capitulo_1_apa1_2019.pdf automatizacion f
- 2. • Conceptos de organización. • Niveles Organizacionales. • Tipos y tamaños de Organizaciones. • Aspectos legales en las organizaciones. • La organización vista como un sistema. • Ejemplo de aplicación, modelo de organización visto como un sistema.
- 3. ORGANIZACIONES: Son entidades sociales con la finalidad de cumplir metas y objetivos. Características: • Fin , objetivo, y metas definidas. • Compuestas por personas. • Tipo de arreglo estructural que define y delimita el comportamiento de sus miembros.
- 4. Niveles de la Organización: La característica de la organización es la jerarquía de la autoridad, es decir una jerarquía de poder donde se marcan los niveles de autoridad. Según diversos autores administrativos se destaca que las organizaciones poseen tres grandes niveles organizacionales:
- 5. PEARSON DESTACA QUE LAS ORGANIZACIONES POSEEN TRES GRANDES NIVELES ORGANIZACIONALES Institucional o estratégico Gerencial Mandos medios (Actualmente se asocia con altos directivos) Técnico u operativo Directores. Gerentes o mandos medios Supervisores y ejecutores u operadores Decisiones. Planes y programas. Operaciones
- 6. Las personas dentro de una organización se integran en los niveles siguientes: Alta Gerencia Gerencia Media Baja Gerencia •Función Estratégica. •Se requiere información más resumida para planeación estratégica. •Función Táctica. •Se requiere información resumida para planeación y control. •Función Operativa. •Se requiere Información de detalle para supervisión de sus subordinados.
- 7. Tipos y tamaños de Organizaciones A continuación se revisa la clasificación de las organizaciones de acuerdo con sus: Fines: De lucro Sin lucro Por el entorno organizacional se divide en sectores: Por su tamaño: Familiares Micro Pequeña Mediana Grande
- 8. Tipos y tamaños de Organizaciones A continuación se revisa la clasificación de las organizaciones de acuerdo con sus: Por el alcance territorial en el mercado : Locales Nacionales Comunitarias Multinacionales. Por su Capital : Privadas. Públicas o del estado. Mixtas o semi autónomos
- 9. Aspectos Legales en la Organización:_ Las organizaciones pueden clasificarse dependiendo el número de propietarios; pueden ser individuales , o bien pueden formarse en sociedades por dos o varias personas que a quienes se le denomina socios. Es obligación de toda organización: 1. Matricularse en el registro mercantil ( RM) 2. Inscribir en el Registro Mercantil o dependencia donde corresponda, todas las actas , libros y documentos que la ley exige. 3. Llevar la contabilidad de sus negocios. 4. Conservar conforme a la ley , la correspondences y documentos relacionados con sus actividades. 5. Denunciar ante las autoridades donde corresponda el cese del pago de sus obligaciones mercantiles. 6. Evitar la ejecución de actos de competencia desleal.
- 10. La Organización vista como un Sistema. La organización puede ser vista como un sistema global , cuyo objetivo debe ser conocido por sus dirigentes y las personas que laboran en ella.
- 11. Las organizaciones son entidades sociales con la finalidad de cumplir objetivos y metas. Existen diferentes tipos de organizaciones. Entre ellas las lucrativas y no lucrativas. Una organización se puede definir como un sistema abierto cuyas partes están relacionadas entre sí y con su ambiente. 11
- 12. CARACTERÍSTICAS COMUNES DE LA ORGANIZACIÓN 12 Pronóstico definido Compuestas por personas Tipo de arreglo estructural que define y delimita el comportamiento de sus miembros
- 13. La organización puede ser vista como un sistema global, cuyo objetivo debe ser conocido por sus dirigentes y las personas que laboran en ella. Dentro de una organización se pueden distinguir varios subsistemas que comparten el objetivo general de la organización y que, a su vez, tienen objetivos individuales definidos. 13 Un sistema es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado.
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- 15. 15 Libro………………: Automatización de Procesos Administrativos 1 Cuarta Edición : Enero de 2019 Autor……………..: Ing. Nidia Giorgis Ramazzini de Orozco Coordinación Área de Automatización de Procesos Administrativos Año 2019 Lic. Humberto Agustín Ajcú Velásquez, MSc. Lic. Hugo Girón Licda. Andrea Morales, MA/ Msc. Coordinacionapa.idea@galileo.edu asistentecoordinacionapa@galileo.edu