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CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL
ETICA
• La ética es una rama de la filosofía que abarca el
  estudio de la moral, la virtud, el deber, la
  felicidad y el buen vivir.

• la ética tiene como objeto los actos que el ser
  humano realiza de modo consciente y libre (es
  decir, aquellos actos sobre los que ejerce de
  algún modo un control racional). No se limita
  sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que
  busca emitir un juicio sobre estos, que permite
  determinar si un acto ha sido éticamente bueno
  o éticamente malo.
RESPONSABILIDAD
    HACIA LOS
   EMPLEADOS


             Respeto a todas las personas

 Entre nosotros, nos trataremos siempre con respeto y
  justicia, como quisiéramos que se nos tratara a cada
     uno. Respetaremos las diferencias de nuestros
               empleados, sea cual fuere su
                       Procedencia.
Política contra el acoso
      Una conducta insultante, ofensiva o de acoso es
          inaceptable, ya sea verbal, física o visual.
                      Seguridad e higiene
      todos los empleados tienen la responsabilidad de
                     mantener un lugar de
       trabajo seguro mediante el establecimiento y la
            observancia de normas y políticas de
                      seguridad e higiene.
Sistemas de comunicación (incluidos el teléfono, el correo
                     electrónico e Internet)
    Los sistemas de comunicación,incluidos el teléfono,
                          Internet y el
   correo electrónico, se ponen a su disposición con fines
              profesionales, para ayudarle en su
trabajo. Los sistemas de comunicación no se deben utilizar
                            para ver,
         recibir o transmitir materiales inadecuados.
RESPONSABILIDAD
   HACIA LOS
    CLIENTES

         Normas profesionales
   Cumplimos las normas profesionales
     locales de los países en los que
           tenemos presencia.
Información del cliente
  Protegeremos la información del cliente de
carácter sensible, privado o confidencial, con el
       mismo escrúpulo que la nuestra.

           Atenciones inadecuadas
  No proporcionaremos a nuestros clientes,
   clientes potenciales, vendedores u otros
      empleados atenciones inadecuadas,
 especialmente en clubes o restaurantes que
                    quepa
  considerar poco apropiados u ofensivos.
RESPONSABILIDAD
   HACIA LAS
 COMUNIDADES
                  Peligros ambientales
   Cumpliremos las leyes y regulaciones ambientales
        aplicables, en la medida en que guarden
  relación con nuestras operaciones. Emplearemos de
           forma diligente los procedimientos
  adecuados con respecto al tratamiento y eliminación
         de residuos peligrosos y biopeligrosos.
Relaciones globales
 reconoce su responsabilidad hacia
los intereses de los países en los que
         estamos presentes.
  mantener una posición apolítica y
           seguir siendo un
   buen ciudadano corporativo allí
  donde operemos. Cumplimos las
      leyes locales de los países
    en los que hacemos negocios.
CONCLUSIONES

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C25d1 codigodeeticaempresarial

  • 1. CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL
  • 2. ETICA • La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. • la ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre (es decir, aquellos actos sobre los que ejerce de algún modo un control racional). No se limita sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que busca emitir un juicio sobre estos, que permite determinar si un acto ha sido éticamente bueno o éticamente malo.
  • 3. RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS Respeto a todas las personas Entre nosotros, nos trataremos siempre con respeto y justicia, como quisiéramos que se nos tratara a cada uno. Respetaremos las diferencias de nuestros empleados, sea cual fuere su Procedencia.
  • 4. Política contra el acoso Una conducta insultante, ofensiva o de acoso es inaceptable, ya sea verbal, física o visual. Seguridad e higiene todos los empleados tienen la responsabilidad de mantener un lugar de trabajo seguro mediante el establecimiento y la observancia de normas y políticas de seguridad e higiene. Sistemas de comunicación (incluidos el teléfono, el correo electrónico e Internet) Los sistemas de comunicación,incluidos el teléfono, Internet y el correo electrónico, se ponen a su disposición con fines profesionales, para ayudarle en su trabajo. Los sistemas de comunicación no se deben utilizar para ver, recibir o transmitir materiales inadecuados.
  • 5. RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES Normas profesionales Cumplimos las normas profesionales locales de los países en los que tenemos presencia.
  • 6. Información del cliente Protegeremos la información del cliente de carácter sensible, privado o confidencial, con el mismo escrúpulo que la nuestra. Atenciones inadecuadas No proporcionaremos a nuestros clientes, clientes potenciales, vendedores u otros empleados atenciones inadecuadas, especialmente en clubes o restaurantes que quepa considerar poco apropiados u ofensivos.
  • 7. RESPONSABILIDAD HACIA LAS COMUNIDADES Peligros ambientales Cumpliremos las leyes y regulaciones ambientales aplicables, en la medida en que guarden relación con nuestras operaciones. Emplearemos de forma diligente los procedimientos adecuados con respecto al tratamiento y eliminación de residuos peligrosos y biopeligrosos.
  • 8. Relaciones globales reconoce su responsabilidad hacia los intereses de los países en los que estamos presentes. mantener una posición apolítica y seguir siendo un buen ciudadano corporativo allí donde operemos. Cumplimos las leyes locales de los países en los que hacemos negocios.