SlideShare a Scribd company logo
Sonare
IMPACT VAN
SOCIAL MEDIA




               DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
EMPLOYER BRANDING


engagement          DIANA RUSSO
                        HR
                      BUSINESS
HR & SOCIAL MEDIA
                      PARTNER
EMPLOYER BRANDING?
WE ZITTEN IN EEN CRISIS!
MEDEWERKER ENGAGEMENT?
IEDEREEN BLIJFT ZITTEN WAAR DIE ZIT
DIE SOCIAL MEDIA HYPE GAAT WEL OVER
Sonare
Sonare
LINKEDIN GROUPS
Sonare
FORRESTER SOCIAL MEDIA LADDER
Sonare
Sonare
Sonare
Sonare
Sonare
T    L    B
ETC. ETC. ETC.
ETC. ETC. ETC.
ETC. ETC. ETC.
ETC. ETC. ETC.
            DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
ESSENTIE VAN
SOCIAL MEDIA
SOCIAL MEDIA REVOLUTION




        http://www.youtube.com/watch?v=3SuNx0UrnEo


                                            DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
COMMUNICATIE


     1-1


   1 - MANY

 1  MANY

MANY  MANY
ESSENTIE VAN SOCIAL MEDIA


       CONGRUENTIE
        (GELIJKGESTEMDEN)


        CONNECTIES
            (NETWERK)



       CONVERSATIE
      (MEERRICHTINGSVERKEER)


          CONTENT
             (INHOUD)


          CONTEXT
            (SETTING)
(GEDRAGS)VERANDERTRAJECT!
                       DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
SOCIAL MEDIA
IN VOGELVLUCHT
ARE
  YOU
CONNECTED?

         DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
VEEL GEBRUIKTE TOEPASSINGEN




                              DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
SOCIAL MEDIA
BEST PRACTICES
TVOH
Sonare
IKEA POTLODEN
H&M FACEBOOK



  http://www.blijfbezig.nl/
TEMPO TEAM
Sonare
WORST PRACTICES
Sonare
PRAKTIJK VOORBEELDEN




                 27 februari 2012   35
PRAKTIJK VOORBEELDEN




                 27 februari 2012   36
PRAKTIJK VOORBEELDEN




                 27 februari 2012   37
SOCIAL MEDIA
  GEDRAG
YOUTUBE




          http://www.youtube.com/watch?v=aDycZH0CA4I


                                              DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
SOCIAL MEDIA
    PLAN
IMPLEMENTATIE STRATEGIE


GESTRUCTUREERD PLAN


EXPERIMENT




                          DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]
GESTRUCTUREERD PLAN


• 1. WAT IS HET VRAAGSTUK

• 2. WIE IS DE DOELGROEP EN HOE BEREIK IK DIE?

• 3. WAT IS ONS VERHAAL/EMPLOYER BRAND?

• 4. HOE GAAN WE SOCIAL MEDIA IMPLEMENTEREN ?

• 5. RANDVOORWAARDEN
3. WAT IS ONS VERHAAL?
                                                                             droom
                                                                        INSPIREREN

                                         DIANA RUSSO
                                     [HR BUSINESSPARTNER]
                   onderscheidend
                MULTI-DISCIPLINAIR


                                      belofte …


             gewenst                    gewenst
        VERNIEUWEND                     RICHTINGGEVEND




               DELEN                   PERSOONLIJK
            verankerd                  verankerd

                                      Internal Branding in de Praktijk Van Eck, Leenhouts, Willems
5. RANDVOORWAARDEN (OF SHOWSTOPPERS?)

        OPEN CULTUUR, TRANSPARANTIE
        BEREIDHEID TOT DELEN (INTERN & EXTERN)
        SAMENWERKINGSGEZINDHEID TUSSEN AFDELINGEN
        AMBASSADEURS, FANS
        FLEXIBEL EN LANGE ADEM
        INCASSERINGSVERMOGEN
        REALISTISCHE DOELEN
        RUIMTE VOOR EXPERIMENT (VERSUS GESTRUCTUREERD)
        VISIE & AANSLUITEN BIJ ORGANISATIEDOELSTELLING
        VERTROUWEN IN DE MEDEWERKERS
        MANAGEMENT BUY-IN, VOORBEELDGEDRAG
        TECHNISCHE INFRASTRUCTUUR
        VOLDOENDE RESOURCES, BUDGET, TIJD, MANKRACHT, KENNIS
AFSLUITING
DUS…



   FOCUS, DURF KEUZES TE MAKEN
   WELKE (SOCIAL MEDAI) ROL PAST BIJ JOU
   WELK VRAAGSTUK ONDERSTEUNT SOCIAL MEDIA
   HET GAAT OM MEERRICHTINGSVERKEER
   CONTENT IS KING, MAAR CONTEXT NOG MEER
   HET IS EEN ONOMKEERBAAR PROCES
   DURF TE EXPERIMENTEREN AND HAVE FUN




                               DIANA RUSSO [HR BUSINESSPARTNER]

More Related Content

PPT
Pi Company Handouts
PPT
97 al qadar
DOC
990 Special Offer
PPTX
HR & social media implementatie
PDF
Workshop Daftar Domain
PPT
Presentatie Universiteit van Tilburg HR & Social Media
PPTX
HR social media & woningcorporaties
PPT
Pi Company Handouts
97 al qadar
990 Special Offer
HR & social media implementatie
Workshop Daftar Domain
Presentatie Universiteit van Tilburg HR & Social Media
HR social media & woningcorporaties

Similar to Sonare (20)

PPTX
HR & Social Media in de Zorg
PPTX
VNG Congres HR & Social Media
PPTX
College 'HR & Social Media' masteropleiding HRM
PPTX
Social Media & Arbeidsmobiliteit
PDF
Social Media & HRM College Nyenrode
PPTX
PPTX
HR en Social Media - De Hurk bijeenkomst Eindhoven
PPTX
Social Media in de Zorg
PDF
Social Media Presentation To Right Management Networking Group 11.30.09
PPT
PAT Learning Summit - Social media voor hr en leren
PDF
Social media - the art of authenticity
PDF
Risevertise Creds Deck - Express Edition - Edited - Compressed
PDF
Social media & PR_Nathan Misner_WE_Feb2011
PPT
Compagnon Hr en Social Media
PDF
Stuart Friedman
PDF
Nourishing social entrepreneurship in China & Europe
PDF
Top 10 Inspiring Business Leaders Making a Difference 2022.pdf
PDF
Spredfast 7 whiteboard sessions guide
PDF
7 whiteboard sessions guide!
PDF
Spredfast 7 whiteboard sessions guide
HR & Social Media in de Zorg
VNG Congres HR & Social Media
College 'HR & Social Media' masteropleiding HRM
Social Media & Arbeidsmobiliteit
Social Media & HRM College Nyenrode
HR en Social Media - De Hurk bijeenkomst Eindhoven
Social Media in de Zorg
Social Media Presentation To Right Management Networking Group 11.30.09
PAT Learning Summit - Social media voor hr en leren
Social media - the art of authenticity
Risevertise Creds Deck - Express Edition - Edited - Compressed
Social media & PR_Nathan Misner_WE_Feb2011
Compagnon Hr en Social Media
Stuart Friedman
Nourishing social entrepreneurship in China & Europe
Top 10 Inspiring Business Leaders Making a Difference 2022.pdf
Spredfast 7 whiteboard sessions guide
7 whiteboard sessions guide!
Spredfast 7 whiteboard sessions guide
Ad

More from Diana Russo (20)

PDF
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
PDF
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
PDF
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
PDF
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
PDF
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
PDF
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
PDF
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
PDF
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
PDF
Van Piramide naar pizza
PDF
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
PDF
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
PDF
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
PDF
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
PDF
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
PDF
De (organisatie) wereld verandert
PDF
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
PDF
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
PDF
Boek slideshare
PDF
Boek >> HR & Social Media
PDF
Augustus Connect HR & Social Media
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
Van Piramide naar pizza
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
De (organisatie) wereld verandert
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Boek slideshare
Boek >> HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social Media
Ad

Recently uploaded (20)

PDF
Susan Semmelmann: Enriching the Lives of others through her Talents and Bless...
PPTX
basic introduction to research chapter 1.pptx
PDF
Chapter 2 - AI chatbots and prompt engineering.pdf
PPTX
BUSINESS CYCLE_INFLATION AND UNEMPLOYMENT.pptx
PDF
THE COMPLETE GUIDE TO BUILDING PASSIVE INCOME ONLINE
PDF
Environmental Law Communication: Strategies for Advocacy (www.kiu.ac.ug)
DOCX
Handbook of Entrepreneurship- Chapter 5: Identifying business opportunity.docx
PPTX
svnfcksanfskjcsnvvjknsnvsdscnsncxasxa saccacxsax
PDF
1911 Gold Corporate Presentation Aug 2025.pdf
PPTX
TRAINNING, DEVELOPMENT AND APPRAISAL.pptx
PDF
533158074-Saudi-Arabia-Companies-List-Contact.pdf
PDF
Booking.com The Global AI Sentiment Report 2025
PDF
PMB 401-Identification-of-Potential-Biotechnological-Products.pdf
PPTX
CTG - Business Update 2Q2025 & 6M2025.pptx
PDF
ANALYZING THE OPPORTUNITIES OF DIGITAL MARKETING IN BANGLADESH TO PROVIDE AN ...
PDF
Kishore Vora - Best CFO in India to watch in 2025.pdf
PPTX
Board-Reporting-Package-by-Umbrex-5-23-23.pptx
PPTX
2 - Self & Personality 587689213yiuedhwejbmansbeakjrk
PPT
Lecture notes on Business Research Methods
DOCX
80 DE ÔN VÀO 10 NĂM 2023vhkkkjjhhhhjjjj
Susan Semmelmann: Enriching the Lives of others through her Talents and Bless...
basic introduction to research chapter 1.pptx
Chapter 2 - AI chatbots and prompt engineering.pdf
BUSINESS CYCLE_INFLATION AND UNEMPLOYMENT.pptx
THE COMPLETE GUIDE TO BUILDING PASSIVE INCOME ONLINE
Environmental Law Communication: Strategies for Advocacy (www.kiu.ac.ug)
Handbook of Entrepreneurship- Chapter 5: Identifying business opportunity.docx
svnfcksanfskjcsnvvjknsnvsdscnsncxasxa saccacxsax
1911 Gold Corporate Presentation Aug 2025.pdf
TRAINNING, DEVELOPMENT AND APPRAISAL.pptx
533158074-Saudi-Arabia-Companies-List-Contact.pdf
Booking.com The Global AI Sentiment Report 2025
PMB 401-Identification-of-Potential-Biotechnological-Products.pdf
CTG - Business Update 2Q2025 & 6M2025.pptx
ANALYZING THE OPPORTUNITIES OF DIGITAL MARKETING IN BANGLADESH TO PROVIDE AN ...
Kishore Vora - Best CFO in India to watch in 2025.pdf
Board-Reporting-Package-by-Umbrex-5-23-23.pptx
2 - Self & Personality 587689213yiuedhwejbmansbeakjrk
Lecture notes on Business Research Methods
80 DE ÔN VÀO 10 NĂM 2023vhkkkjjhhhhjjjj

Sonare