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INTEGRANTES:
LUIS ANGEL PULIDO REYES
CESAR OCTAVIO ROJAS RODRÍGUEZ
IRBIN ORVIL GAONA VÁZQUEZ
EL PRIMER RETO
ESTRATÉGICO
Exp primer reto
• LAS EMPRESAS MECÁNICAS NO SERÁN CAPACES
DE TRATAR CON LOS REQUISITOS DE MEJOR
INFORMACIÓN Y ACCIÓN RÁPIDA EN UN
AMBIENTE DE INFORMACIÓN Y RUIDOS
INTENSOS.
• EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO TIENE QUE SER
CONSTRUIDO DESDE LA URDIMBRE O CULTURA
CORPORATIVA.
• LOS MIEMBROS CORPORATIVOS DEBEN DE
APRENDER A PENSAR Y ACTUAR AL UNISONÓ.
JOHN YOUNG
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
SOLUCIONES
• HÁBITOS MENTALES,
MANERAS DE PENSAR.
• A TRAVÉS DE LA
PRACTICA LIBERAR EL
PODER CREATIVO.
EL ÉXITO ESTRATÉGICO
• A UNA FORMULA
• LEYENDO LIBROS
LA ESTRATEGIA CREATIVA
• El DR. OHMAE DICE QUE
ES EL RESULTADO DE
UNA FORMA ORTODOXA.
• UNA EXPERIENCIA EN
GRUPO, AUMENTA LA
ESTRATEGIA CREATIVA.
• EL PENSAMIENTO Y
ACCIÓN ESTRATÉGICA
SON EL RESULTADO DE
LA INTERACCIÓN Y
EVOLUCIÓN.
MOTIVAR EL PENSAMIENTO
INNOVADOR
• PARA INDUCIR EL PENSAMIENTO
INNOVADOR:
• Los gerentes de la corporación orgánica han
actuado de formas extrañas creando crisis y
usando muchas maneras imaginativas de
recompensar y alentar este proceso.
La mente estratégica
se acostumbra a los
hábitos necesarios
del pensamiento
estratégico en el
proceso.

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