SlideShare a Scribd company logo
‫الشباب‬ ‫المهندسين‬ ‫قسم‬
‫التقييم‬ ‫نتائج‬
‫دورة‬REVIT
7-31/8/6132
: ‫االستبيان‬ ‫نتائج‬ ً‫ال‬‫أو‬
‫المحاضر‬ ‫تقييم‬
‫البيان‬‫الدرجة‬
‫إلمام‬‫المدرب‬‫بمواضيع‬‫البرنامج‬97%
‫قدرة‬‫المدرب‬‫على‬‫توصيل‬‫المعلومات‬95%
‫طريقة‬‫تنظيم‬‫العرض‬(‫من‬‫حيث‬‫الوضوح‬)‫والكفاية‬88%
‫قدرته‬‫على‬‫شرح‬‫محتوى‬‫الدورة‬94%
‫مدى‬‫تعاونه‬‫مع‬‫المتدربين‬97%
‫تنوع‬‫األنشطة‬‫والتمارين‬‫والوسائل‬‫المستخدمة‬90%
‫قدرة‬‫المدرب‬‫على‬‫تحفيز‬‫المشاركين‬‫على‬‫التفاعل‬90%
‫قدرة‬‫المدرب‬‫على‬‫إدارة‬‫المداخالت‬‫والمناقشات‬91%
‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫تقييم‬
‫البيان‬‫الدرجة‬
‫محتوى‬‫البرنامج‬‫التدريبي‬97%
‫المادة‬‫التدريبية‬‫التي‬‫وزعت‬‫في‬‫البرنامج‬86%
‫تنظيم‬‫وسهولة‬‫محتوى‬‫المادة‬‫العلمية‬88%
‫تحقيق‬‫أهداف‬‫البرنامج‬88%
‫مستوى‬‫تنظيم‬‫البرنامج‬‫التدريبي‬86%
‫التجهيزات‬‫والوسائل‬‫المستخدمة‬79%
‫مدة‬‫البرنامج‬70%
‫مكان‬‫البرنامج‬84%
‫التوقيت‬87%
‫الرضا‬‫العام‬‫عن‬‫الدورة‬84%
: ‫والمالحظات‬ ‫والسلبيات‬ ‫اإليجابيات‬ ‫أهم‬ : ً‫ا‬‫ثاني‬
‫االيجابيات‬‫السلبيات‬
‫مسؤول‬ ‫و‬ ‫جدا‬ ‫مؤهل‬ ‫المحاضر‬‫اجهزة‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬
‫واقعية‬ ‫و‬ ‫جيدة‬ ‫بطريقة‬ ‫الكورس‬ ‫شرح‬ ‫تم‬‫قليلة‬ ‫مدة‬
‫المدرب‬ ‫كفاءة‬‫كثيرة‬ ‫المداخالت‬
‫بالنقابة‬ ‫مطروحة‬ ‫غير‬ ‫الدورة‬‫بالدورة‬ ‫البدء‬ ‫قبل‬ ‫القاعة‬ ‫تجهيز‬ ‫عدم‬
‫المادة‬ ‫تقسيم‬‫الدورة‬ ‫ايام‬ ‫تتابع‬
‫المالحظات‬
‫اخرى‬ ‫مرتبطة‬ ‫مجاالت‬ ‫و‬ ‫المجال‬ ‫نفس‬ ‫في‬ ‫الحقة‬ ‫دورات‬
‫الشباب‬ ‫المهندسين‬ ‫قسم‬

More Related Content

PDF
دورة الريفيت الثانية
PDF
شهاده البكالوريوس - الجداريه
PDF
Bim the measure of success conf
PDF
Introduction to fire fighting course
PDF
Bim execution plans achieving revit lod
PDF
Building energy analysis using revit tools
PDF
The fantastic world of vrv
PDF
Hvac design course etc
دورة الريفيت الثانية
شهاده البكالوريوس - الجداريه
Bim the measure of success conf
Introduction to fire fighting course
Bim execution plans achieving revit lod
Building energy analysis using revit tools
The fantastic world of vrv
Hvac design course etc

Viewers also liked (20)

PPTX
The mechanical components in the Cement Industry
PDF
ورشة الكارتون للجميع
PPTX
أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي
PDF
التدريب الالكتروني
PDF
107706 دورة التصميم التعليمي1
PDF
Creative Commons - المشاع الإبداعي
PPTX
معلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونية
PDF
sample with cover
PDF
المعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكتروني
PDF
Microsoft Imagine Academy
PPTX
Microsoft Imagine Academy в СумДУ
PPTX
برنامج بورتاج
PPTX
من أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدى
PPTX
كيف تعمل ويكيبيديا؟
PPTX
تطبيقات قوقل درايف مادة إثرائية
PDF
انفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعال
PPTX
من أدوات التعلم التشاركي - بعض تطبيقات قوقل درايف
PDF
معايير الجودة في تصميم المقررات الإلكترونية Part05
PDF
أدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليمي
PPS
الدرس اللغوي
The mechanical components in the Cement Industry
ورشة الكارتون للجميع
أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - الويكي
التدريب الالكتروني
107706 دورة التصميم التعليمي1
Creative Commons - المشاع الإبداعي
معلومات لا تعرفها عن التجارة الإلكترونية
sample with cover
المعرض الإفتراضي الأول للتعليم الإلكتروني
Microsoft Imagine Academy
Microsoft Imagine Academy в СумДУ
برنامج بورتاج
من أدوات التعلم التشاركي عبر الويب - المنتدى
كيف تعمل ويكيبيديا؟
تطبيقات قوقل درايف مادة إثرائية
انفوجرافيك - ٨ خطوات لا غنى عنها لانشاء تعليم اليكتروني فعال
من أدوات التعلم التشاركي - بعض تطبيقات قوقل درايف
معايير الجودة في تصميم المقررات الإلكترونية Part05
أدوات مجانية لانتاج المحتوى التعليمي
الدرس اللغوي
Ad

Similar to Revit MEP Mechanical Evaluation (20)

PDF
Presentation1
PPTX
أنواع التقييم.pptxاتتاتمةلتزواانتلتنتلانمم
PPTX
أنواع التقييم.pptxاغهغلانتاااتتتتاتتتتنننز
PDF
نموذج استبيان رضا المتدربين.pdf
PPT
تقييم اثر التدريب
PDF
نموذج تقييم المهارات بعد التدريب.pdf
PDF
حقيبة تدريبية دورة تحسين الأداء باستخدام منهجية Six Sigma.pdf
PPTX
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية دليل عمليى
PPT
1مدير التدريب المحترف
PPTX
مهارات المدرب القيادية في إدارة البرامج التدريبية.pptx
PPT
تجربة الراجحي الخيرية في التطوير
PPS
تخطيط وتنظيم التدريب 1
PDF
نموذج تقييم ديناميكية التفاعل بين المتدربين.pdf
PDF
نموذج تقييم ديناميكية التفاعل بين المتدربين. pdf
PPT
day 1 tot.ppt
PPS
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
PDF
حقيبة تدريبية دورة تحسين العمليات التشغيلية باستخدام ستة سيجما (Six Sigma).pdf
PDF
حقيبة تدريبية دورة إدارة المشاريع باستخدام Agile.pdf
DOCX
‎⁨مشروع التدريب والتطوير ( قطر للبترول) ١⁩.docx
PPT
مهم مدارس وغيره ر ع
Presentation1
أنواع التقييم.pptxاتتاتمةلتزواانتلتنتلانمم
أنواع التقييم.pptxاغهغلانتاااتتتتاتتتتنننز
نموذج استبيان رضا المتدربين.pdf
تقييم اثر التدريب
نموذج تقييم المهارات بعد التدريب.pdf
حقيبة تدريبية دورة تحسين الأداء باستخدام منهجية Six Sigma.pdf
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية دليل عمليى
1مدير التدريب المحترف
مهارات المدرب القيادية في إدارة البرامج التدريبية.pptx
تجربة الراجحي الخيرية في التطوير
تخطيط وتنظيم التدريب 1
نموذج تقييم ديناميكية التفاعل بين المتدربين.pdf
نموذج تقييم ديناميكية التفاعل بين المتدربين. pdf
day 1 tot.ppt
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
حقيبة تدريبية دورة تحسين العمليات التشغيلية باستخدام ستة سيجما (Six Sigma).pdf
حقيبة تدريبية دورة إدارة المشاريع باستخدام Agile.pdf
‎⁨مشروع التدريب والتطوير ( قطر للبترول) ١⁩.docx
مهم مدارس وغيره ر ع
Ad

Revit MEP Mechanical Evaluation

  • 1. ‫الشباب‬ ‫المهندسين‬ ‫قسم‬ ‫التقييم‬ ‫نتائج‬ ‫دورة‬REVIT 7-31/8/6132 : ‫االستبيان‬ ‫نتائج‬ ً‫ال‬‫أو‬ ‫المحاضر‬ ‫تقييم‬ ‫البيان‬‫الدرجة‬ ‫إلمام‬‫المدرب‬‫بمواضيع‬‫البرنامج‬97% ‫قدرة‬‫المدرب‬‫على‬‫توصيل‬‫المعلومات‬95% ‫طريقة‬‫تنظيم‬‫العرض‬(‫من‬‫حيث‬‫الوضوح‬)‫والكفاية‬88% ‫قدرته‬‫على‬‫شرح‬‫محتوى‬‫الدورة‬94% ‫مدى‬‫تعاونه‬‫مع‬‫المتدربين‬97% ‫تنوع‬‫األنشطة‬‫والتمارين‬‫والوسائل‬‫المستخدمة‬90% ‫قدرة‬‫المدرب‬‫على‬‫تحفيز‬‫المشاركين‬‫على‬‫التفاعل‬90% ‫قدرة‬‫المدرب‬‫على‬‫إدارة‬‫المداخالت‬‫والمناقشات‬91% ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫تقييم‬ ‫البيان‬‫الدرجة‬ ‫محتوى‬‫البرنامج‬‫التدريبي‬97% ‫المادة‬‫التدريبية‬‫التي‬‫وزعت‬‫في‬‫البرنامج‬86% ‫تنظيم‬‫وسهولة‬‫محتوى‬‫المادة‬‫العلمية‬88% ‫تحقيق‬‫أهداف‬‫البرنامج‬88% ‫مستوى‬‫تنظيم‬‫البرنامج‬‫التدريبي‬86% ‫التجهيزات‬‫والوسائل‬‫المستخدمة‬79% ‫مدة‬‫البرنامج‬70% ‫مكان‬‫البرنامج‬84% ‫التوقيت‬87% ‫الرضا‬‫العام‬‫عن‬‫الدورة‬84% : ‫والمالحظات‬ ‫والسلبيات‬ ‫اإليجابيات‬ ‫أهم‬ : ً‫ا‬‫ثاني‬ ‫االيجابيات‬‫السلبيات‬ ‫مسؤول‬ ‫و‬ ‫جدا‬ ‫مؤهل‬ ‫المحاضر‬‫اجهزة‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬ ‫واقعية‬ ‫و‬ ‫جيدة‬ ‫بطريقة‬ ‫الكورس‬ ‫شرح‬ ‫تم‬‫قليلة‬ ‫مدة‬ ‫المدرب‬ ‫كفاءة‬‫كثيرة‬ ‫المداخالت‬ ‫بالنقابة‬ ‫مطروحة‬ ‫غير‬ ‫الدورة‬‫بالدورة‬ ‫البدء‬ ‫قبل‬ ‫القاعة‬ ‫تجهيز‬ ‫عدم‬ ‫المادة‬ ‫تقسيم‬‫الدورة‬ ‫ايام‬ ‫تتابع‬ ‫المالحظات‬ ‫اخرى‬ ‫مرتبطة‬ ‫مجاالت‬ ‫و‬ ‫المجال‬ ‫نفس‬ ‫في‬ ‫الحقة‬ ‫دورات‬ ‫الشباب‬ ‫المهندسين‬ ‫قسم‬