Vzdělávání distribuční sítě
JABLOTRON ALARMS a.s.
pomocí hlasování Turning Point

Během pololetí proškolíme až 1000 externích techniků, kteří nakupují
a fyzicky montují naše výrobky zákazníkům. Potřebujeme je vzdělávat
a motivovat k našemu jednotnému poselství, o kterém jsem se na začátku
našeho rozhovoru zmiňoval.

Michal Ježek

Naše poselství je dodávat zákazníkům špičkové zabezpečovací a komunikační systémy a prvotřídní bezpečnostní služby. Tuto vizi je potřeba zákazníkům, externím pracovníkům a celé naší distribuční síti potvrdit např.
formou dobře připravené prezentace. Bohužel většina dnešních prezentací
postrádá jakoukoliv interaktivitu ve formě zapojení účastníků při poradách
či vzdělávacím školení, otevírá náš rozhovor Michal Ježek, hlavní technik
marketingu a lektor ve vzdělávání distribuční sítě, JABLOTRON ALARMS a.s.

Hlasovací zařízení Turning Point používáme již několik měsíců. Na začátku jsme chtěli naše prezentace především oživit o jasně definované
otázky, zjišťující jak účastníci školení probírané téma pochopili. Technologie Turning Point nám však nabídla i možnost získávat zpětnou vazbu,
kterou je možné analyzovat přínosy nejen z pohledu výsledků, ale i kontroly kvality výkladu a práce lektora. To nám umožňuje trvale zlepšovat
práci lektorů a optimalizovat změny ve vzdělávacích kurzech, uzavírá rozhovor pan Michal Ježek.

Naše typické školení v rámci vzdělávání distribuční sítě začíná od 9 hod.
a končí kolem 16 hod. odpoledne. To je dost dlouhá doba na to, aby byl
lektor připraven stále udržovat pozornost všech účastníků. Proto jsme
hledali řešení, kterým bychom mohli školení něčím oživit. Už dříve jsme
oživovali průběh jednoduchými otázkami, které vedly ke zpětné vazbě
účastníka, ale neměli jsme k dispozici žádné rychlé vyhodnocení, nejlépe
okamžitě a v elektronické podobě.
Současně jsme potřebovali metodicky sjednotit školení všech lektorů
a pokládat stejné otázky, které budeme moci dále vyhodnocovat. Školení
jsou určena v převážné většině pro techniky od začátečníka, pokročilého,
až po experta. Díky použití hlasovacího zařízení Turning Point bylo možné
otázky zapracovat do prezentace přímo. Tím jsme zajistili, že celý průběh
hlasování lze na konci vyhodnotit a použít jako zpětnou vazbu, která je
pro nás velmi důležitá.

AV MEDIA a.s.
Praha
tel.: 261 260 218

Pražská 63, 102 00 Praha 10, tel: 261 260 218, fax: 261 227 648, www.avmedia.cz, praha@avmedia.cz
Brno
547 357 080

České Budějovice
387 747 339

Ostrava
596 624 505

Pardubice
466 510 825

Plzeň
377 488 570

Ústí nad Labem
724 437 804

More Related Content

PDF
Optimální komunikace po telefonu
PDF
Infografie videokonference
PDF
Adaptivni organizace
PDF
Magazine InAVate was published case study EY - Ernst & Young Czech Republic.
PDF
Moderní technologie v kancelářích Ernst & Young
PDF
Řešení DATAVIS – Krajský úřad Kraje Vysočina
PDF
Komunikace na dalku
PDF
Spolupráce na dálku
Optimální komunikace po telefonu
Infografie videokonference
Adaptivni organizace
Magazine InAVate was published case study EY - Ernst & Young Czech Republic.
Moderní technologie v kancelářích Ernst & Young
Řešení DATAVIS – Krajský úřad Kraje Vysočina
Komunikace na dalku
Spolupráce na dálku

More from AV MEDIA, a.s. (17)

PDF
Evoluce kreativní manažer
PDF
Reference Linde Gas a.s.
PDF
Reference Danone a.s.
PDF
Moderní technologie a kreativní manažeři?
PDF
Moderní technologie a kreativní manažeři?
PDF
Firemní pracovní prestředí
PDF
Interaktivni porady
PDF
Stres nebo produktivita během pracovního dne?
PDF
Interaktivní prezentace
PDF
Zlepšete prezentační dovednosti
PDF
Vizualizace uspesne prezentace
PDF
Příběh AV MEDIA, a.s.- INFOGRAFIE
PDF
Elektronická úřední deska
PDF
SMART Design Review and TEKLA BIMSight
PDF
SMART Design Review and Autodesk
PDF
Jednoduchá obsluha
PDF
Interní komunikace - Info TV
Evoluce kreativní manažer
Reference Linde Gas a.s.
Reference Danone a.s.
Moderní technologie a kreativní manažeři?
Moderní technologie a kreativní manažeři?
Firemní pracovní prestředí
Interaktivni porady
Stres nebo produktivita během pracovního dne?
Interaktivní prezentace
Zlepšete prezentační dovednosti
Vizualizace uspesne prezentace
Příběh AV MEDIA, a.s.- INFOGRAFIE
Elektronická úřední deska
SMART Design Review and TEKLA BIMSight
SMART Design Review and Autodesk
Jednoduchá obsluha
Interní komunikace - Info TV
Ad

Reference JABLOTRON ALARMS a.s.

  • 1. Vzdělávání distribuční sítě JABLOTRON ALARMS a.s. pomocí hlasování Turning Point Během pololetí proškolíme až 1000 externích techniků, kteří nakupují a fyzicky montují naše výrobky zákazníkům. Potřebujeme je vzdělávat a motivovat k našemu jednotnému poselství, o kterém jsem se na začátku našeho rozhovoru zmiňoval. Michal Ježek Naše poselství je dodávat zákazníkům špičkové zabezpečovací a komunikační systémy a prvotřídní bezpečnostní služby. Tuto vizi je potřeba zákazníkům, externím pracovníkům a celé naší distribuční síti potvrdit např. formou dobře připravené prezentace. Bohužel většina dnešních prezentací postrádá jakoukoliv interaktivitu ve formě zapojení účastníků při poradách či vzdělávacím školení, otevírá náš rozhovor Michal Ježek, hlavní technik marketingu a lektor ve vzdělávání distribuční sítě, JABLOTRON ALARMS a.s. Hlasovací zařízení Turning Point používáme již několik měsíců. Na začátku jsme chtěli naše prezentace především oživit o jasně definované otázky, zjišťující jak účastníci školení probírané téma pochopili. Technologie Turning Point nám však nabídla i možnost získávat zpětnou vazbu, kterou je možné analyzovat přínosy nejen z pohledu výsledků, ale i kontroly kvality výkladu a práce lektora. To nám umožňuje trvale zlepšovat práci lektorů a optimalizovat změny ve vzdělávacích kurzech, uzavírá rozhovor pan Michal Ježek. Naše typické školení v rámci vzdělávání distribuční sítě začíná od 9 hod. a končí kolem 16 hod. odpoledne. To je dost dlouhá doba na to, aby byl lektor připraven stále udržovat pozornost všech účastníků. Proto jsme hledali řešení, kterým bychom mohli školení něčím oživit. Už dříve jsme oživovali průběh jednoduchými otázkami, které vedly ke zpětné vazbě účastníka, ale neměli jsme k dispozici žádné rychlé vyhodnocení, nejlépe okamžitě a v elektronické podobě. Současně jsme potřebovali metodicky sjednotit školení všech lektorů a pokládat stejné otázky, které budeme moci dále vyhodnocovat. Školení jsou určena v převážné většině pro techniky od začátečníka, pokročilého, až po experta. Díky použití hlasovacího zařízení Turning Point bylo možné otázky zapracovat do prezentace přímo. Tím jsme zajistili, že celý průběh hlasování lze na konci vyhodnotit a použít jako zpětnou vazbu, která je pro nás velmi důležitá. AV MEDIA a.s. Praha tel.: 261 260 218 Pražská 63, 102 00 Praha 10, tel: 261 260 218, fax: 261 227 648, www.avmedia.cz, praha@avmedia.cz Brno 547 357 080 České Budějovice 387 747 339 Ostrava 596 624 505 Pardubice 466 510 825 Plzeň 377 488 570 Ústí nad Labem 724 437 804