Supervisor  to World Team Part II By Rachanida Pupanead
ก่อนใช้  41 กก . ผ่านไป  1  ปี ปัจจุบัน  47   กก .
Chiang Mai
 
 
 
หนึ่งความฝัน หนึ่งเป้าหมาย จาก  ID Herbalife
เข้าใจเรื่องการพัฒนารายได้ก่อน ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ การพัฒนาการของรายได้จากการทำธุรกิจเฮอร์บาไลฟ์ Income with Herbalife รายได้เติบโตต่อเนื่องภายหลังหยุดการทำงาน   After build-up phase you continue to receive income even when you don't work yourself 3 5 7 10 ปี 8 ระดับการทำงาน   Work Activity ระดับรายได้  Income เริ่มต้นทำงาน  อายุ   25  ปี ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ การพัฒนาการของรายได้จากการทำงานโดยทั่วไป   Development of normal income ระดับการทำงาน   Work Activity ระดับรายได้  Income รายได้หยุดเติบโต ลดเหลือเพียง บำเน็จ บำนาญ กองทุนเงินสะสม Pension  (or maternity leave,  illness, period of rest, etc.) ปี 5 10 15 20 25 30 80 เริ่มต้นทำงาน  อายุ   25  ปี
เข้าใจวงจรความสำเร็จ Dist
DMO  ของ  60MMThailand 60MM Business Pack 60MM Sample Pack
ลูกค้า  /  ทีมงาน ต้องได้ผลลัพธ์ ต้องมีขั้นตอนในการดูแลลูกค้า / ทีมงานที่ชัดเจน มี  model  ต้นแบบ ทำงานร่วมกันเป็นทีม มีการประกาศยกย่อง มีการอบรมลูกค้า / ทีมงาน เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ จัดงานขอบคุณลูกค้า เข้างานอบรมทุกงาน สำคัญที่สุด  ***   ที่ปรึกษาต้องใช้ผลิตภัณฑ์และเป็นแบบอย่างที่ดี หลักการสำคัญ
เครื่องมือที่ช่วยเรา
เครื่องมือที่ช่วยเรา
เครื่องมือที่ช่วยเรา
เครื่องมือที่ช่วยเรา
วงจรความสำเร็จ Dist RT 100 Leads New Order – 500 VP Reorder – 1,000VP RC 200 Leads IBP – 5-10 Dist Order – 500 VP
ความสำคัญของงาน  STS เป็นงานที่พัฒนามุมมองของคนใหม่ เป็นงานที่พัฒนาทักษะของคนเก่า เป็นที่แบ่งปันเรื่องราวความสำเร็จ เมื่อเราคิดว่าเป็นอาชีพ นี่คือส่วนหนึ่งที่เราต้องเข้า “ เมื่อเรายังไม่ถึงที่หมาย เราต้องการงานอบรม เมื่อเราถึงที่หมายแล้ว งานอบรมต้องการเรา นี่คือพันธกิจของ  Herbalife” เบญจมาศ ศรีตูมแก้ว
วงจรความสำเร็จ Upgrade  สินค้า ทั้งลูกค้า  &  ทีมงาน Dist RT 100 Leads New Order – 500 VP Reorder – 1,000VP RC 200 Leads IBP – 5-10 Dist Order – 500 VP
การลงทุนทำธุรกิจ
วงจรความสำเร็จ Upgrade  สินค้า ทั้งลูกค้า  &  ทีมงาน 500 – 4,000 VP Dist RT 100 Leads New Order – 500 VP Reorder – 1,000VP RC 200 Leads IBP – 5-10 Dist Order – 500 VP
Duplication –  การทำซ้ำ  ( สอนงาน ) การรับสมัครทีมงานใหม่ การเริ่มต้นสู่ธุรกิจ  1 (Enrollment Call I) การเริ่มต้นสู่ธุรกิจ  2 (Enrollment Call II) จุดเริ่มต้นและอุปกรณ์  1 (Tooling Up I) จุดเริ่มต้นและอุปกรณ์  2 (Tooling Up II) การออกแบบและวางแผนโฆษณาแบบไม่มีค่าใช้จ่าย การรับคำปรึกษาโฆษณาแบบไม่มีค่าใช้จ่าย การออกแบบและวางแผนโฆษณาทั่วไป การรับคำปรึกษาโฆษณาทั่วไป การทำสามสาย สำหรับทีมงานของเรา
Duplication –  การทำซ้ำ  ( สอนงาน ) สำหรับทีมงานของเรา  -  พัฒนาพื้นฐาน
Duplication –  การทำซ้ำ  ( สอนงาน ) สำหรับตัวเราเอง  -  งานอบรมเพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำ
วงจรความสำเร็จ Upgrade  สินค้า ทั้งลูกค้า  &  ทีมงาน 500 – 4,000 VP 500 – 1,000 RO Dist RT 100 Leads New Order – 500 VP Reorder – 1,000VP RC 200 Leads IBP – 5-10 Dist Order – 500 VP
ที่มาของรายได้ไม่รู้จบ  RO You 39 9 27 5% 1 st  Line 5 % 2 nd  Line 5 % 3 rd  Line 3
จะเป็น  WT  ได้อย่างไร ?? 3 6 You 1 1000 3000 6000 10000 หากมีทีมงานที่มีค่าเฉลี่ย  คนละ  1,000  คะแนน VP 10
แล้วถ้าวงล้อความสำเร็จยังหมุนต่อไป Dist
จะเป็น  GET  ได้อย่างไร ?? 6 18 You 2 2000 6000 18000 26,0000! VP หากมีทีมงานที่มีค่าเฉลี่ย  คนละ  1,000  คะแนน 26
การตั้งเป้าหมาย  –  Focus HBL House
ทานเอง
ลูกค้าใหม่
ลูกค้าสั่งซ้ำ
สมัครทีมงาน
ทีมงานเปิดร้าน
ทีมงานเลื่อนตำแหน่ง
ช่วงที่  1  (30 วันแรก )  เพาะปลูก สิ่งที่ยากที่สุดคือ การเริ่มต้นในวันแรก สิ่งที่ยากกว่า คือการทำให้ได้ทุกๆวัน ช่วงเวลาแห่งการเรียนรู้และแก้ปัญหาต่างๆ สิ่งที่เราจะได้จากฤดูเพาะปลูกนี้ คือ  “ทักษะ”  ไม่ใช่ เงิน คำแนะนำ   -  อย่าหยุด  !!!  แม้จะยังไม่ได้เงิน การวางแผน  90  วัน
ช่วงที่  2  (30 วันที่สอง )  เติบโต เป็นช่วงที่เราจะเจออุปสรรคทางจิตใจ  ความลังเล ความกลัว ความกังวล จะเกิดขึ้น จำไว้ว่า เมื่อเราพยายามจะไปข้างหน้ามากขึ้นเท่าไหร่  เราก็ยิ่งเจอแรงเสียดทานมากขึ้นเท่านั้น ปลาทุกตัวจะว่ายทวนน้ำ  มีแต่ปลาที่ตายเท่านั้นที่จะไหลตามน้ำ คำแนะนำ   -  คุยกับที่ปรึกษา  เพราะสิ่งที่เราต้องการคือกำลังใจ การวางแผน  90  วัน
ช่วงที่  3  (30 วันสุดท้าย )  เก็บเกี่ยว เป็นช่วงที่ล้าที่สุด ท้อที่สุด เหนื่อย  ( ใจ )  ที่สุด  เพราะเราทำงานมาหนักในช่วงเพาะปลูก และ เติบโต อีกครั้งนะครับ  อย่าหยุด  !!!  เหมือนกระโดดน้ำลงไปในแม่น้ำตอนคืนเดือนมืด คำแนะนำ   -  เข้าทุกงานอบรมที่มี ห้ามขาด ห้ามมีข้ออ้าง เพราะเป็นช่วงที่เราต้องการ ความเชื่อ อย่างมาก การวางแผน  90  วัน
คุณไม่สามารถเปลี่ยนทิศทางของลมได้ แต่คุณสามารถเปลี่ยนหางเสือเรือของคุณ ให้ไปยังทิศทางที่คุณต้องการได้ จิม รอห์น

More Related Content

PPTX
Sup2 wt#part2 som
PPT
Marketing B B C
PPT
Recruit60 mm system
PPT
Korea club tour2010
PDF
Radio rt punnada_201007
ZIP
8 step ikash new(แก้แล้ว).ppt
PPTX
Millionaire thailand คังเก้นไทย
PDF
31 ตุลาคม 2553 ถวายภัตตาหาร
Sup2 wt#part2 som
Marketing B B C
Recruit60 mm system
Korea club tour2010
Radio rt punnada_201007
8 step ikash new(แก้แล้ว).ppt
Millionaire thailand คังเก้นไทย
31 ตุลาคม 2553 ถวายภัตตาหาร

Similar to Sup2 wt#part2 kung (20)

PPTX
Sup2 wt#part2 som
PPT
Slide 90 days plan bas
PPT
Slide 90 days plan bas
PPT
Radio recuit แต๋ว 270710
PPT
Radio recuit แต๋ว 270710
PPT
Radio recuit แต๋ว 270710
PPT
Radio recuit แต๋ว 270710
PPT
Radio recuit แต๋ว 270710
PPT
Radio recuit อุ๋ย 270710
PPT
Post hu2010 aoywat
PPT
Leon thai sup
PPTX
David solomon lecture
PPT
60mm sup to wt tiwa full 15 3-2554
PPT
Plan to get_team_by_leon_for_supervisor
PPT
How to get start
PPT
Slide sup to world 15june2011
POT
Post meeting som092010
POT
Post meeting som092010
POT
Post meeting som092010
PPTX
60mm sup to wt tiwa full 19 8-2554
Sup2 wt#part2 som
Slide 90 days plan bas
Slide 90 days plan bas
Radio recuit แต๋ว 270710
Radio recuit แต๋ว 270710
Radio recuit แต๋ว 270710
Radio recuit แต๋ว 270710
Radio recuit แต๋ว 270710
Radio recuit อุ๋ย 270710
Post hu2010 aoywat
Leon thai sup
David solomon lecture
60mm sup to wt tiwa full 15 3-2554
Plan to get_team_by_leon_for_supervisor
How to get start
Slide sup to world 15june2011
Post meeting som092010
Post meeting som092010
Post meeting som092010
60mm sup to wt tiwa full 19 8-2554
Ad

More from phoemsin (6)

PPTX
Joy presentation
PPT
60mm sup to wt แต๋ว 19 เม.ย 2011
PPT
60 mm focus group sup to wt 15มีค54_บี
PDF
Hyhyst+promotion
PPT
60 mm focus group sup to wt 15มีค54_บี
PPT
60 mm focus group sup to wt 15มีค54_บี
Joy presentation
60mm sup to wt แต๋ว 19 เม.ย 2011
60 mm focus group sup to wt 15มีค54_บี
Hyhyst+promotion
60 mm focus group sup to wt 15มีค54_บี
60 mm focus group sup to wt 15มีค54_บี
Ad

Sup2 wt#part2 kung

  • 1. Supervisor to World Team Part II By Rachanida Pupanead
  • 2. ก่อนใช้ 41 กก . ผ่านไป 1 ปี ปัจจุบัน 47 กก .
  • 4.  
  • 5.  
  • 6.  
  • 8. เข้าใจเรื่องการพัฒนารายได้ก่อน ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ การพัฒนาการของรายได้จากการทำธุรกิจเฮอร์บาไลฟ์ Income with Herbalife รายได้เติบโตต่อเนื่องภายหลังหยุดการทำงาน After build-up phase you continue to receive income even when you don't work yourself 3 5 7 10 ปี 8 ระดับการทำงาน Work Activity ระดับรายได้ Income เริ่มต้นทำงาน อายุ 25 ปี ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ ฿ การพัฒนาการของรายได้จากการทำงานโดยทั่วไป Development of normal income ระดับการทำงาน Work Activity ระดับรายได้ Income รายได้หยุดเติบโต ลดเหลือเพียง บำเน็จ บำนาญ กองทุนเงินสะสม Pension (or maternity leave, illness, period of rest, etc.) ปี 5 10 15 20 25 30 80 เริ่มต้นทำงาน อายุ 25 ปี
  • 10. DMO ของ 60MMThailand 60MM Business Pack 60MM Sample Pack
  • 11. ลูกค้า / ทีมงาน ต้องได้ผลลัพธ์ ต้องมีขั้นตอนในการดูแลลูกค้า / ทีมงานที่ชัดเจน มี model ต้นแบบ ทำงานร่วมกันเป็นทีม มีการประกาศยกย่อง มีการอบรมลูกค้า / ทีมงาน เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ จัดงานขอบคุณลูกค้า เข้างานอบรมทุกงาน สำคัญที่สุด *** ที่ปรึกษาต้องใช้ผลิตภัณฑ์และเป็นแบบอย่างที่ดี หลักการสำคัญ
  • 16. วงจรความสำเร็จ Dist RT 100 Leads New Order – 500 VP Reorder – 1,000VP RC 200 Leads IBP – 5-10 Dist Order – 500 VP
  • 17. ความสำคัญของงาน STS เป็นงานที่พัฒนามุมมองของคนใหม่ เป็นงานที่พัฒนาทักษะของคนเก่า เป็นที่แบ่งปันเรื่องราวความสำเร็จ เมื่อเราคิดว่าเป็นอาชีพ นี่คือส่วนหนึ่งที่เราต้องเข้า “ เมื่อเรายังไม่ถึงที่หมาย เราต้องการงานอบรม เมื่อเราถึงที่หมายแล้ว งานอบรมต้องการเรา นี่คือพันธกิจของ Herbalife” เบญจมาศ ศรีตูมแก้ว
  • 18. วงจรความสำเร็จ Upgrade สินค้า ทั้งลูกค้า & ทีมงาน Dist RT 100 Leads New Order – 500 VP Reorder – 1,000VP RC 200 Leads IBP – 5-10 Dist Order – 500 VP
  • 20. วงจรความสำเร็จ Upgrade สินค้า ทั้งลูกค้า & ทีมงาน 500 – 4,000 VP Dist RT 100 Leads New Order – 500 VP Reorder – 1,000VP RC 200 Leads IBP – 5-10 Dist Order – 500 VP
  • 21. Duplication – การทำซ้ำ ( สอนงาน ) การรับสมัครทีมงานใหม่ การเริ่มต้นสู่ธุรกิจ 1 (Enrollment Call I) การเริ่มต้นสู่ธุรกิจ 2 (Enrollment Call II) จุดเริ่มต้นและอุปกรณ์ 1 (Tooling Up I) จุดเริ่มต้นและอุปกรณ์ 2 (Tooling Up II) การออกแบบและวางแผนโฆษณาแบบไม่มีค่าใช้จ่าย การรับคำปรึกษาโฆษณาแบบไม่มีค่าใช้จ่าย การออกแบบและวางแผนโฆษณาทั่วไป การรับคำปรึกษาโฆษณาทั่วไป การทำสามสาย สำหรับทีมงานของเรา
  • 22. Duplication – การทำซ้ำ ( สอนงาน ) สำหรับทีมงานของเรา - พัฒนาพื้นฐาน
  • 23. Duplication – การทำซ้ำ ( สอนงาน ) สำหรับตัวเราเอง - งานอบรมเพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำ
  • 24. วงจรความสำเร็จ Upgrade สินค้า ทั้งลูกค้า & ทีมงาน 500 – 4,000 VP 500 – 1,000 RO Dist RT 100 Leads New Order – 500 VP Reorder – 1,000VP RC 200 Leads IBP – 5-10 Dist Order – 500 VP
  • 25. ที่มาของรายได้ไม่รู้จบ RO You 39 9 27 5% 1 st Line 5 % 2 nd Line 5 % 3 rd Line 3
  • 26. จะเป็น WT ได้อย่างไร ?? 3 6 You 1 1000 3000 6000 10000 หากมีทีมงานที่มีค่าเฉลี่ย คนละ 1,000 คะแนน VP 10
  • 28. จะเป็น GET ได้อย่างไร ?? 6 18 You 2 2000 6000 18000 26,0000! VP หากมีทีมงานที่มีค่าเฉลี่ย คนละ 1,000 คะแนน 26
  • 36. ช่วงที่ 1 (30 วันแรก ) เพาะปลูก สิ่งที่ยากที่สุดคือ การเริ่มต้นในวันแรก สิ่งที่ยากกว่า คือการทำให้ได้ทุกๆวัน ช่วงเวลาแห่งการเรียนรู้และแก้ปัญหาต่างๆ สิ่งที่เราจะได้จากฤดูเพาะปลูกนี้ คือ “ทักษะ” ไม่ใช่ เงิน คำแนะนำ - อย่าหยุด !!! แม้จะยังไม่ได้เงิน การวางแผน 90 วัน
  • 37. ช่วงที่ 2 (30 วันที่สอง ) เติบโต เป็นช่วงที่เราจะเจออุปสรรคทางจิตใจ ความลังเล ความกลัว ความกังวล จะเกิดขึ้น จำไว้ว่า เมื่อเราพยายามจะไปข้างหน้ามากขึ้นเท่าไหร่ เราก็ยิ่งเจอแรงเสียดทานมากขึ้นเท่านั้น ปลาทุกตัวจะว่ายทวนน้ำ มีแต่ปลาที่ตายเท่านั้นที่จะไหลตามน้ำ คำแนะนำ - คุยกับที่ปรึกษา เพราะสิ่งที่เราต้องการคือกำลังใจ การวางแผน 90 วัน
  • 38. ช่วงที่ 3 (30 วันสุดท้าย ) เก็บเกี่ยว เป็นช่วงที่ล้าที่สุด ท้อที่สุด เหนื่อย ( ใจ ) ที่สุด เพราะเราทำงานมาหนักในช่วงเพาะปลูก และ เติบโต อีกครั้งนะครับ อย่าหยุด !!! เหมือนกระโดดน้ำลงไปในแม่น้ำตอนคืนเดือนมืด คำแนะนำ - เข้าทุกงานอบรมที่มี ห้ามขาด ห้ามมีข้ออ้าง เพราะเป็นช่วงที่เราต้องการ ความเชื่อ อย่างมาก การวางแผน 90 วัน