Codigo etico final
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Este documento presenta el código ético de la candidatura electoral de Griñón para el gobierno municipal. El código busca establecer principios de transparencia, participación ciudadana, y lucha contra la corrupción. Los candidatos se comprometen a defender los derechos humanos, priorizar objetivos sociales, y renunciar a privilegios del cargo. También limitan los salarios de cargos públicos y el tiempo en el poder, y garantizan la capacidad de revocar cargos y exigir responsabilidades. El código promueve una democracia particip
Codigo etico final
- 1. CÓDIGO ÉTICO PRINCIPIOS ÉTICOS DE LA CANDIDATURA VECINAL SOMOS GRIÑÓN. HACEMOS MUNICIPIO Este documento es una declaración de los principios morales y éticos del comportamiento que los miembros de la candidatura electoral de Griñón se comprometen a cumplir en caso de que llegue a gobernar o participar en el gobierno de este municipio y de todas las personas que trabajen en este proyecto. Llevamos muchos años de una política que ha olvidado la ética y los principios morales de las personas. Nuestros políticos se han dedicado a mercadear con la política, convirtiéndola en un negocio del que ellos han sido los primeros beneficiarios, olvidándose de gobernar por el bienestar de todos. El cambio pasa por ponerla política al servicio de la ética y, por extensión, de la gente.
- 2. La democracia participativa, por parte de todas las vecinas y vecinos de Griñón, es la garantía que nos asegura la capacidad de vigilar y controlar la corrupción en nuestro municipio. La corrupción destruye la democracia que hemos conquistado. Y va en contra de la vida y del bienestar común, no sólo supone un beneficio económico para unos pocos sino que supone un daño moral para toda la comunidad. Nuestro Compromiso Ético es una garantía de gobierno transparente, con cuentas claras, y de participación ciudadana en aquellas decisiones que nos importan a todas las personas, y que pueden llegar a cambiar nuestras vidas. Estamos en contra de lo que han venido haciendo nuestros gobernantes, con la mayor desconsideración en sus decisiones hacia las personas que representan. Este código es la garantía de sacar de nuestras vidas y de nuestras relaciones sociales y políticas la gangrena de la corrupción.
- 3. ARTÍCULO 1. COMPROMISOS GENERALES Nos comprometemos a defender: 1.1 La Declaración Universal de los Derechos Humanos. 1.2 Los Derechos y Libertades de todos los Españoles, que se encuentran en el Preámbulo y en el Titulo Primero de la Constitución Española de 1978. 1.3 La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 1.4 Los anteriores compromisos serán aplicados para defender también a todas las personas, sin discriminación alguna, que vivan en nuestro Municipio. ARTÍCULO 2. COMPROMISOS DE LOS CANDIDATOS DE NUESTRA LISTA ELECTORAL Las candidatas y candidatos de nuestra lista electoral, elegidos mediante elecciones primarias abiertas a toda la ciudadanía, se comprometen a: 2.1 Situar a las personas en el centro de nuestra actividad política, priorizar los objetivos sociales, la cultura, la educación, la salud y el medio ambiente. Sin discriminar a nadie, ni actuar de manera arbitraria. Debatir con honestidad y respeto cualquier opinión.
- 4. 2.2 Trabajar para conseguir una administración transparente, ágil y que facilite el acceso de las personas a la información, cuando sea de interés para la defensa de sus derechos y libertades . 2.3 Renunciar a cualquier privilegio jurídico o material derivado del cargo público. Sin aceptar regalos o prebendas. Comunicar con veracidad los ingresos, bienes y rendimientos patrimoniales, así como todos los datos necesarios para la elaboración de auditorías ciudadanas, siempre que sea requerido. 2.4 Retornar a los puestos de trabajo una vez finalizado el periodo del cargo público, siempre que sea posible. Sin acceder a cargos de responsabilidad en empresas creadas, reguladas o supervisadas en virtud de las funciones que el cargo haya conferido, al menos, en un período de dos legislaturas. 2.5 Dar a conocer a las vecinas y vecinos las agendas de todos los cargos elegidos. 2.6 No podrá ser candidata por SOMOS GRIÑÓN. HACEMOS MUNICIPIO toda persona inhabilitada por infracciones mientras ha desempeñado las funciones propias de un cargo público. Todo miembro pondrá a disposición de la Asamblea Ciudadana su cargo en caso de imputación.
- 5. ARTÍCULO 3. COMPROMISOS DE LA CANDIDATURA 3.1 Todos estamos sometidos al Estado de Derecho. Pero no utilizaremos leyes y normas que vayan en contra de los derechos de los trabajadores y denunciaremos aquellas que van en contra de la dignidad de las personas. 3.2 Los cargos públicos con salario serán los estrictamente necesarios, no siendo el salario percibido por ninguno de ellos mayor a tres veces el SMI (Salario Mínimo Interprofesional). Y la cuantía destinada por el Consistorio al pago de salarios a la totalidad de los cargos electos de SOMOS GRIÑÓN. HACEMOS MUNICIPIO no excederá de cinco salarios. Este compromiso será aprobado en Pleno participativo. 3.3 Se establece una limitación de mandatos de ocho años o dos legislaturas, que podría prorrogarse excepcionalmente, por aprobación mayoritaria en Asamblea Ciudadana, a un máximo de 12 años. 3.4 No se contratarán “ cargos de confianza” o de libre designación.
- 6. 3.5 El ejercicio de los cargos pertenece a la ciudadanía, no a la persona, y por tanto podrá ser revocado por la misma. Todos los cargos electos tendrán que renovar el Compromiso Ético cada dos años. 3.6 En la gestión económica de SOMOS GRIÑÓN. HACEMOS MUNICIPIO se excluye expresamente la posibilidad de financiación bancaria. ARTÍCULO 4. COMPROMISO DE BUEN GOBIERNO 4.1Nunca se adjudicarán contratos a empresas o empresarios que se hayan visto envueltos o sean condenados en caso de corrupción, ni que tengan alguna relación familiar, hasta el segundo grado de consanguineidad, con alguno de los cargos. 4.2 Nos comprometemos a informar de manera llana y transparente para debatir y decidir mediante consulta popular los temas más relevantes o de gran importancia social, es decir, sobre todas aquellas decisiones que afecten a toda la ciudadanía en materia fiscal, social, urbanística, defensa del Medio Ambiente, patrimonio histórico, incluido el industrial, de nuestro municipio y los Presupuestos Generales Municipales.
- 7. 4.3 Nos comprometemos a trabajar de manera preferente con aquellas entidades bancarias que no practiquen desahucios y fomentaremos el uso de la banca ética. Así mismo contrataremos, siempre que sea posible, con empresas de reconocido comportamiento ético en su labor. 4.4 Nos comprometemos a hacer un buen uso de las nuevas tecnologías que promueva una gestión más democrática, directa e inclusiva. ARTÍCULO 5. GARANTÍAS 5.1Este documento donde exponemos elCódigo Ético que nos comprometemos a cumplir no es un documento cerrado y su desarrollo se hará por medio de Anexos. La Asamblea Ciudadana formada por las vecinas y vecinos de Griñón tiene la capacidad de ampliarlo y mejorarlo en aquellas materias que vayan surgiendo con el tiempo. 5.2 La Asamblea Ciudadana formada por las vecinas y vecinos de Griñón tiene la capacidad de exigir responsabilidades a los cargos públicos de su trabajo. Estos representantes presentará anualmente un informe del ejercicio de su cargo.
- 8. 5.3 La Asamblea Ciudadana formada por las vecinas y vecinos de Griñón tendrá la capacidad de debatir y aprobar el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Ayuntamiento.