10 preguntas para adivinar tu éxito profesional en 2015
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El documento presenta una serie de preguntas para evaluar el estado profesional y futuro de los empleados en 2015, enfocándose en la alineación de objetivos personales y organizacionales, así como en el ambiente laboral. A través de ejercicios de autoevaluación y comparación grupal, se busca identificar el nivel de preparación y optimismo para afrontar los retos del año. También se categorizan las respuestas en escenarios de éxito o dificultad, enfatizando la importancia de análisis, comunicación y un plan estratégico para mejorar la situación laboral.
10 preguntas para adivinar tu éxito profesional en 2015
- 2. #1 ¿Cuál es tu principal objetivo profesional en 2015? ¿Y el de la empresa donde trabajas? ¿Están alineados?
- 3. #2 ¿Conocen TODAS las personas de la organización los objetivos y estrategia para este año 2015?
- 4. #3 ¿Están las personas correctas en el sitio adecuado?
- 6. #5 ¿Qué es lo peor que puede pasar en tu empresa, mercado o sector durante este año?
- 7. #6 ¿Cuándo fue la última vez que felicitaste a un empleado o colaborador por un trabajo bien hecho?
- 8. #7 ¿Qué nuevo proyecto vas a implementar durante 2015? ¿Qué esperas conseguir? ¿Cuándo van a ser visibles los resultados?
- 9. #8 ¿Qué plan de formación tienes para ti este año? ¿Y para tus colaboradores?
- 10. #9 ¿Cómo te has preparado para ganar al competidor que te planteó más dificultades el año pasado?
- 11. #10 ¿Tienes un plan de marca personal 2.0 para mostrar tu ‘expertise’ en redes sociales? ¿La empresa donde trabajas comparte el potencial del marketing digital?
- 12. ¿Cómo ha ido? Vamos a ver esos resultados ¿Cómo ha ido? Te propongo un par de ejercicios para valorar tus respuestas y ver si estás en la dirección correcta o necesitas poner al día tu actividad.
- 13. Ejercicio 1 Evaluación de tus respuestas
- 14. Vamos a repasar todas las preguntas y puntuarlas. A cada pregunta donde tengamos respuesta afirmativa, podamos decir que estamos mejor que el año pasado o detallar explicaciones, le asignaremos 1 punto. A cada pregunta donde tengamos respuesta negativa como un “No”, “NS/NC”, no sepamos que contestar ni dar detalles, le asignaremos 0 puntos. Al final, sumaremos todos los puntos. Obtendremos un resultado entre 0 y 10 Ejercicio 1 Evaluación de tus respuestas Sí, 1 punto No, 0 puntos
- 15. 0 – 4 PUNTOS O no me he explicado bien, o te has despistado sumando o tienes un problema (espero que no sea esto último). 2015 va a ser un año para olvidar, lleno de dificultades y decisiones difíciles de tomar porque hay cosas básicas y elementales que no se han trabajado. Tendrás que hacer un esfuerzo extra para gestionar tu día a día y buscar tiempo extra para prepararte mejor y remontar en 2016. !Ánimo, el esfuerzo valdrá la pena! Ejercicio 1 Evaluación de tus respuestas
- 16. 5 – 6 PUNTOS Aprobado justito. No te puedes confiar. Lo mejor es pararse a reflexionar. Analiza la situación para evitar problemas mayores. La buena noticia es que con un empuje adecuado puedes saltar al siguiente nivel y conseguir que 2015 sea un buen año. No hay tiempo que perder. Manos a la obra. Ejercicio 1 Evaluación de tus respuestas
- 17. 7 – 8 PUNTOS Estás en el buen camino. 2015 irá bien en términos generales y pasarás el año con buena nota. Aún así, es posible que aparezca algún tema que te quite la sensación de vivir un año triunfal. La excelencia tiene un recorrido y si tu plan profesional es saltar al siguiente nivel vas a tener que afinar los detalles y canalizar toda tu energía. ¡Diseña tu camino y síguelo! Ejercicio 1 Evaluación de tus respuestas
- 18. 9 – 10 PUNTOS ¡Enhorabuena! 2015 será un gran año. Podrán surgir imprevistos pero estás preparado para afrontar retos y gestionar dificultades. Mantener una visión a largo plazo hace más fácil la gestión del día a día. Y ya que todo va tan bien, ¿por qué no le echas una mano a un colega? También puedes compartir la fórmula de tu éxito y explicar qué has hecho y cómo. Ejercicio 1 Evaluación de tus respuestas
- 19. Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del resto del grupo
- 20. Ahora que has evaluado tus perspectivas para este año, vamos a ver si estás alineado con el resto del grupo. Para ello, puedes pedir al resto de tus colegas que respondan a las preguntas anteriores y obtener el valor medio que representa al grupo. También puedas hacer tú la evaluación y estimar cuál sería ese valor medio. Cruzando las dos puntuaciones vas a obtener la siguiente matriz de puntuaciones… Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo
- 21. Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo 0 4 6 8 10 3 5 7 9 2 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Puntuacióndetusrespuestas Puntuación media de respuestas del grupo Titanic Alicia en el país de las maravillas
- 22. ‘TITANIC’ es un escenario caótico y no hace falta mucha imaginación para aventurar un 2015 lleno de dificultades. La organización vive en el caos y la improvisación. Además, tú formas parte de ese panorama poco prometedor. Falta foco, ambición, pasión y visión a largo plazo. ‘ALICIA’ es un entorno idílico. Eres realmente afortunado. La organización ha creado un entorno donde se valora a las personas, se fomenta el alto rendimiento y donde tú, como el resto de colegas, contribuís significativamente al éxito. Cualquier contratiempo va a gestionarse de la forma adecuada y no va a impedir un 2015 exitoso. Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo 0 4 6 8 10 3 5 7 9 2 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Puntuacióndetusrespuestas Puntuación media de respuestas del grupo Titanic Alicia en el país de las maravillas
- 23. A parte de estas situaciones extremas (‘Titanic’ y ‘Alicia’), existe una variada escala de grises. Para simplificarlo, vamos a reducirlo a dos escenarios: ‘MAYORIA DE RESPUESTAS AFIRMATIVAS’ Cuando se tenien 7 ó más “1” ‘MAYORIA DE RESPUESTAS NEGATIVAS’ Cuando se tiene un máximo de 6 (incluido) “1” Vamos a ver cómo se configura esta nueva matriz… Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Sí, 1 punto No, 0 puntos
- 24. Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Mayoría “0” Mayoría “1” Mayoría“0”Mayoría“1” Puntuacióndetusrespuestas Puntuación media de respuestas del grupo ¿Has visto ’Titanic’? Alicia en el país de las maravillas Elefante en una cacharrería ¿Qué hace un chic@ como tú en un sitio como este?
- 25. Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Mayoría “0” Mayoría “1” Mayoría“0”Mayoría“1” Puntuacióndetusrespuestas Puntuación media de respuestas del grupo ¿Has visto ’Titanic’? Alicia en el país de las maravillas Elefante en una cacharrería ¿Qué hace un chic@ como tú en un sitio como este? ¿HAS VISTO ‘TITANIC’? No hay que ser un adivino para aventurar un 2015 lleno de dificultades. La organización vive en el caos y la improvisación. Falta foco, ambición, pasión y visión a largo plazo. Además, tú formas parte de ese panorama poco prometedor. Recomendaciones: análisis, plan estratégico, más trabajo en equipo y más comunicación
- 26. Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Mayoría “0” Mayoría “1” Mayoría“0”Mayoría“1” Puntuacióndetusrespuestas Puntuación media de respuestas del grupo ¿Has visto ’Titanic’? Alicia en el país de las maravillas Elefante en una cacharrería ¿Qué hace un chic@ como tú en un sitio como este? ¿QUÉ HACE UN CHIC@ COMO TÚ EN UN SITIO COMO ÉSTE? Te preguntas dónde está la cámara oculta. El entorno no es bueno, detectas muchas áreas de mejora pero no percibes cambios a la vista. Si ocupas cargo de responsabilidad, empieza por ordenar tu área y provoca que otros colegas te sigan. Y si buscas una oportunidad, es el momento para presentarte como parte de la solución.
- 27. Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Mayoría “0” Mayoría “1” Mayoría“0”Mayoría“1” Puntuacióndetusrespuestas Puntuación media de respuestas del grupo ¿Has visto ’Titanic’? Alicia en el país de las maravillas Elefante en una cacharrería ¿Qué hace un chic@ como tú en un sitio como este? ALICIA EN EL PAÍS DE LAS MARAVILLAS Eres realmente afortunado. La organización ha creado un entorno donde se valora a las personas, se fomenta el alto rendimiento y donde tú, como el resto de colegas, contribuís significativamente al éxito. Cualquier contratiempo que surja va a gestionarse de la forma adecuada y no va a impedir un 2015 lleno de éxitos.
- 28. Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Ejercicio 2 Compara tus respuestas con las del grupo Mayoría “0” Mayoría “1” Mayoría“0”Mayoría“1” Puntuacióndetusrespuestas Puntuación media de respuestas del grupo ¿Has visto ’Titanic’? Alicia en el país de las maravillas Elefante en una cacharrería ¿Qué hace un chic@ como tú en un sitio como este? ELEFANTE EN UNA CACHARRERÍA Tienes que admitir que no acabas de encontrar tu sitio en la organización, estás fuera de lugar. La empresa tiene las cosas claras y los medios para conquistar los objetivos. Aprovecha herramientas disponibles y piensa cómo vas a contribuir a los buenos resultados. Habla con tu jefe y colegas.
- 29. Gestiona adecuadamente los 4 factores críticos para crecer en 2015 TÚ EMPRESA MERCADO ENTORNO 2.0 Gestión marca personal Presencia redes sociales Competidores Clientes Oportunidades Tendencias Gestionar riesgos Situación financiera saneada Cultura empresarial Objetivo y planes profesionales Plan de formación y crecimiento Gestión de relaciones