![[Escribir texto]
Medellín, 27 septiembre de 2012
PARA: Estudiantes del programa Técnico Laboral Auxiliar en Enfermería
DE: Coordinación de Prácticas
ASUNTO: Circular Informativa del Procedimiento de Prácticas
La práctica o formación laboral, se entiende como la fase en la cual el estudiante aplica y complementa, en contextos
productivos reales, los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación académica, con el objeto de que adquiera
las competencias necesarias para desempeñarse en forma competente en el campo laboral.
La Práctica es un compromiso y de gran sentido de responsabilidad que inicia al estudiante en su vida laboral, por esta
razón el estudiante debe cumplir con todas las actividades, tareas o funciones que le sean asignadas.
PROPÓSITOS DE LA FORMACION LABORAL
• Aplicar lo aprendido durante la fase de formación académica.
• Desarrollar habilidades y destrezas para el desempeño laboral específico en que se capacitó.
• Involucrar al estudiante en el ambiente de salud específico que complemente técnica y laboralmente la formación
recibida.
• Adquirir nuevos elementos para su proyecto de vida.
ASPECTOS IMPORTANTES A TENER EN CUENTA PARA LA PRÁCTICA DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
1. Haber aprobado satisfactoriamente todas las unidades de aprendizaje.
2. Haber iniciado el esquema de vacunación: Triple viral (1 dosis), Tétano (3 dosis), y Hepatitis B (3 dosis), debe presentar
el carné en la oficina de registro.
3. Demostrar pertenencia a la EPS, Régimen Contributivo o Subsidiado.
4. El docente evaluador, es el enfermero Jefe que acompaña a los estudiantes durante su periodo de práctica o rotación y
evalúa el desempeño y producto realizado.
5. Las prácticas externas se realizan de lunes a sábado entre las 7 a.m. y las 7 p.m., no se autorizan prácticas los
domingos ni festivos y tampoco en horarios nocturnos.
6. La rotación en la práctica tienen una duración de 8 semanas para el segundo nivel y se asignará según la
programación de Coordinación de Práctica.
7. Los grupos de rotación en la práctica serán de 3 a 5 estudiantes dependiendo de la unidad de servicio donde realizarán
la práctica.
8. Una vez asignado el grupo de práctica no se puede realizar ningún cambio y el estudiante no puede cambiar de grupo
de práctica sin autorización de la Coordinación de Prácticas.
9. La práctica externa o rotación se cancelan por inasistencia. La cancelación o expulsión de la práctica dará lugar a
pérdida de la práctica externa del estudiante y éste tendrá derecho a repetir nuevamente su práctica cancelando
nuevamente los derechos pecuniarios para la misma.
10. La práctica externa finaliza con el cumplimiento total de las semanas de práctica.
11. El estudiante que sea expulsado del sitio de práctica tendrá derecho al debido proceso.
12. El uniforme institucional es de uso obligatorio para las prácticas formativas.
13. FORMATOS:
IPR03 Datos de estudiante para práctica.
IPR10 Evaluación de desempeño del estudiante en práctica
IPR15 Registro de actividades diarias: Es requisito para demostrar el cumplimiento de la práctica, debe ser
diligenciado diariamente en el sitio de práctica y debe contar con las firmas necesarias para su validación.
14. NORMATIVIDAD: Ley 911 de 2004, ley 266 de 1996, Decreto 2376 de 2012.
15. Los y las estudiantes deben llevar a la práctica externa su kit básico para las actividades, según necesidades del sitio.
16. Se colocara información adicional de las prácticas en el blog del ICCT.
COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS
“La responsabilidad fundamental de la enfermera tiene tres aspectos:
Conservar la vida, aliviar el sufrimiento y fomentar la salud”
ICCT - CEDECO | Calle 54 Nº 43 – 97 | Tel: (57) (4) 239 55 80 | Fax: (57) (4) 2169957
Email Prácticas: icctpracticascedeco@gmail.com Blog: http://icct-cedeco.blogspot.com
Sede: Caracas 1. Medellín, Colombia](https://image.slidesharecdn.com/circularinformativadelprocedimientodeprcticas-121002130900-phpapp01/85/Circular-informativa-del-procedimiento-de-practicas-1-320.jpg)
Circular informativa del procedimiento de prácticas
- 1. [Escribir texto] Medellín, 27 septiembre de 2012 PARA: Estudiantes del programa Técnico Laboral Auxiliar en Enfermería DE: Coordinación de Prácticas ASUNTO: Circular Informativa del Procedimiento de Prácticas La práctica o formación laboral, se entiende como la fase en la cual el estudiante aplica y complementa, en contextos productivos reales, los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación académica, con el objeto de que adquiera las competencias necesarias para desempeñarse en forma competente en el campo laboral. La Práctica es un compromiso y de gran sentido de responsabilidad que inicia al estudiante en su vida laboral, por esta razón el estudiante debe cumplir con todas las actividades, tareas o funciones que le sean asignadas. PROPÓSITOS DE LA FORMACION LABORAL • Aplicar lo aprendido durante la fase de formación académica. • Desarrollar habilidades y destrezas para el desempeño laboral específico en que se capacitó. • Involucrar al estudiante en el ambiente de salud específico que complemente técnica y laboralmente la formación recibida. • Adquirir nuevos elementos para su proyecto de vida. ASPECTOS IMPORTANTES A TENER EN CUENTA PARA LA PRÁCTICA DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO 1. Haber aprobado satisfactoriamente todas las unidades de aprendizaje. 2. Haber iniciado el esquema de vacunación: Triple viral (1 dosis), Tétano (3 dosis), y Hepatitis B (3 dosis), debe presentar el carné en la oficina de registro. 3. Demostrar pertenencia a la EPS, Régimen Contributivo o Subsidiado. 4. El docente evaluador, es el enfermero Jefe que acompaña a los estudiantes durante su periodo de práctica o rotación y evalúa el desempeño y producto realizado. 5. Las prácticas externas se realizan de lunes a sábado entre las 7 a.m. y las 7 p.m., no se autorizan prácticas los domingos ni festivos y tampoco en horarios nocturnos. 6. La rotación en la práctica tienen una duración de 8 semanas para el segundo nivel y se asignará según la programación de Coordinación de Práctica. 7. Los grupos de rotación en la práctica serán de 3 a 5 estudiantes dependiendo de la unidad de servicio donde realizarán la práctica. 8. Una vez asignado el grupo de práctica no se puede realizar ningún cambio y el estudiante no puede cambiar de grupo de práctica sin autorización de la Coordinación de Prácticas. 9. La práctica externa o rotación se cancelan por inasistencia. La cancelación o expulsión de la práctica dará lugar a pérdida de la práctica externa del estudiante y éste tendrá derecho a repetir nuevamente su práctica cancelando nuevamente los derechos pecuniarios para la misma. 10. La práctica externa finaliza con el cumplimiento total de las semanas de práctica. 11. El estudiante que sea expulsado del sitio de práctica tendrá derecho al debido proceso. 12. El uniforme institucional es de uso obligatorio para las prácticas formativas. 13. FORMATOS: IPR03 Datos de estudiante para práctica. IPR10 Evaluación de desempeño del estudiante en práctica IPR15 Registro de actividades diarias: Es requisito para demostrar el cumplimiento de la práctica, debe ser diligenciado diariamente en el sitio de práctica y debe contar con las firmas necesarias para su validación. 14. NORMATIVIDAD: Ley 911 de 2004, ley 266 de 1996, Decreto 2376 de 2012. 15. Los y las estudiantes deben llevar a la práctica externa su kit básico para las actividades, según necesidades del sitio. 16. Se colocara información adicional de las prácticas en el blog del ICCT. COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS “La responsabilidad fundamental de la enfermera tiene tres aspectos: Conservar la vida, aliviar el sufrimiento y fomentar la salud” ICCT - CEDECO | Calle 54 Nº 43 – 97 | Tel: (57) (4) 239 55 80 | Fax: (57) (4) 2169957 Email Prácticas: icctpracticascedeco@gmail.com Blog: http://icct-cedeco.blogspot.com Sede: Caracas 1. Medellín, Colombia