Recommended KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
Slides KAM 201401 Webinar 4
Slides proefcollege 'Invloed'
Slides KAM 201401 Webinar 2
Slides webinar 4 Account Leadership (5 november 2013)
Slides webinar 28 oktober 2013 (laatste versie)
Pdf slidedeck 25 nov versie 2.11
Key Account Notes (werkversie, assignment 1) (KAM201302-1)
Slides webinar 28 oktober 2013 (1)
Slidedeck versie 1 (14-jan)
Slides webinar 28 oktober 2013
Slides 16 december corporate universities
Proefcollege Key Account Management - 17 december 2013
Jaap boonsta 2013 openingscollege 'orientiatie' crowdale.com
Corporate Learning webinar 1
Deel 5 van 5 stuurinformatie
Slides KAM 201401 Webinar 3
2014 crowdale diagnose - jaap boonstra
Digital Education for Organizations by Crowdale
More Related Content KAM201304: Selectiecriteria & Interne organisatie
Slides KAM 201401 Webinar 4
Slides proefcollege 'Invloed'
Slides KAM 201401 Webinar 2
Slides webinar 4 Account Leadership (5 november 2013)
Slides webinar 28 oktober 2013 (laatste versie)
Viewers also liked (11) Pdf slidedeck 25 nov versie 2.11
Key Account Notes (werkversie, assignment 1) (KAM201302-1)
Slides webinar 28 oktober 2013 (1)
Slidedeck versie 1 (14-jan)
Slides webinar 28 oktober 2013
Slides 16 december corporate universities
Proefcollege Key Account Management - 17 december 2013
Jaap boonsta 2013 openingscollege 'orientiatie' crowdale.com
More from Crowdale.com (13) Corporate Learning webinar 1
Deel 5 van 5 stuurinformatie
Slides KAM 201401 Webinar 3
2014 crowdale diagnose - jaap boonstra
Digital Education for Organizations by Crowdale
Webinar 3 - KAM - Consultative Selling
6. Positie van actoren in een netwerk, gebaseerd op figuur 4.2,
Procesmanagement, de Bruijn, Ten Heuvelhof en In ‘t Veld
Weinig
Interacties
veel
Naam
Naam
Naam
Naam
Naam
Naam
Naam
Naam/actor
Extreem
Gemiddeld
Standpunten
7. Rollen van actoren, gebaseerd op figuur 7.2,
Procesmanagement, de Bruijn, Ten Heuvelhof en In ‘t Veld
Rol
Rol
Rol
Rol
Rol
Rol
10. Gebaseerd op tabel 25.1, Leiders in cultuurverandering
Waarom veranderen?
(webinar 1)
Waartoe veranderen?
(webinar 3)
Wat veranderen?
(on-demand webinar 4)
Hoe veranderen?
Wie veranderen?
(webinar 2)
12. Hoog Negatief Affect
(nerveus, verward, instabiel)
Laag Positief
Affect
(sloom, duf,
introvert)
Onplezierig, angstig
Sterk betrokken,
impulsief
Onbetrokken, weinig
impulsief
Plezierig, niet angstig
Laag Negatief Affect
(rustig, kalm, nuchter)
Hoog Positief
Affect
(opgewonden,
actief, extravert)
