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Una Estrategia de enseñanza en
Ingeniería
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• La tarea del sector académico es producir ingenieros expertos en el
aspecto técnico.
• Las instituciones de cada país han empezado a preocuparse por
alcanzar ciertos estándares, mundialmente aceptados.
Es así que nace la Iniciativa CDIO, una iniciativa que prevé una
educación que imparte los conocimientos fundamentales en un
contexto de Concebir - Diseñar – Implementar – Operar sistemas y
productos.
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6
ENTENDER PLENAMENTE EL PORQUÉ DE LA
INICIATIVA CDIO Y SU IMPORTANCIA
OBJETIVOS
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AYUDAR A DIFUNDIR LA INICIATIVA CDIO
EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE
ENSEÑANZA DE INGENIERÍA.
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4
MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES A
DESARROLLAR NUEVAS COMPETENCIAS
EXIGIDAS POR EL MERCADO LABORAL.
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3
BRINDAR UNA VISIÓN FRESCA QUE
AYUDE A LAS INSTITUCIONES A
REFORZAR SUS MÉTODOS DE ENSEÑANZA
DE INGENIERÍA.
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BRINDAR UNA PROPUESTA DE TRABAJO
PARA LA UNIVERSIDAD DE PIURA BAJO EL
ENFOQUE CDIO.
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1
COMPLEMENTAR LA INICIATIVA DE LA
UDEP EN EL PROCESO DE MEJORA QUE
LLEVA A CABO
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CÓMO SE CREO LA INICIATIVA CDIO
A) DETERMINACIÓN DE HABILIDADES, OBJETIVOS, COMPETENCIAS
• Elaborar y codificar una comprensión integral de las habilidades con que
necesitaban contar los ingenieros contemporáneos.
¿Qué conocimientos, destrezas y actitudes deben poseer los
estudiantes de ingeniería al graduarse?
• Organizaron los resultados de los grupos de enfoque.
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• Se definieron 4 niveles del programa que se relacionaban directamente
con sus 4 objetivos:
• Educar a estudiantes.
• Sistemas de ingeniería complejos con valor agregado.
• En un entorno de ingeniería moderno.
• Individuos maduros y reflexivos.
• Los atributos que debe tener un graduado de ingeniería incluyen
entender las materias fundamentales, entender el proceso de diseño y
fabricación y poseer una perspectiva multidisciplinaria, así como
buenas destrezas de comunicación y normas éticas elevadas.
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B) REFORMA DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS
• Debemos diseñar un nuevo currículo:
• La primera es una introducción a la experiencia de la ingeniería.
• Las disciplinas convencionales se pueden coordinar mejor y
vincularse para demostrar que la ingeniería requiere esfuerzos
interdisciplinarios.
• Se incluya una experiencia sustancial en la que los estudiantes
diseñen, construyan y operen un producto o sistema
• Estimular y facilitar el aprendizaje extracurricular.
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C) REFORMA DE LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE
La Iniciativa CDIO recomienda mejoras en cuatro ámbitos básicos:
¿CÓMO ENSEÑAMOS Y CÓMO APRENDEN LOS ESTUDIANTES?
• Hacer hincapié en la formulación y resolución de
problemas.
• Hacer hincapié en el aprendizaje de conceptos y reforzar los
mecanismos de reacción al aprendizaje.
• Aumentar la enseñanza activa y práctica
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D)ESPACIOS DE TRABAJO Y LABORATORIO
• Es recomendable que construyamos espacios de trabajo y laboratorios
que apoyen y estén organizados alrededor de C, D, I y O
• Los estudiantes pueden aprender a hacer funcionar sus
experimentos, así como los experimentos en clase de los docentes.
• Aprenden la aplicabilidad y las limitaciones de la teoría.
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BENEFICIOS
• La evaluación se basa en objetivos.
• Los elementos de evaluación integral de la Iniciativa CDIO
proporcionan un proceso completo que cuantifica la efectividad del
programa en una multitud de planos.
EVALUABLE
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• Resuelve el conflicto en la enseñanza entre el aprendizaje de la parte
teórica y la adquisición de otras destrezas importantes.
• Está diseñada específicamente para todos los programas
universitarios de ingeniería para que la adapten a sus necesidades
específicas.
ARQUITECTURA ABIERTA
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PROPUESTA
DE TRABAJO
CDIO
PARA LA UDEP
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CONTEXTO EXTERNO Y SOCIAL
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• Roles y responsabilidades de los ingenieros.
• El impacto de la ingeniería en la
sociedad .
• Forma en que la sociedad reglamenta la
Ingeniería .
• El contexto histórico y cultural .
• Temas y valores contemporáneos .
• Desarrollo de una perspectiva global .
CONTEXTO EXTERNO Y SOCIAL
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EMPRESAS Y CONTEXTO COMERCIAL
>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
• Apreciación de las diferentes culturas de las
empresas .
• Estrategia, objetivos y planificación de las
empresas .
• Emprendimiento técnico .
• Trabajar exitosamente en organizaciones .
EMPRESAS Y CONTEXTO COMERCIAL
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CONCEPCIÓN E INGENIERÍA DE
SISTEMAS
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• Fijación de los objetivos y requisitos de los
sistemas.
• Definición de la función, el concepto y la
arquitectura.
• Crear modelos de sistemas y asegurar que
se puedan alcanzar los objetivos .
• Desarrollo de gestión de proyectos .
CONCEPCIÓN E INGENIERÍA DE
SISTEMAS
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DISEÑO
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• El proceso de diseño.
• Las etapas y los enfoques del diseño .
• Utilización del conocimiento en el diseño.
• Diseño disciplinario .
• Diseño multidisciplinario .
• Diseño con objetivos múltiples .
DISEÑO
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IMPLEMENTACIÓN
>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
• El diseño del proceso de implementación.
• El proceso de la fabricación de hardware.
• El proceso de la implementación de
software.
• Integración de hardware y software.
• Puesta a prueba, verificación, validación y
certificación.
• Gestión de la implementación.
IMPLEMENTACIÓN
>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
OPERACIÓN
>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
• Diseñar y optimizar las operaciones.
• Capacitación y operaciones.
• Apoyo del ciclo de vida útil.
• Mejoramiento y evolución de los sistemas.
• Desechos y asuntos vinculados al final de la
vida útil.
• Gestión de las operaciones.
OPERACIÓN
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Muchas gracias

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CDIO

  • 1. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> Una Estrategia de enseñanza en Ingeniería
  • 2. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
  • 3. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • La tarea del sector académico es producir ingenieros expertos en el aspecto técnico. • Las instituciones de cada país han empezado a preocuparse por alcanzar ciertos estándares, mundialmente aceptados. Es así que nace la Iniciativa CDIO, una iniciativa que prevé una educación que imparte los conocimientos fundamentales en un contexto de Concebir - Diseñar – Implementar – Operar sistemas y productos.
  • 4. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 6 ENTENDER PLENAMENTE EL PORQUÉ DE LA INICIATIVA CDIO Y SU IMPORTANCIA OBJETIVOS
  • 5. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 AYUDAR A DIFUNDIR LA INICIATIVA CDIO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE ENSEÑANZA DE INGENIERÍA.
  • 6. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 4 MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES A DESARROLLAR NUEVAS COMPETENCIAS EXIGIDAS POR EL MERCADO LABORAL.
  • 7. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 3 BRINDAR UNA VISIÓN FRESCA QUE AYUDE A LAS INSTITUCIONES A REFORZAR SUS MÉTODOS DE ENSEÑANZA DE INGENIERÍA.
  • 8. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 2 BRINDAR UNA PROPUESTA DE TRABAJO PARA LA UNIVERSIDAD DE PIURA BAJO EL ENFOQUE CDIO.
  • 9. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 1 COMPLEMENTAR LA INICIATIVA DE LA UDEP EN EL PROCESO DE MEJORA QUE LLEVA A CABO
  • 10. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> CÓMO SE CREO LA INICIATIVA CDIO A) DETERMINACIÓN DE HABILIDADES, OBJETIVOS, COMPETENCIAS • Elaborar y codificar una comprensión integral de las habilidades con que necesitaban contar los ingenieros contemporáneos. ¿Qué conocimientos, destrezas y actitudes deben poseer los estudiantes de ingeniería al graduarse? • Organizaron los resultados de los grupos de enfoque.
  • 11. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • Se definieron 4 niveles del programa que se relacionaban directamente con sus 4 objetivos: • Educar a estudiantes. • Sistemas de ingeniería complejos con valor agregado. • En un entorno de ingeniería moderno. • Individuos maduros y reflexivos. • Los atributos que debe tener un graduado de ingeniería incluyen entender las materias fundamentales, entender el proceso de diseño y fabricación y poseer una perspectiva multidisciplinaria, así como buenas destrezas de comunicación y normas éticas elevadas.
  • 12. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> B) REFORMA DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS • Debemos diseñar un nuevo currículo: • La primera es una introducción a la experiencia de la ingeniería. • Las disciplinas convencionales se pueden coordinar mejor y vincularse para demostrar que la ingeniería requiere esfuerzos interdisciplinarios. • Se incluya una experiencia sustancial en la que los estudiantes diseñen, construyan y operen un producto o sistema • Estimular y facilitar el aprendizaje extracurricular.
  • 13. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> C) REFORMA DE LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE La Iniciativa CDIO recomienda mejoras en cuatro ámbitos básicos: ¿CÓMO ENSEÑAMOS Y CÓMO APRENDEN LOS ESTUDIANTES? • Hacer hincapié en la formulación y resolución de problemas. • Hacer hincapié en el aprendizaje de conceptos y reforzar los mecanismos de reacción al aprendizaje. • Aumentar la enseñanza activa y práctica
  • 14. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> D)ESPACIOS DE TRABAJO Y LABORATORIO • Es recomendable que construyamos espacios de trabajo y laboratorios que apoyen y estén organizados alrededor de C, D, I y O • Los estudiantes pueden aprender a hacer funcionar sus experimentos, así como los experimentos en clase de los docentes. • Aprenden la aplicabilidad y las limitaciones de la teoría.
  • 15. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> BENEFICIOS • La evaluación se basa en objetivos. • Los elementos de evaluación integral de la Iniciativa CDIO proporcionan un proceso completo que cuantifica la efectividad del programa en una multitud de planos. EVALUABLE
  • 16. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • Resuelve el conflicto en la enseñanza entre el aprendizaje de la parte teórica y la adquisición de otras destrezas importantes. • Está diseñada específicamente para todos los programas universitarios de ingeniería para que la adapten a sus necesidades específicas. ARQUITECTURA ABIERTA
  • 17. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
  • 18. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
  • 19. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> PROPUESTA DE TRABAJO CDIO PARA LA UDEP
  • 20. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> CONTEXTO EXTERNO Y SOCIAL
  • 21. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • Roles y responsabilidades de los ingenieros. • El impacto de la ingeniería en la sociedad . • Forma en que la sociedad reglamenta la Ingeniería . • El contexto histórico y cultural . • Temas y valores contemporáneos . • Desarrollo de una perspectiva global . CONTEXTO EXTERNO Y SOCIAL
  • 22. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> EMPRESAS Y CONTEXTO COMERCIAL
  • 23. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • Apreciación de las diferentes culturas de las empresas . • Estrategia, objetivos y planificación de las empresas . • Emprendimiento técnico . • Trabajar exitosamente en organizaciones . EMPRESAS Y CONTEXTO COMERCIAL
  • 24. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> CONCEPCIÓN E INGENIERÍA DE SISTEMAS
  • 25. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • Fijación de los objetivos y requisitos de los sistemas. • Definición de la función, el concepto y la arquitectura. • Crear modelos de sistemas y asegurar que se puedan alcanzar los objetivos . • Desarrollo de gestión de proyectos . CONCEPCIÓN E INGENIERÍA DE SISTEMAS
  • 26. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> DISEÑO
  • 27. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • El proceso de diseño. • Las etapas y los enfoques del diseño . • Utilización del conocimiento en el diseño. • Diseño disciplinario . • Diseño multidisciplinario . • Diseño con objetivos múltiples . DISEÑO
  • 28. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> IMPLEMENTACIÓN
  • 29. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • El diseño del proceso de implementación. • El proceso de la fabricación de hardware. • El proceso de la implementación de software. • Integración de hardware y software. • Puesta a prueba, verificación, validación y certificación. • Gestión de la implementación. IMPLEMENTACIÓN
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  • 31. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> • Diseñar y optimizar las operaciones. • Capacitación y operaciones. • Apoyo del ciclo de vida útil. • Mejoramiento y evolución de los sistemas. • Desechos y asuntos vinculados al final de la vida útil. • Gestión de las operaciones. OPERACIÓN
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