Hacia un Libro Blanco de Democracia y Participación Ciudadana para Euskadi
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Este documento presenta el proceso de elaboración de un Libro Blanco de Democracia y Participación Ciudadana en el País Vasco. Se propone un proceso colaborativo y participativo con múltiples actores para definir propuestas de acción concretas que mejoren la participación ciudadana. El objetivo es generar un documento práctico, aplicable y comprometido con la ciudadanía que recoja las mejores prácticas internacionales adaptadas a la realidad vasca.
Hacia un Libro Blanco de Democracia y Participación Ciudadana para Euskadi
- 2. Participación Ciudadana: tan difícil, tan imprescindible Joaquim Brugué i Torruella, Dtor en Ciencia Política por la UAB Ex-director general de Participación Ciudadana en la Generalitat de Catalunya.
- 3. PARTICIPACIÓN CIUDADANA: TAN DIFÍCIL, TAN IMPRESCINDIBLE Quim Brugué (IGOP – UAB) Jornada Libro Blanco “DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA EUSKADI” 18 de diciembre Bilbao
- 4. ¿POR QUÉ GOBERNAR CON PARTICIPACIÓN?
- 5. ¿DE QUÉ ESTAMOS HABLANDO?
- 6. DE LA RACIONALIDAD TECNOCRÁTICA A LA RACIONALIDAD DELIBERATIVA:
- 7. DECEPCIONAR, PERO NO DE CUALQUIER MANERA
- 9. Programa de Gobierno 2012-2016 Administración Pública y la Hacienda: Gestión responsable de los recursos públicos 1.12 Una administración eficaz y transparente 1.13 Una administración abierta 1. Objetivos Transparencia, escucha y consulta a la ciudadanía Iniciativa Elaborar un Libro Blanco de Democracia y de Participación Ciudadana que recoja las diferentes prácticas de democracia y de participación ciudadana que ya existen a nivel internacional, especialmente en la Unión Europea, susceptibles de ser adaptadas en y por las Administraciones Públicas de Euskadi.
- 10. QUE ES UN LIBRO BLANCO o Documentos que contienen propuestas de acción conjunta y específica en un área determinada y de gran interés para la sociedad en general. o Mientras un Libro Verde es un informe del gobierno provisional y documento de consulta de propuestas de políticas para el debate y la discusión, sin ningún tipo de compromiso con la acción, un libro blanco es un informe de referencia que pretende resolver un problema o tomar una decisión. o Contienen una propuesta oficial (acciones concretas y compromisos) de una política específica. o Los Libros Blancos se utilizan como un medio para la presentación de las preferencias políticas de los gobiernos antes de la introducción de la legislación, y como tal, la publicación de un Libro Blanco sirve para probar el clima de la opinión pública con respecto a un asunto político y permite al gobierno medir su impacto probable .
- 11. QUE SUPONE UN LIBRO BLANCO Para la administración supone: Para la ciudadanía supone: • Generar credibilidad en la ciudadanía. • Un ejercicio de responsabilidad Para ello, la administración debe diseñar y poner en marcha instrumentos y mecanismos que demuestren que realmente interesa que la ciudadanía participe en los asuntos y en las decisiones públicas. Ser responsable al actuar en las instancias de participación, ejerciendo sus derechos y asumiendo sus obligaciones, • Generar condiciones de respeto y cercanía • Generar confianza en su eficiencia La participación ciudadana será posible en la medida en que se cree un clima de confianza y tolerancia . Contribuir a crear condiciones para que prevalezcan relaciones de respeto y cercanía con la administración. • Un compromiso GENERACION DE VALOR PUBLICO DESDE LA CORRESPONSABILIDAD
- 12. COMO QUEREMOS QUE SEA NUESTRO LIBRO BLANCO Un proceso de interacción con los actores implicados cuya premisa básica es la construcción del consenso. práctico colaborativo La comunicación y la negociación son factores claves en este proceso. Un proceso en el que las partes se comprometen a construir y aprender algo juntas. Lo que debe ser construido y aprendido sólo puede conseguirse si el trabajo del grupo es realizado en colaboración. aplicable contrastado Comprometido con la ciudadanía Una Administración moderna no puede limitar su actividad y su capacidad únicamente a regular y a prestar servicios de manera eficaz y eficiente, sino que, debe también preocuparse por dar respuesta a las demandas de su ciudadanía y rendir cuentas sobre el modo en que gestiona y sobre los resultados que obtiene. Una ciudadanía con derechos requiere de una Administración con compromisos.
- 13. COMO QUEREMOS QUE SEA NUESTRO LIBRO BLANCO práctico colaborativo aplicable contrastado Comprometido con la ciudadanía Un replanteamiento de las relaciones con los diferentes actores sociales (ciudadanos y redes asociativas, políticos , técnicos, grupos de interés ), orientándolas hacia la generación de liderazgos compartidos, lo que no supone confundir los diferentes papeles, responsabilidades y derechos de los políticos, técnicos y ciudadanos. Se propone un proceso que incorpore al mayor número de personas y organizaciones en su formulación y aplicación, lo que se traducirá en una mayor transparencia y en una mayor responsabilización de todos los participantes Adaptado a nuestra realidad institucional, social, cultural y lingüística, a nuestro marco jurídico y a nuestra trayectoria en participación social y comunitaria.
- 14. COMO QUEREMOS QUE SEA NUESTRO LIBRO BLANCO práctico colaborativo aplicable contrastado Comprometido con la ciudadanía Un replanteamiento de las relaciones con los diferentes actores sociales (ciudadanos y redes asociativas, políticos , técnicos, grupos de interés ), orientándolas hacia la generación de liderazgos compartidos, lo que no supone confundir los diferentes papeles, responsabilidades y derechos de los políticos, técnicos y ciudadanos. Se propone un proceso que incorpore al mayor número de personas y organizaciones en su formulación y aplicación, lo que se traducirá en una mayor transparencia y en una mayor responsabilización de todos los participantes Adaptado a nuestra realidad institucional, social, cultural y lingüística, a nuestro marco jurídico y a nuestra trayectoria en participación social y comunitaria.
- 15. y… QUÉ QUEREMOS CONSEGUIR A LO LARGO DEL PROCESO Empoderamiento de los agentes clave y de la ciudadanía en general: la participación como un proceso de aprendizaje Generar complicidades y sinergias entre agentes que están trabajando desde un enfoque de generación de valor público corresponsable Compartir significados y mostrar visiones y aproximaciones divergentes pero con un mínimo común denominador
- 16. COMO NOS HEMOS ORGANIZADO Equipo Político Equipo Técnico y de Seguimiento Lehendakaritza - Dirección de Gobierno Abierto Lehendakaritza - Dirección de Coordinación Admon. Pública y Justicia- Dirección de Atención a la Ciudadanía e Innovación y Mejora de la Administración Equipo Asesor – Comité Experto o Velar por la transparencia del proceso y garantizar la diversidad de perspectivas a lo largo del proceso y en todos sus hitos. o Incorporar al proceso a nuevos agentes, actuando de red de redes. o Orientar y reorientar las aportaciones recogidas en las jornadas de participación, poniendo a disposición del proceso su experiencia, conocimiento y opinión para contrastar lo recogido. No se trata por tanto de aportar contenidos, sino de orientar, estructurar y colaborar para construir un marco que recoja las distintas opiniones y sensibilidades de las personas y agentes participantes.
- 17. CUAL VA SER EL PROCESO Grupo promotor Determina los objetivos del Proceso Diseño inicial del proceso Configuración de grupos y agentes a implicar LANZAMIENTO PROCESO ”COMPARTIENDO SIGNIFICADOS” Grupo de contraste Innobasque elabora documento conclusiones Grupo de contraste Validar diseño inicial Inputs para el proceso: posibles problemas, agentes relevantes… DEVOLUCIÓN - Conclusiones jornada - Diseño y próximas reuniones Agentes especialistas / grupos de interés Agentes especialistas / grupos de interés Grupo promotor Innobasque recoge recomendaciones GC para redacción Validación documento conclusiones Revisar diseño proceso
- 18. QUIENES ESTAMOS HOY AQUI Agentes especialistas / grupos de interés Grupo promotor Grupo de contrast e Agentes especialistas / grupos de interés LANZAMIENTO PROCESO ”COMPARTIENDO SIGNIFICADOS” Grupo de contrast e Grupo promotor 1. 2. 3. 4. Instituciones / Instituzioak Agente especialista / eragile adituak Ciudadanía Organizada / Herritargo antolatua Organizaciones de otros sectores / Beste arlo batzuetako erakundeak
- 19. y..QUÉ VA A PASAR TRAS ESTA JORNADA? APERTURA DEL PROCESO A diferentes ámbitos A través de otros canales Y también a la ciudadanía CONTINUACION DEL PROCESO Significados compartidos Una visión de lo que entendemos por participación: convergencias y divergencias Unos ámbitos que necesitamos abordar A nivel territorial Sobre temáticas detectadas Incorporando más agentes
- 21. Se trata de HABLAR DEL enfrascarse en el pasado FUTURO ESCUCHAMOS JUNTOS para descubrir diferentes visiones, compartir consensos y hacernos preguntas más profundas. CONECTAR ideas. y no FOCALIZARSE en el reto ESCUCHAR para poder comprender APORTAR tus ideas y experiencias
- 23. ¿Qué es y qué no es participación ciudadana? Zer da -eta zer ez- herritarren parte-hartzea?
- 24. ¿Qué supone la participación para Administración? ¿y para la ciudadanía? la Zer eragin du parte-hartzeak administrazioan? Eta, herritargoan?
- 25. ¿Qué tiene que incluir este Libro Blanco para que tenga un carácter práctico? Proponednos un índice para el debate Zer jaso behar du Liburu Zuriak izaera praktikoa izan dezan? Proposa iezaguzu eztabaidarako aurkibidea?