Tableau活用4年の軌跡
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2017/04/18 Tableau Conference on Tourでの、清水の講演資料になります
Tableau活用4年の軌跡
- 2. Tableau活用4年の軌跡 Ryusuke Shimizu Recruit User Group Chairman Recruit Technologies / Bigdata Department
- 4. Recruit with Tableau P/Lを5分で出す～経営層向けTableau活用事例～ パネルディスカッション 質疑応答 RTC 清水 RCA 縞谷 RSC 馬場 RLS 井原 前田、縞谷、馬場、井原 全員
- 5. Recruit with Tableau Ryusuke Shimizu Recruit User Group Chairman Recruit Technologies / Bigdata Department
- 6. 自己紹介 清水 隆介（しみず りゅうすけ） 株式会社 リクルートテクノロジーズ ビッグデータ部 BI・DWH担当 Recruit Tableauユーザー会 会長
- 9. HRVerticalSupport Big Data About Recruit Technologies
- 10. Tableau導入から今まで
- 12. Recruit with Tableau P/Lを5分で出す～経営層向けTableau活用事例～ パネルディスカッション 質疑応答 RTC 清水 RCA 縞谷 RSC 馬場 RLS 井原 前田、縞谷、馬場、井原 全員
- 14. 株式会社リクルートキャリア メディアプロデュース統括部 クライアントアクショングループ 経歴 2007年：大手メーカー 経営企画室研究部 新卒入社 2013年：リクルートキャリア 商品企画 転職 リクナビLIVE（合同企業説明会）の商品企画～リクナビの クライアントシステム開発～データ分析（現在） など 自己紹介 縞谷 悠介（Yusuke Shimatani）
- 17. 営業の役割 ↓ 経営戦略に沿った 採用戦略の立案 引用：Recruit Works Institute 「戦略的採用のホイール・モデル」
- 18. 理想 現実
- 22. 実践①
- 23. 実践②
- 26. 引用：Recruit Works Institute 「戦略的採用のホイール・モデル」 「営業の経験値」と「データドリブン」の融合が、 顧客の経営戦略の実現に貢献できる新たな形
- 27. P/Lを5分で出す ～経営層向けTableau活用事例～ Takashi Baba Group Leader Recruit Sumai Company/ Business Design and Development Section
- 28. 馬場 俊（ばば たかし） 株式会社 リクルート住まいカンパニー 経営管理室/統括部/ 業務設計・開発グループ チームリーダー 経歴：2013年10月 リクルート住まいカンパニー中途入社 入社以来システム開発のディレクション業務に従事 自己紹介
- 29. Why Tableau
- 39. 経営数字を民主化する
- 41. 本格活用から2年 我々は進化できたのか？ Shingo Ihara Manager Recruit Lifestyle/Data Management Group
- 42. 井原 真吾（いはら しんご） 株式会社 リクルートライフスタイル データマネジメントグループ マネージャー 経歴：2010年4月 リクルート新卒入社 営業～システム開発～海外拠点～新規事業～企画～データ分析 などなど、いろいろな仕事を経て現在へ 自己紹介
- 52. データプロ デュース アクセス 解析 セカンダ リー 基盤接続 ガバナン ス データ開 発 ユーザ 教育 他支援 ソリュー ション 全体 ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ 左記が兼務 Air ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ 左記が兼務 飲食 ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ 左記が兼務 旅行 ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ 左記が兼務 美容 ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ 左記が兼務 その他 ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ ○○ 左記が兼務
- 53. アクセス解析 アクセス解析部分に寄ったデータ収集～施策活用まで セカンダリー マート開発やデータ連携など、データの2次加工に特化 基盤接続 基盤活用において足りない部分を補助。基盤部門のメンバーが兼務 ガバナンス 重要KPIの指標定義やWikiの充実など データ開発 データ購買や新たなログの仕込みなど ユーザ教育 担当事業におけるセルフBIの推進 他支援 SQL＆Tableauができる人材を育成＆他組織に派遣 ソリューション 集めたデータを元に事業貢献。基本的に上の機能の人たちが兼務 データプロデュース 上記の機能全部を事業ごとに統括。その事業のデータのハブとなる
- 57. ○ △ ○ △ △ ○ △
- 58. 課題 展望 入口 いつでも安心に使える状態 ・データ精度と鮮度 ・データ信頼性 多様化と自動化 ・データ開発の民主化 ・データ品質自動検知、CLF 出口 事例から当たり前へ ・プランナー人材育成 ・施策情報の共有 更に利益を生む組織へ ・プロダクトへの染み出し ・チャネルへの更なる貢献
- 59. Recruit with Tableau Tableau導入で変わる 「進化する」リクルート営業の形 P/Lを5分で出す～経営層向けTableau活用事例～ 本格活用から2年我々は進化できたのか？ パネルディスカッション 質疑応答 RTC 清水 RCA 縞谷 RSC 馬場 RLS 井原 前田、縞谷、馬場、井原 全員