Corempresa Nº 8

Revista Nº 8

Información y noticias
de empresas responsables

Mostramos ejemplos de RSC y solidaridad en el
sector logístico y actividades empresariales que
dejan huella por su generosidad y valor humano

sumario
Josep Mª Sallés
Fundació Wtransnet 4

editorial
Un año mejor que otro...

Jaime Gener
Linde MHI 7
Empresas en acción 13

Lino Hernández Rué
Editor

Espíritu solidario 16
+ noticias 17

Edita:
Lino Hernández Rué
C/ Puig i Cadafalch nº 11, 3º-2ª
08041 Barcelona
Tel 935311855
Administración y publicidad:
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Redacción:
redaccion@corempresa.com
ISSN: 2013-8148
Depósito Legal: B-41574-2008
Difusión por internet:
Suscripción gratuita y acceso por redes sociales
Periodicidad:
Trimestral

Licenciado en periodismo UAB

Empezamos un nuevo año con la mirada positiva
puesta hacia nuestras empresas, para que se sepa
que sus gestos de responsabilidad social son
eficaces y útiles y que sus acciones son claves
determinantes en la percepción de un elevado
grado de civismo social. Así, en la medida en que
cada vez son más las compañías que optan por
recompensar a la sociedad con un retorno solidario
por el reconocimiento y éxito alcanzado, nos
convertimos en una sociedad más responsable,
justa, solidaria y sostenible.
En estas fiestas que acaban de finalizar muchas
empresas han puesto al servicio del marketing
valores como la solidaridad y la generosidad o
han facilitado la administración de la acción
voluntariosa y altruista. En ambos casos, el
método para alcanzar el fin ha sido, es y será
socialmente aceptable porque los resultados a
corto y medio plazo son tan valiosos como visibles.
Por ello mostramos aquí testimonios ejemplares de
directivos de empresas responsables y hechos que
han sucedido gracias a empresas y trabajadores
en colaboración con entidades sin ánimo de lucro.
Pero hemos de pensar que el activismo social de las
empresas es una herramienta de marketing que
debe ser observada con lupa y por tanto que debe
ser ejemplar en todo momento, ya que una mancha
de sospecha puede ensuciar el buen trabajo hecho
por gentes nobles y solidarias en múltiples sectores
de la actividad humana. Por ello deseamos que
aparezca pronto una ley de mecenazgo que
administre eficazmente un sector que mueve
grandes recursos económicos y humanos y que
fomente la transparencia. Sólo con una ley bien
pensada y de gran alcance social, podemos dar
un giro a la situación actual de desánimo y de
desconfianza que tanto daño ha hecho.

entrevista

“Canalizamos recursos en
beneficio del sector del
transporte y la logística”
¿Cuál es el origen de la Fundación
Wtransnet?
La Fundación Wtransnet nació en 1.996 por
iniciativa de la directiva de Wotrant, S.L. y
sus empleados más antiguos, con el objetivo
de canalizar recursos en beneficio del sector
del transporte y la logística a través de la
colaboración con empresas y entidades
públicas y privadas vinculadas al sector.
¿Qué personas están implicadas o promueven
activamente la fundación?

Josep Mª Sallés,
gerente de la Fundació Wtransnet

Todo el equipo de Wtransnet es parte implicada en los proyectos que desarrolla la
fundación, ya sea a nivel técnico o a nivel
formativo y en función del tipo de tareas
que se desarrollen.

“Aquél profesional que se mantiene
al día de todo lo que rodea al sector
será más competitivo y ofrecerá un
mejor servicio a su cliente ”

Además, la Fundación Wtransnet mantiene
una estrecha colaboración con entidades,
empresas y organismos relacionados con el
sector del transporte, con los que comparte
proyectos o pide asesoramiento en materia
jurídica, legislativa…

4

entrevista
¿Puede definir en pocas palabras cuál es su
misión?

de interés y actualidad para el transporte,
porque entiende que aquél profesional que
se mantiene al día de todo lo que rodea al
sector, será más competitivo y ofrecerá un
mejor servicio a su cliente final.

Siguiendo el objetivo de “canalizar recursos a
favor del sector del transporte”, a lo largo de
sus años de existencia se han llevado a cabo
numerosos proyectos dirigidos a impulsar la
actividad de las empresas de transporte y
logística a través de nuevas herramientas de
gestión para sus empresas, sesiones formativas y otras iniciativas que mejoran su trabajo
diario y su rendimiento.

En un principio fueron los “martes de
Wtransnet”, los talleres formativos que
reunían semanalmente a profesionales del
sector. Las sesiones tuvieron una gran acogida por parte de los asistentes, lo que llevó
a trasladar este mismo formato a distintas
ciudades de todo el territorio español. Desde
el año 2012, las sesiones formativas de
Wtransnet han reunido a más de 1.000
profesionales del transporte.

Sus tres proyectos más importantes son:
Transporte Solidario junto con la Federación
de Bancos de Alimentos de España, Sesiones
y Jornadas de Formación y WConnecta

¿Con qué apoyos cuentan a nivel de
colaboración?

¿Qué papel juega la formación en la actividad
de la Fundación?

A nivel de recursos económicos, Wtransnet
cubre la mayoría de los proyectos realizados
y también cuenta con el soporte de empresas

Desde su nacimiento, la Fundación ha ido
organizando sesiones formativas sobre temas

“WConnecta es un encuentro internacional
de profesionales del transporte, que reúne
anualmente a empresas de transporte y
logística de toda Europa”

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entrevista
privadas vinculadas al sector, que sponsorizan o colaboran en pequeña parte en alguna
alguna de las actividades.

El objetivo principal es que las empresas
inscritas se marchen con el máximo de
contactos y acuerdos de colaboración posibles.
De hecho, muchas de ellas han conseguido
cerrar colaboraciones el mismo día del
evento.

¿Qué es Wconecta y en qué consiste esta
iniciativa?
WConnecta es el encuentro internacional
de profesionales del transporte, que reúne
anualmente a empresas de transporte y
logística de toda Europa que quieren ampliar
su agenda de contactos e iniciar nuevas
colaboraciones a través de rondas de speed
networking y entrevistas breves.

www.wtransnet.com
www.wconnecta.com

Es el único evento del sector con estas características y, desde su primera edición en
2010, ha reunido a profesionales de 13 países
distintos, haciendo posibles más de 3.000 entrevistas en la última edición.
¿Cuándo comenzó a funcionar y qué objetivos
esperan alcanzar con este evento?
La idea nació fruto del éxito de las sesiones
formativas de Wtransnet, por la sinergia que
generó entre los participantes, ya que algunos de ellos consiguieron establecer algún
tipo de contacto o relación comercial al finalizar la sesión. Entonces se decidió plantear
este evento a gran escala y a nivel europeo.
La primera edición fue en 2010.
WConnecta es una iniciativa pionera en el sector que, después de tres ediciones, se ha consolidado como un encuentro de gran repercusión entre profesionales del transporte de mercancías por
carretera a nivel europeo y que tiene como
objetivo ayudar a empresas del sector a encontrar colaboradores de confianza y nuevas oportunidades de negocio. Mediante el sistema
de speed networking, o entrevistas rápidas,
previamente concertadas según los intereses y
especialidades de cada empresa, se pretende
fomentar las relaciones entre profesionales
europeos que geográficamente se encuentran
distantes pero que profesionalmente son complementarios en necesidades e intereses.

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entrevista

“Nuestra labor y compromiso
son continuos”
¿Cómo es la estrategia corporativa de
Linde MH en España en materia de
responsabilidad social?
Linde Material Handling Ibérica es la filial
en España y Portugal de Linde Material
Handling GmbH, la cual establece unos
estándares globales en todos los aspectos
relacionados con la RSC, aunque cada país
puede aportar sus propias propuestas. A nivel
corporativo, Linde invierte en el desarrollo de
carretillas elevadoras y servicios respetuosos
tanto con las personas como con el medio
ambiente, pero que a la vez signifiquen una
inversión que permita ahorrar costes a largo
plazo a las empresas usuarias de nuestros
vehículos.

Jaime Gener, director-gerente de
Linde Material Handling Ibérica S.A.

¿En qué áreas realizan las acciones de su
estrategia de RSC?

“Donde Linde MHI está
presente, tenemos un
compromiso con
la comunidad”

La tecnología de última generación de Linde
hace que nuestras carretillas consuman
menos energía. La transmisión hidrostática
de Linde permite maniobrar las carretillas de
forma suave y precisa, por lo que el trabajo se
hace más eficiente y rápido, convirtiendo
hasta el 90% de la energía en potencia. Esto
se traduce en que con nuestras carretillas el
mismo trabajo se completa hasta un 30% más
rápido. Otro de nuestros avances es la bomba
de caudal variable instalada en la serie de
carretillas térmicas H40 –H50, la cual hace
que la velocidad del motor de tracción y de
elevación se desacoplen durante los procesos
de desplazamiento sin carga, disminuyendo

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entrevista
el número de revoluciones del motor y en
consecuencia, el de combustible. Este avance
permite reducir hasta 18% el consumo de
energía.

en las carretillas eléctricas es de tipo freno
eléctrico regenerativo. Enlas carretillas
térmicas el frenado es por medio de la transmisión hidrostática. El freno de emergencia
y estacionamiento están en ambos casos
encapsulado, siendo de tipo multidisco en
baño de aceite.

En cuanto a las carretillas eléctricas, en
Linde hemos desarrollado una tecnología que
permite que la corriente de la batería se
utilice al máximo, gracias a su eje compacto
completamente encapsulado. Esto aumenta
la eficacia del vehículo, generando consumos
muy bajos y un alto rendimiento.

Otro aspecto a destacar de las carretillas
Linde, es que sus mantenimientos periódicos
son más largos. Por ejemplo, en nuestras
carretillas eléctricas de la serie E20-E35, el
cambio de aceite hidráulico se programa tras
6.000 horas de uso (algunos competidores,
tras 1.000). De esta forma, el uso del aceite
se optimiza, reduciendo los costes operativos
y el impacto ambiental. Por otro lado, tras su
vida útil, el 99% de una carretilla Linde es
reciclable.

Otro de nuestros compromisos con el medio
ambiente, se encuentra en desarrollar carretillas con un bajo nivel de emisiones, tanto de
CO2 como de partículas.
Una carretilla Linde H25D emite menos de
las dos terceras partes del CO2 que una
carretilla de la competencia de su misma
categoría. En un plazo de dos años, el total de
las emisiones de CO2 de la carretilla Linde
es casi 12 toneladas inferior.

Una de las prioridades para Linde es crear
para el conductor un espacio de trabajo eficiente y saludable, por lo que constantemente
trabajamos para hacer que nuestras carretillas sean más ergonómicas. Muestra de ello
es el puesto de conducción giratorio, el cual

La abrasión de las pastillas de freno crea
partículas de polvo fino, el cual incluso en
mínimas concentraciones, es peligroso para
la salud. Una carretilla con frenos convencionales crea cerca de 700 gramos de partículas
durante dos años. En contraste, nuestras
carretillas frenan sin crear emisiones de
partículas que perjudiquen ni a los conductores ni al medio ambiente, ya que el frenado

El puesto de conducción giratorio permite
que el operario pueda mover su asiento junto
con el panel de control, el volante y los
pedales para tener una máxima visibilidad,
lo que reduce el estrés sobre el cuerpo y
mejora la productividad

La transmisión hidrostática de Linde permite
maniobrar las carretillas de forma suave y
precisa

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entrevista
permite que el operario pueda mover su
asiento junto con el panel de control, el
volante y los pedales para tener una máxima
visibilidad cuando circula marcha atrás, sin
tener que forzar el cuello o la cabeza, lo que
reduce el estrés sobre el cuerpo hasta en un
60% y mejora la productividad.
La protección del conductor ante las vibraciones del vehículo en su marcha es otro factor
que cuidamos en Linde: el habitáculo del
conductor se encuentra aislado de los golpes,
vibraciones y oscilaciones propias del funcionamiento de un vehículo de manutención, a
través de un sistema de desacople a través de
amortiguadores de goma que no necesitan
mantenimiento, reduciendo al mínimo su
impacto en la salud.
En este nuevo año, Linde Material Handling
presentará sus primeros vehículos con baterías litio-ion, más ligeras, eficientes y sencillas de manejar, que además permiten una
recarga más rápida. Asimismo, al ser menos
pesadas, nuestros clientes ahorrarán más
energía al manipularlas dentro del almacén.

¿Cuáles son los hitos más significativos
desarrollados hasta hoy en España?
Como he comentado, cada país puede desarrollar mejoras relacionadas con la RSC, de forma
particular. En Linde Material Handling Ibérica,
estamos buscando soluciones siempre
respetuosas con el medio ambiente, como
lubricantes compatibles con la industria
alimentaria o pinturas ecológicas. Además,
desde marzo de 2013, en nuestras delegaciones
de Barcelona y Madrid, incorporamos cuatro
furgonetas SAT propulsadas por gas natural
comprimido, las cuales producen menores de
emisiones de CO2. Este 2014, cuatros vehículos
más de estas características se incorporarán
a la flota de vehículos de servicio de la
delegación de Barcelona.
¿En qué consiste el programa Linde Solidaria
y cuál es su principal campo de actuación?
Linde Solidaria es un programa de voluntariado de los empleados de Linde Material
Handling Ibérica de las diferentes delegaciones Linde, de España (Barcelona, Madrid y

“Linde invierte en el desarrollo de carretillas
elevadoras y servicios respetuosos tanto con
las personas como con el medio ambiente,
pero que a la vez signifiquen una inversión
que permita ahorrar costes a largo plazo”

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entrevista
Sevilla) y Portugal (Lisboa). Además de la
organización de una fiesta anual con los
usuarios de las instituciones con las que
colaboramos, realizamos un donativo económico que permite mejorar las instalaciones.
Asimismo, realizamos otras acciones puntuales, que van desde apoyo a sus campañas de
comunicación, para que estas asociaciones
puedan dar a conocer sus fines, hasta recogidas de alimentos. Somos conscientes de que
estas acciones benéficas solo son posibles
gracias a los clientes que año tras año confían
en nuestra marca y a la implicación y
compromiso de los empleados voluntarios de
las delegaciones de Linde, quienes contagian
su entusiasmo a sus amigos y familiares
para que también colaboren con nosotros.
Entendemos que donde nuestra organización
esté presente tenemos un compromiso con la
comunidad.

¿Quiénes son los principales beneficiarios
de las acciones llevadas a cabo por Linde
Solidaria?
El programa Linde Solidaria trabaja con
asociaciones e instituciones serias, quienes
atienden a usuarios con necesidades
específicas y diferentes grados de discapacidad psíquica y física. Son estos usuarios,
niños, jóvenes y adultos, quienes se
benefician del programa.
¿Qué papel juegan directivos y empleados de la
compañía en las acciones de RSC de Linde MH?
Trabajar en una empresa como Linde
Material Handling Ibérica implica para
todos los empleados, sin importar su posición,
una importante responsabilidad social corporativa. La empresa cuenta con protocolos
de actuación, tanto a nivel interno como

Linde Solidaria es un programa de voluntariado de los empleados
de Linde Material Handling Ibérica de las diferentes delegaciones
Linde, de España (Barcelona, Madrid y Sevilla) y Portugal (Lisboa)

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entrevista
externo, que nos permite tener unos estándares de calidad certificados (contamos con
la certificación ISO 9001:2008 en todas
nuestras delegaciones y estamos trabajando
con para conseguir la certificación UNE ISO
14001:2004).
Asimismo, hacemos un uso responsable de
los recursos y gestionamos los diferentes
residuos conforme a las normas legales
vigentes.
¿Qué proyectos solidarios preparan para el
2014?
Nuestra idea es seguir colaborando con
las instituciones con las que lo hacemos
habitualmente y ampliar nuestro radio de
acción en Valencia donde el programa Linde
Solidaria aún no tiene presencia.

Finalmente, en un marco más grande, ¿cuáles
han sido los principales hitos de Linde MH
en el mundo en temas de sostenibilidad,
ecología y acción social que destacaría como
más impactantes en el año 2013?
Como he comentado al inicio de la conversación, en Linde Material Handling contamos
con un Departamento de I+D que continuamente está avanzando en soluciones que nos
permitan ser más respetuosos con el medio
ambiente y con las personas, pero que a la
vez permitan ahorrar costes a nuestros clientes. No se trata de un “lavado verde” sino de
un compromismo que se prolonga en el
tiempo, ya que trabajamos continuamente
por mejorar nuestros productos, servicios y
procesos. No creo que se pueda hablar de
“hitos”, sino de que nuestra labor y compromiso son continuos.
www.linde-mh.es

Jaime Gener Bover (53), ingeniero y master en dirección de empresas, se incorporó a la
compañía en el año 1993 como responsable de la delegación Linde en Barcelona. En el año
2006 asumió la responsabilidad de director comercial de Linde para España y Portugal.
Desde enero de 2012 es director-gerente de Linde Material Handling Ibérica S.A.

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empresas en acción
Restaurantes con estrella de LetsBonus
colaboran con Oxfam Intermón
LetsBonus ha vuelto a colaborar por
segundo año con Oxfam Intermón
en su campaña navideña ”Alimentos con poder”, donando 1€ por ticket vendido en restaurantes
premiados o con Estrella Michelin

rables del planeta. Además, junto
con la campaña de ‘Restaurantes
con estrella’, los usuarios de LetsBonus también pueden hacer donativos espontáneos vinculados a
estas causas: La creación de cooperativas de productores de maíz
donde las familias trabajan para
poder alimentar a sus hijos y protegerlos de enfermedades; la creación
de cooperativas de productores de
arroz donde las familias trabajan
para poder alimentar a sus hijos y
llevarlos a la escuela y, también, la
creación de cooperativas de mujeres
que transforman el mango para
tener más recursos para alimentar
a sus hijos.

Así, la compañía LetsBonus –una
de las mayores webs de comercio
electrónico de nuestro país y compañía de compra colectiva pionera en
Europa y con gran presencia en España con 7,5 millones de subscriptores– ha colaborado solidariamente a
través de la iniciativa en la que por
cada ticket vendido en alguno de
sus Restaurantes con estrella -con
los que LetsBonus colabora –premiados o con Estrella Michelin- se
destina 1€ al proyecto “Alimentos
Estos ‘Alimentos con poder’ ya han
con poder”.La propuesta solidaria
cambiado la vida de casi medio mide la iniciativa de Oxfam Intermon
llar de familias en Burkina Faso, y
se fundamenta en que el arroz enseña a leer, el mango lucha por los
derechos de las mujeres, el maíz
previene el cólera o el café, que enseña a sumar. La iniciativa, que
trata el problema del hambre de
una forma positiva y original,
quiere llamar la atención de la ciudadanía sobre la importancia de la
producción de alimentos y cómo
éstos tienen el poder de transformar
la vida de las personas más vulne-

con la ayuda de LetsBonus y sus
usuarios se prevé que cambie la de
muchas familias más. Si bien LetsBonus colabora con la ONG en diferentes proyectos, en la campaña del
año anterior recaudó únicamente
durante la campaña de Navidad
más de 7.500 € que sirvieron para
apoyar la campaña de la ONG para
la siembra de cereales de familias
de Burkina Faso.
Fundada en septiembre de 2009,
LetsBonus ofrece una selección de
planes de ocio, viajes y productos exclusivos con descuentos de en torno
al 70%. Actualmente la empresa dispone de un equipo de unos 400 empleados. En España está presente
en unas 90 localidades y también
opera en Italia, Portugal, Argentina,
Chile y Uruguay. En enero de 2012,
LetsBonus pasó a formar parte de
Living Social, que está presente en
16 países en 5 continentes y unos
593 mercados, con más de 205 millones de tickets vendidos. El grupo
tiene 4.500 empleados y ayuda a
más de 63 millones de suscriptores a
descubrir experiencias locales. Actualmente, la compañía se ha convertido en uno de los más completos
directorios de ofertas de ocio y experiencias de nuestro país, con 7,5 millones de suscriptores.
www.letsbonus.com
www.oxfamintermon.org

Fundación Adecco y Endesa becan a alumnos discapacitados
La Fundación Adecco, en colaboración con Endesa, informa que dará 5 becas para el curso 2013-2014, fruto de
su compromiso con la integración social y laboral de las personas con discapacidad, a estudiantes con discapacidad de la Universidad de Sevilla. Cada beca está valorada en un importe máximo de 1.000 euros, que irán dirigidos a formaciones que amplíen y mejoren las posibilidades de inserción laboral de las personas con
discapacidad.
Los beneficiarios tienen certificado de discapacidad igual o superior al 33%, son estudiantes matriculados en
enseñanza oficial del curso 2013-2014 o cursan algún grado y/o titulación de la Escuela Politécnica Superior, la
Escuela Técnica Superior de Ingeniería o la Facultad de Química. La selección de los candidatos ha realizado
de acuerdo a criterios como su interés, motivación y expediente académico. El acuerdo tiene como objetivo la
integración, ya que las personas con discapacidad tienen una mínima representación en
el sector de la Ingeniería.
www.fundacionadecco.es
www.endesa.com

www.us.es

13

empresas en acción
Xtra Telecom colabora con los Bancos de Alimentos
Según nos han informado, los 55
Bancos de Alimentos españoles tienen sus instalaciones al límite debido al gran volumen de la ayuda
prestada y existen serias dificultades para la entrega gratuita de alimentos a las aproximadamente
8.000 entidades benéficas. Entre
otras cosas, las dificultades se
deben al esfuerzo logístico de recogida de donantes dispersos, la falta
de espacio en almacenes, falta de
locales necesarios para manipular
los alimentos y falta de cámaras frigoríficas para su conservación.
Con objeto de colaborar a esa labor
benéfica, la empresa de comunicaciones Xtra Telecom financia el
“Proyecto AlimentAR”
creado por la Federación
Española de Bancos de
Alimentos (FESBAL)
para poder solucionar
estos inconvenientes y
poder hacer viable la
labor de recogida y reparto de alimentos,
usando la tecnología de
geolocalización de los teléfonos móviles.

tAR” intentará poner en contacto
más directo a supermercados y
restaurantes donantes de alimentos con las entidades benéficas.
Las entidades participantes, tanto
proveedores como entidades benéficas de entrega, deben darse de
alta en la web de Fesbal. De esta
manera, un proveedor ofrece
alimentos (“cesta que ofrezco”) y
envía un mensaje a los centros benéficos adheridos más cercanos al
proveedor. Después, si a un centro
adherido le interesa, lo comunica y
dice cuándo pasará a buscarlo. La
recepción de los alimentos cierra
el proceso. Todas las comunicaciones las recibe también el Banco de
Alimentos local, para control del

proceso y estadísticas. Con este proceso, “AlimentAR” contribuirá poderosamente a evitar el despilfarro de
alimentos, especialmente de los perecederos, para ayudar a destinar
estos excedentes a los Bancos de Alimentos

“Es un orgullo y una satisfacción
para Xtra Telecom y para sus trabajadores poder participar en este tipo
de proyectos, cuya implantación
piloto se realizará por el Banco de
Alimentos de Zaragoza. Esperando
que las nuevas tecnologías aporten
las soluciones que la sociedad
demanda en este momento.”, ha
señalado Luis Camarena, director
de Xtra Telecom.
“En nombre de Xtra Telecom y de
todos sus empleados, queremos dar
las gracias a FESBAL y a todos los
Bancos de Alimentos de España por
tomar la iniciativa y por hacer posible este gran proyecto, que facilitará
el acceso de alimentos a muchas
más personas, y que esperemos que
ilumine la Navidad de muchas familias necesitadas.” ha afirmado.
www.xtratelecom.es
www.bancodealimentos.es

La aplicación, “Alimen-

Konica Minolta renueva el patrocinio de esquí FIS
El conocido proveedor de servicios de TI y procesos documentales gestionados Konica Minolta renueva el patrocinio principal de esquí FIS, ampliando así su compromiso como “Patrocinador Oficial” de la Copa del
Mundo de Salto de esquí en la temporada 2013-14 y de la Copa Mundial combinada nórdica de 2013-14 hasta
la temporada 2015-16. El patrocinio de la Federación Internacional de Ski (FIS), como una de las mayores federaciones deportivas internacionales, permitirá a Konica Minolta tener presencia en los 56 eventos de esquí,
en once países de Europa y Asia. Esta es la segunda temporada para Konica Minolta como “Patrocinador Oficial” de la Copa del Mundo de Salto de Esquí, y la primera temporada en la Copa Mundial combinada nórdica.
La compañía pretende ampliar así el impacto positivo que tuvo el patrocinio
del año pasado en su marca.

“El patrocinio de la FIS se ajusta perfectamente a nuestra marca. Al igual
que estos campeonatos, también trabajamos diariamente para que nuestras
impresoras tengan la mayor precisión técnica y un rendimiento excepcional.
Además, ambas competiciones exigen audacia y capacidad de esfuerzo, ambas
virtudes que nosotros queremos potenciar”, comenta Antonio Ramirez, Marketing Manager de Konica Minolta.
www.konicaminolta.es

www.fis-ski.com

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empresas en acción
Phone House y sus clientes llevan agua al desierto
Phone House, la popular cadena independiente de telecomunicaciones
en Europa y España, ha lanzado
una nueva iniciativa de Responsabilidad social corporativa para colaborar con la Fundación Emalaikat,
que tiene como misión el desarrollo
agrícola en áreas de extrema pobreza en África.
A partir del 1 de diciembre de 2013,
los 10 céntimos que los clientes de
Phone House pagan por las bolsas
se destinarán íntegramente al proyecto “Surcos en el Desierto” de la
Fundación Emalaikat., que ayuda a
cientos de familias en África a proveerse de agua y cultivar su propia
comida. Además, hará una donación
cada año para este proyecto.
En el marco de esta campaña,
Phone House ha sustituido las bolsas de plástico tradicionales por un
nuevo modelo ecológico en papel reciclado con un atractivo diseño alusivo a esta iniciativa.
Según nos han contado, Turkana, al

norte de Kenia, en las fronteras con
Sudán del Sur y Etiopía, es una de
las zonas más inhóspitas de nuestro
planeta. Su población nómada depende de sus animales para sobrevivir. Las frecuentes sequías y la falta
de recursos les empujan a entrar en
conflicto con las tribus vecinas y con
situaciones de hambre constante, a
merced de la ayuda internacional.
Surcos en el Desierto es una iniciativa de tres organizaciones que
aúnan la experiencia de más de 25
años en la zona con la experiencia
de voluntarios israelíes cultivando
en el desierto.

agricultura adaptada a su medio. .
Phone House cuenta con más de
2.000 establecimientos en 8 países
del continente. La multinacional
británica llegó en 1997 a España.
Actualmente cuenta con más de 500
centros de comunicación, gestionados por más de 2.500 profesionales.
www.phonehouse.es
www.fundacionemalaikat.es

Este proyecto desarrollado por la
Fundación Emalaikat, después de
una fase piloto de un año y medio
de consolidación, se propone formar
a 500 nuevos agricultores en la
granja modelo creada en la zona,
darles todo el equipo necesario, y
apoyarles durante un año, cuando
vuelvan a sus localidades para autoabastecer a sus familias y propagar una buena práctica de la

Avancar colabora en la logística solidaria de Creu Roja juventut
Creu Roja Joventut ha llevado durante las pasada fiestas la recogida de juguetes de la campaña “Cap infant
fora de joc” a bordo de la flota Avancar. La compañía de carsharing facilitó transporte logístico al voluntariado
de Creu Roja Joventut durante estos días tan señalados para que tuvieran total flexibilidad para recoger y
transportar los juguetes donados.
De esta manera, se han transportado gran cantidad de juguetes en las furgonetas de carga y los coches de Avancar al centro de gestión de la Creu Roja, desde donde fueron seleccionados y distribuidos los juguetes para que
los pajes reales puedieran realizar su labor.
Bajo el lema “Cap infant fora de joc, ara jugues tu”, Creu Roja Joventut llevó a cabo una campaña de recogida de juguetes por todo
el territorio catalán para evitar que ningún niño se quedara sin
juguete estas navidades. Ésta ha sido la 21 edición de esta noble
acción y se calcula que ha repartido 60.000 juguetes a más de
25.000 niñas y niños de la comunidad autónoma de Catalunya
que se encuentraban en situación de vulnerabilidad.
Avancar, la compañía de carsharing, que opera en Barcelona
desde 2004, nos ha demostrado así su apoyo a esta campaña en la
que se han implicado todos sus empleados.
www.creurojajoventut.org

www.avancar.es

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espíritu solidario
Nacex diversifica su labor solidaria y
responsable
Ser responsable y solidario son valores presentes no solo en las personas,
sino también en las organizaciones. Más en concreto nos ha llamado la
atención la diversificación de acciones solidarias y responsables de las personas que trabajan en la conocida compañía Nacex, especializada en paquetería y courier express, perteneciente al Grupo Logista,
Así, en primer lugar, mencionamos que la agencia Nacex 404 de Almería
está apoyando el fomento de buenos hábitos entre los más jóvenes, en este
caso, a través del patrocinio de un circuito de torneos de ajedrez para
niños que han tenido una buena acogida durante las pasadas fiestas navideñas en Almería.
El apoyo de Nacex como patrocinador oficial fue
muy valioso para poder celebrar el I Torneo Escolar de Navidad del Club de Ajedrez Indalo, con
trofeo para las categorías Petate (Menores de 6
años), PreBenjamín (Menores de 8), e Iniciación
para el resto de participantes.
Por otro lado, en el año recién terminado, Nacex
ha renovado el compromiso de colaboración con
la 6ª edición de la campaña Que No Falte De
Nada, recogiendo y repartiendo juguetes para niños hospitalizados y desfavorecidos. En total se han recogido y repartido más de 20.000 juguetes
gracias a la colaboración de particulares y empresas que, este año se han
entregado en 43 centros y hospitales de toda España y, también, en Colombia.
Finalmente, mencionamos que, un año más, la compañía ha querido sumarse colaborando en el programa Empresas con Corazón (Empreses amb
Cor) de Cáritas Diocesana de Barcelona. De esta manera la firma de paquetería y courier express ha promovido la campaña navideña de recogida
de alimentos llevada a cabo gracias a la solidaridad del personal de oficinas centrales de Nacex y de sus franquiciados de la provincia de Barcelona, quienes han aportado un total de 425 kilos de alimentos.
Durante todo un mes, se ha difundido la campaña, tanto internamente
como a través de redes sociales, para que todo aquel quisiera colaborar
aportando alimentos, pudiera hacerlo en cualquier agencia Nacex.
Además, Nacex ha recogido todas las aportaciones realizadas en instalaciones deportivas, colegios, parroquias, y otros centros
colaboradores de toda la provincia
de Barcelona, para entregarlas en
el almacén central de Cáritas Diocesana de Barcelona, desde donde
se gestionarán todos los donativos.
www.nacex.es
www.clubajedrezalmeria.com
www.quenofaltedenada.org
www.caritasbcn.org

La afición apoya la
Jornada Solidaria
en la Liga Endesa
Los aficionados de la Liga Endesa
mostraron una vez mas su compromiso con la solidaridad, volcándose con la campaña Jornada
Solidaria puesta en marcha por
Endesa, ACB y Cruz Roja Española. Gracias a esta iniciativa se
han recaudado un total de 42.850
euros que servirán para ayudar a
personas en situación de extrema
vulnerabilidad. Esta aportación
contribuirá a alimentar a 343 personas durante un mes. Las jornadas solidarias se celebraron el
pasado 27, 29 y 30 de diciembre.
En total se han recaudado 42.850
euros entre los seguidores que
han dando así “su mejor asistencia” a esas personas que viven en
situación de extrema vulnerabilidad. Gracias a esta aportación solidaria, Cruz Roja Española podrá
garantizar la alimentación de 343
personas durante un mes. Cada
SMS enviado equivalía a1 desayuno y 125 euros contribuían a
la alimentación de una persona
durante 30 días.
La Jornada Solidaria se vivió en
todas las canchas de la Liga Endesa, en las que se mostró la imagen de la campaña y el número al
que enviar el SMS de colaboración
en el parqué. Además, los jugadores hicieron un llamamiento a
la colaboración con pancartas y
camisetas.
www.endesa.com
www.cruzroja.es
www.acb.com

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+noticias
Norit celebra su 70 aniversario con un
notable patrocinio
Durante un mes, la conocida marca de detergente
Norit, perteneciente al
Grupo AC Marca, ha cubierto con unas espectaculares lonas las
características torres venecianas
ubicadas en la Plaza España de
Barcelona.
Se trata de la primera vez que se
consigue cubrir totalmente los
21.4m de alto x 8.93m de ancho que
conforman el cuerpo de cada una de
estas torres, en total 1.440 m2. De
este modo, la conocida marca del
borreguito conmemora su 70 aniversario de una forma muy visual.
Esta acción de promoción y patrocinio de Norit será la primera de
varias que se desarrollarán a lo
largo de 2014 para celebrar la historia de una de las marcas españolas más querida y cuya evolución
está ligada a la historia de nuestro
país.
Respecto al material utilizado, las
lonas están compuestas de poliéster
microperforado y han sido impresas
digitalmente por tinta UVI (ecológica) que permitirá que, una vez

retiradas, sean llevadas a
una planta de reciclaje.
Norit es una marca española que nace en 1944
para comercializar el primer detergente sintético
para prendas delicadas. El lanzamiento de la marca supuso una
auténtica revolución en el lavado
de las prendas y con él aparece uno
de los iconos más emblemáticos
de la publicidad en España, el
borreguito de Norit.
Grupo AC Marca es un grupo
empresarial español especialista
en tres grandes áreas de negocio:
cuidado del hogar, higiene y cuidado
personal y adhesivos y bricolaje.
Produce y comercializa además
marcas tan emblemáticas como
Lactovit, Giorgi, Aftersun y Ceys.
Su origen se remonta al año 1922,
cuando Antonio Marca Caricchio
decidió crear una empresa dedicada
a la comercialización de tintes de
uso doméstico. Hoy, el Grupo está
presente en más de 60 países a
través de sus 8 filiales propias y 5
centros productivos.
www.norit.es
www.grupoacmarca.com

Keepunto.com
convoca los
Premios Hormiga
Keepunto.com, el primer PreBanco del mundo y la primera
plataforma que promueve la cultura del esfuerzo y la educación
financiera entre los adolescentes,
convoca los primeros “Premios
Hormiga 2013”.
Estos galardones forman parte de
una incitativa que nace con el objetivo de premiar a las personas e
instituciones que protagonicen los
mejores casos de esfuerzo de cada
año. Con varios premios que alcanzan el millón de KEEs (Key
Electronic Effort) -moneda virtual
de origen español y que monetiza
el esfuerzo- los ‘Premios Hormiga’
son los pioneros en entregar una
recompensa íntegramente en moneda virtual y crearán los primeros millonarios del mundo en
KEEs.
En palabras de Raul de la Cruz
Linacero, CEO y fundador de Keepunto “creemos que es importante valorar el esfuerzo de los
jóvenes y de todas las instituciones y personas implicadas en su
educación y en la transmisión de
valores clave para su desarrollo
como personas, fundamentados
en el espíritu de superación, y con
los Premios Hormiga buscamos
reconocer esta labor y dotar de
valor a ese esfuerzo realizado durante el último año”.
www.keepunto.com

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