WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE
Soyez à l’écoute. Agissez en conséquence.
Notre solution d’écoute optimisée par l’IA vous aide à prendre le pouls de vos employés et à mettre en place des plans qui tiennent compte de leurs commentaires.
SOLUTIONS D’ÉCOUTE DES EMPLOYÉS
Misez sur l’opinion de vos employés.
Engagement des employés.
Motivez vos employés pour qu’ils donnent leur pleine mesure, et aidez vos dirigeants à transformer les idées en actions.
Fidélisation du personnel.
Comprenez les raisons derrière le départ des employés et prévoyez le taux de roulement du personnel au sein de votre organisation afin de fidéliser les meilleurs talents.
Perfectionnement de la direction.
Offrez à vos dirigeants des plans d’action fondés sur la science et des ressources de formation efficaces.
Diversité, équité et inclusion.
Recensez les moyens de concentrer vos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et prenez des décisions davantage fondées sur des données probantes.
Santé et bien-être des employés.
Soyez proactif en ce qui concerne la santé de vos employés et adaptez vos programmes à l’évolution de leurs besoins.
Transformation et changement.
Placez vos employés au cœur des changements afin d’améliorer le rendement.
Nous apprenons en écoutant.
Une expérience exceptionnelle axée sur les employés.
Posez les bonnes questions au bon moment pour obtenir les renseignements clés et pouvoir agir en conséquence.
Un ensemble de données élargi. Une meilleure compréhension.
Grâce à des comparaisons précises, à des indices de référence cohérents et à des analyses fiables, les dirigeants peuvent mener le changement avec assurance.
Des enseignements optimisés par l’IA.
Repérez les thèmes importants soulevés par vos employés afin d’agir rapidement et de favoriser le changement.
Des données pour décoder l’expérience employé.
Combinez la science et les données pour améliorer votre culture d’entreprise.
Des avantages qui font toute la différence.
Affinez une vision stratégique.
Accédez à des perspectives cachées grâce à des suggestions concrètes en temps réel, à des thèmes d’IA générative et à des résumés.
Favorisez le perfectionnement continu.
Adaptez-vous au rythme de votre entreprise grâce à une planification des horaires flexible et faites évoluer votre approche sur plusieurs années.
Renforcez la responsabilité collective.
Mobilisez chaque partie prenante au moyen de tableaux de bord pour tous, de conversations pertinentes et d’actions collaboratives.
Découvrez comment nous contribuons à votre réussite.