Aprenda haciendo
- 2. TOMA DE DECISIONES CONCEPTO Es el proceso mediante el cual se realiza una eleccion entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos. Consiste en elegir una opcion entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial. TIPOS PROGRAMADAS Son aquellas que se toman frecuentemente, es decir son repetitivas y se convierte en una rutina tomarlas. Ya se tiene un método bien establecido de solucion y ya se tiene n los pasos para abordar este problema. Tambien se llaman decisiones estructuradas. NO PROGRAMADAS Tambien denominadas no estructurales, son decisiones que se toman ante problemas o situaciones que se presenten con poca frecuencia, o aquellas que necesitan de un modelo especifico de solución. DILIA LOZADA 1002 - 22 ETAPAS * Identificar y analizar el problema *Identificar los criterior de decision y ponderarlos * Definir la prioridad para atender el problema * General las opciones de solución * Evaluar las opciones * Elección de la mejor decision * Evaluación de los resultados
- 3. DILIA LOZADA 1002 - 22 Teorias de organización, comunicación e informacón Tipos Teoría Clásica * Estructuras piramidales *Poca interacción entre los miembros de la organización * Procesos de comunicación vertical * Centralización en la toma de decisiones * Exceso de reglas y reglamento * Motivación de empleados basandose en el temor a la necesidad Teoría Humanista * La participación de los empleados de los niveles bajos en la toma de decisiones * Intercambio de comunicación abierta * Confianza entre los miembros de la organización * Libre flujo de la información por varios canales * Mayor interes por el desarrollo de los trabajadores * Estilo de liderazgo centrado en el empleado * Amplios procesos de interacción Teoría de los sistemas * Las organizaciones se componen de subsistemas funcionales( Áreas de la organización) y de subsistemas sociales, interrelacionados de dinamica, las organizaciones como sistemas abiertos, dependen del medio donde estan insertas. Teoría de contingente * Las organizaciones se componen de subsistemas funcionales( Áreas de la organización) y de subsistemas sociales, interrelacionados de dinamica, las organizaciones como sistemas abiertos, dependen del medio donde estan insertas.
- 4. DILIA LOZADA 1002 - 22 Sistemas de información Definición Es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de los datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generandos para cubrir una necesidad u objetivo. Caracteristicas Sistemas transaccionales * Agilizar las tareas operacionales de la organización * Alta transaccionabilidad( entradas y salidas de información) * Nivel de cálculo bajo Sistemas de apoyo de las decisiones * Baja transaccionabilidad (entrada y salidas de información) * Nivel alto de cálculo, y operaciones comnplejas Sistemas estrategicos * La complejidad de estos SI es alta * Generalmente su implementación en la organización va precedida de los anteriores * Apuntan a " apuntar" a otros horizontes la organización Procedimiento Es el modo de ejecutar determinadas acciones que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que permiten realizar una ocupación o trabajo correctamente.
- 5. DILIA LOZADA 1002 -22 EXCEL FILTROS Aplicar filtros es una forma rápida y facil de buscar un subconjunto de datos y de un rango y trabajar con el mismo. Un rango filtrado muestra solo las filas que cumplen el criterio que se especifique para una columna. TABLAS DINAMICAS Una tabla dinámica sirve para resumir los datos que hay en una hoja de cálculo. Lo mejor de todo es que puedes cambiarla facil y rapidamente para ver los datos de una manera diferente, haciendo de esta herramienta muy poderosa. GRAFICOS Los graficos se usan para presentar series de datos númericos en formato gráfico y de ese modo facilitar la comprensión de grandes cantidades de datos y de las relaciones entre diferentes series de datos.