SlideShare a Scribd company logo
5  Driver Baturay OZDEN [email_address]
Bu Oturumda Neler Yapacağız? 5  Driver  Nelerdir? Uygulamaları Önemli Noktalar
5  Driver Nelerdir? Be Perfect [BP] - Mükemmel Ol Hurry Up [HU]  - Acele Et Please  Others  [P O ]  -   Başkalarını Memnun Et  Be Strong [BS]  -  Güçlü Ol Try Hard [TH]  - Gayret Et
Be Perfect Güçlü Yönleri : Titizlik ve detaylara önem vermek Zayıf Noktaları : Yavaş, mükemmelliyetçi, işlerini zamanında yetiştirememek Etkili Oldukları Konular: Sözleşmeler, patentler, incelemeler, yasal dokümanlar Zararlı Oldukları Konular: Kısa zamanda hallolması gereken konular, stratejik planlamalar Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: Kurallara uymak ve gelişmeleri takip etmek
Hurry Up Güçlü Yönleri: Proje başlangıçları, işleri zamanında yetiştirmek, enerjik ve hevesli olmak Zayıf Noktaları: Önemli detayları atlama, BP’ler ile çalışma Etkili Oldukları Konular: İşleri etkili yürütmek, aciliyeti olan işler Zararlı Oldukları Konular: Detaylı projeler, yasal dökümanlar, sözleşmeler Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: Titiz ve hızlı çalışmaya teşvik etmek
Please  Other Güçlü Yönleri: Takım çalışmasına yatkınlık, iletişim becerisi Zayıf Noktaları: İsteksiz karar vermeleri, başkalarını fazlasıyla düşünmeleri Etkili Oldukları Konular: Takım çalışmaları, hakemlik etmek, eğitim, insan ilişkileri Zararlı Oldukları Konular: eleştiri yapmak, yönetim kararları vermek Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: karar verilmesi gereken konularda aktif olmaya teşvik etmek, geridönüş yapmaya çalışmak
Be Strong Güçlü Yönleri: Kriz kontrolü, panik yapmama Zayıf Noktaları: Hislerini içinde tutmak, kendi başınayken bunları dışa vurmak Etkili Oldukları Konular: Kriz anlarında kararlı olmak, arabuluculuk Zararlı Oldukları Konular: İnsan ilişkileri Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: Olaylarla başa çıkmasına teşvik ve yardım ederek
Try Hard Güçlü Yönleri: Motivasyonu yüksek, alternatifleri gözden geçiren, kendi kendini motive edebilen Zayıf Noktaları: Masraflı fikirler, karmaşık projeler Etkili Oldukları Konular: Tasarım aşamaları, yalnız çalışma, kriterleri belli konular Zararlı Oldukları Konular: Pahalı projeler, kısa zamanda bitmesi gereken işler Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: Anlaşılır taleplerde bulunmak, gelişmelerini takip etmek ve değerlendirmek
UYGULAMA ZAMANI!!!
Uygulama Haritası I HU P O BS BP Genel Bölge TH
Neler Öğrendiniz?
Bu  ne anlama  geliyor?
Farklı  driverlarla çalışmayı öğrenmek… sizi   ne drive ediyor bilin güçlü/güçsüz  yanlarınızın farkına varın Ne zaman  en iyi/en kötü   halinizdesiniz bilin   Sizi  tamamlayan  takım arkadaşları bulun Sizinle  clash  çelişen takım arkadaşlarınızın farkında olun Çevrenizdeki  farklı driverlar ile başa çıkmayı     öğrenin
Baturay OZDEN

More Related Content

PPTX
2050'de Dünyanın En Büyük 15 Ekonomisi
PPT
Efektiflige odaklanmak
PPT
Dünyayı Sarsan Gerçekler
PPT
If the world was made out of 100 people
PPTX
Zaman Yönetimi
PPTX
Gönüllü Çalışmaları
PPT
Team Building
PPT
Innovation & Change
2050'de Dünyanın En Büyük 15 Ekonomisi
Efektiflige odaklanmak
Dünyayı Sarsan Gerçekler
If the world was made out of 100 people
Zaman Yönetimi
Gönüllü Çalışmaları
Team Building
Innovation & Change

Viewers also liked (20)

PPT
One person can change the world
PPT
Eger yasadigimiz dunya 100 kisiden olussaydi
PPTX
Yased Koza Projesi 2011
PPT
Europe according to countries
PPT
Let's Talk About Peace
PPTX
Gelecekte girişimcilik
PDF
Pazarlamanın 8 bileşeni
PDF
Sosyal Medya ve Kitle İletişimi
PPT
World Around Us
PPT
Self Awareness
PPTX
Başarı hikayeleri
PPTX
Atatürk'ten Liderlik Dersleri
PPT
Belbin Team Roles
PPTX
Meta programlar
PPT
DISC Analizi
PDF
Kadın Beyni - Erkek Beyni
PPSX
Renklerin psikolojik tutumuna göre duygu ve sağlık bakımından algılanması
PPT
Kadınların İş hayatındaki Önemi
PDF
05 i̇nsan davranışları ve kişilik tipleri
PPTX
Yönetici Ve Lider
One person can change the world
Eger yasadigimiz dunya 100 kisiden olussaydi
Yased Koza Projesi 2011
Europe according to countries
Let's Talk About Peace
Gelecekte girişimcilik
Pazarlamanın 8 bileşeni
Sosyal Medya ve Kitle İletişimi
World Around Us
Self Awareness
Başarı hikayeleri
Atatürk'ten Liderlik Dersleri
Belbin Team Roles
Meta programlar
DISC Analizi
Kadın Beyni - Erkek Beyni
Renklerin psikolojik tutumuna göre duygu ve sağlık bakımından algılanması
Kadınların İş hayatındaki Önemi
05 i̇nsan davranışları ve kişilik tipleri
Yönetici Ve Lider
Ad

The 5 Drivers

  • 1. 5 Driver Baturay OZDEN [email_address]
  • 2. Bu Oturumda Neler Yapacağız? 5 Driver Nelerdir? Uygulamaları Önemli Noktalar
  • 3. 5 Driver Nelerdir? Be Perfect [BP] - Mükemmel Ol Hurry Up [HU] - Acele Et Please Others [P O ] - Başkalarını Memnun Et Be Strong [BS] - Güçlü Ol Try Hard [TH] - Gayret Et
  • 4. Be Perfect Güçlü Yönleri : Titizlik ve detaylara önem vermek Zayıf Noktaları : Yavaş, mükemmelliyetçi, işlerini zamanında yetiştirememek Etkili Oldukları Konular: Sözleşmeler, patentler, incelemeler, yasal dokümanlar Zararlı Oldukları Konular: Kısa zamanda hallolması gereken konular, stratejik planlamalar Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: Kurallara uymak ve gelişmeleri takip etmek
  • 5. Hurry Up Güçlü Yönleri: Proje başlangıçları, işleri zamanında yetiştirmek, enerjik ve hevesli olmak Zayıf Noktaları: Önemli detayları atlama, BP’ler ile çalışma Etkili Oldukları Konular: İşleri etkili yürütmek, aciliyeti olan işler Zararlı Oldukları Konular: Detaylı projeler, yasal dökümanlar, sözleşmeler Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: Titiz ve hızlı çalışmaya teşvik etmek
  • 6. Please Other Güçlü Yönleri: Takım çalışmasına yatkınlık, iletişim becerisi Zayıf Noktaları: İsteksiz karar vermeleri, başkalarını fazlasıyla düşünmeleri Etkili Oldukları Konular: Takım çalışmaları, hakemlik etmek, eğitim, insan ilişkileri Zararlı Oldukları Konular: eleştiri yapmak, yönetim kararları vermek Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: karar verilmesi gereken konularda aktif olmaya teşvik etmek, geridönüş yapmaya çalışmak
  • 7. Be Strong Güçlü Yönleri: Kriz kontrolü, panik yapmama Zayıf Noktaları: Hislerini içinde tutmak, kendi başınayken bunları dışa vurmak Etkili Oldukları Konular: Kriz anlarında kararlı olmak, arabuluculuk Zararlı Oldukları Konular: İnsan ilişkileri Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: Olaylarla başa çıkmasına teşvik ve yardım ederek
  • 8. Try Hard Güçlü Yönleri: Motivasyonu yüksek, alternatifleri gözden geçiren, kendi kendini motive edebilen Zayıf Noktaları: Masraflı fikirler, karmaşık projeler Etkili Oldukları Konular: Tasarım aşamaları, yalnız çalışma, kriterleri belli konular Zararlı Oldukları Konular: Pahalı projeler, kısa zamanda bitmesi gereken işler Onlarla En İyi Nasıl Çalışılır: Anlaşılır taleplerde bulunmak, gelişmelerini takip etmek ve değerlendirmek
  • 10. Uygulama Haritası I HU P O BS BP Genel Bölge TH
  • 12. Bu ne anlama geliyor?
  • 13. Farklı driverlarla çalışmayı öğrenmek… sizi ne drive ediyor bilin güçlü/güçsüz yanlarınızın farkına varın Ne zaman en iyi/en kötü halinizdesiniz bilin Sizi tamamlayan takım arkadaşları bulun Sizinle clash çelişen takım arkadaşlarınızın farkında olun Çevrenizdeki farklı driverlar ile başa çıkmayı öğrenin