SlideShare a Scribd company logo
.

          2007




1   . .
2 ................................................................................................................................
2 ................................................................................................................
2 ...........................................................................................................                  ...
3 .................................................................................................. :
10 ......................... SILLY JOB BUT SOMEONE HAS TO DO IT




                                                                                                                             . ...
                 !!



                                     !                ...                   !!



                                                                                                                         ...



                                                                                                                                 )


                                                                                             (




                                                                                                                                     .


2                                        . .
.




      (                                           )




                                      (       )
          !!




          )                                                           .
                                          .                       (

                                                  :
..                                *
                                                                          :
 ..
                                  *                       :


              ..
                                                                          .
                                  *
                       !!
                                          (                                   )
                                                      :
               .
                                                              :           :
               .



3                           . .
.                            .
                                                                         :                   :


                                                                                 .


              :                                                              .
        ...             ...       ...                                                       .1
                                                                                             .2


                                                                             .
                                   :(                )                                       .3
                                                    !
                                                                 :                           .4
                                           briefing
                                                :                                            .5
                        .
                  .
                                                                                             .6
    .                                                                            .
                                                         :                                   .7
                                           :1
                                                                     :                   -
                                                                             :
                                                    :Timekeeper
                                    .
                                                :meeting observer
                                            (                )
                                        : Ground rules                                       .8


                              :


                                                                                                  1


                        .

4                 . .
Be on time                                                                                     .1
Keep your cell phone SILENT                                                                    .2
Participate actively                                                                           .3
Listen carefully                                                                               .4
Accept criticism                                                                               .5
Ask for permission before talking                                                              .6
Do not interrupt                                                                               .7
No side talks                                                                                  .8
All participate                                                                                .9
Criticize deeds not persons                                                                . 10
Stick to your share of time                                                                . 11
Be sure that you knew your homework                                                        . 12
before you leave




                                                              .
                       .2                                                  30- 20
                                                  )
                                                                               .(!!


                                                                       :
                                    (!!               )



          (!!                                                     ).


                                          :
                                              .                                       .1


                                                          .
                              .



                                                                                           2


                .                                                          (      )

5                           . .
.2
                                             .                       3- 2
                                                                            .3



                                                     .
                                         :                                  .4
                .
                                                                            .5
                                                 .



                                                             )
                                                         (




    checklist
           .
                                $5000

                      .(             -                                )
                                 8                               8

                                     (                                           )

                                                     8

     !!                    !!


                                                                            :




6               . .
.




                       (                                       )
                                   . professional attitude and performance
               3
           :




                                                           -
           ( ...                                     )



                                                                                                              .1

                                                                        ...




                                                                                                              .2

        conference style                                           classroom style
                   V                       U
                                                                        (         )                           .3
                                     -                                        :       -
           /                   /                            Flipchart easel               (           )
                           /               /
                                                                                              /


                                                                                                          3
    .

7                                  . .
stationary                        .4
                                                                                                     (   )
                            amenities




                            -                     -
                                         :                                                                   .
                                                                                                                 .1
                        .
        ( ...                                 )                                                                  .2
                                         :    )                                                                  .3
                                                                      .(
                                                                                                                 .4


                                                          .                    rehearsal




                                                                                .                                          -1
                    .                                                                                                  -2
                                                                                       .                               -3
                                                              .                            (     )                         -4
    .                                                                                                                      -5
                                                                                                                           -6
                                                                                                                  .
                                                                  .                                                        -7
.                                                                                                                          -8
                                                      .                                                                    -9
                                                                                                                      -10
                                                                           .
                .                                                                                                     -11
                                    .                                                                                 - 12
                                              .                                                                       - 13
                                .                                                                                     - 14
    8                                   . .
:



                                                            -


                                                   !!


             :




                                                                :
                                                                        .1
                                                                        .2
                                                                        .3
                                                                        .4
                                                                        .5
        (                              )                                .6
                                           )            (       )       .7
                                                                    (



                                                                :
                                                                        .1
                  one item at a time                                    .2
                                                                        .3
                                               )                        .4
    (
                                                                        .5
                                                                        .6




9           . .
:
                                                                                    .1
                                                                                    .2
                                                                                    .3
                                                                                    .4
                                                                                    .5
     (                                                             )                .6

                                                                                        :


                     :                                                              .
                                                                                    .1
                                                                                    .2
                                                                   .
         .                                                                          .3
                 .                                                                  .4



 Silly job but someone has to do it



                                                           :
                                                                               .1
     :                                                                         .2
                         -                     -       -       -   -   -


             (                   -         -       )                           .3
                                                                               .4
                                                                               .5
                             .                                                 .6




10                                   . .
:


                                             (       )   (           )
                                         .



                                                             .
                                (!               )


                                                                              :
                       (                         %90)                         .1
                                                                              .2
                                                     :                        .3
                                                                              .4
                                                                              .5
                                                                              .6
                                                                              .7
                                                                              .8
                   )                 :                                        .9
                       .(
                                                                             . 10
                                                                             . 11
         (   -              -   )                                            . 12
                                                                             . 13
                                                                             . 14


                                                                 :


     .




11           . .
.
                   :
                                       .1
                                       .2
                                       .3
                                       .4
               )                       .5
                       (
                                       .6
                           (   )   -


                                       .7
               .                       .8




12   . .
This document was created with Win2PDF available at http://www.win2pdf.com.
The unregistered version of Win2PDF is for evaluation or non-commercial use only.
This page will not be added after purchasing Win2PDF.

More Related Content

PDF
How to maket yourself ?
PDF
PDF
PDF
Affidavit sp before high court
PDF
PDF
PDF
شبكه هاي عصبي مصنوعي Ann farsi [www.matlabtrainings.blogfa.com]
How to maket yourself ?
Affidavit sp before high court
شبكه هاي عصبي مصنوعي Ann farsi [www.matlabtrainings.blogfa.com]

What's hot (20)

PDF
PDF
PDF
31 способ раздавить конкурентов
DOCX
غولدستون
PDF
Micro-benchmarking the Tera MTA
PDF
National Examinations 2010, QAAET, Bahrain, Arabic, G3, Paper 3, TS
PDF
PDF
Car2go
PDF
שינויי תקנון 2009
PDF
Sabanov pastarus nikitin_применение_концепции_оценки_рисков_в_горнодобывающей...
PDF
Barack obama christian or heathen (tamil)
PDF
PDF
Affidavit safiyulla syed before high court
PDF
Studyforprogrammer
PDF
Group 3
PDF
100112 obama reality check (update)-tamil
DOC
Lecture5 Normalization
PDF
LinhaçA Graos E Sereais 02
PDF
إثراء بيانات التسجيلة الببليوجرافية / إعداد محمد عبدالحميد معوض
31 способ раздавить конкурентов
غولدستون
Micro-benchmarking the Tera MTA
National Examinations 2010, QAAET, Bahrain, Arabic, G3, Paper 3, TS
Car2go
שינויי תקנון 2009
Sabanov pastarus nikitin_применение_концепции_оценки_рисков_в_горнодобывающей...
Barack obama christian or heathen (tamil)
Affidavit safiyulla syed before high court
Studyforprogrammer
Group 3
100112 obama reality check (update)-tamil
Lecture5 Normalization
LinhaçA Graos E Sereais 02
إثراء بيانات التسجيلة الببليوجرافية / إعداد محمد عبدالحميد معوض
Ad

Viewers also liked (20)

PDF
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
PDF
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
PDF
إدارة الاجتماعات
PDF
إدارة الاجتماعات
PPTX
محضر اجتماع
PPTX
ادارة الاجتماعات الناجحة
DOC
قائمة مهام تحضير الاجتماعات
PDF
الاجتماعات
PPSX
ادارة الاجتماعات للدكتور الفقي
PDF
قائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklist
PPTX
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
PDF
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...
PPTX
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
PPTX
شخصيات الموظفين المختلفة
PDF
... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان
PDF
Negotiating outcomes presentation pp
PDF
فن إعـداد التقارير وكتابتها
PDF
كيف تصبح نجما اجتماعيا د . ابراهيم الفقي
PDF
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
دليل المدرب لبرنامج إدارة الاجتماعات
نموذج اجتماع وأجندة - Meeting template
إدارة الاجتماعات
إدارة الاجتماعات
محضر اجتماع
ادارة الاجتماعات الناجحة
قائمة مهام تحضير الاجتماعات
الاجتماعات
ادارة الاجتماعات للدكتور الفقي
قائمة مهام تحضير الاجتماعات Meeting Preparation Checklist
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
- محاضرة 1- برنامج تغيرت في رمضان -2015انماط الشخصيـــــــــــــات و انماط...
فرق العمل الناجحة نيو هورايزن الدمام
شخصيات الموظفين المختلفة
... د.اسامه العدل ... مهارات الاستعداد للامتحان
Negotiating outcomes presentation pp
فن إعـداد التقارير وكتابتها
كيف تصبح نجما اجتماعيا د . ابراهيم الفقي
السيرة الذاتية , اعداد واستعداد - وأساسيات مقابلات العمل الناجحة
Ad

Similar to سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات (20)

PDF
كتاب كامل عن_التعليم_عبر_الموبايل
PDF
PDF
Philosophie
PDF
License Form_Scuba
PDF
47295388 aunti-ma-ma-myar
PDF
PDF
كتاب الرد على البهتان فى رواية يوسف زيدان عزازيل
PDF
PDF
PDF
PDF
PDF
PDF
PDF
الرسول الأعظم
PDF
1994 the influence of dimerization on the stability of ge hutclusters on si(001)
PDF
Telugu Blog Book (తెలుగు బ్లాగు పుస్తకం)
PDF
PDF
How to-choose-course-after-10th-12th-tamil
PDF
PDF
كتاب كامل عن_التعليم_عبر_الموبايل
Philosophie
License Form_Scuba
47295388 aunti-ma-ma-myar
كتاب الرد على البهتان فى رواية يوسف زيدان عزازيل
الرسول الأعظم
1994 the influence of dimerization on the stability of ge hutclusters on si(001)
Telugu Blog Book (తెలుగు బ్లాగు పుస్తకం)
How to-choose-course-after-10th-12th-tamil

More from Dr Ghaiath Hussein (20)

PPTX
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
PDF
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
PPTX
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
PPTX
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
PPTX
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
PDF
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
PPTX
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
PPTX
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
PPTX
العلاج الجيني والاخلاق
PPTX
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
PPT
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
PPT
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
PPTX
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
PPT
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
PPT
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
PPT
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
PPT
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
PPT
حقوق المريض في الاسلام
PPTX
دراسة حالة وتقديمها
PPT
سوء الممارسة الطبية 1
نظرية التطور عند المسلمين (بروفيسور محمد علي البار
10 Tips to make your search in Google Scholar more effective.pdf
Ethical considerations in research during armed conflicts.pptx
Medically Assisted Dying in (MAiD) Ireland - Mapping the Ethical Terrain (May...
Research or not research (JCB 17.11.21).pptx
Medically assisted dying in (MAiD) Ireland - mapping the ethical terrain
الجوانب الأخلاقية في العلاج الجيني
الضرر في العمل الطبي-البروفيسور جمال جار الله
العلاج الجيني والاخلاق
القتل الرحيم و النظرة الإسلامية له
القواعد الفقهية لتخصص التخدير (2)
المقارنة بين الفلسفات الغربية والمقاربة الإسلام
تحديد الوفاة بالقرائن الدماغية الدكتور محمد زهير
الاحتضار والموت والمنظور الشرعي له التعامل مع المحتضر والميت طلب عدم الإنعاش...
إسهامات الفقهاء والأطباء في تطبيق القواعد الفقهية
جراحات التجميل ـ محاضرة كلية الطب
حقوق المريض ـ الحوار الوطني
حقوق المريض في الاسلام
دراسة حالة وتقديمها
سوء الممارسة الطبية 1

سلسلة بناء وتطوير القدرات إعداد وإدارة الاجتماعات

  • 1. . 2007 1 . .
  • 2. 2 ................................................................................................................................ 2 ................................................................................................................ 2 ........................................................................................................... ... 3 .................................................................................................. : 10 ......................... SILLY JOB BUT SOMEONE HAS TO DO IT . ... !! ! ... !! ... ) ( . 2 . .
  • 3. . ( ) ( ) !! ) . . ( : .. * : .. * : .. . * !! ( ) : . : : . 3 . .
  • 4. . . : : . : . ... ... ... .1 .2 . :( ) .3 ! : .4 briefing : .5 . . .6 . . : .7 :1 : - : :Timekeeper . :meeting observer ( ) : Ground rules .8 : 1 . 4 . .
  • 5. Be on time .1 Keep your cell phone SILENT .2 Participate actively .3 Listen carefully .4 Accept criticism .5 Ask for permission before talking .6 Do not interrupt .7 No side talks .8 All participate .9 Criticize deeds not persons . 10 Stick to your share of time . 11 Be sure that you knew your homework . 12 before you leave . .2 30- 20 ) .(!! : (!! ) (!! ). : . .1 . . 2 . ( ) 5 . .
  • 6. .2 . 3- 2 .3 . : .4 . .5 . ) ( checklist . $5000 .( - ) 8 8 ( ) 8 !! !! : 6 . .
  • 7. . ( ) . professional attitude and performance 3 : - ( ... ) .1 ... .2 conference style classroom style V U ( ) .3 - : - / / Flipchart easel ( ) / / / 3 . 7 . .
  • 8. stationary .4 ( ) amenities - - : . .1 . ( ... ) .2 : ) .3 .( .4 . rehearsal . -1 . -2 . -3 . ( ) -4 . -5 -6 . . -7 . -8 . -9 -10 . . -11 . - 12 . - 13 . - 14 8 . .
  • 9. : - !! : : .1 .2 .3 .4 .5 ( ) .6 ) ( ) .7 ( : .1 one item at a time .2 .3 ) .4 ( .5 .6 9 . .
  • 10. : .1 .2 .3 .4 .5 ( ) .6 : : . .1 .2 . . .3 . .4 Silly job but someone has to do it : .1 : .2 - - - - - - ( - - ) .3 .4 .5 . .6 10 . .
  • 11. : ( ) ( ) . . (! ) : ( %90) .1 .2 : .3 .4 .5 .6 .7 .8 ) : .9 .( . 10 . 11 ( - - ) . 12 . 13 . 14 : . 11 . .
  • 12. . : .1 .2 .3 .4 ) .5 ( .6 ( ) - .7 . .8 12 . .
  • 13. This document was created with Win2PDF available at http://www.win2pdf.com. The unregistered version of Win2PDF is for evaluation or non-commercial use only. This page will not be added after purchasing Win2PDF.