Clase I
- 1. INSTITUTO DE FORMACION DE PROFESIONALES PARA LA SALUD. Tecnicatura en Seguridad e higiene industrial Administración de las Organizaciones Prof.: Lic. Emanuel Reynoso
- 2. ¿Qué es administración? Para usted, ¿qué es administrar?
- 3. A continuación se verán algunas definiciones de administración
- 4. ¿Qué es administración? El Dr. George R. Terry define administración como: “La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”. Koontz y O’Donnell nos da la siguiente definición de administración: “La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente". E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
- 5. ¿Qué es administración? J. D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado". Peterson and Plowman: "Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular". F. Tannenbaum: "El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlara a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa". Henry Fayol (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración), dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".
- 6. Una buena definición es: El proceso de: Planear, Organizar, Dirigir, y Controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y los demás recursos para alcanzar las metas establecidas.
- 7. La palabra Administración deriva del Latín AD MINISTRARE, donde Ad significa “al” y MINISTRARE significa “servicio de”, lo que deduce la idea de estar al servicio de algo o alguien. La Administración se relaciona estrechamente con otras ciencias como la Economía, Contabilidad, Psicología, Sociología, Política, Matemáticas, Estadística; también con la Antropología, Historia, Geografía y Filosofía.
- 8. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION OBJETIVO: “Un objetivo administrativo es una meta que se fija, que requiere de un campo de acción definido y que sugiera la orientación para los esfuerzos de un dirigente” Esta definición hay cuatro elementos que son: 1. Meta 2. Campo de acción 3. Definición de la Acción 4. Orientación
- 9. La clasificación de objetivos en una empresa puede ser la siguiente: 1. Obtener Utilidades (Económicos) 2. Proporcionar buenos productos o servicios. 3. Mantener a la cabeza de los competidores 4. Bienestar de los empleados (Sociales) 5. Ser eficiente 6. Progresar
- 10. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados : Gerente: es una persona responsable de dirigir las actividades de las organizaciones para alcanzar sus metas. Administradores: dirigen las actividades de otros, y también podrán tener algunas responsabilidades operativas
- 11. Las principales funciones del administrador Producción Mercadotecnia Finanzas Recursos humanos
- 12. CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION Dentro de las características de la administración tenemos las siguientes: 1. Universalidad 2. Especificidad 3. Unidad Temporal 4. Unidad Jerárquica 5. Valor Instrumental 6. Flexibilidad 7. Amplitud de Ejercicio
- 13. Administración: ¿Ciencia o arte? Ciencia: esto es un conjunto de conocimientos que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Arte: se realiza en forma individual, subjetiva y vivencial. Es el desarrollo que el objeto puede motivar en el ser humano. Conclusión: Un buen administrador sabe cuando debe recurrir al Arte, cuando merece utilizar el camino científico La Administración es en definitiva, "Sentido Común" aplicado a satisfacer una problemática particular con los recursos disponibles
- 14. Importancia De La Administración ¿Por qué es importante? Por que la administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos. Por que busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Por que comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
- 15. Dentro de la administración encontramos: Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizacionales. Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad. Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, etc. Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión. No sirve de mucho que en una empresa existan buenas instalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación, si lo todo lo anterior no va acompañado del elemento humano necesario para dirigir las actividades, o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización. La administración imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.
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