Convoas 042 2016
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Este documento presenta una convocatoria para contratar los servicios de un especialista en vigilancia en la Superintendencia Nacional de Salud. Se busca a alguien con título profesional en derecho, experiencia relevante en el sector salud y conocimientos en procedimientos administrativos y derecho. El proceso de selección incluye la evaluación de hojas de vida, competencias, y una entrevista. El contrato será por 6 meses con un salario de S/. 6,000 mensuales.
Convoas 042 2016
- 1. CONVOCATORIA CAS SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD PROCESO CAS Nº 042-2016 “CONTRATACION DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN VIGILANCIA” I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la convocatoria: Contratar los servicios de Un (01) Especialista en Vigilancia. 2. Dependencia solicitante: Intendencia de Promoción de Derechos en Salud. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina General de Gestión de las Personas, en adelante OGPER. 4. Base legal: a) Decreto Legislativo Nº 1057, regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE. d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Misión del Puesto: 1 Aquellos cursos u otras actividades de formación académica menores de 100 horas lectivas. 2 Aquellos cursos, programas, diplomaturas, post títulos y otros que acrediten una formación académica especializada en determinada materia por igual o más de 100 horas lectivas. REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia general no menor de tres (03) años en el Sector público y/o privado. Experiencia no menor de dos (02) años desempeñando funciones afines al puesto en el Sector público y/o privado. Experiencia no menor de un (01) año prestando servicios al sector público. Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios Titulo Profesión en Derecho Colegiado(a) Conocimientos Procedimiento Administrativo Derecho Civil y constitucional Cursos1 y/o estudios de especialización2 . DESEABLE: Cursos en calidad de servicios de salud, ética en la función pública y/o afines al puesto. Habilidades Cooperación, análisis, dinamismo, síntesis. Ejecutar las actividades de Vigilancias de acuerdo al Plan Anual de Vigilancias para prevenir la vulneración los deberes y derechos en Salud.
- 2. V. CRONOGRAMA3 Y ETAPAS DEL PROCESO: 3 El cronograma podrá ser ajustado según la cantidad de postulantes, decisión que será comunicada a través de la página web. Funciones a desarrollar: 1 Ejecutar las acciones de vigilancias en las IAFAS e IPRESS para el cumplimiento de los procedimientos en la atención de consultas, quejas, reclamos y sugerencias de los usuarios de servicios de salud. 2 Participar en las acciones orientadas a fortalecer el ejercicio delos derechos y deberes en salud en beneficio de los usuarios de servicios en salud. 3 Emitir informes técnicos sobre las acciones de vigilancia para las acciones que correspondan. 4 Contribuir con la Formulación el Programa Anual de Vigilancia para la previsión de los recursos necesarios para su ejecución. 5 Brindar soporte técnico en la formulación de propuestas de documentos de gestión para las acciones de vigilancia a las IAFAS e IPRESS a fin de facilitar la implementación de las plataformas de atención al usuario. 6 Apoyar en la formulación del informe técnico de vigilancia para las acciones administrativas correspondientes que conduzcan a la protección de derechos. CONDICIOLES DEL CONTRATO: IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CONDICIONES DETALLES Lugar de prestación del servicio Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD) – Intendencia de Promoción de Derechos en Salud. Duración del contrato Hasta el 31 de julio de 2016. Remuneración mensual S/. 6 000.00 (Seis Mil con 00/100 Nuevos Soles) ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 18/03/2016 OGPER Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 23/03/2016 al 07/04/2016 OGPER CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en el Portal Web de la Superintendencia Nacional de Salud y en vitrina institucional de la SUSALUD: www.susalud.gob.pe 08/04/2016 OGPER 2 Postulación vía web www.susalud.gob.pe (trabaja con nosotros –Online), Del 08/04/2016 al 14/04/2016 SELECCIÓN 3 Evaluación de la hoja de vida 15/04/2016 Comité de Selección 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en: www.susalud.gob.pe 18/04/2016 5 Evaluación de Competencias 19/04/2016 6 Publicación de resultados de la evaluación de competencias en: www.susalud.gob.pe 19/04/2016 8 Entrevista Personal Lugar: Av. Velasco Astete Nº 1398 Santiago de Surco 20/04/2016 9 Publicación de resultado final: www.susalud.gob.pe 20/04/2016 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 Suscripción del Contrato y Registro del Contrato Del 21/04/2016 al 27/04/2016 OGPER
- 3. FACTORES DE EVALUACION: Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: FACTORES DE EVALUACION PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR 50% a. FORMACIÓN ACADÉMICA Y CAPACITACIONES 25% Cursos relacionados a supervisión y fiscalización de los servicios de salud y/o calidad de servicios de salud y/o afines al puesto. (05 puntos por cada curso) 0 25 b. EXPERIENCIA 25% Experiencia Laboral o General desempeñando funciones afines al puesto en el Sector público y/o privado De 02 años y hasta 03 años 15 Más de 03 años y hasta 04 años 20 Más de 4 años 25 EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS 20% ENTREVISTA PERSONAL 30% PUNTAJE TOTAL 100% 1/ El puntaje mínimo para participar de la siguiente sub etapa de Evaluación de Competencias es de 35 puntos 2/ El puntaje mínimo para participar de la siguiente sub etapa de Evaluación de Competencias es de 10 puntos El puntaje mínimo aprobatorio es de 75 puntos en total, sujeto al cuadro de mérito para acceder al CAS en concurso. VI. DOCUMENTACION: Las personas interesadas deberán registrar su hoja de vida en la siguiente dirección electrónica: http://portales.susalud.gob.pe/web/portal/trabaja-online 1. Del registro de la Hoja de Vida y presentación de documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto. La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que las personas que postulen serán responsables de la información consignada en dicho documento y se someten al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Documentación a Adjuntar (Escaneado Formato PDF.) a) DNI vigente. b) Documentación sustentatoria de la Hoja de Vida. c) Declaraciones juradas debidamente suscritas.
- 4. VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de convocatoria. b) Por restricciones presupuestales. c) Otros supuestos debidamente justificados. VIII. PLAZO DE IMPUGNACION El plazo de impugnación es de tres (03) días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de resultados finales.