Målene som leder oss
Å sette seg mål
 Sette mål kan lede oss til velvære og suksess.
 Å ha et veikart for fremtiden er nøkkelen til suksess.
Å sette seg mål
 "Ikke alle som vandrer er tapt," sier de.

 Men det store flertallet av oss, har et veikart for
fremtiden som er nøkkelen til velvære og suksess.
 Men vi velger selv å definere dem.
 Dette betyr å sette mål for oss selv, og finne måter å
oppnå dem på.
 Hvis du er en vandringsmann uten mål og mening , kan
det være på tide å realisere den grenseløse nytten av
sette seg mål.
Å sette seg mål
 Det er et faktum: når folk har mål som veileder dem, så
er de lykkeligere og oppnår mer enn uten dem.
 Det er slikt hjernen er innrettet.
 Å oppnå et mål du har angitt produserer dopamin, en
nevrotransmitter som har ansvaret for følelsen av
nytelse.
 Gjensidig aktiverer dopamin nevrale kretser som gjør at
du er ivrig etter å forfølge nye utfordringer.
Å sette seg mål
 Mål gir fokus.

 Ingen visjon eller plan får folk til å drive.
 Mål gir en målestokk for fremgang.
 Mål forbedrer produktiviteten.
 Mål styrker selvfølelsen.
 Og mest av alt, mål øker engasjementet.
 Ved å sette seg mål, så er det mer sannsynlig at du
oppnår hva du drar ut for å oppnå.
Å sette seg mål
 Men det er ikke en god idé å prøve å endre alt samtidig,
du kan sette mål på nesten alle områder av livet ditt, fra
garderoben til kirken til arbeidsplassen.
Å sette seg mål
 Selvfølgelig starter den tusen kilometer lange turen med
det første lille trinnet.
 Og om vi tar fatt på den lange reisen med et
karriereskift midt i livet eller å gå til soverommet for å
organisere skapet, kan det være vanskelig å samle opp
nok motivasjon til å gjøre det første skrittet.
 Men å sette seg mål er i seg selv motiverende, men
noen ganger er det bare ikke nok.
 Her er noen måter du kan begynne å bevege deg mot
målene dine og gjennomføre løsninger når ting blir
tøffe.
Å sette seg mål
 Skrive ned hva du skal gjøre er en sterk motivator.
 Skrive ned målene dine forhindrer deg fra å gjøre dine mål vage.

 Være spesifikk.
 Bruk handlingsverb.
 La dine mål være målbare.
 Angi sluttdato for når målene skal være oppnådd.

 Også sett opp hva din belønning skal l være når du har oppnådd
målet.
 Lage en kontrakt med deg selv, og les den hver morgen og kveld.
 Dette vil hjelpe deg til å bli mer forpliktet til å oppnå målet for
hver dag som går.
Å sette seg mål
 Finn ut alt som kan stå i veien for deg for å oppnå
målet.
 Deretter bestemmer du deg for hva du kan gjøre med
hvert hinder og problem.

 Utforme en plan for å redusere innflytelsen til hver
hindring og øke sjansene for at du kan nå målet ditt.
Å sette seg mål
 Å vite nøyaktig hva du får fra å nå målet ditt er en sterk
motivator.
 Ved å holde mitt sjekkhefte balansert vil gi meg mer
penger å bruke i helgene.

 Å gå noen kilometer hver morgen vil hjelpe meg til å
holde fokus på jobben.
Å sette seg mål
 Bryte ned kompliserte planer i håndterbare biter.
 Vær konkret om hva som må gjøres.
 Bestemme hva du skal gjøre, og når.
 Kontroller at hvert trinn er utfordrende, men oppnåelig,
og at du har en fullstendig handlingsplan.
 Deretter skriver du ned målene i kalenderen og vurderer
dem regelmessig.
Å sette seg mål
 Hvis kunnskap eller ferdigheter hindrer deg i å oppnå dine mål,
så finner du måter å fylle ut hullene på og legger dette inn i din
handlingsplan.
 Være villig til å studere og arbeide hardt for å nå dine mål.
 Tenk over hvor mye tid og innsats som vil være nødvendig, og
spør deg selv om du er virkelig villig og i stand til å gjøre det som
er nødvendig.
 Det er bedre å justere målene eller timeplanen din enn å fortsette
med en plan som er urealistisk.
Å sette seg mål
 Finne noen, en kollega eller venn, som du deler et felles
mål med.
 Få noen til å gå til treningsstudioet sammen med deg,
eller å slutte å røyke sammen med deg, eller dele sunne
måltider med deg.
 En partner kan hjelpe deg i å være engasjert og
motivert.

 Se etter forbilder, som allerede har oppnådd målene du
ønsker å nå.
 Be dem om råd og forslag.
 Finne ut hvordan de har kommet der de er, og innlemme
det du lærer i planen.
Å sette seg mål
 Jo mer reell din visualisering er , jo bedre.

 Finn et rolig sted, visualisere, skrive ned dine erfaringer etterpå.
 Gå gjennom magasiner og klippe ut bilder som representerer dine
mål, og heng dem opp rundt i huset.
 Gi stadige påminnelser til deg selv om det du jobber mot.

 Beskrive livet ditt ideelt i fremtiden.
 Skriv ned et par avsnitt som beskriver hva du har oppnådd, og
hvordan livet har blitt bedre som resultat av det.
 Bruke presens om det som skjer her, akkurat nå.
 Dette er en annen måte å gjøre visjonen virkelig.
Å sette seg mål
 Når du er forberedt og organisert, vil du ha større evne
til å nå dine mål.
 Har du informasjonen spredt på mange steder, så vil det
gjøre at du føler deg ut av kontroll og undergraver
motivasjonen.
 Ha et arkivsystem, ha arbeidsklær.
Å sette seg mål
 La deg selv føle deg lykkelig over fremgangen du har
gjort.
 Unn deg belønninger som vil gi deg et løft når du oppnår
hvert delmål på veien til suksess.

More Related Content

PPTX
Økonomi
PPTX
Et bedre liv!
PPTX
Proaktiv kva vil det seie å vere proaktiv alternativmessevarianten 2
PDF
Lede læring
PPTX
Intro til Selvledelsesteknikker
PDF
Business coach eksamen
PPTX
Råd for mental helse
PDF
Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?
Økonomi
Et bedre liv!
Proaktiv kva vil det seie å vere proaktiv alternativmessevarianten 2
Lede læring
Intro til Selvledelsesteknikker
Business coach eksamen
Råd for mental helse
Sosiale medier - hvordan utvikle oss til neste nivå?

Similar to Å sette seg mål (20)

PPTX
130408 løft
PPTX
Hvordan være lykkelig
PDF
Veien til endring
PPT
Studieteknikk og oppgaveskriving pp
DOCX
You can change your life in 21 days#8
PDF
Kommunikasjon
PDF
å Måle det som er vanskelig å måle 3
PPTX
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
PPTX
Sosiale medier
PPTX
Strategi
DOCX
For å bli en god leder må du...
PPTX
Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?
PPTX
Arbeidsglede, medarbeiderskap og motivasjon.
PPTX
Lederen som bygger av lærings og prestasjonskultur viking håndball - mars 2...
PPTX
Mental trening for idrettsutøvere
PPTX
Presentasjonsteknikk og Powerpoint
PPT
PPT
Selvtilitt selvfolelse jorunn_fragge
PPT
Mini seminar i e-post markedsføring
130408 løft
Hvordan være lykkelig
Veien til endring
Studieteknikk og oppgaveskriving pp
You can change your life in 21 days#8
Kommunikasjon
å Måle det som er vanskelig å måle 3
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Sosiale medier
Strategi
For å bli en god leder må du...
Thomas Midteide: Internkommunikasjon: strategiimplementering eller hjernevask?
Arbeidsglede, medarbeiderskap og motivasjon.
Lederen som bygger av lærings og prestasjonskultur viking håndball - mars 2...
Mental trening for idrettsutøvere
Presentasjonsteknikk og Powerpoint
Selvtilitt selvfolelse jorunn_fragge
Mini seminar i e-post markedsføring
Ad

More from tarzanol (20)

PPTX
Presentasjon om det norske rovdyret mink
PPTX
Her kommer en presentasjon om gnageren skogmus
PPTX
Presentasjon om det norske reptilet huggorm
PPTX
Her kommer en presentasjon om det norske piggsvinet
PPTX
hER KOMMER EN PRESENTASJON OM DET NORSKE ROVDYRET MÅREN
PPTX
Presentasjon om gnageren lemen som holder til i fjellet
PPTX
Her kommer en presentasjon om villdyret grevling
PPTX
Her kommer en presentasjon om de amerikanske månedlandingene
PPTX
Her kommer en presentasjon om den amerikanske astronauten Neil Armstrong
PPTX
Her kommer en presentasjon om gnageren Hare
PPTX
Her kommer en presentasjon om fangeleiren Falstad
PPTX
HER KOMMER EN PRESENTASJON OM DE NORSKE EVENTYRSAMLERNE ASBJØRNSEN OG MOE
PPTX
Presentasjon om den romerske keiseren Konstantin.
PPTX
Presentasjon om røyskattens Fascinerende Verden.pptx
PPTX
Presentasjon om Terroraksjonen under Sommer-OL i München i 1972.pptx
PPTX
Her kommer en presentasjon om gnageren ekornet
PPTX
Presentasjon om den romerske keiseren Marcus Aurelius
PPTX
Presentasjon av reformatorene Tiberius og Gaius Gracchus
PPTX
Presentasjon om den amerikanske guttebokserien Hardyguttene
PPTX
Presentasjon om den tyske teologen Dietrch Boenhoeffer
Presentasjon om det norske rovdyret mink
Her kommer en presentasjon om gnageren skogmus
Presentasjon om det norske reptilet huggorm
Her kommer en presentasjon om det norske piggsvinet
hER KOMMER EN PRESENTASJON OM DET NORSKE ROVDYRET MÅREN
Presentasjon om gnageren lemen som holder til i fjellet
Her kommer en presentasjon om villdyret grevling
Her kommer en presentasjon om de amerikanske månedlandingene
Her kommer en presentasjon om den amerikanske astronauten Neil Armstrong
Her kommer en presentasjon om gnageren Hare
Her kommer en presentasjon om fangeleiren Falstad
HER KOMMER EN PRESENTASJON OM DE NORSKE EVENTYRSAMLERNE ASBJØRNSEN OG MOE
Presentasjon om den romerske keiseren Konstantin.
Presentasjon om røyskattens Fascinerende Verden.pptx
Presentasjon om Terroraksjonen under Sommer-OL i München i 1972.pptx
Her kommer en presentasjon om gnageren ekornet
Presentasjon om den romerske keiseren Marcus Aurelius
Presentasjon av reformatorene Tiberius og Gaius Gracchus
Presentasjon om den amerikanske guttebokserien Hardyguttene
Presentasjon om den tyske teologen Dietrch Boenhoeffer
Ad

Å sette seg mål

  • 3.  Sette mål kan lede oss til velvære og suksess.  Å ha et veikart for fremtiden er nøkkelen til suksess.
  • 5.  "Ikke alle som vandrer er tapt," sier de.  Men det store flertallet av oss, har et veikart for fremtiden som er nøkkelen til velvære og suksess.  Men vi velger selv å definere dem.  Dette betyr å sette mål for oss selv, og finne måter å oppnå dem på.  Hvis du er en vandringsmann uten mål og mening , kan det være på tide å realisere den grenseløse nytten av sette seg mål.
  • 7.  Det er et faktum: når folk har mål som veileder dem, så er de lykkeligere og oppnår mer enn uten dem.  Det er slikt hjernen er innrettet.  Å oppnå et mål du har angitt produserer dopamin, en nevrotransmitter som har ansvaret for følelsen av nytelse.  Gjensidig aktiverer dopamin nevrale kretser som gjør at du er ivrig etter å forfølge nye utfordringer.
  • 9.  Mål gir fokus.  Ingen visjon eller plan får folk til å drive.  Mål gir en målestokk for fremgang.  Mål forbedrer produktiviteten.  Mål styrker selvfølelsen.  Og mest av alt, mål øker engasjementet.  Ved å sette seg mål, så er det mer sannsynlig at du oppnår hva du drar ut for å oppnå.
  • 11.  Men det er ikke en god idé å prøve å endre alt samtidig, du kan sette mål på nesten alle områder av livet ditt, fra garderoben til kirken til arbeidsplassen.
  • 13.  Selvfølgelig starter den tusen kilometer lange turen med det første lille trinnet.  Og om vi tar fatt på den lange reisen med et karriereskift midt i livet eller å gå til soverommet for å organisere skapet, kan det være vanskelig å samle opp nok motivasjon til å gjøre det første skrittet.  Men å sette seg mål er i seg selv motiverende, men noen ganger er det bare ikke nok.  Her er noen måter du kan begynne å bevege deg mot målene dine og gjennomføre løsninger når ting blir tøffe.
  • 15.  Skrive ned hva du skal gjøre er en sterk motivator.  Skrive ned målene dine forhindrer deg fra å gjøre dine mål vage.  Være spesifikk.  Bruk handlingsverb.  La dine mål være målbare.  Angi sluttdato for når målene skal være oppnådd.  Også sett opp hva din belønning skal l være når du har oppnådd målet.  Lage en kontrakt med deg selv, og les den hver morgen og kveld.  Dette vil hjelpe deg til å bli mer forpliktet til å oppnå målet for hver dag som går.
  • 17.  Finn ut alt som kan stå i veien for deg for å oppnå målet.  Deretter bestemmer du deg for hva du kan gjøre med hvert hinder og problem.  Utforme en plan for å redusere innflytelsen til hver hindring og øke sjansene for at du kan nå målet ditt.
  • 19.  Å vite nøyaktig hva du får fra å nå målet ditt er en sterk motivator.  Ved å holde mitt sjekkhefte balansert vil gi meg mer penger å bruke i helgene.  Å gå noen kilometer hver morgen vil hjelpe meg til å holde fokus på jobben.
  • 21.  Bryte ned kompliserte planer i håndterbare biter.  Vær konkret om hva som må gjøres.  Bestemme hva du skal gjøre, og når.  Kontroller at hvert trinn er utfordrende, men oppnåelig, og at du har en fullstendig handlingsplan.  Deretter skriver du ned målene i kalenderen og vurderer dem regelmessig.
  • 23.  Hvis kunnskap eller ferdigheter hindrer deg i å oppnå dine mål, så finner du måter å fylle ut hullene på og legger dette inn i din handlingsplan.  Være villig til å studere og arbeide hardt for å nå dine mål.  Tenk over hvor mye tid og innsats som vil være nødvendig, og spør deg selv om du er virkelig villig og i stand til å gjøre det som er nødvendig.  Det er bedre å justere målene eller timeplanen din enn å fortsette med en plan som er urealistisk.
  • 25.  Finne noen, en kollega eller venn, som du deler et felles mål med.  Få noen til å gå til treningsstudioet sammen med deg, eller å slutte å røyke sammen med deg, eller dele sunne måltider med deg.  En partner kan hjelpe deg i å være engasjert og motivert.  Se etter forbilder, som allerede har oppnådd målene du ønsker å nå.  Be dem om råd og forslag.  Finne ut hvordan de har kommet der de er, og innlemme det du lærer i planen.
  • 27.  Jo mer reell din visualisering er , jo bedre.  Finn et rolig sted, visualisere, skrive ned dine erfaringer etterpå.  Gå gjennom magasiner og klippe ut bilder som representerer dine mål, og heng dem opp rundt i huset.  Gi stadige påminnelser til deg selv om det du jobber mot.  Beskrive livet ditt ideelt i fremtiden.  Skriv ned et par avsnitt som beskriver hva du har oppnådd, og hvordan livet har blitt bedre som resultat av det.  Bruke presens om det som skjer her, akkurat nå.  Dette er en annen måte å gjøre visjonen virkelig.
  • 29.  Når du er forberedt og organisert, vil du ha større evne til å nå dine mål.  Har du informasjonen spredt på mange steder, så vil det gjøre at du føler deg ut av kontroll og undergraver motivasjonen.  Ha et arkivsystem, ha arbeidsklær.
  • 31.  La deg selv føle deg lykkelig over fremgangen du har gjort.  Unn deg belønninger som vil gi deg et løft når du oppnår hvert delmål på veien til suksess.