Autogestionaprendizaje01

Autogestión del aprendizaje
Programa de Estudios

Área(s):
Electricidad y Electrónica
Mantenimiento e Instalación
Procesos de Producción y Transformación Física
Procesos de Producción y Transformación Químico-Biológicos
Tecnologías de la Información
Contaduría y Administración
Turismo
Salud

Carrera(s):
Profesional Técnico

Profesional Técnico-Bachiller

Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

APRE-01

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Editor: Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica
Programa de Estudios
Módulo: Autogestión del aprendizaje.
Carrera(s): Profesional Técnico y Profesional Técnico -Bachiller.
Área(s):
Todas las Áreas de Formación.
Semestre(s): Primero
Derechos Reservados.
D. R. 2008, Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica.
Este material es vigente a partir de agosto 2009.
Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra por cualquier medio, sin
autorización por escrito del Conalep.
Calle 16 de Septiembre 147 Norte, Col. Lázaro Cárdenas, Metepec, Edo. de
México, C. P. 52148.
HECHO EN MÉXICO.
Segunda Edición 1 de agosto de 2009.
ISBN: En trámite.
www.conalep.edu.mx
Fecha en que se terminó su edición: 31 de julio de 2009.


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Directorio

Director General
Mtro. Wilfrido Perea Curiel
Secretario General
Lic. Ramón Picazo Castelán
Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación
Ing. Arq. Francisco de Padua Flores Flores
Secretario de Administración
Lic. Hermilo García Christfield
Secretaria de Planeación y Desarrollo Institucional
M. en C. Esther Alicia Díaz Treviño

Coordinadora de las Áreas de Metalmecánica, Metalurgia y
Procesos de Producción y Transformación
Lic. Patricia Alejandra Bernal Monzón
Coordinadora de las Áreas de Comercio, Administración,
Informática, Salud y Turismo
Lic. María Teresa Villar Moya
Coordinador de las Áreas de Automotriz, Electrónica y
Telecomunicaciones e Instalación y Mantenimiento
Lic. Jaime Gustavo Ayala Arellano

Grupo de trabajo

Secretario de Servicios Institucionales
Mtro. Salvador Alvarado Garibaldi

Técnico:

Director Corporativo de Asuntos Jurídicos
Lic. Daniel Aceves Villagrán

Lic. Alfonso Balvín Camacho
Lic. Virginia Morales Cruz
Lic. Maricela Corona Cordero
Lic. Carmen Ibarra Salas

Director Corporativo de la Unidad de Estudios e Intercambio
Académico
Mtro. Roberto Borja Ochoa

Metodológico:
Lic. Virginia Morales Cruz

Director Corporativo de Informática y Comunicaciones
Lic. Miguel Ángel Serrano Perea
Directora de Diseño Curricular de la Formación Ocupacional
Ing. Arq. Violeta Araceli Figueroa Villarreal


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Autogestión del aprendizaje
Contenido

Pág.
Mensaje del Director General

5

Presentación del Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación

7

Capítulo I:

Generalidades de la(s) carrera(s)

8

1.1

Objetivo general de la(s) carrera(s)

8

1.2

Competencias transversales al currículo

9

Capítulo II:

Aspectos específicos del módulo

11

2.1

Presentación

11

2.2

Propósito del módulo

12

2.3

Mapa del módulo

13

2.4

Unidades de aprendizaje

15

2.5

Referencias documentales

27

.


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Mensaje del Director
General

Las grandes transformaciones mundiales en los diversos órdenes de la vida social, económica, política y cultural, obligan a replantear,
en el universo educativo, los modelos de formación académica, las prácticas y estrategias didácticas y todo aquello que tenga que ver
con la transmisión del saber.
En ese contexto, las instituciones encargadas de la formación educativa deben capitalizar su propia experiencia para lograr su
pertinencia conforme a las necesidades laborales y culturales características de los grupos sociales que atiende, así como para
innovar y promover la actualización de los contenidos curriculares y la mejora continua en los procesos formativos y de capacitación.
Para ello, se hace necesario conocer el entorno laboral, el perfil de los empleadores y las necesidades del mundo productivo.
Ante estos retos, el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, con sus tres décadas de experiencia en la formación de los
profesionales técnicos que requiere el país, estrechamente vinculado con el sector productivo, asumió el compromiso institucional de
reorientar su Modelo Académico, para perfeccionar su doble tarea de responder concretamente a los requerimientos profesionales
técnicos del sector laboral y, a la vez, a la formación integral, cultural y ciudadana de nuestros egresados.
Las perspectivas actuales del CONALEP se definen en el contexto de las nuevas condiciones y circunstancias del país. La política
educativa diseñada por las autoridades federales, como parte del Plan Nacional de Desarrollo, nos marca el rumbo a seguir. A
nosotros nos corresponde desarrollar nuestra iniciativa y capacidad creativa para estar a la altura de lo que la sociedad mexicana
demanda del Colegio.
Nos encontramos ya en el inicio de la construcción del sistema nacional del bachillerato, objetivo principal de la reforma integral de la
educación media superior. El énfasis inicial de la reforma del bachillerato será puesto en los elementos comunes que todos los
subsistemas deberán incorporar en su perfil propio, tales como el marco curricular común y la formación docente basada en
competencias. Pero la reforma también observa la necesidad de que cada subsistema fortalezca su identidad propia, es decir, lo que
lo diferencia de los demás y le otorga su propia especificidad.
El CONALEP está preparado para participar de forma entusiasta en la reforma general y, al mismo tiempo, para impulsar su propia
reorientación con el fin de fortalecer su identidad y mejorar las formas en que realiza su misión. Sin embargo, tal entrecruzamiento de
políticas no deja de representar un gran reto para las estructuras y funciones tradicionales del Colegio.
Algunos de los cambios que de manera obligada debemos hacer, como consecuencia de la reforma integral de la educación media
superior, no sólo serán de orden funcional, sino que necesariamente afectarán a las estructuras académicas y administrativas del
Colegio.


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La misión original del CONALEP consistía en la formación de los técnicos medios, de postsecundaria, que demanda el aparato
productivo del país. Posteriormente se le otorgaron expectativas y funciones para atender la demanda de los jóvenes para estudiar el
bachillerato. En otras palabras, pasamos a formar parte del archipiélago del bachillerato nacional, habiendo surgido como sistema de
educación técnica profesional. La reforma integral que hoy se lleva a cabo nos ubica de manera definitiva y clara, sin ambigüedades,
en lo que quiere ser el sistema nacional del bachillerato, pero al mismo tiempo nos obliga a recuperar nuestra misión fundamental,
planteada desde su origen: la formación de los técnicos medios de la industria y los servicios.
De ahí deriva la reorientación del modelo académico del colegio, adaptada para preparar ambas figuras necesarias: la del Profesional
Técnico y la del Profesional Técnico Bachiller. En otras palabras, para el CONALEP se le plantea un camino que, sin dejar de impartir
la educación profesional técnica, deberá ser cada vez más capaz de impartir también la educación del bachillerato general.
Nuestro Modelo Académico de Calidad para la Competitividad, basado en competencias laborales certificadas, mediante normas de
validez universal, nos permite diseñar el camino para lograr lo que consideramos nuestro resultado fundamental: un profesional técnico
capaz de trabajar en cualquier empresa o institución, en el ámbito nacional o internacional, con base en sus competencias que en
cualquier momento puedan ser comprobadas, así como de asumir plenamente sus responsabilidades ciudadanas y desarrollar las
cualidades de aprendizaje durante su vida.
Con estas grandes fortalezas de nuestra parte y con el invaluable apoyo de los Prestadores de Servicios Profesionales, tenemos la
certeza de que los alumnos egresados del CONALEP estarán mejor preparados para afrontar los nuevos desafíos que el desarrollo
demanda.
Nuestro profundo agradecimiento a los Prestadores de Servicios Profesionales, porque mediante sus opiniones expresadas en
diferentes reuniones de evaluación, se han sumado a las aportaciones de los sectores productivo, científico y humanístico,
configurando así una consulta incluyente. El resultado de los trabajos realizados se resume en esta versión del Programa de Estudios,
la cual ponemos a disposición de la comunidad del Sistema CONALEP, para enriquecer la labor docente y la formación académica.

Mtro. Wilfrido Perea Curiel
Director General


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Presentación del
Secretario de
Desarrollo
Académico y de
Capacitación

La Secretaría de Desarrollo Académico y de Capacitación, encargada de diseñar y evaluar el modelo académico de acuerdo a los
requerimientos y necesidades de los sectores productivos; público, social y privado, en concordancia con los objetivos y las metas del
CONALEP, conforme a las estrategias nacionales y sectoriales y con lineamientos establecidos para la Educación Media Superior,
llevó a cabo una reorientación de su modelo académico dando como resultado el Modelo Académico de Calidad para la
Competitividad.
Su propósito es promover una formación profesional técnica y capacitación pertinente, flexible y de vanguardia en congruencia con las
necesidades cambiantes del entorno laboral; así como una formación integral y permanente de los individuos en un marco de
desarrollo humano sustentable, a través del desarrollo de competencias con un enfoque constructivista del conocimiento y del
fortalecimiento de los mecanismos de vinculación con el sector productivo e interinstitucional para asegurar la inserción laboral y
posibilitar el ingreso a la educación superior.
Además, el modelo está diseñado para dotar al joven de los elementos que posibiliten la toma de decisiones con respecto al plan de
vida y carrera, a la vez que favorezcan su desempeño académico, profesional y social; podrá descubrir todas sus potencialidades de
naturaleza e índole biológica, psicológica, moral, cognitiva, física, estética, espiritual y trascendental, y de la adquisición de los saberes
universales y fundamentales de cada disciplina.
En suma, los Programas de Estudios buscan responder a las expectativas de la nueva generación de estudiantes que nos han
confiado su formación académica y a quienes no podemos fallarles, por su propio bien y por el bien de México. En el CONALEP está
claro que la trascendencia de la institución se sustenta en el desarrollo profesional de sus egresados.

Ing. Arq. Francisco de Padua Flores Flores
Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación


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CAPÍTULO I: Generalidades de la(s) carrera(s).
1.1. Objetivo general de
la(s) carrera(s)

Los egresados serán competentes para desempeñarse a nivel de mandos medios, aplicando los conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos
que se requieran y empleando procedimientos establecidos para brindar los servicios relacionados con su profesión, a partir del desarrollo de diferentes
funciones y tareas que involucran su participación activa en el análisis e interpretación de información, la identificación y diagnóstico de problemáticas y
la toma de decisiones que permitan su solución.


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1.2. Competencias
Transversales al
Currículum ( * )
Competencias Genéricas
Se autodetermina y cuida de sí
1.

2.

3.

Se conoce y valora a sí mismo y
aborda problemas y retos
teniendo en cuenta los objetivos
que persigue.
Es sensible al arte y participa en
la apreciación e interpretación de
sus expresiones en distintos
géneros.
Elige y practica estilos de vida
saludables.

Se expresa y comunica
4.

Escucha, interpreta y emite
mensajes pertinentes en
distintos contextos mediante la
utilización de medios, códigos y
herramientas apropiados.

Piensa crítica y reflexivamente
5.

Desarrolla innovaciones y
propone soluciones a problemas
a partir de métodos
establecidos.

Atributos
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

•
•
•
•
•
•
•

Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades.
Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la necesidad de solicitar apoyo ante una
situación que lo rebase.
Elige alternativas y cursos de acción con base en criterios sustentados y en el marco de un proyecto de vida.
Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones.
Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones.
Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas.
Valora el arte como manifestación de la belleza y expresión de ideas, sensaciones y emociones.
Experimenta el arte como un hecho histórico compartido que permite la comunicación entre individuos y culturas en el
tiempo y el espacio, a la vez que desarrolla un sentido de identidad.
Participa en prácticas relacionadas con el arte.
Reconoce la actividad física como un medio para su desarrollo físico, mental y social.
Toma decisiones a partir de la valoración de las consecuencias de distintos hábitos de consumo y conductas de riesgo.
Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano y el de quienes lo rodean.
Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas.
Aplica distintas estrategias comunicativas según quienes sean sus interlocutores, el contexto en el que se encuentra y los
objetivos que persigue.
Identifica las ideas clave en un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de ellas.
Se comunica en una segunda lengua en situaciones cotidianas.
Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al
alcance de un objetivo.
Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.
Identifica los sistemas y reglas o principios medulares que subyacen a una serie de fenómenos.
Construye hipótesis y diseña y aplica modelos para probar su validez.
Sintetiza evidencias obtenidas mediante la experimentación para producir conclusiones y formular nuevas preguntas.
Utiliza las tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información.


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6.

Sustenta una postura personal
sobre temas de interés y
relevancia general, considerando
otros puntos de vista de manera
crítica y reflexiva.

Aprende de forma autónoma
Aprende por iniciativa e interés
propio a lo largo de la vida.
Trabaja en forma colaborativa
7.

8.

Participa y colabora de manera
efectiva en equipos diversos.

Participa con responsabilidad en
la sociedad
9.

Participa con una conciencia
cívica y ética en la vida de su
comunidad, región, México y el
mundo.

10. Mantiene una actitud respetuosa
hacia la interculturalidad y la
diversidad de creencias, valores,
ideas y prácticas sociales.

•
•
•

•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

11. Contribuye al desarrollo
sustentable de manera crítica,
con acciones responsables.

•
•
•

Elige las fuentes de información más relevantes para un propósito específico y discrimina entre ellas de acuerdo a su
relevancia y confiabilidad.
Evalúa argumentos y opiniones e identifica prejuicios y falacias.
Reconoce los propios prejuicios, modifica sus puntos de vista al conocer nuevas evidencias, e integra nuevos
conocimientos y perspectivas al acervo con el que cuenta.
Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética.
Define metas y da seguimiento a sus procesos de construcción de conocimiento.
Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor interés y dificultad, reconociendo y controlando sus reacciones
frente a retos y obstáculos.
Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana.
Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de acción con
pasos específicos.
Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.
Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos
equipos de trabajo.
Privilegia el diálogo como mecanismo para la solución de conflictos.
Toma decisiones a fin de contribuir a la equidad, bienestar y desarrollo democrático de la sociedad.
Conoce sus derechos y obligaciones como mexicano y miembro de distintas comunidades e instituciones, y reconoce el
valor de la participación como herramienta para ejercerlos.
Contribuye a alcanzar un equilibrio entre el interés y bienestar individual y el interés general de la sociedad.
Actúa de manera propositiva frente a fenómenos de la sociedad y se mantiene informado.
Advierte que los fenómenos que se desarrollan en los ámbitos local, nacional e internacional ocurren dentro de un
contexto global interdependiente.
Reconoce que la diversidad tiene lugar en un espacio democrático de igualdad de dignidad y derechos de todas las
personas, y rechaza toda forma de discriminación.
Dialoga y aprende de personas con distintos puntos de vista y tradiciones culturales mediante la ubicación de sus propias
circunstancias en un contexto más amplio.
Asume que el respeto de las diferencias es el principio de integración y convivencia en los contextos local, nacional e
internacional.
Asume una actitud que favorece la solución de problemas ambientales en los ámbitos local, nacional e internacional.
Reconoce y comprende las implicaciones biológicas, económicas, políticas y sociales del daño ambiental en un contexto
global interdependiente.
Contribuye al alcance de un equilibrio entre los intereses de corto y largo plazo con relación al ambiente.

*Fuente: Acuerdo 444 por el que se establecen las competencias que constituyen el Marco Curricular Común del Sistema Nacional de Bachillerato.


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CAPÍTULO II: Aspectos específicos del módulo
2.1. Presentación

El módulo Autogestión del aprendizaje se imparte en el primer semestre de las carreras de Profesional Técnico y Profesional Técnico-Bachiller.
Está diseñado con el propósito de desarrollar en el alumno habilidades que le permitan aprender de manera autónoma, a través de la utilización de
estrategias de aprendizaje para movilizar diversos saberes socioculturales, científicos y tecnológicos, a lo largo de la vida.
La interrelación que existe entre el módulo Autogestión del aprendizaje con los otros módulos del primer semestre y con los de la carrera, consiste en
que las estrategias para autorregular el proceso de aprendizaje que promueve este programa de estudio se aplicarán a los distintos contenidos de la
formación básica, profesional y/o propedéutica, con el fin de facilitar el logro de los objetivos de aprendizaje de la formación profesional técnica.
El módulo está integrado por tres unidades de aprendizaje que conforman las competencias relativas al desarrollo de la autonomía y automotivación
del alumno en situaciones de aprendizaje cooperativo y colaborativo, así como la autorregulación del proceso de aprendizaje, utilizando las
estrategias más eficaces para el logro de los objetivos y tareas de aprendizaje.
Además, estas competencias se complementan con la incorporación de otras competencias básicas, las profesionales y genéricas que fortalecen la
formación integral de los educandos; que los prepara para comprender los procesos productivos en los que están involucrado para enriquecerlos,
transformarlos, resolver problemas, ejercer la toma de decisiones y desempeñarse en diferentes ambientes laborales, con una actitud creadora,
crítica, responsable y propositiva; de la misma manera, fomenta el trabajo en equipo, el desarrollo pleno de su potencial en los ámbitos profesional y
personal y la convivencia de manera armónica con el medio ambiente y la sociedad.
La tarea docente en este módulo tendrá que diversificarse, a fin de que los Prestadores de Servicios Profesionales (PSP´s) realicen funciones
preceptoras, las que consistirán en la guía y acompañamiento de los alumnos durante su proceso de formación académica y personal y en la
definición de estrategias de participación que permitan incorporar a su familia en un esquema de corresponsabilidad que coadyuve a su desarrollo
integral; por tal motivo, deberá destinar tiempo dentro de cada unidad para brindar este apoyo a la labor educativa de acuerdo al Programa de
Preceptorías.
Por último, es necesario que al final de cada unidad de aprendizaje se considere una sesión de clase en la cual se realice la recapitulación de los
aprendizajes logrados, en lo general, por los alumnos, con el propósito de verificar que éstos se han alcanzado o, en caso contrario, determinar las
acciones de mejora pertinentes. Cabe señalar que en esta sesión el alumno que haya obtenido insuficiencia en sus actividades de evaluación o
desee mejorar su resultado, tendrá la oportunidad de entregar nuevas evidencias.


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2.2. Propósito del módulo

Desarrollará habilidades para autorregular su proceso de aprendizaje, que le permitan el logro de sus objetivos y tareas de aprendizaje en los ámbitos
escolar, familiar y social.


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2.3. Mapa del módulo
Nombre del módulo

Unidad de aprendizaje

Resultado de aprendizaje
1.1. Desarrolla pautas de cooperación social, estableciendo y manteniendo
relaciones interpersonales positivas con sus maestros y compañeros de
grupo.

1. Regulación de la dimensión
socio-afectiva.
28 horas

12 horas
1.2. Moviliza estrategias de automotivación, identificando sus emociones,
motivaciones y valoraciones en situaciones de aprendizaje cooperativo y
colaborativo.
16 horas
2.1 Desarrolla su proceso de atención, movilizando información de acuerdo con
sus necesidades, intereses y motivaciones personales.

Autogestión del
aprendizaje

9 horas

90 horas
2. Desarrollo de habilidades para el
aprendizaje autónomo.
32 horas

2.2 Desarrolla su proceso de memorización, movilizando y transformando
contenidos.
8 horas
2.3 Desarrolla su proceso de lenguaje, expresando la información.
8 horas
2.4 Desarrolla su pensamiento, reflexionando sobre los procesos que utiliza al
planificar, regular y autoevaluar la solución de problemas.
7 horas


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3.1. Utiliza estrategias de aprender a aprender, que le permitan el logro de sus
objetivos y tareas de aprendizaje en los ámbitos escolar, familiar y social.
3. Autorregulación del proceso de
aprendizaje.
30 horas

16 horas
3.2. Autorregula su proceso de aprendizaje, planificando, controlando y
evaluando la estrategia utilizada para alcanzar el objetivo de aprendizaje
planteado.
14 horas


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2.4. Unidades de
aprendizaje
Unidad de aprendizaje:

Regulación de la dimensión socio-afectiva.

Propósito de la unidad:

Aplica estrategias para manejar sus emociones y motivaciones, en situaciones de aprendizaje
cooperativo y colaborativo que le permitan lograr sus objetivos y metas de aprendizaje.

28 horas

Resultado de aprendizaje:

1.1. Desarrolla pautas de cooperación social, estableciendo y
interpersonales positivas con sus maestros y compañeros de grupo.

12 horas

Actividades de evaluación
1.1.1.

Planea en un grupo
pequeño, un proyecto
sencillo y creativo que sea
de su interés y que pueda
concretarse antes de
terminar la Unidad de
Aprendizaje No. 1, utilizando
estrategias de aprendizaje
cooperativo.

C

P

A

Número

manteniendo

relaciones

1

Evidencias a recopilar

Ponderación

Contenidos

•

Planeación de un
proyecto que haya
elegido el grupo de
alumnos, elaborado de
manera cooperativa.

15%

•

Informe del proyecto.

A Desarrollo de habilidades para el
aprendizaje cooperativo y colaborativo.
•
Aprendizaje cooperativo
•
Aprendizaje colaborativo para alcanzar
objetivos comunes.
- Interdependencia positiva
- Interacción cara a cara
- Responsabilidad individual
- La importancia de tener claro el
objetivo y la tarea a realizar
- Competencias sociales
- Trabajar conjuntamente para resolver
tareas académicas.
- Respeto a las contribuciones y
capacidades individuales de los
miembros del grupo.
- Importancia de la cooperación y la
colaboración dentro de un grupo.
- Reflexión sobre los procesos del
grupo.


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C

P

A


Ponderación

Contenidos
B Desarrollo de conductas asertivas.
•
La comunicación y comportamiento
asertivos.
•
Habilidades para comunicarse y
comportarse de manera asertiva.
•
Mensajes y comportamientos asertivos
en diversos contextos.
•
Estrategias emocionales y
conductuales para fortalecer la
asertividad.
C Desarrollo de habilidades para el
establecimiento
de
relaciones
interpersonales.
•
Los roles en la interacción en grupo.
•
Estrategias positivas para el desarrollo
de las actividades grupales.

C: Conceptual

P: Procedimental

A: Actitudinal


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1.2. Moviliza estrategias de automotivación, identificando sus emociones, motivaciones y
valoraciones en situaciones de aprendizaje cooperativo y colaborativo.

1.2.1. Desarrolla de manera
colaborativa el proyecto
planeado en la actividad 1.1.1.
con su grupo, y elabora un
Informe que contenga los
apartados descritos en la
Rúbrica.

C

P

A

•

Presentación del proyecto
realizado.

•

Rúbrica.

15%

Contenidos
A

Identificación de las emociones.
Sentimientos y emociones.
Identificar y dar nombre a las propias
emociones
•
Comprensión de las emociones de
los demás.
•
•

Informe del proyecto
desarrollado por el grupo
de manera colaborativa.

•

Ponderación

B
•
•
•
•

C
•
•
•
•
D
•


16 horas

Manejo de las emociones de forma
apropiada.
Interacción entre emoción, cognición
y comportamiento.
Expresión emocional de forma
adecuada.
Regulación de los propios
sentimientos y emociones.
Autocontrol de la impulsividad (ira,
violencia, comportamientos de riesgo)
y tolerancia a la frustración.
Desarrollo de habilidades para afrontar
emociones negativas
Respuestas fisiológicas de ansiedad.
Uso del lenguaje como regulador del
estado emocional.
Uso de estrategias de control
emocional.
Autogeneración de emociones
positivas.
Desarrollo de la valoración personal.
Importancia del autoconcepto, como

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C

P

A


Ponderación

Contenidos

•

•

E

•

•
•
•

•


resultado del análisis y valoración
personal y de la integración de la
información derivada de la
realimentación de sus compañeros,
padres y maestros.
Las valoraciones que hace de sus
capacidades para generar
expectativas de éxito o de fracaso,
que repercutirán sobre su motivación
y rendimiento académico.
La manera en que el concepto que
tiene de sí mismo influye en su
proceso de aprendizaje y cómo la
realimentación de sus compañeros,
padres y maestros contribuye a
implantar estrategias de
automotivación.
Aplicación
de
estrategias
de
automotivación para el logro de sus
objetivos y metas de aprendizaje.
La motivación intrínseca y extrínseca
y su influencia en el proceso de
aprendizaje.
Objetivos y metas de aprendizaje de
orientación intrínseca.
Objetivos y metas de aprendizaje de
orientación extrínseca.
Estrategias de motivación intrínseca
que permitan el logro de los objetivos
y metas de aprendizaje.
Estrategias de motivación para
favorecer la interdependencia en
situaciones de colaboración,

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C

P

A


Ponderación

Contenidos

•

•

cooperación e individuales en
situaciones de aprendizaje.
Desempeño personal en situaciones
de cooperación y colaboración, para
el logro de los objetivos y metas de
aprendizaje.
Control consciente de valoraciones y
motivaciones que permitan el logro de
los objetivos y metas de aprendizaje.

Sesión para recapitulación, coevaluación y entrega de evidencias.
C: Conceptual

P: Procedimental

A: Actitudinal


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Desarrollo de habilidades para el aprendizaje autónomo.


Desarrolla habilidades para el aprendizaje al aplicar estrategias a diversas problemáticas de la vida
académica y social, para transformar la información en conocimiento de manera autónoma.

32 horas


2.1. Desarrolla su proceso de atención, movilizando información de acuerdo con sus necesidades,
intereses, motivaciones personales y metas de aprendizaje.

9 horas


C

P

A


Número

Ponderación

2

Contenidos
Obtención y movilización de información en

A

temas del interés del alumno.
En fuentes personales.
En fuentes de información bibliográfica.
En fuentes audiovisuales.
En fuentes de la realidad natural y
social.
•
De objetos y procesos tecnológicos.
•
En fuentes de información diversas.

•
•
•
•

B Reflexión sobre el propio proceso de
atención, realizado al movilizar información.

•
•
•
•
•
C: Conceptual

P: Procedimental

El proceso de atención-concentración.
La comprensión.
Los procesos de motivación y atención
propios.
Las fuentes de distracción.
Estrategias para el desarrollo de la
atención.

A: Actitudinal


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2.2. Desarrolla su proceso de memorización, movilizando y transformando contenidos.


C

2.2.1. Obtiene, moviliza y
transforma contenidos al
construir un mapa
conceptual de un tema que
le interese, con la mediación
del PSP y en pequeños
grupos; aplicando estrategias
de planificación, regulación y
evaluación.

P

A

•

Mapa conceptual
construido en grupo.

•

Ponderación
15%

Contenidos
Elaboración o transformación de
contenidos.

A

Descripción de las
reflexiones sobre el
proceso que siguieron en
la construcción del mapa
conceptual, considerando
las estrategias de
planificación, regulación y
evaluación aplicadas y la
contribución individual
que hicieron para la
elaboración del mapa
conceptual.

Organización de contenidos
- Ordenación de contenidos.
- Clasificación de contenidos.
- Traducción de contenidos a otros
códigos.
- Resumen de contenidos.
•
Estructuración de información
conceptual.
- Memorización de contenidos.
- Reformulación o invención de
conceptos o procedimientos.
- Realización de mapas conceptuales.
- Formulación de conclusiones.
- Resolución de problemas escolares
típicos, aplicando conocimientos
teóricos impartidos.
•

Reflexión sobre el propio proceso de
memorización.

B

•
•
•

C: Conceptual

P: Procedimental

8 horas

Fases de funcionamiento de la
memoria a largo plazo.
Tipos de memoria.
Reflexión sobre las estrategias
aplicadas anteriormente para la
organización del conocimiento y que
facilitan la comprensión y el
aprendizaje.

A: Actitudinal


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2.3. Desarrolla su proceso de lenguaje, expresando la información.


C

2.3.1. Elabora, en equipo, un folleto
monográfico de la
información que se considere
importante divulgar, usando
de manera correcta el
lenguaje oral y escrito para
expresarse y representar
gráficamente sus ideas.
Asimismo, incluye la manera
en que aplica lo aprendido a
situaciones de la vida
cotidiana.

P

A


Ponderación

• Folleto monográfico.

10%

P: Procedimental

Contenidos
Expresión de la información.

A

•

• Rúbrica.

•
•
•
•

Exposición de los resultados o de las
elaboraciones realizadas por un
alumno o grupo.
Expresión por escrito o gráficamente
de la información elaborada.
Elaboración de informes de trabajo.
Expresión de resultados por medios
audiovisuales
Acción expresiva en el medio
(denuncia, carteles, limpieza de una
colonia o playa, siembra de árboles,
etc.)
lenguaje.

B

Revisa y corrige de manera
colaborativa el folleto antes de su
publicación, para lo cual durante
una clase trabajarán todos los
grupos en plenaria, de la
siguiente forma: después de que
cada grupo haya redactado su
texto, se hará una lectura
colectiva y crítica constructiva de
cada uno de los textos, con el
objetivo de descubrir errores (de
forma o contenido), reiteraciones
y/o carencias, a fin de mejorar al
máximo la calidad de los textos
que divulgarán.
C: Conceptual

8 horas

•
•

•

El proceso de lenguaje
Importancia del desarrollo de la
verbalización para explicar lo que
aprendió y cómo lo aprendió.
Relación entre el proceso de memoria
y el lenguaje.

A: Actitudinal


APRE-01

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2.4. Desarrolla su pensamiento, reflexionando sobre los procesos que utiliza al planificar, regular y
autoevaluar la solución de problemas.


C

2.4.1. Resuelve un problema
planteado por el PSP, a nivel
individual y elabora un
diagrama de decisiones,
evaluando la pertinencia de
las decisiones tomadas antes,
durante y al finalizar la
actividad, con el fin de
planificar, regular y evaluar la
resolución de situaciones
problemáticas.

P

A


Ponderación

• Descripción del
problema resuelto.

10%

Contenidos
A

• Diagrama de
decisiones.
• Estrategias de
planificación,
regulación y evaluación
generadas y
contestadas, en
relación al problema
resuelto.

Genera, con la ayuda del PSP,
a manera de interrogación,
estrategias de planificación,
regulación y evaluación:

7 horas

•
•
•
•
•
B

Reflexión sobre el proceso de
pensamiento al resolver un problema:
Planificación de la actividad.
Toma de conciencia del proceso de
razonamiento cognitivo.
Identificación de la información más
importante.
Identificación de errores.
Autoevaluación de la actividad.

pensamiento.
•
Etapas del proceso de pensamiento:
- Identificación del problema.
- Definición y representación del
problema.
- Exploración de las posibles
estrategias y alternativas.
- Actuar en base a la estrategia
seleccionada.
- Evaluar los resultados.
•
Relación del lenguaje con el
pensamiento, como procesos
socioafectivos y cognitivos.

C: Conceptual

P: Procedimental

A: Actitudinal


APRE-01

23/27


Autorregulación del proceso de aprendizaje.


Desarrolla habilidades autorreguladoras de su proceso de aprendizaje al tomar conciencia de los
procesos que utiliza para movilizar las estrategias que le permiten aprehender la realidad y el
conocimiento.

30 horas


3.1. Utiliza estrategias de aprender a aprender, que le permitan el logro de sus objetivos y tareas de
aprendizaje en los ámbitos escolar, familiar y social.

16 horas

3.1.1. Realiza, en parejas, la
elaboración de un mapa
mental, llevando a cabo las
acciones que pertenecen a
los tres momentos del
modelado metacognitivo
mostrados previamente por
el PSP: Planificación (antes
de realizar la tarea),
Regulación (durante la
ejecución de la tarea),
Evaluación (al final de la
tarea).

C

P

A

•

Mapa mental

•

Número

Ponderación
18%

Contenidos
A

Reporte de las acciones
realizadas para el logro
de la tarea, durante los
momentos de
planificación, regulación y
evaluación.

Como forma de
coevaluación, una vez que
todas las parejas han
terminado el trabajo, se
intercambian sus mapas
mentales y su compañero
valora si es claro y si
consigue el objetivo.


3

•
•

•
•
•

B

Presentación por parte del PSP de la
estrategia.
El modelado de la estrategia.
El análisis y la discusión sobre lo que
el PSP sabe, sobre cómo lo aprendió y
cómo puede seguir aprendiendo.
Las actividades perspectivistas,
desarrolladas como sigue: El alumno
observa la conducta de
resolución de un problema complejo
por parte del PSP y trata de identificar
cuales fueron sus planes preliminares
para enfrentar la tarea, que dificultades
encontró y qué pensó para resolverlas
y de qué manera valoró su actuación al
término de la actividad.

Desarrollo de la práctica guiada de la
estrategia.
•
Puesta en práctica de la estrategia con
la guía del PSP, de acuerdo al objetivo
de aprendizaje planteado y que sea
similar a la originalmente presentada,
considerando tres momentos:

APRE-01

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C

P

A


Ponderación

Contenidos
•

C: Conceptual

P: Procedimental

Planificación (antes de realizar la
tarea), Regulación (durante la
ejecución de la tarea), Evaluación (al
final de la tarea).

A: Actitudinal


APRE-01

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3.2. Autorregula su proceso de aprendizaje, planificando, controlando y evaluando la estrategia
utilizada para alcanzar el objetivo de aprendizaje planteado.

3.2.1. Observa, analiza y evalúa
una acción deportiva,
valorando las técnicas y
estrategias empleadas en el
juego “Esconde el tesoro”,
ejercicio incluido en la Guía
de Evaluación y tomado del
libro “Ser estratégico y
autónomo aprendiendo“, de
Monereo, C. y Badia A. y
otros, págs. 212-216, y
reflexiona sobre la
importancia de la
planificación previa a la
actuación como un
procedimiento eficaz para
mejorar futuras acciones.

C

P

A

•

Descripción escrita de la
reflexión y análisis de la
actuación propia y la de
los demás, considerando
tanto el proceso como los
resultados y la
elaboración de
conclusiones que puedan
mejorar futuras acciones.

Ponderación
17%

14 horas

Contenidos
A
•

•

•
•
B
•
•
•
•
•

Realización de la práctica autónoma de la
estrategia por parte del alumno.
Aplicación de la estrategia practicada
de manera autónoma y formulación de
interrogantes relevantes que le
permitan tomar decisiones para
alcanzar el objetivo buscado.
Toma de decisiones matizadas por el
alumno y planteamiento de cambios en
la estrategia.
Revisión de la estrategia de resolución.
Evaluación por carpetas o portafolios.
Aplicación de estrategias de apoyo o
afectivas.
Estableciendo y manteniendo la
motivación.
Enfocando la atención.
Manteniendo la concentración.
Manejo de la ansiedad.
Manejo del tiempo de manera efectiva.

C: Conceptual
P: Procedimental
A: Actitudinal


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2.5. Referencias
documentales
Bibliografía Básica:
Blasco Guiral, José Luis, et. alt. Manual de Educación Emocional. Generalitat Valenciana Conselleria de Cultura i Educació. Consultado en
www.scribd.com/doc/6907357/Manual-de-Educacion-Emocional-para-Formadores [3 de mayo de 2009].
Dirección Nacional de Educación Secundaria y Superior Tecnológica. Guía para el Desarrollo de los Procesos Metacognitivos. Ministerio de
Educación, República del Perú, 2006.
Ferreiro Gravie, Ramón. El ABC de Aprendizaje Cooperativo: Trabajo en Equipo para Enseñar y Aprender. México, Trillas, 2005.
FOREM. Guía de Desarrollo Personal y Social para la Intervención con Jóvenes. Materiales de FOREM, Extremadura, 1997.
Monereo, C. y Badia A. y otros. Ser estratégico y Autónomo Aprendiendo. Barcelona, Grao, 2006.
Naranjo Pereira, María Luisa. “Relaciones interpersonales adecuadas mediante una comunicación y conducta asertivas” en Revista Electrónica
publicada por el Instituto de Investigación en Educación. Volumen 8, Número 1, 2008, 1-27.
Bibliografía Complementaria:
Cascón, F.; Beristain, C. La alternativa del juego I y II. Juegos y dinámicas de educación para la Paz. EDUPAZ, 2000.
Goleman, Daniel. La inteligencia emocional. Editorial Kairós. Consultado en http://www.portalplanetasedna.com.ar/pnl.htm [6 de junio de 2009].
Ferreiro Gravie, Ramón. Estrategias didácticas del aprendizaje cooperativo. Editorial Trillas.
Pozo, Juan Ignacio y Monereo, Carles. El aprendizaje estratégico. Madrid, Aula XXI- Santillana, 1999.
Páginas Web:
La motivación y el aprendizaje: marco teórico. Capítulo 1. “Disponible en:www.mepsyd.es/redele/biblioteca2005/alarcon/1.pdf” [3 de junio de 2008].


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