Timebase
5 likes21,527 views
Dokumen ini menjelaskan kaedah pelaksanaan kenaikan pangkat secara time-based berdasarkan kecemerlangan bagi pegawai perkhidmatan pendidikan siswazah dan pegawai perkhidmatan pendidikan lepasan diploma di Kementerian Pendidikan Malaysia. Ia menetapkan tempoh perkhidmatan dan tahap prestasi yang perlu dipenuhi untuk kenaikan pangkat dari gred ke gred yang lebih tinggi.
Timebase
- 1. KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
- 2. TEMPOH PERKHIDMATAN TEMPOH KENAIKAN PANGKAT PERKHIDMATAN PPPS DG52 ke DG54 3 DG48 ke DG52 6 DG44 ke DG48 8 DG41 ke DG44 8 PPPLD DGA34 ke DGA38 5* DGA32 ke DGA34 8 DGA29 ke DGA32 8 *Nota • Pelaksanaan menerusi perluasan laluan cemerlang
- 3. TAHAP PRESTASI DAN KECEMERLANGAN A. Tahap Pencapaian LNPT KENAIKAN PANGKAT MARKAH MINIMUM LNPT (%) RASIONAL PPPS DG41 ke DG44 78 Pemarkahan ini selaras dengan ketetapan pelaksanaan Time- DG44 ke DG48 78 Based pada 01.01.1998 DG48 ke DG52 80 Pemarkahan berasaskan kepada DG52 ke DG54 80 Time-Based baru PPPLD Pemarkahan ini selaras dengan DGA29 ke DGA32 78 ketetapan pelaksanaan Time- Based pada 01.01.1998 DGA32 ke DGA34 78 Pemarkahan berasaskan kepada Time-Based baru DGA34 ke DGA38 80
- 4. TEMPOH PERALIHAN • Bagi pelaksanaan dalam tempoh peralihan mulai 1 Januari 2012 hingga 31 Disember 2012, urusan kenaikan pangkat time-based ini akan hanya mengambil kira markah LNPT. • Pelaksanaan tahap kecemerlangan dan perakuan Panel Penilai akan mula berkuat kuasa mulai 1 Januari 2013.
- 5. LALUAN TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN Kenaikan pangkat secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan dilaksanakan tanpa kekosongan jawatan setelah PPPS/ PPPLD memenuhi tempoh perkhidmatan dan tahap kecemerlangan yang ditetapkan. Syarat Umum Kenaikan Pangkat Disahkan dalam perkhidmatan (Bagi Kenaikan Pangkat dari Gred DG41 ke Gred DG44 Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan berdasarkan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) tiga (3) tahun terakhir sekurang-kurangnya 78.00% Bebas daripada tindakan tatatertib Telah mengisytiharkan harta Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan Lulus Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) bagi gred yang berkaitan. Diperakukan oleh Ketua Jabatan
- 6. TEMPOH PENGALAMAN EX-PPPLD YANG BOLEH DIAMBIL KIRA UNTUK KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG44 DAN DG48 Pengalaman PPPLD Bersamaan Pengalaman PPPS Genap 9 tahun dan ke atas 3 tahun (Maksimum) Genap 6,7 atau 8 tahun 2 tahun Genap 3,4 dan 5 tahun 1 tahun
- 7. PENETAPAN TARIKH KENAIKAN PANGKAT A. GRED DG41 KE GRED DG44 i. 10 tahun perkhidmatan pada = 01.01.2012 01.01.2012-31.12.2012 ii. 9 tahun perkhidmatan pada = 07.01.2012 01.01.2012-31.12.2012 iii. 8 tahun perkhidmatan pada = 14.01.2012 01.01.2012-14.01.2012 iv. 8 tahun perkhidmatan selepas = Tarikh genap 14.01.2012 tempoh 8 tahun di Gred DG41
- 8. GENAP BERKHIDMAT SELAMA 10 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI TARIKH PERKHIDMATAN TIDAK PENGALAMAN EX-PPPLD CADANGAN DI GRED DG 41 MEMPUNYAI KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG44 Genap 10 TAHUN Contoh : 7 tahun( PPPS)+3 tahun(Ex-PPPLD) 01.01.2012 di Gred DG41 pada 01.01.2012 Tarikh Lantik Tarikh hingga 31.12.2012 DG41: Contoh : Pergerakan gaji 01.06.2002 : 1 Jan Tarikh Lantikan DG41: 1.4.2005 (7 tahun) Tarikh Lantikan PPPLD:1.1.1996 SYARAT KHUSUS (9 tahun = 3 tahun)
- 9. GENAP BERKHIDMAT SELAMA 9 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI TARIKH PERKHIDMATAN TIDAK PENGALAMAN EX-PPPLD CADANGAN DI GRED DG 41 MEMPUNYAI KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG44 Genap 9 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS)+2 tahun(Ex-PPPLD) 07.01.2012 Gred DG41 pada Tarikh 01.01.2012 hingga Tarikh Lantik ATAU Pergerakan gaji 31.12.2012 DG41: 01.06.2003 : 1 Jan 6 tahun( PPPS)+ 3 tahun (Ex-PPPLD)
- 10. GENAP BERKHIDMAT SELAMA 8 TAHUN DI GRED DG41 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI TARIKH PERKHIDMATAN TIDAK PENGALAMAN EX-PPPLD CADANGAN DI GRED DG 41 MEMPUNYAI KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG44 Genap 8 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS)+1 tahun(Ex-PPPLD) 14.01.2012 Gred DG41 pada Tarikh Lantik ATAU Tarikh 01.01.2012 hingga DG41: 08.01.2004 6 tahun( PPPS)+2 tahun (Ex-PPPLD) Pergerakan gaji 14.01.2012 ATAU : 1 Jan 5 tahun( PPPS)+3 tahun (Ex-PPPLD) Genap 8 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS)+1 tahun(PPPLD) Mengikut tarikh Gred DG41 selepas Tarikh Lantik genap 8 TAHUN 14.01.2012 DG41: 01.09.2002 6 tahun( PPPS)+ + 2 tahun (PPPLD) PPPS Tarikh Cadangan ATAU berkhidmat di Kenaikan Pangkat 5 tahun( PPPS)+ + 3 tahun (PPPLD) Gred DG41 DG44 : 01.09.2012 Tarikh Pergerakan gaji : 1 Oktober
- 11. B. GRED DG44 KE GRED DG48 i. Genap tempoh perkhidmatan 10 tahun di Gred DG44 pada 01.01.2012- 01.01.2012 31.12.2012 ii. Berada di mata gaji P1T18 atau setaraf (P2T17) di Gred DG3 pada 01.01.2012 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012 iii. Berada di mata gaji P1T17 atau setaraf (P2T16) di Gred DG3 pada 07.01.2012 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012 iv. Berada di mata gaji P1T11 hingga P1T16 atau setaraf (P2T10 hingga 14.01.2012 P2T15) di Gred DG3 pada 31.10.2002 dengan tempoh perkhidmatan di Gred DG41/DG44 tidak kurang 12 tahun pada 01.01.2012 v. Genap tempoh perkhidmatan 9 tahun di Gred DG44 pada 01.01.2012 21.01.2012 hingga 31.12.2012 vi. Genap tempoh perkhidmatan 8 tahun di Gred DG44 pada 01.01.2012 28.01.2012 hingga 28.01.2012 vii Genap tempoh perkhidmatan 8 tahun di Gred DG44 selepas 28.01.2012 Tarikh genap . tempoh 8 tahun di Gred DG41
- 12. GENAP BERKHIDMAT 10 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI TARIKH PERKHIDMATAN TIDAK PENGALAMAN EX-PPPLD CADANGAN DI GRED DG 44 MEMPUNYAI KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG48 Genap tempoh -TIADA- 7 tahun(PPPS)+3 tahun(Ex-PPPLD) 01.01.2012 perkhidmatan 10 tahun di Contoh : Gred DG44 pada Tarikh Naik Pangkat DG44: 01.01.2012- 1.7.2005 (7 tahun) 31.12.2012 Tarikh Lantikan-PPPLD:1.1.1986 (10 tahun = 3 tahun)
- 13. GENAP BERKHIDMAT 9 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 TEMPOH PPPS YANG BAGI PPPS YANG TARIKH PERKHIDMATAN TIDAK MEMPUNYAI PENGALAMAN CADANGAN DI GRED DG 44 MEMPUNYAI EX-PPPLD KENAIKAN PENGALAMAN PANGKAT DG48 EX-PPPLD Genap 9 TAHUN di Contoh : 7 tahun(PPPS)+2 tahun(ExPPPLD) 21.01.2012 Gred DG44 pada Tarikh Naik Tarikh Pergerakan 01.01.2012 hingga Pangkat DG44: ATAU gaji : 1 Jan 31.12.2012 01.06.2003 6 tahun(PPPS)+ 3 tahun(ExPPPLD)
- 14. GENAP BERKHIDMAT 8 TAHUN DI GRED DG44 PADA TAHUN 2012 PPPS YANG TARIKH TEMPOH TIDAK BAGI PPPS YANG MEMPUNYAI CADANGAN PERKHIDMATAN DI MEMPUNYAI PENGALAMAN EX-PPPLD KENAIKAN GRED DG44 PENGALAMAN PANGKAT EX-PPPLD DG48 Genap 8 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS) +1 tahun(Ex-PPPLD) 28.01.2012 Gred DG44 pada Tarikh Naik Pangkat ATAU 01.01.2012 hingga DG44: 08.01.2004 6 tahun( PPPS)+2 tahun (Ex-PPPLD) Tarikh 14.01.2012 ATAU Pergerakan gaji 5 tahun( PPPS)+3 tahun (Ex-PPPLD) : 1 Jan Genap 8 TAHUN di Contoh : 7 tahun( PPPS) + 1 tahun(PPPLD) Mengikut Gred DG44 selepas Tarikh Naik Pangkat ATAU tarikh genap 8 14.01.2012 DG44: 01.09.2004 6 tahun( PPPS) + 2 tahun (PPPLD) TAHUN PPPS Tarikh Cadangan ATAU berkhidmat di Kenaikan Pangkat 5 tahun( PPPS) + 3 tahun (PPPLD) Gred DG41 DG44 : 01.09.2012 Tarikh Pergerakan gaji : 1 Oktober
- 15. KEMBARAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PPPS YANG TERTAKLUK KEPADA MATA GAJI SEMASA PERALIHAN SSB KEPADA SSM PPPS akan diberi kenaikan pangkat ke Gred DG48 pada 2012 (Time-Based baru) PPPS pada mata gaji P1T11 hingga P1T18 yang terlibat
- 16. C. GRED DG48 KE GRED DG52 •Genap enam(6) tahun tempoh perkhidmatan di Gred 48 •Tarikh kuat kuasa kenaikan pangkat adalah mulai tarikh pegawai genap tempoh perkhidmatan yang ditetapkan dan tidak lebih awal dari 01.01.2012 tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan oleh LKPPP •Contoh: •Tarikh Naik Pangkat DG48 : 01.07.2006 •Tarikh Cadangan Naik Pangkat DG52 : 01.07.2012
- 17. C. GRED DG52 KE GRED DG54 •Genap tiga(3) tahun tempoh perkhidmatan di Gred DG52 •Tarikh kuat kuasa kenaikan pangkat adalah mulai tarikh pegawai genap tempoh perkhidmatan yang ditetapkan dan tidak lebih awal dari 01.01.2012 tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan oleh LKPPP •Contoh: •Tarikh Naik Pangkat DG52 : 01.08.2009 •Tarikh Cadangan Naik Pangkat DG52 : 01.08.2012