng phòng kinh doanh
DOC
Nghề thư ký - trợ lý giám đốc 0904884917
PDF
Đào tạo hội nhập tháng 4 năm 2024 về vấn đề nhân sự.pdf
PPT
C5.dao tao va phat trien
PPT
Triết lý và Đạo đức kinh doanh
PDF
Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?
PDF
Thống Kê Và Phân Loại
DOCX
Báo cáo thực tập Tìm hiểu công tác đào tạo và phát triển nguốn nhân lực tại c...
Quan tri nhan luc bai thuyet trinh ve Techcombank
Dang-Thu-Hoai-CV
Bí quyết tìm người mới trong kdtm
Cơ sở lý luận về nhân viên kinh doanh, công tác đào tạo nhân sự và phát triển...
Hệ Thống Làm Việc Mới Trong Kinh Doanh Theo Mạng
KHOÁ HỌC KHỞI SỰ DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
Mẫu đơn xin việc - Cv xin việc - Giám đốc kinh doanh
Giáo dục kinh doanh 3 - Doanh nhân là ai?
Thủ thuật kinh doanh marketing
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Bui thanh huyen 2015 (1)
Quản trị nguồn nhân lực
Quy chế trả lương, thưởng phòng kinh doanh
Nghề thư ký - trợ lý giám đốc 0904884917
Đào tạo hội nhập tháng 4 năm 2024 về vấn đề nhân sự.pdf
C5.dao tao va phat trien
Triết lý và Đạo đức kinh doanh
Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?
Thống Kê Và Phân Loại
Báo cáo thực tập Tìm hiểu công tác đào tạo và phát triển nguốn nhân lực tại c...

Presentation1

  • 1. ĐẠI DIỆN KINH DOANH Tp.Cần Thơ, ngày 22 tháng 06 năm 2013
  • 2. Là nhân sự của Công ty, đươc Công Ty Đào Tạo và huấn luyện
  • 3. Thời gian làm việc của Đại Diện Kinh Doanh Giờ hành chánh theo qui định của Việt Nam Bán thời gian cố định Bán thời gian không cố định Làm theo dự án phát triển của Công Ty
  • 4. Cá nhân tìm kiếm học viên cho Công Ty Quản lý lực lượng cộng tác viên của Công Ty hay tự mình quản lý cộng tác viên Làm việc theo chiến lược công ty đưa ra và hưởng theo mức doanh số mà công ty qui định Đại diện Kinh Doanh làm công việc gì?
  • 5. Sinh viên ? Công nhân? Các đối tượng chưa có việc làm? Các đoàn viên phường xã..? Các doanh nghiệp, công ty…. Các đối tượng khác.. Học viên là ai ? Họ có cần đi học hay không?
  • 6. Công ty Quản lý Ai sẽ hỗ trợ Đại Diện Kinh Doanh
  • 7. Công ty sẽ làm gì cho đại diện kinh doanh Phát triển chiến lược định hướng cho Đại Diện Kinh Doanh Liên kết với các trường ĐH,CĐ,TC… để đào tạo lấy thương hiệu cho Công Ty Hỗ trợ pháp lý và các thủ tục cần thiết nhất cho đại diện kinh doanh hoàn tốt nhiệm vụ
  • 8. Quản lý làm gì để hỗ trợ cho đại diện kinh doanh Lập kế hoạch kinh doanh đáp ứng kế hoạch kinh doanh do Ban TGĐ đề ra Hướng dẫn và hỗ trợ cho đại diện kinh doanh hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Kết hợp với đại diện kinh doanh làm các dự án tư vấn và hỗ trợ giáo dục tại các tỉnh: đào tạo nghề, luyện thi đại học, hướng nghiệp…..
  • 9. Thu nhập cho đại diện kinh doanh Các khóa đào tạo về kỹ năng: giao tiếp, ứng xử, nói chuyện trước công chúng… Liên kết chiêu sinh đào tạo với các doanh n ghiệp Liên kết cung ứng nguồn nhân sự Phát hành thẻ Visa của ngân hàng Sacombank với nhiều tiện ích tối ưu
  • 10. Làm đại diện kinh doanh hưởng lương như thế nào? 1. Làm công ăn lương  Lương cơ bản: 3.000.000, phụ cấp 500.000 tiền xăng/tháng  Điều kiện: 30 học viên khóa 500.000/tháng  Các khóa khác nếu có chiêu sinh thì hưởng 20%/học viên nhân cho số lượng  Trường hợp nếu không đạt doanh số thì lấy 20% nhân cho số lượng
  • 11. Làm đại diện kinh doanh hưởng lương như thế nào? 1. Làm việc hưởng theo năng lực  Công ty chi 30% số tiền học phí/học viên  Ví dụ: một học viên đăng ký học khóa cơ bản 500.000 nếu bạn chiêu sinh thì bạn được 30%/500.000=150.000  Quản lý cộng tác viên của công ty hưởng 10% trên một cộng tác viên  Làm dự án cho Công ty được Công Ty hỗ trợ công tác phí và hưởng 10% doanh số dự án
  • 12. Các nguốn thu phụ trong quá trình làm việc Phát hành thẻ visa của ngân hàng Sacombank:  Đối với khách hàng không phải là học viên thì sử dụng thẻ với mức giá là 250.000, nếu đại diện kinh doanh nào phân phối được một thẻ Công Ty chi 50.000/thẻ  Đối với doanh nghiệp đặt từ 50 thẻ trở lên với giá 150.000, nếu đại diện kinh doanh mang một hợp đồng về thì công ty chi 10% doanh số
  • 13. Dự toán thu nhập cho đại diện kinh doanh 1. Làm theo năng lực  Cá nhân 30 ngày chiêu sinh 10 học viên khóa 500.000  Cá nhân chiêu sinh 1 học viên chuyên sâu: 1.500.000  Quản lý 5 cộng tác viên phát sinh một ngày 2 học viên khóa 500.000 và một học viên khóa chuyên sâu  Trong tháng đó nhóm bạn phát hành 50 thẻ visa  Thu nhập như sau
  • 14. 1.Cá nhân: 10HV/k500*30%=150.000*10=1.500.000 2.Quản lý cộng tác viên: với 5 CTV làm 2 thành tích/ngày*30=60 thành tích: 10%*500.00=50.000*60=3.000.000 3.Phát hành thẻ:50.000/thẻ*50 thẻ=2.500.000 4.Như vậy tổng thu nhập:1.500.000+3.000.000+2.500.000=7.000.000
  • 15. Tìm học viên ở đâu ? Học viên
  • 16. Cơ hội khi công tác tại công ty Quan hệ Trí tuệ Công nghệ Tiền tệ Huynh đệ
  • 17. Cơ hội khi công tác tại công ty Giám Đôc Chi Nhánh Giảng Viên Đào Tạo Nhà Quản Lý Trưởng Phòng Các Chi Nhánh
  • 18. BUỔI ĐÀO TẠO KẾT THÚC CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG