BULLETS PRIMER ENCUENTRO VIRTUAL, CUÉNTELE AL DIRECTOR
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Este documento describe el lanzamiento de una campaña llamada "Cuéntele al Director" por parte de la entidad Acción Social en Colombia. La campaña buscaba recibir propuestas de los empleados sobre 4 temas clave: generación de empleo formal, entrega de ayuda humanitaria de emergencia, enfoque diferencial en programas, y política de tierras. Se recibieron 122 propuestas en total con 650 votos. El documento anuncia el primer encuentro virtual para discutir las 44 propuestas recibidas sobre generación de empleo.
BULLETS PRIMER ENCUENTRO VIRTUAL, CUÉNTELE AL DIRECTOR
- 1. BULLETS APERTURA PRIMER ENCUENTRO VIRTUAL<br />CUENTELE AL DIRECTOR<br />Dentro del reto que se ha impuesto la entidad de ser ejemplo de excelencia en el servicio público, este año nos hemos trazado como meta estratégica, el diseño e implementación de nuestro propio sistema de Gestión del Conocimiento.<br />El objetivo de dicho sistema es identificar y ordenar el conocimiento acumulado para preservarlo, administrarlo, transformarlo, compartirlo, divulgarlo y transferirlo en procura de mejorar los procesos misionales y de soporte ejecutados en la entidad.<br />Para ello, hemos venido involucrando a todos los colaboradores de la entidad, bajo la premisa de que la construcción del conocimiento debe ser participativa, Porque todos tenemos mucho que contar. Siendo el Sistema de todos y para todos y debe dejar huella para que se multipliquen las lecciones aprendidas en el cumplimiento de la misión.<br />El sistema busca: <br />Dar cuenta de los resultados e impactos de las diferentes acciones y proyectos emprendidos por los programas/procesos de la entidad.<br />Búsqueda y sistematización de buenas prácticas y experiencias significativas.<br />Visibilizar y compartir los aprendizajes y conocimientos implícitos, de las acciones desarrolladas por los colaboradores de ACCIÓN SOCIAL dando cuenta de sus resultados e impactos.<br />Ofrecer insumos para la formulación de políticas públicas.<br />Teniendo en cuenta el último objetivo, el pasado 16 de septiembre se lanzó la campaña Cuéntele al Director, buscando que los colaboradores pensarán, debatieran y generarán propuestas en torno a 4 temáticas:<br />Qué propuesta puede construir A.S. para la generación de empleo formal para población vulnerable y desplazada?<br />Cómo A.S. puede mejorar la entrega de AHE?? <br />Qué debería hacer A.S. para garantizar un enfoque diferencial en la intervención de cada programa?<br />Cuál podría ser la contribución de A.S a la política de tierras?<br />En un mes se recibieron 122 propuestas en torno a las 4 temáticas, las cuales fueron votadas y comentadas en la página http://accionsocial.uservoice.com/ , con un total de 650 votos.<br />Hoy estamos reunidos para llevar a cabo el primer encuentro virtual, frente a la temática de generación de empleo, que concentró el 36% de la participación, recibimos 44 propuestas, 50% del nivel nacional y 50% del nivel territorial.<br />Agradecemos la activa participación de nuestras U.T. que poco a poco se han venido sumando al proceso de gestión del conocimiento y esperamos que su participación sea cada vez más activa, dado que conocen la realidad de nuestras acciones de primera mano y tienen mucho que aportar.<br />A continuación, nuestro Director nos ofrecerá sus impresiones frente a la propuesta, el equipo de gestión del conocimiento dará a conocer los resultados de la convocatoria, Ubernel que ejercerá las veces de moderador nos presentará las reglas del juego, posteriormente se dará inicio a la discusión y retroalimentación de sus propuestas. <br />