2. Wat gaan we doen? Profiel aanvullen Settings/instellingen aanpassen Events aanmaken Contacten toevoegen Groep Segment Opleidingen Expertise etaleren (slideshare) Things to do next 08-11-11
3. Profiel aanvullen Foto Headline Public Profile URL (eigen naam zetten) Summary & Specialties Websites Persoonlijke tweets niet met LinkedIn verbinden! Pimp je profiel met Slideshare, Events, Blog 08-11-11
6. Contacten toevoegen Huidige contacten Oud collega’s en klasgenoten ‘ people you may know’ Tag je adresboek Vermeld LinkedIn ook in email handtekening & website 08-11-11
7. Groep Segment Opleidingen Ervaringen delen in discussies Hulp geven en ontvangen Actualiteiten posten Word ook lid van andere groepen! 08-11-11
9. Things to do next Company profiles aanmaken Elkaar uitnodigen na evenement Netwerk uitbouwen Profiel en contacten onderhouden …… S.U.C.C.E.S!!! 08-11-11
Editor's Notes
#2:Voorbereid? Wat is je persoonlijk doel? Ambassadeur van jezelf en van Segment Opleidingen (dat vragen wij)
#4:Goed profiel aanmaken; zo word je snel gevonden in LinkedIn en in google Juiste eerste indruk Weten mensen goed wat je te bieden hebt. Zakelijke, professionele foto Headline; 10-12 krachtige trefwoorden (schrijf ze voor de zoeker en de zoekmachine) url! – aanpassen in eigen naam, zonder code Functietitel is in geen geval owner/eigenaar, eerder communicatiemanager of directeur. Summary; duidelijk verhaal wat je droombaan, -klant, -opdracht is. Bevat synoniemen voor trefwoorden die voor je belangrijk zijn en is voor iedereen begrijpelijk. Eigen bedrijf? Beschrijving van je bedrijf (company branding), van jezelf (personal branding, specialiteit), jezelf (persoonlijk vlak) Specialty; bevat jargons; Zakelijk, korte biografie, successen. Websites; voorzien van tekst – kies other en vul de trefwoorden in Verbind je twitter aan LinkedIn; check slideshare Netwerken met Twitter en LinkedIn
#5:Rechtsboven; onder je eigen naam. Persoonlijke/contact settings: Profiel is aangevuld, who viewed my profile? Hoeveel wil je delen, vooral als ze geen connecties zijn? Publieke profiel kun je aanpassen. Geen zin hebben van recruiters? Vink dan niet career opportunities en job inquiries
#6:Cursussen vermelden en anderen uitnodigen More - Events
#7:Collega’s, kennissen Via outlook, privemailadressen zoals hotmail, gmail, hetnet, etc People you may know = suggesties via via Persoonlijke bericht sturen Tag = trefwoord; waar ken je iemand van of waar heb je hem ontmoet? Hoe kunnen we de contact vasthouden na een cursus? Snel zoeken= rechtsboven Advanced searched=beter!!specifiek aangeven wat voor soort iemand je zoekt, bv advocaten met specialisatie medisch recht (100 resultaten), verfijnen met bv regio etc. Je kan hem opslaan en de selectie wekelijks, maandelijks ontvangen. Kracht van het netwerk: Simpele manier om contact te houden met 1 ste graads netwerk; informeren, kennis delen, vragen stellen en beantwoorden In contact komen met 2 de graads connecties. ALLE MARKETINGACTIES die je doet zouden moeten worden afgestemd op de 2 e graads connecties. Zij zijn degenen met nieuwe banen en/of opdrachten voor je. Informatie delen op een reactieve en proactieve manier zonder daar onmiddellijk iets voor terug te verwachten. Waarom netwerken? Niet-verkoop gerelateerd; baan vinden, nieuwe trend ontdekken, mentoren aantrekken, betere zichtbaarheid als persoon/organisatie Verkoop gerelateerd; relatie onderhouden, prospects ontmoeten, mond op mond reclame, ambassadeurs creëren.
#8:Echte interactie Participeer in meerdere groepen; eigen vakgebied, regio, opleiding, e.d. Max. 50 groepen Groep settings aanpassen; instellen hoe vaak je mail vd groep wil krijgen. (groep-more-my settings) Bepaal de freq. En het mailadres waar je ze wilt ontvangen. (zakelijk & prive gescheiden houden)
#9:Kennis/expertise delen Wordt ook gebruikt voor commerciële doeleinden (producten etaleren van je bedrijf, verkooppraatje)
#10:Wie is interessant voor jou om je doel te bereiken? Company profile; vul deze volledig in; tabblad careers, product & services, voeg een youtube filmpje in? Begin met je eigen netwerk om te kijken wie zij kennen (2nd) en vraag je 1st om de 2nd te bereiken. Eerst veel delen en dan ontvangen. Heb je tijd? Check Learning centre van LinkedIn.
