Slides vitalITylab vs1.0 extern
- 1. VitalITylab – Het HHS-Zoetermeerse lab voor vitaliteit Roeland Loggen, September 2015 Drs. R.P. Loggen Faculteit IT & Design Docent / Onderzoeker Coordinator VitalITylab Tel: 06-38057533 E-mail: r.p.loggen@hhs.nl
- 2. Onze resultaten periode 4 - 1415 • Pilotonderzoek uitgevoerd met 16 studenten, onder 20 ouderen Zoetermeer, ism Gemeente Zoetermeer, Ouderenbond OZO, woningbouwcorporaties Vidomes en De Goede Woning Eindevent in aanwezigheid van wethouder Vugs
- 3. Onze resultaten periode 1 1516 Studententeam onderzoek naar toegevoegde waarde en haalbaarheid VR-toepassing voor ouderen die niet langer hun kerk kunnen bezoeken – in samenwerking met 7 ouderen, Hindoestaanse Ouderenbond Zoetermeer, enkele kerken, Ordina, DutchVR, AskRoger Studententeam onderzoek naar verbinden van generaties door middel van een website/app voor het delen van klusjes door ouderen, waarbij VO leerlingen vanuit scholen reageren, in ruil voor maatschappelijke stagepunten, in samenwerken met 7 ouderen, gemeente Zoetermeer, stichting Mooi!, OSO/ouderenbond Zoetermeer Studententeam onderzoek naar draaiboek om adoptie van communicatie-app voor psychotische patienten te structureren en te verbeteren, in samenwerking met Parnassia Groep. Voortzetting van onderzoek Periode 4 – onderzoekslijn Zelfredzaamheid ouderen Voortzetting van onderzoek Periode 4 – onderzoekslijn Zelfredzaamheid ouderen
- 4. Profiel VitalITylab Het VitalITylab voert praktijkgericht onderzoek uit, met als doel ontwerp en versnelling van adoptie van innovatieve diensten en IT-oplossingen ter verbetering van vitaliteit van mensen in Nederland. Wij werken multidisciplinair in nauwe samenwerking met studenten, docenten, externe organisaties en lectoren aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijk relevante vraagstukken op het gebied van vitaliteit. We zijn onderdeel van de Haagse Hogeschool en zijn gevestigd in de Dutch Innovation Factory in Zoetermeer.
- 5. Context • Onderzoeksplatform Kwaliteit van Leven / Technologie voor Gezondheid • Netwerkhogeschool – toegevoegde waarde in samenleving, regio. Samen leren, samen innoveren, samen beroepspraktijk vormgeven en studenten hierop voorbereiden • Profilering HHS en geldstroom OCW • VitalityLab zal onderdeel zijn van breder Zoetermeers innovatielab
- 6. Oproep • We zijn als VitalITylab altijd op zoek naar interessante vraagstukken van organisaties en clientgroepen, gericht op het (clientcentrisch) verbeteren van vitaliteit (preventie, care) door innovatieve diensten en IT- oplossingen. Ook docenten of studenten met ideeen zijn van harte welkom. • We werken hierbij graag in de regio Zoetermeer en Haaglanden (maar in overleg kan dit breder) • Heeft u zo’n vraagstuk en wilt u dit bespreken, neem dan contact op met Roeland Loggen – r.p.loggen@hhs.nl, 06-38057533.
- 7. Waarom een Zoetermeer’s lab voor vitaliteit? Verandertraject HHS faciliteren: netwerkorganisatie die kennis creert en valoriseert ism omgeving Faciliteiten bieden voor innovatieroutes en multidisciplinair onderzoek Bijdragen aan een vitale samenleving met vitale mensen Bijdragen aan verdere ontwikkeling DIF en HHS-locatie ZM Labruimte Concreet bijdragen aan strategie HHS door het leveren van waarde voor de regio (netwerkhogeschool) en profilering rond het thema kwaliteit van leven
- 8. Wat is het Zoetermeer’s lab voor vitaliteit? Faciliterend voor daadkrachtig onderzoek Een plek waar onderzoek gedaan wordt Een loket waar kansen kunnen worden gecreerd Een netwerk Ecosysteem van gelijkgestemden, met benen in de praktijk, Onderzoek en onderwijs Een organisatie, met business model, concrete doelen, en governance/ verantwoording
- 9. Principes van het lab Lean Startup voor lab en onderzoeken Stage gate proces – sturing op focus en resultaten onderzoeken en portfolio Idee Vorming Behoefte Toetsing Onderzoek Valoriseren Human- Centered Design (ipv technologie push) Behoeften Onderzoek naar complete ecosysteem (niet alleen IT-oplossing, maar duurzame model) Kerntaken lab: Aanjagen, faciliteren, valoriseren, ontwikkelen Focus op adoptie/transfer. Inspiraties hierbij: Positieve zorg, social, Motivational design, gedragsverandering, Gamification
- 10. Verbeteren/ Genezen In stand houden/ Verzorgen/ Preventie Ziekte/ (chronische) aandoening Gezond/ Vitaal Cure Care Gezondheid Bevordering Vitaliteit Preventie Focus VitalIT labTe specialistisch Hoge eisen/Evidence Based Meer universiteit-niveau Focus Care: client-gerichte toepassingen die zelfstandigheid bevorderen bij chronische klachten en herstel Positionering van het lab CLIENT EN/OF MANTELZORGER!
- 11. Onze focus: vitaliteit en positieve gezondheid door positieve zorgdiensten In samenwerking met Instellingen Zorgprofessionals Overheid Ondernemingen Burgers Positieve gezondheid / Vitaliteit Hoe bouw je veerkracht op, zodat een tegenslag goed wordt opgevangen? Hoe kan herstel worden versneld? Hoe kun je effectief omgaan met chronische klachten? Hoe kunnen gezonde mensen gezond blijven of zelfs gezonder? Doelgroepen en situaties (voorbeelden) Ouderen – zelfredzaamheid, eenzaamheid Mantelzorgers – zorg kunnen dragen Burgers– hoe inzetten zelf-monitoring Kwetsbare burgers (evt. chronische klachten) – motiveren tot effectief gedrag Welke innovatieve diensten zijn hierbij mogelijk, hoe en met welke technologie adoptie? Hoe kun je zorgen voor gedrags- verandering? Hoe zelf regie houden en effectief aanpassen? Hoe versnel je adoptie en gebruik?
- 12. Inspiratie: Machteld Huber’s ‘Positieve gezondheid’ • ‘Health as the ability to adapt and to self manage, in the face of social, physical and emotional challenges’ • Gezondheid is het dynamische ‘vermogen’ van mensen om zich aan te passen (veerkracht) en regie te voeren over hun eigen welbevinden, geconfronteerd met tegenslagen op sociaal, fysiek en emotioneel vlak. En: dit vermogen is aan te leren/te vergroten • 6 peilers: – Lichaamsfuncties – Mentale functies en beleving – Spirituele dimensie – Kwaliteit van leven – Sociaal-maatschappelijk functioneren – Dagelijks functioneren http://www.louisbolk.org/nl/voeding-en- gezondheid/onderzoek-integrative- medicine/nieuw-concept-gezondheid Machteld Hubert, Arts/onderzoeker
- 13. Technologie inspiraties (client-centrisch, met focus op adoptie) (Serious) Games & Gamification Wearables Zelf-diagnose & monitoring Virtual Reality Algemene empowerment & adoptie rond zorg – Communicatie, Social Teleconsult Domotica eHealth / eCoaching / eLearning
- 14. Onze planning Q3 2015 1. Vervolgonderzoek onder ouderen Zoetermeer, gericht op oplossing voor het verbinden van generaties (Gemeente Zoetermeer, ouderenbond Zoetermeer) 2. Virtual Reality als oplossing om minder valide ouderen aanwezig te laten zijn bij kerkdienst (Hindoestaanse Ouderenbond, Ordina) 3. Onderzoek (Action Research) naar versnelling van adoptie van Miind tool voor ontwikkelen sociale competenties psychotische clienten (Parnassia)
- 15. Positionering onderzoeksvragen en benodigde competenties Ontwerp-vraagstukken Adoptie-vraagstukken Voorbeeld: ‘Hoe kunnen ouderen die eenzaam zijn, toch waardevolle relaties opbouwen? Voorbeeld: ‘Waarom gebruiken onze bewoners de domitica technologie niet (effectief)? Doelgroep Doelgroep Ervaringen Behoeften Feedback Context Studenten Studenten Personen Etnografisch onderzoek Ideation Prototying Testing Ervaringen Behoeften Feedback Context Personen Etnografisch onderzoek Technologie assessment Gebruiks onderzoek Ideation & Interventies Testen Welzijn, Zorg, CMD, BIM, IDE BIM, CMD, INF, IDE, TI Welzijn, Zorg, CMD, BIM, IDE CMD, BIM, IDE
- 16. Naar een grotere waarde voor regio: naar andere samenwerkingsmodellen Volgende niveaus te bepalen. Trefwoorden: co-creatie, multidisciplinair, diepere (sociale) vraagstukken, Co-financiering, meer langdurige onderzoekslijnen docent docent docent Doelsysteem: Organisatie Opdracht gever Opdracht gever Groepje studenten Doelsysteem: Organisatie Groepje studenten Opdracht gever Lab begeleider Interviews Advies rapport Analyse interventies Verander interventies Doelsysteem: Klanten/stakeholders Doelsysteem: Organisatie Groepje studenten Stakeholder- verteg. Analyses Analyses OntwerpAdvies & interventies WAARDE VOOR REGIO/ STAKE- HOLDERS lectoraat lectoraat Lectora at Lab begeleider 1. 2. 3. 4 ev.
- 17. Het lab faciliteert themagerichte multi- disciplinaire onderzoeks- projecten die passen in innovatieroutes en minors waardoor studenten de juiste (T-)competenties ontwikkelen en we als opleiding onderscheidend zijn. DIF (en Gemeente) Lectoraten en docenten met onderzoeksambities Studenten Het lab biedt ons interessante multidisciplinaire opdrachten, die passen binnen onze opleidingen en innovaties-routes, en geeft ons stevige bagage in onze verdere loopbaan Het lab maakt de doelen van het zwaartepunt concreet, levert zichtbare, inspirerende en waardevolle resultaten aan de onderscheidende positionering en veranderdoelen voor HHS, en zorgt voor benutting en behoud van geldstroom Het lab biedt ons kansen voor interessant, gericht onderzoek en tevens het verder ontwikkelen van onderzoeks- competenties. Het lab helpt ons bij 75% onderzoek-doelstelling voor platforms en valorisatie kennis naar onderwijs en praktijk Het lab toont de waarde van HHS bij DIF en zorgt dat DIF een onderscheidend thema omarmt. Het lab faciliteert kenniscreatie, netwerkbouw en spin-off (start-ups, proposities voor lokale ondernemers) die van waarde zijn voor Zoetermeer en regio. Het lab verbetert binding studenten met de stad. Waarde van het lab Opleidingen HHS-Locatie Zoetermeer Het lab zorgt voor een toestroom aan studenten, onderzoeksactiviteiten en groeiende naams- bekendheid van de HHS- locatie– hierdoor beter exploitatieresultaten Burgers/ cliënten Het lab levert ons kennis, en betrekt ons in het onderzoeken van zinvolle IT-toepassingen die positieve effecten leveren voor ons als instelling en onze cliënten. Het lab biedt ons de kans nieuwe proposities te onderzoeken en te ontwikkelen Het lab levert ideeën op (met onze inbreng), die aansluiten op onze behoeften en motivatie, en die onze vitaliteit kunnen verbeteren en daarmee onze kwaliteit van leven vergroten. HHS en Onderzoeksplatform Kwaliteit van Leven (Zorg) Instellingen Ondernemingen en Incubators/VC’s
- 18. VitalITy lab ExpertiseCentrum Delft SpringLab Idee Vorming Behoefte Toetsing Onderzoek Valoriseren DIF Stage gate proces Portfolio board Programma Raad Onderzoeksplatform Kernteam Labs Idee Aanjagen Faciliteren Valoriseren Kernprocessen per labStakeholders Burgers Maatschappelijke instellingen Ondernemingen VC’s Overheid Onderwijs- managers Studenten Lectoren/kennis- kringleden Docent/ onderzoekers Idee Idee Yes!Delft Onderzoeks team Portfolio Kwaliteit van Leven Onderzoeks project OP OP OP OP OP OP OP OP Governance Idee Stakeholder Trekker per lab Lab HHS Den Haag (ntb) …. Besturing van het lab
- 19. Gert de Ruiter Tamara Wanker Roeland Loggen Maarten Thissen HHS-DIF Organisatie rond het lab Deirdre Beneken genaamd Kolmer Bestuurlijke aansturing Tinus Jongert Gert Evers Onderzoek inhoudelijke aansturing Functionele aansturing Coordinator Vacature
- 20. Actieplan Q1/Q2/Q3 2015 Concreet aan de slag met 1 onderzoek > Motie CDA – IT-toepassingen voor ouderen, BIM-I studenten Blok 4 Realisatie 1e minimum viable product: > ruimte, logo, website Toetsen samenwerkingsambitie lectoraten Toetsen/ontwikkelen externe vraag > Sociale kaart, folder/uitnodiging, organisatie congres Onderzoeken aansluiting studentenaanbod Verder uitwerken duurzaam business model, begroting en sponsorship lab