SlideShare a Scribd company logo
Scoren met >interne< Social Media

      Gastcollege Radboud Universiteit Nijmegen
                   6 december 2012

                  Samuel Driessen
Wie ben ik?


          Contact:
     Samuel Driessen
     tel. 06-14465909
email samuel@entopic.com
            blog
         @driessen

       Feedback:
        #gce20
Overzicht
Social Media binnen bedrijven?
 Pauze
Social Media cases
De revolutie in media

Social Media
Of: Web 2.0, Social Web, Social Computing
Of binnen bedrijven


 Enterprise 2.0 /
    Social Business
 (definitie)
step 1   step 2   step 3   step n
Internal social media concepts and tools
step 1   step 2   step 3   step n
Ad Hoc
Processes




                                            n =
How work
                                     Id e eë !
gets done
                                   /
                                fo sbloe      d
                             In n
                               le ve
Structured
Processes
             Manufacturing     Transactional    Knowledge Work

                                Types of Work
Ad Hoc
Processes                     G:-schijf
                              Share



                                                  Blogs/wiki’s


How work                                         Sharepoint
gets done




                       SAP
Structured
Processes
              Manufacturing   Transactional     Knowledge Work

     Network effects            Types of Work
Heb je ooit geleerd om
 kenniswerker te zijn?
Wat doe ik met mijn info?
                        Structured /   Publish or      Content or    Share Content   Personal/Team (1-1,
                        Unstructured   Collab-ing on   file          or File         1-n, n-n)
                        process to     info            versioning?
                        publish
Wiki                    U              C               Y             C               Team, n-n

Blog                    U              C               N             C               Pers./Team, 1-n

Sharepoint              U              C               Y             F               Team, n-n

Intranet                S              P               N             C               Pers., 1-n

Rapporten               S              P               N             F               Pers., 1-n
Arch
FTP                     U              P               N             F               Team, 1-n

Shares                  U              C               N             F               Team, 1-n

etc

           Link to blogpost
share                                      Use
                     content                                    Compass

                     share                                      Use
                     file                                       DocFinder
      structured
      publish                                   share content   Use
      process                      versioning                   Wiki
                                   info = Yes
                     collaborate
      unstructured
                     on info                                    Use
      publish                                   share file
You   process                                                   Sharepoint


                                                share content   Use
                                   version
                                   info = No                    Blog


                                                                Use
                                                share file
                                                                SND


                      publish                                   Use
                      info                                      FTP
Ties
  blogs
  Prediction markets
                       potential

                        weak
Social networks
microblogs

                        strong




      Wiki’s
      bookmarking
                                   Zie bijv: Granovetter, The strength of weak ties
Paradigma verandering

Industrieel tijdperk
Informatie is macht
Bescherm en wees gesloten
Van 1-naar-veel massamedia
Managers (en docenten ;-)) zijn helden
Paradigma verandering (2)
Netwerk tijdperk
Informatie en verbinding is macht
Van veel-naar-veel in netwerken
Delen en open zijn
Opinieleiders zijn helden
Naar een nieuwe rol voor
            Communicatie
> Je bent dus community facilitator!


Verdiep je in de bedrijfsprocessen
Praat met de gebruikers
Vergroot je kennis van online tools
Zoek inspiratie op internet
Inspireer het management
Maak een businesscase
Pauze!
Wiki’s 1-2
Situatie voor:
- Procedures en werkwijzes overal en nergens
    - shares, intranet, etc.
- Beperkte groep editors
- Niet up-to-date
- Niet terug te vinden
- Niet gebruikt
- Nieuwe medewerkers

Situatie na:
- Wiki
- Beheerder
- Initiele structuur (niet organisatiestructuur volgen)
- Snellere projecten/compliance/oplossing klantproblemen en up-to-date
- Expertise locatie
Vb. Vistaprint, Alcoa, Océ
Wiki’s 2-2
Situatie voor:
- 9/11
- signalen op rood, maar geen connectie
- slechte info deling over silo’s heen
- veel hierarchie, geen netwerk

Situatie na:
- Wiki en blogs
- beheerder
- initiele structuur
- van push naar pull
-connectie waarschijnlijkheid verhogen
Vb. CIA
Blogs
Situatie voor:
- Nietstussen email en rapporten
- Email in beperkt netwerk en gesloten
- Rapport is hoge drempel, geen comments

Situatie na:
- Blog
- Publiceer tussenresultaten
- Open netwerk
Vb. IBM, Océ
Idea Management
Situatie voor:
- papieren formulier
- niet transparant beslistraject
- weinig effect/actie
- niet kunnen bouwen op elkaars ideeen
- niet kunnen zien of idee al bestaat

Situatie na:
- Idea Management
- Transparant (bijdragen en voortgang)
- Bouwen op elkaars idee (expertise, ties)
Vb. Océ, IBM
Microblogging
Situatie voor:
- Alles/veelvia email
- Beperkt netwerk
- Discussie over onderwerpen is lastig
- Terugzoeken lastig
- Gesloten netwerk

Situatie na:
- Microblogging

- Te zien voor ieder die wil
- Discussie is makkelijk
- Zoeken is makkelijk dus hergebruik ook
- Open netwerk (nieuwe medewerkers)
Vb. Rabobank, Océ
Vb. Océ
Social Networking
 Situatie voor:
 - Snelgroeiend bedrijf
 - Verbondenheid intern missen
 - Verbondenheid met klanten missen

 Situatie na:
 - Facebook  intranet
 - Kennis delen
 - Meer samenhang
 - Betere productent
 - Wereldwijd samenwerken
 - Klanten in proces
Vb. Serena
Social Bookmarking
 Situatie voor:
 - Mails naar elkaar sturen met links
 - Minder kennisopbouw en borging
 - Geen zicht op interesses/trends


 Situatie na:
 - SocialBookmarking
 - Effectief info verzamelen, categoriseren, borgen
 - Ontdekken interesses/trends
 - Nieuwe medewerkers snel opstarten
Vb. IBM, Océ
Prediction Market
 Situatie voor:
 - Product lancering is gok
 - Wiel opnieuw uitvinden
 - Kennis delen niet optimaal


 Situatie na:
 - Prediction Market
 - Putten uit collectieve intelligentie
 - Ontdekken van gedeelde interesses
Vb. Google
ROI
 Productiviteitswinst (25%)
 Engaged, empowered medewerkers
 Cross-silo collaboratie en ambient-awareness
 Sneller leren in teams
 Minder problemen/downtime, sneller
 problemen oplossen


 Bronnen: McKinsey, Forrester, John Stepper
Vragen & Discussie
Over Entopic



Strategie, concept, design en implementatie
Internet, intranet, social media
Webredactie en contentmigratie
E-mailmanagement (Entopic Mail)
Detachering
Congressen, workshops en publicaties
Opgericht in 2000
40+ medewerkers
Publicaties

More Related Content

PPT
Bieb20indewijk
PPT
Websites vroeger en nu
PPT
Cre-aid/Web2.0 op Hanovatie
PPT
Gastcollege HAN over Enterprise 2.0
PPT
Workshop Web 2.0 - OUNL afdeling MCenS
PPT
Workshop Social Media
PPT
WJB 2.0
PPT
Presentatie 10 Februari
Bieb20indewijk
Websites vroeger en nu
Cre-aid/Web2.0 op Hanovatie
Gastcollege HAN over Enterprise 2.0
Workshop Web 2.0 - OUNL afdeling MCenS
Workshop Social Media
WJB 2.0
Presentatie 10 Februari

What's hot (20)

PPTX
Social media in praktijk
PPT
Social Software En Leren Kennisnet Ambassadeurs
PPT
Presentatie+Kennisportal Def+Ns
PPTX
Communitycoaching en social media
PPT
Bijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkeling
PPTX
Social media presentatie 20 04-2011 met-media
PPTX
Kennismanagement, verschil tussen 1.0 en 2.0
PPT
Web2punt0 sessie NPCF
PPT
Slimmer Werken V8
PPT
Provincie Utrecht 2.0
PPT
Workshop 2 - Zwolle 04/11/11
PPT
Workshop 1 - Zwolle 4/11/11
PPT
Media-educatie en social software
PPTX
LinkedIn in vogelvlucht
PPT
Nieuwe media voor draagvlakversterking
PPT
Web 2.0
PDF
Henk. een sociaal intranet - augustus 2010
PPT
Web2.0 introductie voor Learning Lane
PPT
Presentatie groep 3
PDF
Uitnodiging Enterprise Social Media Event Rapid Circle 22 April 2010
Social media in praktijk
Social Software En Leren Kennisnet Ambassadeurs
Presentatie+Kennisportal Def+Ns
Communitycoaching en social media
Bijtanksessie Web 2.0 en kennisontwikkeling
Social media presentatie 20 04-2011 met-media
Kennismanagement, verschil tussen 1.0 en 2.0
Web2punt0 sessie NPCF
Slimmer Werken V8
Provincie Utrecht 2.0
Workshop 2 - Zwolle 04/11/11
Workshop 1 - Zwolle 4/11/11
Media-educatie en social software
LinkedIn in vogelvlucht
Nieuwe media voor draagvlakversterking
Web 2.0
Henk. een sociaal intranet - augustus 2010
Web2.0 introductie voor Learning Lane
Presentatie groep 3
Uitnodiging Enterprise Social Media Event Rapid Circle 22 April 2010
Ad

Similar to Internal social media concepts and tools (20)

PDF
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel K
PDF
Onderwijs 2.1
PDF
Workshop: Samen werken samen leren - Profiel W
KEY
Web 2.0 op het werk
PDF
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
PDF
Gemeente Haarlem - Week van HNW
PDF
GHOR werkdag 3 april 2012
PPTX
Building your social intranet
PDF
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel S
PPT
Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...
KEY
Geen innovatie zonder marketing
PDF
Linked In Eugenie Van Wiechen Jobmarketing Update 2011
PDF
Studiedag CoM
PDF
Sociaal intranet summerschool 2012
PDF
Sociaal intranet summerschool 2012
PPT
Social Software - het internet interactief gebruiken
PPTX
Twitter als leer netwerk
PPTX
Introduction to enterprise 2.0
PPTX
Ondernemen met sociale netwerken 141210
PDF
Eniac Essentials LCTY 2009
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel K
Onderwijs 2.1
Workshop: Samen werken samen leren - Profiel W
Web 2.0 op het werk
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
Gemeente Haarlem - Week van HNW
GHOR werkdag 3 april 2012
Building your social intranet
Workshop: Samen werken, samen leren - Profiel S
Masterclass hoe maak je intranet sociaal - praktijkcongres interne communicat...
Geen innovatie zonder marketing
Linked In Eugenie Van Wiechen Jobmarketing Update 2011
Studiedag CoM
Sociaal intranet summerschool 2012
Sociaal intranet summerschool 2012
Social Software - het internet interactief gebruiken
Twitter als leer netwerk
Introduction to enterprise 2.0
Ondernemen met sociale netwerken 141210
Eniac Essentials LCTY 2009
Ad

More from Samuel Driessen (20)

PPTX
Unifying Teva's external digital landscape
PPTX
Presentation Digital Pharma Advances conference 29-1-2020
PPTX
Transforming Teva’s external digital landscape #pharmaconf
PDF
Keynote National Intranet symposium - Nov. 24, 2016
PDF
Tech parks are social businesses #aptevigo2015
PPTX
[Oud] intra team 2015 moving your intranet project forward
PDF
The importance of why for intranets and digital workplaces - Talk at IntraTea...
PDF
Moving your intranet project forward - Workshop IntraTeam Event Copenhagen 2015
PPTX
The importance of Why for intranets and digital workplaces #intranatverk
PPT
Scoren met Twitter iLunch ThiemeMeulenhoff
PPTX
Finance and Control Implications of Social Media
PPT
Kennismanagement en social media, een perfecte matchijk 27 10-11
PPTX
Presentation ABN Fashion Lunch
PPTX
Enterprise 2.0 Experiences
PPT
Workshop New Media 4 Secretaries
PPT
Slides Social Intranet and Business processes Employee portal berlin nov 2010
PPT
Slides Presentation for Royal Haskoning about Knowledge Management at Oce
PPT
Slides Microblogging at Oce Enterprise 2.0 Summit 2010
PPT
Supporting document management in complex multitask environments
PPT
Workshop Web 2.0 for ROON
Unifying Teva's external digital landscape
Presentation Digital Pharma Advances conference 29-1-2020
Transforming Teva’s external digital landscape #pharmaconf
Keynote National Intranet symposium - Nov. 24, 2016
Tech parks are social businesses #aptevigo2015
[Oud] intra team 2015 moving your intranet project forward
The importance of why for intranets and digital workplaces - Talk at IntraTea...
Moving your intranet project forward - Workshop IntraTeam Event Copenhagen 2015
The importance of Why for intranets and digital workplaces #intranatverk
Scoren met Twitter iLunch ThiemeMeulenhoff
Finance and Control Implications of Social Media
Kennismanagement en social media, een perfecte matchijk 27 10-11
Presentation ABN Fashion Lunch
Enterprise 2.0 Experiences
Workshop New Media 4 Secretaries
Slides Social Intranet and Business processes Employee portal berlin nov 2010
Slides Presentation for Royal Haskoning about Knowledge Management at Oce
Slides Microblogging at Oce Enterprise 2.0 Summit 2010
Supporting document management in complex multitask environments
Workshop Web 2.0 for ROON

Internal social media concepts and tools

  • 1. Scoren met >interne< Social Media Gastcollege Radboud Universiteit Nijmegen 6 december 2012 Samuel Driessen
  • 2. Wie ben ik? Contact: Samuel Driessen tel. 06-14465909 email samuel@entopic.com blog @driessen Feedback: #gce20
  • 3. Overzicht Social Media binnen bedrijven? Pauze Social Media cases
  • 4. De revolutie in media Social Media Of: Web 2.0, Social Web, Social Computing
  • 5. Of binnen bedrijven Enterprise 2.0 / Social Business (definitie)
  • 6. step 1 step 2 step 3 step n
  • 8. step 1 step 2 step 3 step n
  • 9. Ad Hoc Processes n = How work Id e eë ! gets done / fo sbloe d In n le ve Structured Processes Manufacturing Transactional Knowledge Work Types of Work
  • 10. Ad Hoc Processes G:-schijf Share Blogs/wiki’s How work Sharepoint gets done SAP Structured Processes Manufacturing Transactional Knowledge Work Network effects Types of Work
  • 11. Heb je ooit geleerd om kenniswerker te zijn?
  • 12. Wat doe ik met mijn info? Structured / Publish or Content or Share Content Personal/Team (1-1, Unstructured Collab-ing on file or File 1-n, n-n) process to info versioning? publish Wiki U C Y C Team, n-n Blog U C N C Pers./Team, 1-n Sharepoint U C Y F Team, n-n Intranet S P N C Pers., 1-n Rapporten S P N F Pers., 1-n Arch FTP U P N F Team, 1-n Shares U C N F Team, 1-n etc Link to blogpost
  • 13. share Use content Compass share Use file DocFinder structured publish share content Use process versioning Wiki info = Yes collaborate unstructured on info Use publish share file You process Sharepoint share content Use version info = No Blog Use share file SND publish Use info FTP
  • 14. Ties blogs Prediction markets potential weak Social networks microblogs strong Wiki’s bookmarking Zie bijv: Granovetter, The strength of weak ties
  • 15. Paradigma verandering Industrieel tijdperk Informatie is macht Bescherm en wees gesloten Van 1-naar-veel massamedia Managers (en docenten ;-)) zijn helden
  • 16. Paradigma verandering (2) Netwerk tijdperk Informatie en verbinding is macht Van veel-naar-veel in netwerken Delen en open zijn Opinieleiders zijn helden
  • 17. Naar een nieuwe rol voor Communicatie > Je bent dus community facilitator! Verdiep je in de bedrijfsprocessen Praat met de gebruikers Vergroot je kennis van online tools Zoek inspiratie op internet Inspireer het management Maak een businesscase
  • 19. Wiki’s 1-2 Situatie voor: - Procedures en werkwijzes overal en nergens - shares, intranet, etc. - Beperkte groep editors - Niet up-to-date - Niet terug te vinden - Niet gebruikt - Nieuwe medewerkers Situatie na: - Wiki - Beheerder - Initiele structuur (niet organisatiestructuur volgen) - Snellere projecten/compliance/oplossing klantproblemen en up-to-date - Expertise locatie
  • 21. Wiki’s 2-2 Situatie voor: - 9/11 - signalen op rood, maar geen connectie - slechte info deling over silo’s heen - veel hierarchie, geen netwerk Situatie na: - Wiki en blogs - beheerder - initiele structuur - van push naar pull -connectie waarschijnlijkheid verhogen
  • 23. Blogs Situatie voor: - Nietstussen email en rapporten - Email in beperkt netwerk en gesloten - Rapport is hoge drempel, geen comments Situatie na: - Blog - Publiceer tussenresultaten - Open netwerk
  • 25. Idea Management Situatie voor: - papieren formulier - niet transparant beslistraject - weinig effect/actie - niet kunnen bouwen op elkaars ideeen - niet kunnen zien of idee al bestaat Situatie na: - Idea Management - Transparant (bijdragen en voortgang) - Bouwen op elkaars idee (expertise, ties)
  • 27. Microblogging Situatie voor: - Alles/veelvia email - Beperkt netwerk - Discussie over onderwerpen is lastig - Terugzoeken lastig - Gesloten netwerk Situatie na: - Microblogging - Te zien voor ieder die wil - Discussie is makkelijk - Zoeken is makkelijk dus hergebruik ook - Open netwerk (nieuwe medewerkers)
  • 30. Social Networking Situatie voor: - Snelgroeiend bedrijf - Verbondenheid intern missen - Verbondenheid met klanten missen Situatie na: - Facebook intranet - Kennis delen - Meer samenhang - Betere productent - Wereldwijd samenwerken - Klanten in proces
  • 32. Social Bookmarking Situatie voor: - Mails naar elkaar sturen met links - Minder kennisopbouw en borging - Geen zicht op interesses/trends Situatie na: - SocialBookmarking - Effectief info verzamelen, categoriseren, borgen - Ontdekken interesses/trends - Nieuwe medewerkers snel opstarten
  • 34. Prediction Market Situatie voor: - Product lancering is gok - Wiel opnieuw uitvinden - Kennis delen niet optimaal Situatie na: - Prediction Market - Putten uit collectieve intelligentie - Ontdekken van gedeelde interesses
  • 36. ROI Productiviteitswinst (25%) Engaged, empowered medewerkers Cross-silo collaboratie en ambient-awareness Sneller leren in teams Minder problemen/downtime, sneller problemen oplossen Bronnen: McKinsey, Forrester, John Stepper
  • 38. Over Entopic Strategie, concept, design en implementatie Internet, intranet, social media Webredactie en contentmigratie E-mailmanagement (Entopic Mail) Detachering Congressen, workshops en publicaties Opgericht in 2000 40+ medewerkers

Editor's Notes

  • #7: We’ve been working and experimenting with social media for some time. In sept 2008 a colleagues of mine from communications and I decided we start with enterprise microblogging. Bottom up. Two big reasons were: we saw the need for horizontal communication in our organization. There was no working method or tool in place to encourage and support this. And secondly, we saw there was lots of focus on supporting formal/structured business processes. But supporting informal, unstructured information and communication processes was not addressed explicitly. It was our strong conviction these structured AND unstructured processes should be seen as a whole: they give context and meaning to each other. To me that also the meaning of social in social media. In three slides: [slide 4] many see the organization in this way (managers/IT). And lots of money is being spent on defining and supporting this process. Discrete steps, with data/info going for one step to the next.
  • #8: [slide 5] most employees see it in a different way. It looks something like this. They see colleagues with certain expertise/information connected in a certain way. It’s a network or community of people.
  • #9: [slide 6] As an information architect I find it important to see these worlds as a whole. They are both true. And they should both be supported in ways that are fitting. The interesting thing is the debate around e2.0 is hot around this topic over the last three-quarters of the year. More discussions about Social business, BPM and social media etc.
  • #11: Geen extra app, 9x rule, integratie in primaire werkplek/flow
  • #15: Weak ties ongeveer 150, Dunbar nummer. Strong ties ong. 10 mensen. Dunbar is “ceiling number to maintain stable social relationship. Strong ties: unlikely to be bridge between networks. Weak ties wel. Met social media 150 groter maken wellicht. I.i.g. meer kans en veel sneller brug slaan. Zonder ondersteuning van weak ties gaat alles langzaam. Waarde zit in pakken van weak ties en duwen van potential ties naar weak of strong ones, probleem is er is geen technologie die dat goed ondersteund, dus teruggeworpen op menselijke maat (150) Prediction markets goed voor potential ties, social networks and microblogs voor weak ties, wiki’s voor strong ties. Niet uitsluitend maar vooral horen ze bij die categorien. Blogs voor weak and potential ties.
  • #28: At that time, in Sept. 2008, Yammer won Techcrunch Disrupt. We’d been comparing solutions and decided to go for Yammer. It was free and easy to set up. And free was a good thing due to Océ’s and the world’s economic situation at that time…
  • #29: At that time, in Sept. 2008, Yammer won Techcrunch Disrupt. We’d been comparing solutions and decided to go for Yammer. It was free and easy to set up. And free was a good thing due to Océ’s and the world’s economic situation at that time…