Доклад Андрея Мясникова посвящен тому, как полюбить свою работу и избежать статуса 'друзей' с ней. Он предлагает несколько практических рекомендаций, включая выбор интересных задач, добавление игровых элементов и решение личных проблем вне рабочего процесса. В заключение подчеркивается, что любовь к работе можно достичь путем сознательного выбора ставить любимые задачи в приоритет.