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- 1. PLAN DE TRABAJO PERIODO 2009 - II Elaborado por: RAUL A. CASTRO ALMEIDA Candidato PRESIDENTE CCAT COD : 20061045I
- 2. Hace 18 años un grupo de estudiantes universitarios emprendedores crearon el CCAT, y a través de los años sus miembros lo han sostenido, para así formar la FAMILIA CCAT, que hoy en día aspira a seguir trascendiendo. ¡FELIZ MAYORIA DE EDAD! Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida
- 3. EGRESADOS CCAT PREGRADO DIALOGO Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida
- 4. CCAT VISIÓN “Ser un centro líder en la formación humana y profesional” MISIÓN “Desarrollar actividades para complementar la formación académica del estudiante” Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida
- 5. ¿Por qué ser presidente del CCAT? Porque el CCAT complementa la parte que la UNI no “enseña”. Porque me encuentro preparado para asumir esta responsabilidad. Mi plan de vida, contempla una altísima formación humanística, con valores y principios, que logré identificar en el CCAT. Por que la sociedad requiere de verdaderos profesionales, líderes, con principios, capaces de cambiar el mundo y lograr el bienestar general, impulsados por el OPTIMISMO. Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida
- 6. CCAT Y SU ENTORNO CERCANO EGRESADOS FIIS - CCAT CCATINOS CON EXPERIENCIA PRESIDENCIA VICE PRESIDENCIA ESTUDIANTES INTERNOS ECONOMÍA ECONOM A LOGÍSTICA PRODUCTO REVISTA IMAGEN INVESTIGACIÓN ACADÉMICA CULTURA IPELCALYA ESTUDIANTES FIIS - UNI
- 7. ASPECTOS ESTRATEGICOS Formación Humanística Actividades y Investigación Eventos Organización Continuidad Relaciones Estabilidad Institucionales Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida
- 8. PRINCIPALES OBJETIVOS • Identificar al miembro CCATino con la misión y visión del centro, así como la reafirmación de su compromiso de servicio. • Fortalecer los canales de difusión de información hacia el alumnado FIIS, con el fin de motivar a que más gente se adhiera al gran proyecto de integro desarrollo humano que ofrece el CCAT. • Fortalecer las relaciones con nuestros miembros egresados a través de canales que permitan el intercambio de experiencias y conocimientos. • Fomentar la Investigación mediante la transmisión y aplicación del conocimiento, orientado a la formación de línea de carrera del miembro CCAT. • Dar los medios necesarios para que el miembro del CCAT conozca la realidad de su centro, para desde ahí empezar con la elaboración de propuestas de actividades más sólidas y ambiciosas. Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida
- 9. PROPUESTAS • Compenetración de los miembros CCATinos. • Fortalecer elementos periféricos del CCAT : los “ganchos” para captar y comprometer miembros • Retomar la conformación del Equipo de soporte Web para el CCAT • Libertad de Información: Los miembros deben conocer sobre la realidad del entorno CCAT. • Manejo y apoyo de transiciones. Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida
- 10. PROPUESTAS • Trabajo conjunto con Coordinadores: celebración periódica de Junta, reuniones personales presenciales y virtuales. • Revista: propuesta de periodo de transición, nuevo vinculo CCAT – REVISTA • Mantener el liderazgo y el prestigio de la firma CCAT . Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida
- 11. “Es la vida un continuo cambio, es el cambio una continua actitud, y son los retos de la vida los que nos cambian para nunca dejar de creer” U.C GRACIAS POR TODO Mail: raul_castro_al@yahoo.es Plan de Trabajo 2009 II Raul A. Castro Almeida