Documentul discută despre impactul internetului asupra dinamicii angajat-angajator, deoarece angajații devin antreprenori și își transformă locurile de muncă în proiecte. Este subliniată importanța rețelelor profesionale pentru dezvoltarea carierei și filtrarea informațiilor. De asemenea, se menționează că angajații ar trebui să își îmbunătățească performanța în locul de muncă actual ca o opțiune de a-și schimba locul de muncă.