www.tanmya.co
‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬) powerpoint‫قابل‬‫للتعديل‬)
‫االستراحة‬ ‫وفترات‬ ‫البرنامج‬ ‫بوقت‬ ‫اإللتزام‬
‫وعيك‬ ‫دليل‬
‫حولك‬ ‫من‬ ‫أفكار‬ ‫يشوش‬ ‫المتنقل‬ ‫هاتفك‬ ‫التدع‬
‫البرنامج‬ ‫محتوى‬ ‫في‬ ‫متاحة‬ ‫والنقاش‬ ‫األسئلة‬
‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫حب‬ ‫دليل‬ ‫تعاونك‬ ‫و‬ ‫إبتسامتك‬
‫يسهل‬ ‫التمارين‬ ‫تنفيذ‬ ‫و‬ ‫المدرب‬ ‫مع‬ ‫تأقلمك‬
‫العلمية‬ ‫المادة‬ ‫استيعاب‬
‫االتفاقيات‬
‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫العمل‬
‫مفهوم‬ ‫شمولية‬‫العبادة‬
‫شرعية‬ ‫نصوص‬
‫األنبياء‬ ‫مهن‬–‫السالم‬ ‫عليهم‬-
‫المحاور‬
‫الصحابة‬ ‫أعمال‬
‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫مفهوم‬
‫العمل‬ ‫أخالقيات‬ ‫أهمية‬
‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫أسس‬
‫المحاور‬
‫المهنية‬ ‫لألخالق‬ ‫المنهجية‬ ‫األسس‬
‫والمهنة‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫ترسيخ‬ ‫وسائل‬
‫األخالقية‬ ‫الموازين‬
‫المحاور‬
‫الوظيفي‬ ‫التعامل‬ ‫أخالقيات‬
‫الوظيفي‬ ‫العمل‬ ‫أخالقيات‬
‫واإليمان‬ ‫األخالق‬
‫والعبادات‬ ‫األخالق‬
‫المحاور‬
‫والمعامالت‬ ‫األخالق‬
‫الوظيفي‬ ‫االنضباط‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬
‫المشروعة‬ ‫أو‬ ‫المحمودة‬ ‫الموظف‬ ‫أخالقيات‬
‫الموظف‬ ‫انحراف‬
‫المحاور‬
‫السلطة‬ ‫انحراف‬ ‫مظاهر‬
‫الفساد‬ ‫انتشار‬ ‫أسباب‬
‫العقبات‬
‫واقعية‬ ‫لمحة‬
‫المحاور‬
‫ونماذج‬ ‫حاالت‬
‫التدريبي‬ ‫للبرنامج‬ ‫العام‬ ‫الهدف‬
‫االخالق‬ ‫قيم‬ ‫رفع‬ ‫تنظيم‬ ‫على‬ ‫يقوم‬ ‫تدريبى‬ ‫برنامج‬ ‫هو‬‫فى‬
‫العمل‬
‫التدريبي‬ ‫للبرنامج‬ ‫التفصيلية‬ ‫األهداف‬
‫معرفة‬‫والمنظمرا‬ ‫األفرراد‬ ‫قيم‬ ‫بين‬ ‫والتأثير‬ ‫العالقة‬‫علرى‬ ‫ت‬
‫العمل‬ ‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫بناء‬.
‫تأثير‬‫والمنظمات‬ ‫األفراد‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫األخالقية‬ ‫القيم‬0
‫رام‬‫ر‬‫اإللم‬‫رور‬‫ر‬‫منظ‬ ‫رن‬‫ر‬‫م‬ ‫رة‬‫ر‬‫والمنظم‬ ‫ررد‬‫ر‬‫الف‬ ‫ريم‬‫ر‬‫ق‬ ‫رين‬‫ر‬‫ب‬ ‫رة‬‫ر‬‫بالعالق‬
‫اإلسالمي‬ ‫الفكر‬0
‫حققرر‬ ‫قررد‬ ‫المشرراركون‬ ‫أن‬ ‫نتوقررع‬ ‫الترردريبي‬ ‫البرنررامج‬ ‫هررذا‬ ‫بنهايررة‬‫وا‬
‫اآلتية‬ ‫النتائج‬(‫هللا‬ ‫بمشيئة‬)
‫االسالم‬ ‫في‬ ‫العمل‬
‫االسالم‬ ‫في‬ ‫العمل‬
‫يوجد‬‫من‬ ‫أكثر‬ ‫الكريم‬ ‫آن‬‫ر‬‫الق‬ ‫في‬(100)‫المهنة‬ ‫عن‬ ‫تتحدث‬ ‫آية‬
‫قال‬‫الشيباني‬ ‫الحسن‬ ‫بن‬ ‫محمد‬ ‫اإلمام‬:‫نجاار‬ ‫الساالم‬ ‫عهيال‬ ‫ناوع‬ ‫كاان‬‫يأكال‬ ً‫ا‬
‫ا‬‫ا‬‫الس‬ ‫ال‬‫ا‬‫عهي‬ ‫يم‬ ‫ا‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫س‬‫ا‬‫و‬ ‫د‬ً‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ياا‬ ‫اان‬‫ا‬‫ك‬ ‫االم‬‫ا‬‫الس‬ ‫ال‬‫ا‬‫عهي‬ ‫دريي‬‫س‬‫ا‬‫و‬‫ابلد‬‫ا‬‫كس‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬‫اان‬‫ا‬‫ك‬ ‫الم‬
‫ا‬‫و‬‫صاه‬ ‫وسهيمان‬ ‫كسبلد‬ ‫من‬ ‫يأكل‬ ‫كان‬ ‫السالم‬ ‫عهيل‬ ‫وداود‬ ‫د‬ً‫ا‬‫ز‬‫ا‬‫ز‬‫ب‬‫عهيال‬ ‫اهلل‬
‫الساال‬ ‫عهيال‬ ‫وزكرياا‬ ‫ذلكد‬ ‫من‬ ‫فيأكل‬ ‫وص‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫المكاتل‬ ‫يصنع‬ ‫كان‬‫كاان‬ ‫م‬
‫أمل‬ ‫غزل‬ ‫من‬ ‫يأكل‬ ‫كان‬ ‫السالم‬ ‫عهيل‬ ‫وعيسى‬ ‫د‬ً‫ا‬‫ر‬‫نجا‬
‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫الق‬ ‫األ‬ ‫مكانة‬
‫الكتاب‬ ‫في‬ ‫فيها‬ ‫اردة‬‫و‬‫ال‬ ‫النصوص‬ ‫ة‬‫كثر‬‫السنة‬‫و‬
‫اإلسالم‬ ‫ان‬‫ز‬‫مي‬ ‫في‬ ‫لها‬ ‫جعه‬ ‫التي‬ ‫العظيمة‬ ‫المنزلة‬:‫حيث‬‫ع‬ِ‫مد‬
‫قولل‬ ‫في‬ ‫وسهم‬ ‫عهيل‬ ‫اهلل‬ ‫صهى‬ ‫النبي‬ ‫بها‬‫سبحانل‬}َ‫ك‬َّ‫ن‬ِ‫س‬‫ا‬َ‫و‬‫هى‬َ‫ع‬َ‫ل‬
ٍ‫يم‬ِ‫ظ‬َ‫ع‬ ٍ‫ق‬ُ‫ه‬ُ{
‫أمور‬ ‫عدة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫األخالق‬ ‫مكانة‬ ‫تتضح‬
‫األول‬
‫الثاني‬
‫العبادة‬ ‫مفهوم‬ ‫شمولية‬
‫من‬ ‫أكثر‬ ‫الكريم‬ ‫القرآن‬ ‫في‬(100)‫والعمل‬ ‫المهنة‬ ‫عن‬ ‫تتحدث‬ ‫آية‬
‫عية‬‫شر‬ ‫نصوص‬
‫حراثا‬ ‫السالم‬ ‫عليه‬ ‫آدم‬ ‫كان‬
‫وول‬ ‫نفسها‬ ‫فتكسو‬ ‫بيدها‬ ‫فتحوكه‬ ‫الشعر‬ ‫تغزل‬ ‫حواء‬ ‫وكانت‬‫دها‬
‫كسبه‬ ‫من‬ ‫يأكل‬ ‫نجارا‬ ‫السالم‬ ‫عليه‬ ‫نوح‬ ‫كان‬
‫خياطا‬ ‫كان‬ ‫السالم‬ ‫عليه‬ ‫وإدريس‬
‫تاجرا‬ ‫هود‬ ‫وكان‬
‫بزازا‬ ‫كان‬ ‫السالم‬ ‫عليه‬ ‫وإبراهيم‬
‫راعيا‬ ‫كان‬ ‫وشعيب‬
‫زراعا‬ ‫كان‬ ‫ولوط‬
‫تاجرا‬ ‫كان‬ ‫وصالح‬
‫عباس‬ ‫ابن‬ ‫عن‬–‫عنه‬ ‫هللا‬ ‫رضي‬–‫قال‬
‫كان‬ً‫ا‬‫ز‬‫ا‬‫ز‬‫ب‬ ‫الصديق‬ ‫بكر‬ ‫أبو‬
‫وكذلك‬‫عوف‬ ‫بن‬ ‫الرحمن‬ ‫وعبد‬ ‫واهحة‬ ‫عثمان‬
‫وكان‬‫ي‬‫المشتر‬‫و‬ ‫البائع‬ ‫بين‬ ‫يسعى‬ ً‫ال‬‫دال‬ ‫عمر‬
‫التعهيم‬:‫ومعاذ‬ ‫عميرد‬ ‫بن‬ ‫مصعب‬ ‫بل‬ ‫قام‬ ‫حيث‬‫بن‬
‫حزم‬ ‫بن‬ ‫وعمرو‬ ‫جبلد‬
‫القضاء‬‫و‬:‫وم‬ ‫االبد‬ ‫أبي‬ ‫بن‬ ‫عهي‬ ‫بل‬ ‫قام‬ ‫حيث‬‫عاذ‬
‫عنهما‬ ‫اهلل‬ ‫رضي‬ ‫جبل‬ ‫بن‬
‫الق‬ ‫األ‬ ‫أقسام‬
‫الفاضهة‬ ‫الوظيفية‬ ‫الق‬ ‫األ‬ ‫من‬
‫األمانة‬
‫العدل‬
‫الرقابة‬
‫الذاتية‬
1
2
3
ً‫ال‬‫و‬‫أ‬‫األمانة‬
‫ألصحابها‬ ‫الحقوق‬ ‫أداء‬ ‫هي‬
‫لغة‬ ‫األمانة‬
‫ل‬ ‫ليس‬ ‫عما‬ ‫اإلنسان‬ ‫به‬ ّ‫يعف‬ ‫خلق‬ ‫هي‬‫به‬ ‫ه‬
‫الحقوق‬ ‫من‬ ‫عليه‬ ‫ما‬ ‫ويؤدي‬ ،‫حق‬ ‫اصطالحا‬
‫المهنية‬ ‫الق‬ ‫لأل‬ ‫المنهجية‬ ‫األسي‬
‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫الق‬ ‫لأل‬ ‫العظيمة‬ ‫المكانة‬
‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫لهعمل‬ ‫ازنة‬‫و‬‫المت‬ ‫اإليجابية‬ ‫ة‬‫النظر‬
‫ع‬ ً‫ا‬‫وماهع‬ ‫لهرزق‬ ً‫ا‬‫ب‬ ‫ا‬‫و‬‫و‬ ‫لهنعم‬ ً‫ا‬‫ر‬‫مصد‬ ‫وجل‬ ‫عز‬ ‫باهلل‬ ‫الربا‬‫العمل‬ ‫هى‬
‫اآل‬ ‫في‬ ‫المثوبة‬‫و‬ ‫باألجر‬ ‫التعهيق‬‫و‬ ‫د‬ ‫الدنيا‬ ‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫بما‬ ‫الربا‬‫ة‬‫ر‬
‫مهنة‬ ‫عمل‬ ‫كل‬ ‫وليس‬ ‫عمل‬ ‫مهنة‬ ‫كل‬
‫والمهنة‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
‫اإلتقان‬ ‫تقتضي‬ ‫المهنة‬
‫غير‬ ‫يتواله‬ ‫قد‬ ‫العمل‬
‫المتقن‬
‫الوظيفي‬ ‫التعامل‬ ‫القيا‬ ‫أ‬
‫ال‬‫تته‬ ‫أو‬ ‫تنتقد‬‫او‬ ‫م‬
‫في‬ ‫الشك‬ ‫تظهر‬
‫المقابل‬
‫تمام‬ ‫اال‬‫الصادق‬
‫نجاحل‬ ‫رين‬ ‫باآل‬
‫المدى‬ ‫بعيد‬
‫الثناء‬‫سرك‬ ‫و‬
‫التعا‬ ‫في‬ ‫العظيم‬‫مل‬
‫ال‬‫قول‬ ‫من‬ ‫تكثر‬
(‫ايء‬ ‫م‬ ‫إنك‬!!)
‫اجعل‬‫يش‬ ‫المقابل‬‫عر‬
‫ال‬‫و‬‫ب‬ ‫ثم‬ ‫ميتل‬ ‫با‬‫ئل‬
‫لك‬
‫الوظيفي‬ ‫التعامل‬ ‫القيا‬ ‫أ‬
‫قم‬‫غبة‬‫ر‬ ‫ة‬‫بإثار‬
‫لهعمل‬ ‫زمالئك‬
‫أبدأ‬‫لاي‬ ‫باسهوب‬‫ف‬
‫إذ‬ ‫لهنفي‬ ‫ومحبب‬‫ا‬
‫التكهيف‬ ‫ارد‬
‫دع‬‫يشعر‬ ‫ر‬ ‫اآل‬
‫فكرت‬ ‫ة‬‫الفكر‬ ‫بان‬‫ل‬
‫لل‬ ‫العمل‬‫و‬
‫اارع‬‫بدال‬ ‫األسئهة‬
‫امر‬‫و‬‫اآل‬ ‫من‬
‫اجعل‬‫يقو‬ ‫المقابل‬‫ل‬
:‫نعم‬ ‫نعم‬..‫نعم‬
‫واقعية‬ ‫لمحة‬
‫أن‬ ‫المدينة‬ ‫جريدة‬ ‫نشر‬69%‫الحكومة‬ ‫موظفي‬ ‫من‬
‫عمههم‬ ‫في‬ ‫متسيبون‬
54%‫مصالح‬ ‫لقضاء‬ ‫ام‬‫و‬‫الد‬ ‫اثناء‬ ‫رجون‬ ‫ي‬
‫صية‬ ‫ش‬
60%‫ام‬‫و‬‫الد‬ ‫نهاية‬ ‫قبل‬ ‫رجون‬ ‫ي‬
‫معنا‬ ‫التواصل‬‫يشرفنا‬
‫تنمية‬‫التدريب‬‫ائب‬‫الحق‬‫إلخراج‬‫ية‬
‫جوال‬/‫اب‬ ‫واتس‬:00201004741126
‫الكترونى‬ ‫بريد‬:info@tanmya.net
sales@tanmya.net
www.tanmya.co‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬

More Related Content

PPT
أخلاقيات العمل - النسخة 1
DOC
أخلاقيات المهنة
PPTX
OKR introduction
PDF
أساليب التنبؤ
PPTX
تصميم نموذج العمل التجاري
PDF
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
PPTX
مخطط نموذج الأعمال business model canvas
أخلاقيات العمل - النسخة 1
أخلاقيات المهنة
OKR introduction
أساليب التنبؤ
تصميم نموذج العمل التجاري
كتاب دليل-التدريب-الميداني1-2
مخطط نموذج الأعمال business model canvas

What's hot (20)

PPT
Be اخلاقيات العمل
PDF
اخلاقيات العمل الوظيفي
PDF
اخلاقيات العمل
PPS
عرض مهارات الاتصال والتعامل مع المراجعين في الدوائر الحكومية
PPT
مشروع الادارة (التقارير الادارية)
PPTX
دورة بوصلة الشخصية
PPS
تخطيط وتنظيم التدريب 1
PDF
صناعة الفكرة
PDF
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
PPSX
مهارات المذاكرة الناجحة ودخول الامتحان
PDF
التميّز الشخصي في بيئة العمل
PPTX
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
PDF
رباعيات القيادة
PPT
دورة إدارة الموارد البشرية
PPT
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
PPTX
عرض إدارة التغيير
PPS
عرض حل المشكلات 5
PDF
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
PPTX
الشباب والتحديات المعاصرة
PPT
كيف تذاكر ؟؟
Be اخلاقيات العمل
اخلاقيات العمل الوظيفي
اخلاقيات العمل
عرض مهارات الاتصال والتعامل مع المراجعين في الدوائر الحكومية
مشروع الادارة (التقارير الادارية)
دورة بوصلة الشخصية
تخطيط وتنظيم التدريب 1
صناعة الفكرة
دورة ادارة الازمات د. مصطفى حامد موسى
مهارات المذاكرة الناجحة ودخول الامتحان
التميّز الشخصي في بيئة العمل
مفهوم الإدارة التنفيذية في المشاريع والمؤسسات الجزء الاول Executive Manage...
رباعيات القيادة
دورة إدارة الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
عرض إدارة التغيير
عرض حل المشكلات 5
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
الشباب والتحديات المعاصرة
كيف تذاكر ؟؟
Ad

Viewers also liked (20)

PPT
أخلاقيات العمل
PDF
أخلاقيات العمل
PPT
اخلاقيات المهنة
DOCX
أخلاقيات العمل
PPTX
Business ethics
PPTX
عرض الايجابية في العمل
PPT
قواعد السلوك والممارسة المهنية هندسة البرمجيات
PPT
أخلاقيات المهنة فى العمل الجامعى
PPTX
أخلاقيــات العمـــــل
PPS
عرض ادارة الاعمال المكتبية
PDF
- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...
PDF
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
PPTX
دورة مهارات غرس القيم للمدرب هيثم ممدوح
PPTX
ورشة [ يومي ] 24 ساعة بالقيمة و القيم 2011 م
PPTX
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
PPT
تدريس القيم و الإتجاهات
PPTX
Safety Quotes
PDF
Ethics in the workplace
PPT
عرض السكرتارية الإبداعية
PPT
دورة بناء القيم
أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل
اخلاقيات المهنة
أخلاقيات العمل
Business ethics
عرض الايجابية في العمل
قواعد السلوك والممارسة المهنية هندسة البرمجيات
أخلاقيات المهنة فى العمل الجامعى
أخلاقيــات العمـــــل
عرض ادارة الاعمال المكتبية
- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دورة مهارات غرس القيم للمدرب هيثم ممدوح
ورشة [ يومي ] 24 ساعة بالقيمة و القيم 2011 م
مبادىء ادارة ج1 ادارة-15
تدريس القيم و الإتجاهات
Safety Quotes
Ethics in the workplace
عرض السكرتارية الإبداعية
دورة بناء القيم
Ad

More from tanmya-eg (20)

PDF
الجودة الشخصية - ورشة عمل
PDF
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
PDF
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
PDF
استراتييجات صناعة النجاح
PDF
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
PDF
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
PDF
الانضباط الوظيفي
PDF
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
PDF
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
PDF
التخطيط التشغيلي
PDF
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
PDF
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
PDF
قيادة فرق العمل
PDF
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
PDF
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
PDF
التفويض الفعال
PDF
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
PDF
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
PDF
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
PDF
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
استراتييجات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار

أخلاقيات العمل

  • 1. www.tanmya.co ‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬) powerpoint‫قابل‬‫للتعديل‬)
  • 2. ‫االستراحة‬ ‫وفترات‬ ‫البرنامج‬ ‫بوقت‬ ‫اإللتزام‬ ‫وعيك‬ ‫دليل‬ ‫حولك‬ ‫من‬ ‫أفكار‬ ‫يشوش‬ ‫المتنقل‬ ‫هاتفك‬ ‫التدع‬ ‫البرنامج‬ ‫محتوى‬ ‫في‬ ‫متاحة‬ ‫والنقاش‬ ‫األسئلة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫حب‬ ‫دليل‬ ‫تعاونك‬ ‫و‬ ‫إبتسامتك‬ ‫يسهل‬ ‫التمارين‬ ‫تنفيذ‬ ‫و‬ ‫المدرب‬ ‫مع‬ ‫تأقلمك‬ ‫العلمية‬ ‫المادة‬ ‫استيعاب‬ ‫االتفاقيات‬
  • 3. ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫مفهوم‬ ‫شمولية‬‫العبادة‬ ‫شرعية‬ ‫نصوص‬ ‫األنبياء‬ ‫مهن‬–‫السالم‬ ‫عليهم‬- ‫المحاور‬
  • 4. ‫الصحابة‬ ‫أعمال‬ ‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫مفهوم‬ ‫العمل‬ ‫أخالقيات‬ ‫أهمية‬ ‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫أسس‬ ‫المحاور‬
  • 5. ‫المهنية‬ ‫لألخالق‬ ‫المنهجية‬ ‫األسس‬ ‫والمهنة‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫ترسيخ‬ ‫وسائل‬ ‫األخالقية‬ ‫الموازين‬ ‫المحاور‬
  • 6. ‫الوظيفي‬ ‫التعامل‬ ‫أخالقيات‬ ‫الوظيفي‬ ‫العمل‬ ‫أخالقيات‬ ‫واإليمان‬ ‫األخالق‬ ‫والعبادات‬ ‫األخالق‬ ‫المحاور‬
  • 7. ‫والمعامالت‬ ‫األخالق‬ ‫الوظيفي‬ ‫االنضباط‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬ ‫المشروعة‬ ‫أو‬ ‫المحمودة‬ ‫الموظف‬ ‫أخالقيات‬ ‫الموظف‬ ‫انحراف‬ ‫المحاور‬
  • 8. ‫السلطة‬ ‫انحراف‬ ‫مظاهر‬ ‫الفساد‬ ‫انتشار‬ ‫أسباب‬ ‫العقبات‬ ‫واقعية‬ ‫لمحة‬ ‫المحاور‬ ‫ونماذج‬ ‫حاالت‬
  • 9. ‫التدريبي‬ ‫للبرنامج‬ ‫العام‬ ‫الهدف‬ ‫االخالق‬ ‫قيم‬ ‫رفع‬ ‫تنظيم‬ ‫على‬ ‫يقوم‬ ‫تدريبى‬ ‫برنامج‬ ‫هو‬‫فى‬ ‫العمل‬
  • 10. ‫التدريبي‬ ‫للبرنامج‬ ‫التفصيلية‬ ‫األهداف‬ ‫معرفة‬‫والمنظمرا‬ ‫األفرراد‬ ‫قيم‬ ‫بين‬ ‫والتأثير‬ ‫العالقة‬‫علرى‬ ‫ت‬ ‫العمل‬ ‫المهنة‬ ‫أخالقيات‬ ‫بناء‬. ‫تأثير‬‫والمنظمات‬ ‫األفراد‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫األخالقية‬ ‫القيم‬0 ‫رام‬‫ر‬‫اإللم‬‫رور‬‫ر‬‫منظ‬ ‫رن‬‫ر‬‫م‬ ‫رة‬‫ر‬‫والمنظم‬ ‫ررد‬‫ر‬‫الف‬ ‫ريم‬‫ر‬‫ق‬ ‫رين‬‫ر‬‫ب‬ ‫رة‬‫ر‬‫بالعالق‬ ‫اإلسالمي‬ ‫الفكر‬0 ‫حققرر‬ ‫قررد‬ ‫المشرراركون‬ ‫أن‬ ‫نتوقررع‬ ‫الترردريبي‬ ‫البرنررامج‬ ‫هررذا‬ ‫بنهايررة‬‫وا‬ ‫اآلتية‬ ‫النتائج‬(‫هللا‬ ‫بمشيئة‬)
  • 12. ‫االسالم‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫يوجد‬‫من‬ ‫أكثر‬ ‫الكريم‬ ‫آن‬‫ر‬‫الق‬ ‫في‬(100)‫المهنة‬ ‫عن‬ ‫تتحدث‬ ‫آية‬ ‫قال‬‫الشيباني‬ ‫الحسن‬ ‫بن‬ ‫محمد‬ ‫اإلمام‬:‫نجاار‬ ‫الساالم‬ ‫عهيال‬ ‫ناوع‬ ‫كاان‬‫يأكال‬ ً‫ا‬ ‫ا‬‫ا‬‫الس‬ ‫ال‬‫ا‬‫عهي‬ ‫يم‬ ‫ا‬‫ر‬‫ا‬‫ا‬‫ب‬‫س‬‫ا‬‫و‬ ‫د‬ً‫ا‬‫ا‬‫ا‬‫ياا‬ ‫اان‬‫ا‬‫ك‬ ‫االم‬‫ا‬‫الس‬ ‫ال‬‫ا‬‫عهي‬ ‫دريي‬‫س‬‫ا‬‫و‬‫ابلد‬‫ا‬‫كس‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬‫اان‬‫ا‬‫ك‬ ‫الم‬ ‫ا‬‫و‬‫صاه‬ ‫وسهيمان‬ ‫كسبلد‬ ‫من‬ ‫يأكل‬ ‫كان‬ ‫السالم‬ ‫عهيل‬ ‫وداود‬ ‫د‬ً‫ا‬‫ز‬‫ا‬‫ز‬‫ب‬‫عهيال‬ ‫اهلل‬ ‫الساال‬ ‫عهيال‬ ‫وزكرياا‬ ‫ذلكد‬ ‫من‬ ‫فيأكل‬ ‫وص‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫المكاتل‬ ‫يصنع‬ ‫كان‬‫كاان‬ ‫م‬ ‫أمل‬ ‫غزل‬ ‫من‬ ‫يأكل‬ ‫كان‬ ‫السالم‬ ‫عهيل‬ ‫وعيسى‬ ‫د‬ً‫ا‬‫ر‬‫نجا‬
  • 13. ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫الق‬ ‫األ‬ ‫مكانة‬ ‫الكتاب‬ ‫في‬ ‫فيها‬ ‫اردة‬‫و‬‫ال‬ ‫النصوص‬ ‫ة‬‫كثر‬‫السنة‬‫و‬ ‫اإلسالم‬ ‫ان‬‫ز‬‫مي‬ ‫في‬ ‫لها‬ ‫جعه‬ ‫التي‬ ‫العظيمة‬ ‫المنزلة‬:‫حيث‬‫ع‬ِ‫مد‬ ‫قولل‬ ‫في‬ ‫وسهم‬ ‫عهيل‬ ‫اهلل‬ ‫صهى‬ ‫النبي‬ ‫بها‬‫سبحانل‬}َ‫ك‬َّ‫ن‬ِ‫س‬‫ا‬َ‫و‬‫هى‬َ‫ع‬َ‫ل‬ ٍ‫يم‬ِ‫ظ‬َ‫ع‬ ٍ‫ق‬ُ‫ه‬ُ{ ‫أمور‬ ‫عدة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫األخالق‬ ‫مكانة‬ ‫تتضح‬ ‫األول‬ ‫الثاني‬
  • 14. ‫العبادة‬ ‫مفهوم‬ ‫شمولية‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫الكريم‬ ‫القرآن‬ ‫في‬(100)‫والعمل‬ ‫المهنة‬ ‫عن‬ ‫تتحدث‬ ‫آية‬
  • 16. ‫حراثا‬ ‫السالم‬ ‫عليه‬ ‫آدم‬ ‫كان‬ ‫وول‬ ‫نفسها‬ ‫فتكسو‬ ‫بيدها‬ ‫فتحوكه‬ ‫الشعر‬ ‫تغزل‬ ‫حواء‬ ‫وكانت‬‫دها‬ ‫كسبه‬ ‫من‬ ‫يأكل‬ ‫نجارا‬ ‫السالم‬ ‫عليه‬ ‫نوح‬ ‫كان‬ ‫خياطا‬ ‫كان‬ ‫السالم‬ ‫عليه‬ ‫وإدريس‬ ‫تاجرا‬ ‫هود‬ ‫وكان‬ ‫بزازا‬ ‫كان‬ ‫السالم‬ ‫عليه‬ ‫وإبراهيم‬ ‫راعيا‬ ‫كان‬ ‫وشعيب‬ ‫زراعا‬ ‫كان‬ ‫ولوط‬ ‫تاجرا‬ ‫كان‬ ‫وصالح‬ ‫عباس‬ ‫ابن‬ ‫عن‬–‫عنه‬ ‫هللا‬ ‫رضي‬–‫قال‬
  • 17. ‫كان‬ً‫ا‬‫ز‬‫ا‬‫ز‬‫ب‬ ‫الصديق‬ ‫بكر‬ ‫أبو‬ ‫وكذلك‬‫عوف‬ ‫بن‬ ‫الرحمن‬ ‫وعبد‬ ‫واهحة‬ ‫عثمان‬ ‫وكان‬‫ي‬‫المشتر‬‫و‬ ‫البائع‬ ‫بين‬ ‫يسعى‬ ً‫ال‬‫دال‬ ‫عمر‬ ‫التعهيم‬:‫ومعاذ‬ ‫عميرد‬ ‫بن‬ ‫مصعب‬ ‫بل‬ ‫قام‬ ‫حيث‬‫بن‬ ‫حزم‬ ‫بن‬ ‫وعمرو‬ ‫جبلد‬ ‫القضاء‬‫و‬:‫وم‬ ‫االبد‬ ‫أبي‬ ‫بن‬ ‫عهي‬ ‫بل‬ ‫قام‬ ‫حيث‬‫عاذ‬ ‫عنهما‬ ‫اهلل‬ ‫رضي‬ ‫جبل‬ ‫بن‬
  • 19. ‫الفاضهة‬ ‫الوظيفية‬ ‫الق‬ ‫األ‬ ‫من‬ ‫األمانة‬ ‫العدل‬ ‫الرقابة‬ ‫الذاتية‬ 1 2 3
  • 20. ً‫ال‬‫و‬‫أ‬‫األمانة‬ ‫ألصحابها‬ ‫الحقوق‬ ‫أداء‬ ‫هي‬ ‫لغة‬ ‫األمانة‬ ‫ل‬ ‫ليس‬ ‫عما‬ ‫اإلنسان‬ ‫به‬ ّ‫يعف‬ ‫خلق‬ ‫هي‬‫به‬ ‫ه‬ ‫الحقوق‬ ‫من‬ ‫عليه‬ ‫ما‬ ‫ويؤدي‬ ،‫حق‬ ‫اصطالحا‬
  • 21. ‫المهنية‬ ‫الق‬ ‫لأل‬ ‫المنهجية‬ ‫األسي‬ ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫الق‬ ‫لأل‬ ‫العظيمة‬ ‫المكانة‬ ‫اإلسالم‬ ‫في‬ ‫لهعمل‬ ‫ازنة‬‫و‬‫المت‬ ‫اإليجابية‬ ‫ة‬‫النظر‬ ‫ع‬ ً‫ا‬‫وماهع‬ ‫لهرزق‬ ً‫ا‬‫ب‬ ‫ا‬‫و‬‫و‬ ‫لهنعم‬ ً‫ا‬‫ر‬‫مصد‬ ‫وجل‬ ‫عز‬ ‫باهلل‬ ‫الربا‬‫العمل‬ ‫هى‬ ‫اآل‬ ‫في‬ ‫المثوبة‬‫و‬ ‫باألجر‬ ‫التعهيق‬‫و‬ ‫د‬ ‫الدنيا‬ ‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫بما‬ ‫الربا‬‫ة‬‫ر‬
  • 22. ‫مهنة‬ ‫عمل‬ ‫كل‬ ‫وليس‬ ‫عمل‬ ‫مهنة‬ ‫كل‬ ‫والمهنة‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫اإلتقان‬ ‫تقتضي‬ ‫المهنة‬ ‫غير‬ ‫يتواله‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫المتقن‬
  • 23. ‫الوظيفي‬ ‫التعامل‬ ‫القيا‬ ‫أ‬ ‫ال‬‫تته‬ ‫أو‬ ‫تنتقد‬‫او‬ ‫م‬ ‫في‬ ‫الشك‬ ‫تظهر‬ ‫المقابل‬ ‫تمام‬ ‫اال‬‫الصادق‬ ‫نجاحل‬ ‫رين‬ ‫باآل‬ ‫المدى‬ ‫بعيد‬ ‫الثناء‬‫سرك‬ ‫و‬ ‫التعا‬ ‫في‬ ‫العظيم‬‫مل‬ ‫ال‬‫قول‬ ‫من‬ ‫تكثر‬ (‫ايء‬ ‫م‬ ‫إنك‬!!) ‫اجعل‬‫يش‬ ‫المقابل‬‫عر‬ ‫ال‬‫و‬‫ب‬ ‫ثم‬ ‫ميتل‬ ‫با‬‫ئل‬ ‫لك‬
  • 24. ‫الوظيفي‬ ‫التعامل‬ ‫القيا‬ ‫أ‬ ‫قم‬‫غبة‬‫ر‬ ‫ة‬‫بإثار‬ ‫لهعمل‬ ‫زمالئك‬ ‫أبدأ‬‫لاي‬ ‫باسهوب‬‫ف‬ ‫إذ‬ ‫لهنفي‬ ‫ومحبب‬‫ا‬ ‫التكهيف‬ ‫ارد‬ ‫دع‬‫يشعر‬ ‫ر‬ ‫اآل‬ ‫فكرت‬ ‫ة‬‫الفكر‬ ‫بان‬‫ل‬ ‫لل‬ ‫العمل‬‫و‬ ‫اارع‬‫بدال‬ ‫األسئهة‬ ‫امر‬‫و‬‫اآل‬ ‫من‬ ‫اجعل‬‫يقو‬ ‫المقابل‬‫ل‬ :‫نعم‬ ‫نعم‬..‫نعم‬
  • 25. ‫واقعية‬ ‫لمحة‬ ‫أن‬ ‫المدينة‬ ‫جريدة‬ ‫نشر‬69%‫الحكومة‬ ‫موظفي‬ ‫من‬ ‫عمههم‬ ‫في‬ ‫متسيبون‬ 54%‫مصالح‬ ‫لقضاء‬ ‫ام‬‫و‬‫الد‬ ‫اثناء‬ ‫رجون‬ ‫ي‬ ‫صية‬ ‫ش‬ 60%‫ام‬‫و‬‫الد‬ ‫نهاية‬ ‫قبل‬ ‫رجون‬ ‫ي‬